14 ခုနှစ်တွင် သင့်အား တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ အိုင်ဒီယာများ ဖန်တီးရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေရန် ဦးနှောက်ကိုဖောက်ထုတ်သည့် စည်းမျဉ်း 2024 ခု

"ဘယ်လိုစီစဉ်ရမလဲ"
"မြေပြင်စည်းကမ်းတွေက ဘာတွေလဲ။
"အို ဘုရားသခင်၊ ငါ တစ်ခုခုမှားသွားရင် ဘာဖြစ်မလဲ"

သင့်ခေါင်းထဲမှာ မေးခွန်းပေါင်း တစ်သန်းလောက်ရှိနိုင်ပါတယ်။ မည်ကဲ့သို့ခံစားရသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့နားလည်ပြီး သင်၏ ဖောက်ထွက်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို တတ်နိုင်သမျှ ချောမွေ့အောင်ပြုလုပ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့တွင် အဖြေတစ်ခုရှိပါသည်။ 14 ကိုကြည့်ရအောင် စည်းမျဥ်းများကို ဖောက်ထွက်ခြင်း။ လိုက်နာဖို့ ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ။

မာတိကာ

• ပိုမိုကောင်းမွန်သော ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များ
• စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို ဖောက်ထွက်ရခြင်းအကြောင်းရင်း
• နံပါတ် ၁ – ရည်မှန်းချက်နှင့် ရည်မှန်းချက်များကို သတ်မှတ်ပါ။
• #2 – အားလုံးပါဝင်ပြီး လိုက်လျောညီထွေရှိပါစေ။
• #3 – လှုပ်ရှားမှုများအတွက် သင့်လျော်သောပတ်ဝန်းကျင်ကို ရွေးချယ်ပါ။
• # 4 - ရေခဲကိုချိုးပါ။
• #5 – သင်တန်းနည်းပြတစ်ဦးကို ရွေးချယ်ပါ။
• #6 - မှတ်စုများပြင်ဆင်ပါ။
• #7 - အကောင်းဆုံးအကြံဥာဏ်များကို မဲပေးပါ။
• #8 – session ကို အလျင်စလိုမလုပ်ပါနဲ့။
• #9 – နယ်ပယ်တစ်ခုတည်းမှ ပါဝင်သူများကို မရွေးချယ်ပါနှင့်
• #10 – အတွေးအမြင်စီးဆင်းမှုကို ကန့်သတ်မထားပါနဲ့။
• #11 – စောစီးစွာ ဝေဖန်သုံးသပ်ခြင်းကို ခွင့်မပြုပါနှင့်
• #12 – လူတွေကို စကားပြောတာကို ထိန်းချုပ်ခွင့်မပြုပါနဲ့။
• #13 - နာရီကို လျစ်လျူမရှုပါနှင့်
• #14 - နောက်ဆက်တွဲလုပ်ဖို့မမေ့ပါနဲ့။

ပိုမိုကောင်းမွန်သော ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များ

• ဘယ္လို အကြံဥာဏ်များ ပေးသည်။ 2024 တွင် မှန်ကန်စွာ (ဥပမာများ + အကြံပြုချက်များ!)
• ဘယ္လို Essays အတွက် Brainstorm စိတ်ကူး 100+ ဖြင့်
• Idea Board | အခမဲ့အွန်လိုင်း ဖောက်ထွက်ရေးကိရိယာ
• Idea Generation Process | 5 အကောင်းဆုံး Idea ဖန်တီးခြင်းနည်းပညာများ | 2024 ထုတ်ပြသည်။

စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို ဖောက်ထွက်ရသည့် အကြောင်းရင်းများ

ဟုတ်ပါတယ်၊ သင်က လူအစုအဝေးကိုစုပြီး ကျပန်းအကြောင်းအရာတစ်ခုအတွက် အကြံဉာဏ်တွေကို မျှဝေပေးဖို့ တောင်းဆိုနိုင်ပါတယ်။ သို့သော်၊ အလယ်အလတ်အကြံအစည်တစ်ခုခုက မင်းအတွက် လုပ်ပေးမှာလား။ ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို သတ်မှတ်ခြင်းသည် ပါဝင်သူများအား ကျပန်းစိတ်ကူးများသာမက အောင်မြင်သော အကြံဥာဏ်များရရှိရန် ကူညီပေးပါမည်။

