Engaging Employee Recognition Day ပြုလုပ်နည်း | 2024 ထုတ်ပြခြင်း။

ရိုးရှင်းတဲ့ 'ကျေးဇူးတင်ပါတယ်' က သင့်လုပ်ငန်းခွင်မှာ ကြီးမားတဲ့ခြားနားချက်ကို ဘယ်လိုဖန်တီးနိုင်မလဲဆိုတာကို သင်စဉ်းစားဖူးပါသလား။ ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့ပြက္ခဒိန်ပေါ်တွင် ရက်စွဲတစ်ခုမျှသာ မဟုတ်ပါ။ သင့်အဖွဲ့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းဖြင့် အပြုသဘောဆောင်သော ခံစားချက်ကို မြှင့်တင်ရန် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဤပို့စ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့၏ အရေးပါမှုကို လေ့လာပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ အသိအမှတ်ပြုနေ့ကို ဝန်ထမ်းများ၏ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို တိုးမြင့်စေသည့် တူရိယာတစ်ခုဖြစ်စေရန် လွယ်ကူသောအကြံဉာဏ်များကို မျှဝေပါမည်။ ဝင်ကြည့်ရအောင်။

မာတိကာ:

• ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့ဆိုတာ ဘာလဲ။
• ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့၏အကျိုးကျေးဇူးများ
• ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့အတွက် တီထွင်ဖန်တီးမှု အိုင်ဒီယာ ၁၅ ခု
• Key ကို Takeaways
• ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား

ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့ဆိုတာ ဘာလဲ။

ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့မတ်လ၏ ပထမသောကြာနေ့တွင် နှစ်စဉ်ကျင်းပလေ့ရှိသော Employee Appreciation Day သည် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို ဂုဏ်ပြုဂုဏ်ပြုသည့် အထိမ်းအမှတ်နေ့ဖြစ်သည်။ ဤနေ့သည် အပြုသဘောဆောင်ပြီး တန်ဖိုးထားလေးမြတ်သည့် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုကို မွေးမြူကာ ၎င်းတို့၏ လုပ်သားအင်အား၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုရန် အဖွဲ့အစည်းများအတွက် အဓိပ္ပာယ်ရှိသော သတိပေးချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

သို့သော်လည်း သင့်ဝန်ထမ်းများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းမှာ တစ်ခုတည်းသောအခွင့်အရေးမဟုတ်ပါ၊ ၎င်းသည် တစ်နှစ်ပတ်လုံး ဝန်ထမ်းများ၏ အသိအမှတ်ပြုမှုကို ပိုမိုအဓိပ္ပာယ်ရှိစေပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိသောနေ့ရက်များကို ယူဆောင်လာရန် ခေါင်းဆောင်၏အခန်းကဏ္ဍဖြစ်သည်။ ဤအခမ်းအနားတွင် ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏အခန်းကဏ္ဍများတွင် တစိုက်မတ်မတ် ရင်းနှီးမြုပ်နှံပေးခဲ့သော ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော လှုပ်ရှားမှုများ၊ ပွဲများနှင့် အစီအစဉ်များစွာ ပါဝင်လေ့ရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့၏အကျိုးကျေးဇူးများ

မကြာခဏ ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုရက်များကို လက်ခံကျင်းပခြင်းသည် အလုပ်ခွင်၏ တက်ကြွမှုကို နက်ရှိုင်းစွာ သက်ရောက်မှုရှိနိုင်ပြီး၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်ကျေနပ်မှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းများကို ပိုမိုမြင့်မားလာစေပါသည်။ ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့၏ အကျိုးကျေးဇူးများအားလုံးသည် အဖိုးတန်သော်လည်း၊ ဤသည်မှာ အရေးကြီးဆုံးအချက်ငါးချက်ဖြစ်သည်။

• ပျော်ရွှင်တက်ကြွသောအသင်းများ: နောက်ကျောကို လက်ခုပ်တီးတာက ဝန်ထမ်းတွေကို အလုပ်ကောင်းကောင်းလုပ်ဖို့ စိတ်လှုပ်ရှားစေတယ်။ ဤပျော်ရွှင်သောစွမ်းအင်သည် အဖွဲ့တစ်ခုလုံးသို့ ပျံ့နှံ့သွားပြီး လူတိုင်းသူတို့လုပ်ရာကို ကောင်းကောင်းခံစားရစေသည်။

• လူတိုင်းက ဝိုင်းကြည့်နေကြတယ်။: လူတွေက တန်ဖိုးရှိတယ်လို့ ခံစားလာရတဲ့အခါ သူတို့က မထွက်ချင်ကြဘူး။ ဆိုလိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ အချိန်နှင့်ငွေကို သက်သာစေသည့် ဝန်ထမ်းများ၏ အဝင်အထွက် နည်းပါးခြင်းကို ဆိုလိုသည်။

• ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်စိတ်ကျေနပ်မှု: အလုပ်က လေးမြတ်တယ်လို့ခံစားရတဲ့အခါ ပိုကျေနပ်ပါတယ်။ ပျော်ရွှင်သော ဝန်ထမ်းများ ဆိုသည်မှာ လူတို့သည် ၎င်းတို့လုပ်ရာကို ပျော်မွေ့သည့် အပြုသဘောဆောင်သော လုပ်ငန်းခွင်ကို ဆိုလိုသည်။

• အရမ်းကောင်းတဲ့ ကုမ္ပဏီ Vibes: အသိအမှတ်ပြုမှုဟာ ပုံမှန်အရာတစ်ခုဖြစ်တဲ့အခါ ကုမ္ပဏီဟာ နေရာကောင်းတစ်ခုဖြစ်လာပါတယ်။ လူတွေက တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် အပြန်အလှန်လေးစားကြပြီး အောင်မြင်မှုတွေကို ဂုဏ်ပြုတဲ့အနေနဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုလုံးကို အံမခန်းဖြစ်စေပါတယ်။

Employee Recognition Day မှာ ဘာပြောမလဲ။

ဤသည်မှာ သင့်ဝန်ထမ်းများအပေါ် သင့်ဝန်ထမ်းများအား ကျေးဇူးတင်ကြောင်းပြသရန် အကောင်းဆုံး ဝန်ထမ်းများကို ကျေးဇူးတင်သည့်နေ့ စာတိုများဖြစ်သည်။

"ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ မယုံနိုင်စရာကောင်းတဲ့ အဖွဲ့ကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြလိုပါတယ်။ မင်းရဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှုက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အောင်မြင်မှုနောက်ကွယ်က တွန်းအားဖြစ်ပြီး၊ တကယ်ကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။"

"ပျော်ရွှင်စရာ ဝန်ထမ်း အသိအမှတ်ပြုခြင်းနေ့။ သူတို့ရဲ့ ပြောင်မြောက်တဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုတွေအတွက် အဖွဲ့သားတစ်ဦးစီကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ မင်းရဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုက ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ကို အပြုသဘောဆောင်ပြီး တိုးတက်လာတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ဖြစ်စေပါတယ်။"

"ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုခြင်းနေ့ကို ဂုဏ်ပြုသည့်အနေဖြင့်၊ ၎င်းတို့၏ ထူးခြားသောအောင်မြင်မှုများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့အား ကျေးဇူးတင်ရှိရန် အချိန်ခဏယူလိုပါသည်။ ထူးချွန်မှုအတွက် သင်၏ကတိကဝတ်များကို သတိမပြုမိဘဲ၊ သင်နှင့်အတူ လုပ်ဆောင်ရသည့်အတွက် ဂုဏ်ယူပါသည်။"

"အခုလောလောဆယ်မှာ ကျွန်တော်တို့အဖွဲ့ရဲ့ အရည်အချင်းနဲ့ ဇွဲလုံ့လတွေကို အသိအမှတ်ပြုချင်ပါတယ်။ မင်းရဲ့ထူးခြားတဲ့ပံ့ပိုးမှုတွေက ငါတို့ပရောဂျက်တွေရဲ့ အောင်မြင်မှုကို ပုံဖော်ပေးတဲ့အပြင် မင်းတစ်ယောက်စီတိုင်းအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။"

"ပျော်ရွှင်စရာ ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့။ ယနေ့သည် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် ပြီးမြောက်အောင်မြင်မှုများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏မျှဝေထားသောပန်းတိုင်များကို သိသိသာသာဖြစ်စေသော သင်၏စဉ်ဆက်မပြတ်ကြိုးစားမှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။"

"ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုခြင်းရဲ့ အထူးနေ့မှာတော့၊ သူတို့ရဲ့ စံနမူနာပြစွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ကျွန်တော်တို့အဖွဲ့ကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြလိုပါတယ်။ မင်းရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုနဲ့ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုက ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးကို ခွန်အားဖြစ်စေပါတယ်။"

"ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုခြင်းနေ့ကို အထိမ်းအမှတ်ပြုသည့်အနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ ထူးချွန်ထက်မြက်သော ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့အား ကျေးဇူးတင်ရှိပါကြောင်း။ သင်၏ ကတိကဝတ်နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းခွင်ကို မြှင့်တင်ပေးပြီး သင်၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။"