လုပ်ငန်းစဉ်၏စီးဆင်းမှုကိုထိန်းသိမ်းရန်ကူညီပေးသည်။

ဖောက်ထွက်သည့် အပိုင်းတွင် လူများက ၎င်းတို့၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များနှင့် အကြံဥာဏ်များကို မျှဝေနေချိန်တွင် ပါဝင်သူအချို့က စကားပြောနေချိန်တွင် အခြားသူများကို နှောက်ယှက်နိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် အချို့က ၎င်းကို သဘောမပေါက်ဘဲ ရိုင်းစိုင်းသော သို့မဟုတ် ယုတ်ညံ့သော တစ်စုံတစ်ရာကို ပြောနိုင်စေမည့် အခွင့်အလမ်းများ ရှိပါသည်။

ဤအရာများသည် စက်ရှင်ကို နှောင့်ယှက်နိုင်ပြီး အားလုံးအတွက် မနှစ်မြို့ဖွယ် အတွေ့အကြုံကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

ပါဝင်သူများအား အရေးကြီးသော အချက်များကို အာရုံစိုက်ခွင့်ပြုပါ။

ဘာပြောရမည်ကို စိုးရိမ်ခြင်းသည် သင်တန်းသားများအတွက် အချိန်များစွာကို ဆုံးရှုံးစေနိုင်သည်။ လိုက်နာရမည့် စည်းမျဥ်းများအကြောင်း ကြိုတင်အသိပေးခံရပါက၊ အစည်းအဝေးအတွက် ခေါင်းစဉ်ကို သက်သက်အာရုံစိုက်နိုင်ပြီး တန်ဖိုးရှိစေမည့် အတွေးအခေါ်များကို ဖန်တီးနိုင်သည်။

စည်းစနစ်ကျအောင် ကူညီပေးတယ်။

အထူးသဖြင့် ဖောက်ထွက်ဆွေးနွေးမှုများ ကို virtual ဉီးနှောက်လှုံဆော်မှုအစီအစဉ်များသဘောထားကွဲလွဲမှု၊ သဘောထားကွဲလွဲမှုများနှင့် သြဇာကြီးမားသော ဆွေးနွေးမှုများသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် အတော်လေး ပြင်းထန်လာနိုင်သည်။ ဒါကို တားဆီးပြီး လူတိုင်းအတွက် ဘေးကင်းလုံခြုံတဲ့ ဆွေးနွေးမှုဇုန်တစ်ခုကို ကမ်းလှမ်းဖို့၊ ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်အစုံရှိဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။

အချိန်ကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေရန် ကူညီပေးသည်။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို သတ်မှတ်ခြင်းသည် အချိန်ကို ထိထိရောက်ရောက် စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်ပြီး session နှင့် သက်ဆိုင်သည့် အယူအဆများနှင့် အချက်များကို အာရုံစိုက်ပါ။

ဒါကြောင့် ဒီအချက်တွေကို စိတ်ထဲမှာ စွဲစွဲမြဲမြဲ မှတ်ထားပြီး လုပ်စရာ၊ မလုပ်တာတွေကို လုပ်လိုက်ကြရအောင်။

7 Brainstorming လုပ်ပါ။ စည်းကမ်းများ

ဦးနှောက်ဖောက်ပြန်သည့်အပိုင်းကို လမ်းညွှန်ခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံပေးခြင်းသည် အပြင်မှကြည့်သောအခါတွင် အလွန်လွယ်ကူသည်ဟု ထင်ရသော်လည်း ၎င်းကို မှန်ကန်သောနည်းလမ်းဖြင့် ဦးတည်ထားကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် အကျိုးကျေးဇူးအများဆုံးနှင့် ကောင်းမွန်သောအကြံဉာဏ်များရရှိစေရန် ဤစည်းမျဉ်း 7 ချက်ကို လိုက်နာရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – ရည်မှန်းချက်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို ချမှတ်ပါ။

" အကြံဥာဏ်တွေ ပေးပြီးနောက် ဒီအခန်းထဲက ထွက်သွားတဲ့အခါ ...."

ဦးနှောက်ဖောက်စားသည့်အပိုင်းကို မစတင်မီ၊ အထက်ဖော်ပြပါဝါကျအတွက် ရှင်းလင်းတိကျသော အဖြေတစ်ခု ရှိသင့်သည်။ ပန်းတိုင်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များ သတ်မှတ်ခြင်းသည် ခေါင်းစဉ်နှင့် ပတ်သက်သည်သာမက၊ သင်တန်းပြီးဆုံးချိန်တွင် ပါဝင်သူများနှင့် အိမ်ရှင်နှစ်ဦးစလုံးအတွက် သင်ထည့်သွင်းလိုသည့် တန်ဖိုးများအကြောင်းလည်း ပါဝင်သည်။

• ဖောက်ထွက်မှုအပိုင်းတွင် ပါဝင်သူတိုင်းနှင့် ပန်းတိုင်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို မျှဝေပါ။
• လူတိုင်းပြင်ဆင်ရန် အချိန်အလုံအလောက်ရှိစေရန် ဤ session မတိုင်မီရက်အနည်းငယ်ကြိုတင်မျှဝေရန်ကြိုးစားပါ။

အကြံဥာဏ်စည်းမျဉ်းများ #2 - အားလုံးပါဝင်ပြီး လိုက်လျောညီထွေရှိပါစေ။

ဟုတ်ပါသည်၊ စိတ်ကူးများဖန်တီးခြင်းသည် ဦးနှောက်ဖောက်ထွက်သည့်အပိုင်း၏ အဓိကအာရုံစိုက်မှုဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့ အကြံဥာဏ်တွေကို ရယူရုံတင်မကပါဘူး – သင်တန်းသားတွေကို သူတို့ရဲ့ တိုးတက်မှုအချို့နဲ့ တိုးတက်အောင် ကူညီပေးတဲ့ကိစ္စလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ပျော့ပျောင်းသောကျွမ်းကျင်မှု.

• မြေပြင်စည်းမျဉ်းများသည် လူတိုင်းပါဝင်ကြောင်း သေချာပါစေ။ 
• စီရင်ဆုံးဖြတ်ရန် ဖြစ်နိုင်ခြေများကို ကြိုတင် ဆိုင်းငံ့ထားပါ။
• "ဘတ်ဂျက်က ဒါကို ခွင့်မပြုဘူး / အကြံဥာဏ်က ကြီးကြီးမားမား ကြီးလွန်းတယ် / ဒါက ကျောင်းသားတွေအတွက် မကောင်းပါဘူး" - ဆွေးနွေးမှုအဆုံးသတ်အတွက် ဤဖြစ်ရပ်မှန်စစ်ဆေးမှုအားလုံးကို သိမ်းဆည်းထားပါ။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – လှုပ်ရှားမှုအတွက် သင့်တော်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ရှာဖွေပါ။

ထင်ကောင်းထင်နိုင်တယ်။ “ဟေး! ဘယ်မှာမှ ဖောက်ထွက်တဲ့ အကြံဉာဏ်ကို ဘာကြောင့် မလုပ်ရတာလဲ။” ဒါပေမယ့် နေရာနဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်က အရေးကြီးတယ်။

သင်သည် စိတ်လှုပ်ရှားစရာကောင်းသော စိတ်ကူးစိတ်သန်းအချို့ကို ရှာဖွေနေပြီး လူများ လွတ်လပ်စွာတွေးတောနိုင်စေရန်အတွက် ပတ်ဝန်းကျင်သည် အနှောင့်အယှက်များနှင့် ကျယ်လောင်သောဆူညံသံများ ကင်းစင်ကာ သန့်ရှင်းပြီး တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းမှု ရှိသင့်သည်။

• အမှတ်များကိုမှတ်သားနိုင်သော whiteboard (virtual သို့မဟုတ် တကယ့်အစစ်အမှန်) ရှိသည်သေချာပါစေ။
• စက်ရှင်ကာလအတွင်း ဆိုရှယ်မီဒီယာ အသိပေးချက်များကို ပိတ်ထားရန် ကြိုးစားပါ။
• လုံးဝခြားနားသောနေရာတွင် စမ်းကြည့်ပါ။ သင်ဘယ်တော့မှမသိ; လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ပြောင်းလဲမှုသည် စိတ်ကူးကောင်းအချို့ကို လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်သည်။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – ရေခဲကို ချိုးပါ။

ဒီနေရာမှာ ရိုးရိုးသားသားပြောပါရစေ၊ အဖွဲ့လိုက်ဆွေးနွေးတာ ဒါမှမဟုတ် တင်ဆက်မှုတစ်ခုအကြောင်း တစ်ယောက်ယောက်က ပြောတိုင်း စိတ်လှုပ်ရှားနေရတယ်။ အထူးသဖြင့် ဦးနှောက်ဖောက်စားခြင်းသည် လူများစွာအတွက် ၎င်းတို့မည်သည့်အသက်အရွယ်မျိုးတွင်မဆို ကြောက်ရွံ့ထိတ်လန့်စေနိုင်သည်။

ဆွေးနွေးသည့်အကြောင်းအရာသည် မည်မျှပင် ရှုပ်ထွေးနေပါစေ၊ အစည်းအဝေးစတင်ချိန်တွင် သင်သည် ထိုစိုးရိမ်ပူပန်မှုနှင့် ဖိစီးမှုတို့ကို မလိုအပ်ပါ။ ရှိအောင်ကြိုးစားပါ။ ရေခဲခွဲဂိမ်း သို့မဟုတ် လှုပ်ရှားမှု ဖောက်ထွက်ခြင်းအပိုင်းကို စတင်ရန်။

မင်းမှာရှိနိုင်သည် ပျော်စရာအွန်လိုင်းပဟေဠိ အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော တင်ဆက်မှုပလက်ဖောင်းကို အသုံးပြု၍ နေခြည်အကြောင်းအရာနှင့် သက်ဆိုင်သည်ဖြစ်စေ စိတ်ခံစားချက်ကို သက်သာစေရန် တစ်ခုခုဖြစ်စေ ၊

ဤမေးခွန်းများသည် ရိုးရှင်းပြီး အဆင့်အနည်းငယ်ဖြင့် ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

• သင်၏ အခမဲ့ AhaSlides အကောင့်ကို ဖန်တီးပါ။
• ရှိပြီးသားပုံစံများမှ သင်နှစ်သက်သောပုံစံကို ရွေးပါ သို့မဟုတ် ဗလာပုံစံပုံစံပေါ်တွင် သင့်ကိုယ်ပိုင်ပဟေဠိကို ဖန်တီးပါ။
• အသစ်တစ်ခုဖန်တီးနေပါက "New slide" ကိုနှိပ်ပြီး "quiz and games" ကိုရွေးချယ်ပါ။
• မင်းရဲ့မေးခွန်းတွေနဲ့ အဖြေတွေကို ပေါင်းထည့်လိုက်တာနဲ့ မင်းသွားလို့ကောင်းတယ်။

ဒါမှမဟုတ် ပါဝင်သူတွေကို သူတို့ကိုယ်သူတို့ ရှက်စရာကောင်းတဲ့ ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ် ဝေမျှပေးဖို့ တောင်းဆိုခြင်းဖြင့် စတင်နိုင်ပါတယ်။ ဘယ်သုတေသနကပြောတာလဲ။ အကြံဥာဏ်မျိုးဆက်ကို ၂၆ ရာခိုင်နှုန်း တိုးတက်စေသည်။ . လူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏ ဇာတ်လမ်းများကို မျှဝေနေချိန်တွင် စကားဝိုင်းများကို သဘာဝအတိုင်း ပေါက်ဖွားမြင်နိုင်မည်ဖြစ်ပြီး စက်ရှင်တစ်ခုလုံး ပြေလျော့ပြီး ပျော်စရာကောင်းလာမည်ဖြစ်သည်။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – သင်တန်းနည်းပြတစ်ဦးကို ရွေးချယ်ပါ။

သင်တန်းနည်းပြတစ်ဦးသည် ဆရာ၊ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် သို့မဟုတ် သူဌေးဖြစ်ရန် မလိုအပ်ပါ။ သင် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သည်ဟု သင်ထင်မြင်သည့် တစ်စုံတစ်ဦးကို ကျပန်းရွေးချယ်နိုင်ပြီး ဦးနှောက်ဖောက်ထွက်သည့်အပိုင်းကို ပြီးမြောက်ရန် လမ်းညွှန်နိုင်သည်။

စည်းရုံးရေးမှူးသည်-

• ရည်မှန်းချက် ပန်းတိုင်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိတယ်။
• အားလုံးပါဝင်ကြဖို့ တိုက်တွန်းပါတယ်။
• အဖွဲ့၏ ဗိုင်းကောင်းကျောက်ဖိ ထိန်းသိမ်းသည်။
• အချိန်ကန့်သတ်ချက်နှင့် ဦးနှောက်ဖောက်ထွက်သည့်အပိုင်းကို စီမံခန့်ခွဲပါ။
• မည်ကဲ့သို့ လမ်းညွှန်သည်ကို အသိအမှတ်ပြုသည်သာမက သည်းမခံနိုင်အောင်လည်း လုပ်နည်း။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – မှတ်စုများပြင်ဆင်ပါ။

မှတ်စုပြုလုပ်ခြင်းသည် ဦးနှောက်ကို ဖောက်ထွက်ခြင်း၏ အရေးကြီးဆုံး အစိတ်အပိုင်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် သင့်တွင် ကောင်းစွာရှင်းပြမရနိုင်သော အတွေးအမြင်များ ရှိကောင်းရှိနိုင်သည်။ ယင်းအကြံအစည်သည် အသေးအဖွဲ သို့မဟုတ် မျှဝေရန်မထိုက်တန်ဟု မဆိုလိုပါ။

၎င်းနှင့် ပတ်သက်၍ ပိုမိုရှင်းလင်းလာသောအခါတွင် ၎င်းကို မှတ်သားပြီး ပြုစုပျိုးထောင်နိုင်သည်။ စက်ရှင်အတွက် မှတ်စုထုတ်လုပ်သူအား တာဝန်ပေးပါ။ သင့်တွင် whiteboard ရှိလျှင်ပင်၊ ဆွေးနွေးမှုအတွင်း မျှဝေထားသော အကြံဥာဏ်များ၊ အတွေးအမြင်များနှင့် ထင်မြင်ယူဆချက်များကို နောက်ပိုင်းတွင် စီစစ်ပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ရေးမှတ်ထားရန် အရေးကြီးပါသည်။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – အကောင်းဆုံးအကြံဥာဏ်များကို မဲပေးပါ။

ဖောက်ထွက်ခြင်း၏ အဓိက အယူအဆမှာ မတူညီသော ရှုထောင့်များနှင့် အတွေးအမြင်များမှတဆင့် အဖြေတစ်ခုဆီသို့ ကြိုးစားပြီး ရောက်ရှိရန်ဖြစ်သည်။ သေချာတာကတော့ သင်ဟာ ရိုးရာဓလေ့အတိုင်း စိတ်ကူးတစ်ခုစီအတွက် အများစုမဲတွေကို ရေတွက်ဖို့အတွက် ပါဝင်သူတွေကို လက်မြှောက်ပြဖို့ တောင်းဆိုနိုင်ပါတယ်။

သို့သော် အကယ်၍ သင်သည် ပိုမိုများပြားသော လူအုပ်ကြီးနှင့်ပင် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်နိုင်သည့် စည်းကြပ်မှုဆိုင်ရာ မဲပေးခြင်းကို ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်လျှင်ကော။

AhaSlides' ကိုအသုံးပြုခြင်း ဖောက်ထွက်လျှောသင်သည် တိုက်ရိုက် ဖောက်ထွက် ဖောက်ထွက်သည့် အပိုင်းကို လွယ်ကူစွာ ကျင်းပနိုင်သည်။ ပါဝင်သူများသည် ခေါင်းစဉ်နှင့်ပတ်သက်သော ၎င်းတို့၏ အကြံဥာဏ်များနှင့် အတွေးအမြင်များကို မျှဝေနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းများမှ အကောင်းဆုံးအကြံဉာဏ်များကို မဲပေးရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။

7 Brainstorming တွင်မလုပ်ပါနှင့် စည်းကမ်းများ

ဖောက်ပြန်တဲ့အခါ မလုပ်သင့်တဲ့အရာတွေရှိတယ်။ ၎င်းတို့အကြောင်း ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ စိတ်ကူးရှိခြင်းက လူတိုင်းအတွက် အမှတ်တရဖြစ်စေသော၊ အသီးအနှံများနှင့် သက်တောင့်သက်သာဖြစ်စေသော အတွေ့အကြုံကို ဖန်တီးရာတွင် သင့်အား ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – အစည်းအဝေးကို အလျင်စလိုမလုပ်ပါနှင့်

ဦးနှောက်ဖောက်ထုတ်သည့် အပိုင်းကို မစီစဉ်မီ သို့မဟုတ် ရက်စွဲတစ်ခုအား ဆုံးဖြတ်ခြင်းမပြုမီ၊ သင့်တွင် အချိန်အလုံအလောက်ရှိရန် သေချာပါစေ။ 

လက်ငင်းအာရုံစူးစိုက်မှုအုပ်စုဆွေးနွေးခြင်း သို့မဟုတ် ကျပန်းနှင့်မတူပါ။ အသင်းတည်ဆောက်ရေးလှုပ်ရှားမှု၊ ဖောက်ထွက်သည့် ဆွေးနွေးပွဲများသည် အနည်းငယ် ပိုရှုပ်ထွေးပြီး အချိန်များစွာ လိုအပ်ပါသည်။

• ရက်စွဲနှင့် အချိန်ကို မဆုံးဖြတ်မီ လူတိုင်း၏ရရှိနိုင်မှုကို စစ်ဆေးပါ။
• ခေါင်းစဉ်မည်မျှပင် မိုက်သည်ဖြစ်စေ ရှုပ်ထွေးနေပါစေ ဦးနှောက်ဖောက်ထွက်သည့်အပိုင်းအတွက် အနည်းဆုံး တစ်နာရီ ပိတ်ဆို့ထားပါ။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – နယ်ပယ်တစ်ခုတည်းမှ ပါဝင်သူများကို မရွေးချယ်ပါနှင့်

သင် ယခင်က မစဉ်းစားဖူးသော နယ်ပယ်များမှ အကြံဥာဏ်များ ထုတ်ပေးရန်အတွက် ဦးနှောက်ဖောက်ထွက်သည့် အပိုင်းကို လက်ခံကျင်းပနေပါသည်။ ကွဲပြားမှုကိုသေချာစေပြီး အမြင့်ဆုံးဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် ထူးခြားသောအကြံဉာဏ်များရရှိရန် မတူညီသောနယ်ပယ်များနှင့် နောက်ခံများမှ ပါဝင်သူများကို သေချာအောင်လုပ်ပါ။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – အတွေးအမြင်တွေကို ကန့်သတ်မထားပါနဲ့။

ဦးနှောက်ဖောက်ထုတ်သည့်အပိုင်းတွင် “များစွာသော” သို့မဟုတ် “ဆိုး” အတွေးများ ဘယ်သောအခါမှ မရှိပါ။ လူနှစ်ယောက်က အကြောင်းအရာတစ်ခုတည်းအကြောင်း ပြောနေချိန်မှာတောင်မှ အဲဒါကို သိမြင်ပုံနဲ့ ဖြတ်ကျော်ထားပုံနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အနည်းငယ် ကွဲလွဲမှုတွေ ရှိနိုင်ပါတယ်။ 

သင်အစည်းအဝေးမှ ရုန်းထွက်ရန် စီစဉ်ထားသည့် တိကျသော အကြံဥာဏ်များစွာကို မထည့်ရန် ကြိုးစားပါ။ ပါဝင်သူများ၏ အကြံဥာဏ်များကို မျှဝေကြပါစို့။ ဆွေးနွေးမှုပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့ကို မှတ်သားပြီး နောက်ပိုင်းတွင် စစ်ထုတ်နိုင်ပါသည်။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – စောစီးစွာ ဝေဖန်ခြင်းတို့ကို ခွင့်မပြုပါနှင့်

ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် ဝါကျတစ်ခုလုံးကို မကြားမီ ကောက်ချက်ချရန် သဘောထားရှိသည်။ အထူးသဖြင့် သင်သည် ဖောက်ထွက်သည့်အပိုင်းတွင် ပါဝင်နေချိန်တွင် အချို့သော စိတ်ကူးများသည် အသေးအဖွဲဟု ထင်ကောင်းထင်နိုင်ပြီး အချို့မှာ ရှုပ်ထွေးလွန်းသည်ဟု ထင်ရသော်လည်း မည်သည့်အရာမှ အသုံးမဝင်ကြောင်း သတိရပါ။

• ပါဝင်သူများအား ၎င်းတို့၏ အကြံဥာဏ်များကို လွတ်လပ်စွာ မျှဝေခွင့်ပြုပါ။
• မည်သူမျှ ရိုင်းရိုင်းစိုင်းစိုင်း မှတ်ချက်များ ပေးခြင်း၊ မသက်ဆိုင်သော မျက်နှာအမူအရာများ ပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အစည်းအဝေးအတွင်း အကြံဥာဏ်တစ်ခုကို အကဲဖြတ်ခြင်း မပြုရကြောင်း ၎င်းတို့အား အသိပေးပါ။
• အကယ်၍ သင်သည် ဤစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို ဆန့်ကျင်သည့် တစ်စုံတစ်ယောက်သောအကျင့်ကို ကျင့်နေပါက၊ သင်သည် ၎င်းတို့အတွက် ပျော်ရွှင်စရာ ပြစ်ဒဏ်ပေးသည့် လုပ်ဆောင်ချက်ကို ရရှိနိုင်သည်။

လူများအား တရားစီရင်ခြင်းခံရခြင်းမှ တားဆီးရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုမှာ အမည်မသိ ဦးနှောက်ဖောက်ထွက်သည့် အပိုင်းရှိရန်ဖြစ်သည်။ ပါဝင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ အကြံဥာဏ်များကို လွတ်လပ်စွာ မျှဝေနိုင်စေရန် အကြံဥာဏ်များကို အမည်ဝှက် မျှဝေခွင့်ပြုသည့် ဦးနှောက်ဖောက်စားသည့် ကိရိယာများစွာ ရှိပါသည်။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – စကားဝိုင်းကို လူတစ်ဦး သို့မဟုတ် နှစ်ယောက်က ထိန်းချုပ်ခွင့်မပြုပါနှင့်

အများစုမှာ ဆွေးနွေးမှုတိုင်းတွင် လူတစ်ဦး သို့မဟုတ် နှစ်ဦးသည် စကားဝိုင်းကို သိလျက် သို့မဟုတ် မသိလိုက်ဘဲ ထိန်းချုပ်တတ်သည်။ ဒီလိုဖြစ်လာတဲ့အခါ တခြားသူတွေက သူတို့ရဲ့စိတ်ကူးတွေကို တန်ဖိုးမထားဘူးလို့ ခံစားမိတဲ့ အခွံတစ်ခုထဲကို သဘာဝအတိုင်းရောက်သွားကြပါတယ်။

သင် သို့မဟုတ် သင်တန်းနည်းပြသည် လူအနည်းငယ်အတွက် စကားပြောဆိုမှုကို ကန့်သတ်ထားသည်ဟု ခံစားရပါက၊ ပါဝင်သူများနှင့် အနည်းငယ်ပို၍ ထိတွေ့နိုင်ရန် ပျော်ရွှင်စရာလုပ်ဆောင်ချက်အချို့ကို သင်မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသည်။

ဤသည်မှာ ဦးနှောက်ကို ဖောက်ထွက်သည့် အပိုင်းတွင် သင်ကစားနိုင်သည့် လုပ်ဆောင်ချက် နှစ်ခုဖြစ်သည်။

သဲကန္တာရမုန်တိုင်း

ငါတို့အားလုံး ဂန္ထဝင် "ကျွန်းတစ်ကျွန်းပေါ်မှာ မိနေတယ်ဆိုရင်" ဂိမ်းကို မမှတ်မိဘူးလား။ Desert Storm သည် သင့်ပါဝင်သူများကို ဇာတ်လမ်းပုံစံတစ်ခုပေးကာ ဗျူဟာများနှင့် ဖြေရှင်းချက်ပေးရန် တောင်းဆိုသည့် အလားတူလုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

သင် ဖောက်ထွက်နေသော အကြောင်းအရာနှင့် ကိုက်ညီသော မေးခွန်းများ ရှိနိုင်သည် သို့မဟုတ် သင် ရိုးရှင်းစွာ ကြုံရာကျပန်း ပျော်ရွှင်စရာ မေးခွန်းများကို ရွေးထုတ်နိုင်သည် ၊ "Game of Thrones ရဲ့ အဆုံးသတ်က ဘယ်အရာက ပိုကောင်းမယ်ထင်လဲ။"

Timebomb ပြောနေတာ

ဤလုပ်ဆောင်ချက်သည် ဂိမ်းများတွင် လျင်မြန်သောပစ်ခတ်မှုအလှည့်အပြောင်းများနှင့် အတော်လေးဆင်တူပြီး သင့်အား မေးခွန်းများကို တစ်လုံးပြီးတစ်လုံးမေးကာ ၎င်းတို့ကိုဖြေဆိုရန် စက္ကန့်အနည်းငယ်သာရရှိသည်။

ဤလုပ်ဆောင်ချက်အတွက် မေးခွန်းများကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်- ၎င်းသည် သင်ရှာဖွေနေသော အကြံဥာဏ်အပေါ် အခြေခံ၍ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် ကျပန်းအကြောင်းအရာတစ်ခုဖြစ်စေနိုင်ပါသည်။ ဒါကြောင့် ဦးနှောက်ဖောက်စားတဲ့အပိုင်းမှာ သင်ကစားနေတဲ့အချိန်မှာ ဂိမ်းက ဒီအတိုင်းပါပဲ။

• လူတိုင်းကို ဝိုင်းဖွဲ့ထိုင်ခိုင်းပါ။
• ပါဝင်သူတိုင်းကို မေးခွန်းများ တစ်ခုပြီးတစ်ခုမေးပါ။
• ဖြေဆိုရန် 10 စက္ကန့် အချိန်ပေးသည်။

နောက်ထပ် လှုပ်ရှားမှုများ လိုအပ်ပါသလား။ ပျော်စရာ ၁၀ ခု ဖောက်ထွက်လှုပ်ရှားမှုများ သင် session အတွင်းကစားပါ။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – နာရီကို လျစ်လျူမရှုပါနှင့်

ဟုတ်ပါသည်၊ ပါဝင်သူများအား ၎င်းတို့၏ အကြံဥာဏ်များ မျှဝေခြင်း သို့မဟုတ် ပျော်ရွှင်ဖွယ် ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်ခြင်းမှ သင် ကန့်သတ်ခြင်း မပြုသင့်ပါ။ ထို့အပြင်၊ သင်သည် လမ်းလွှဲနိုင်ပြီး ခေါင်းစဉ်နှင့်မသက်ဆိုင်သော တက်ကြွသောလှုပ်ရှားမှုအချို့ကို ရရှိနိုင်သည်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ အချိန်ကို အမြဲစစ်ဆေးပါ။ ဤနေရာတွင် သင်တန်းနည်းပြတစ်ဦးသည် ပုံထဲသို့ဝင်လာသည်။ စိတ်ကူးက 1-2 နာရီကို အမြင့်ဆုံးအထိ အသုံးပြုရန် စိတ်ကူးထားသော်လည်း အရေးတကြီး သိမ်မွေ့သော ခံစားချက်ဖြင့် ဖြစ်သည်။

၎င်းတို့တစ်ဦးစီတွင် စကားပြောရန် အချိန်ကန့်သတ်ချက်ရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း ပါဝင်သူများအား အသိပေးပါ။ တစ်စုံတစ်ယောက်က စကားပြောနေသောအခါတွင် ယင်းအချက်ကို ရှင်းပြရန် အချိန် ၂ မိနစ်ထက် ပိုမယူသင့်ပါ။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ နံပါတ် ၁ – နောက်ဆက်တွဲလုပ်ဖို့မမေ့ပါနဲ့။

မင်းအမြဲပြောနိုင်တယ်။ “ဒီနေ့တင်ပြမယ့် အကြံဥာဏ်တွေကို လိုက်နာပါ့မယ်” နောက်ဆက်တွဲလုပ်ဖို့ မေ့နေသေးတယ်။

'တစ်ခုဖန်တီးရန် မှတ်စုထုတ်လုပ်သူကို မေးပါ၊အစည်းအဝေးမှတ်တမ်း'' ပြီးသည်နှင့် သင်တန်းပြီးဆုံးပြီးနောက် ပါဝင်သူတိုင်းထံ ပေးပို့ပါ။

နောက်ပိုင်းတွင် သင်တန်းနည်းပြ သို့မဟုတ် အကြံဉာဏ်ပေးသူသည် ယခုဆက်စပ်နေသော၊ အနာဂတ်တွင်အသုံးပြုနိုင်ပြီး မည်သည့်အရာများကို စွန့်ပစ်ရန် လိုအပ်သည်ဟူသည့် အကြံဉာဏ်များကို အမျိုးအစားခွဲခြားနိုင်သည်။

နောက်ပိုင်းတွင် သိမ်းဆည်းထားသည့် အိုင်ဒီယာများအတွက်၊ ၎င်းတို့ကို မည်သူတင်ပြသည်ကို မှတ်သားနိုင်ပြီး နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်းတို့နှင့် နောက်ဆက်တွဲကို Slack ချန်နယ် သို့မဟုတ် အီးမေးလ်ဖြင့် အသေးစိတ် ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။