"ပျော်ရွှင်စရာကောင်းတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ကျေးဇူးတင်တဲ့နေ့တစ်နေ့ပါ။ မင်းရဲ့ တီထွင်ဖန်တီးမှု၊ ဆန်းသစ်မှု၊ နဲ့ အပ်နှံမှု ပရောဂျက်တွေကို ယူဆောင်လာပေးတဲ့အတွက် ငါတို့အဖွဲ့ကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ မင်းရဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို သတိမပြုမိပါဘူး။"

"ဒီဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ချီးမြှောက်တဲ့နေ့မှာ၊ ထူးထူးခြားခြား လူပုဂ္ဂိုလ်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ခွင့်ရခဲ့တယ်။ ငါတို့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ အောင်မြင်မှုနဲ့ တိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးတဲ့ မင်းရဲ့ မပင်ပန်းမှုတွေအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။"

"ယနေ့သည် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ အောင်မြင်မှုများနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို ဂုဏ်ပြုသည့်နေ့ဖြစ်ပါသည်။ မင်းရဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှုက ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့လုပ်ငန်းခွင်ကို အပြုသဘောဆောင်တဲ့ အကျိုးသက်ရောက်မှုတွေဖြစ်စေပြီး မင်းတစ်ယောက်ချင်းစီကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။"

ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့အတွက် တီထွင်ဖန်တီးမှု အိုင်ဒီယာ ၁၅ ခု

ဝန်ထမ်းလေးမြတ်ခြင်း ရက်သတ္တပတ်အတွက် တီထွင်ဖန်တီးထားသော ဤအကြံဉာဏ်များသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုရုံသာမက အပြုသဘောဆောင်ပြီး ပါဝင်နိုင်သည့် လုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှုကို အထောက်အကူပြုပါသည်။

1/ တစ်ဦးချင်း ကျေးဇူးတင်ကြောင်း စာတိုများ

အဖွဲ့၀င်တစ်ဦးစီအတွက် ၎င်းတို့၏ထူးခြားသောအောင်မြင်မှုများနှင့် အရည်အသွေးများကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ထားသော မက်ဆေ့ချ်များကို ဖန်တီးရန် အချိန်ခဏယူကြပါစို့။ ဤ စဉ်းလဲသော အမူအရာသည် လူတစ်ဦးစီ၏ ကိုယ်ပိုင်အဆင့်တွင် တန်ဖိုးရှိသည်ဟု သေချာစေကာ စစ်မှန်သော လေးမြတ်မှုကို ဆက်သွယ်ပေးသည်။

2/ Virtual Recognition မျက်မှန်

virtual extravaganza ဖြင့် ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့ကို မြှင့်တင်ပါ။ အဖွဲ့သားတစ်ဦးစီ၏ အောင်မြင်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုရန် အွန်လိုင်း ဆုပေးပွဲ အခမ်းအနားတစ်ခု ကျင်းပပါ။ ပွဲလမ်းသဘင်နှင့် မမေ့နိုင်သော လေထုကို ဖန်တီးရန် အပြင်အဆင် virtual နောက်ခံများ၊ တေးဂီတနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ် လက်ခုပ်သံများကဲ့သို့သော ဖျော်ဖြေရေးပစ္စည်းများကို ပေါင်းစပ်ပါ။

3/ Digital Merit ဆုများ သို့မဟုတ် လက်မှတ်များ

အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်တံဆိပ်များ သို့မဟုတ် လက်မှတ်များကို အမြင်အာရုံဖြင့် ဆွဲဆောင်နိုင်စေရန် ဒီဇိုင်းဆွဲပါ။ နေခြည်အဖွဲ့သားများ၏ တိကျသော အောင်မြင်မှုများကို ပြသရန်။ ၎င်းတို့ကို အီလက်ထရွန်နစ်နည်းဖြင့် မျှဝေခြင်းဖြင့် တစ်ဦးချင်းစီသည် ၎င်းတို့၏ အောင်မြင်မှုများကို ဆိုရှယ်မီဒီယာ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအတွင်း ဂုဏ်ယူစွာ ပြသနိုင်စေပါသည်။ အမြင်အာရုံကို ကိုယ်စားပြုခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ အောင်မြင်မှုများတွင် ခြားနားမှုကို ပေါင်းစပ်ပေးသည်။

4/ လူမှုပလက်ဖောင်းများပေါ်တွင် ဝန်ထမ်းများကို ပြသပါ။

ကုမ္ပဏီ၏ ဆိုရှယ်မီဒီယာချန်နယ်များတစ်လျှောက် Spotlight အဖွဲ့၀င်များ။ ၎င်းတို့၏ ဓာတ်ပုံများ၊ အတ္ထုပ္ပတ္တိအကျဉ်းနှင့် ထင်ရှားသော ပံ့ပိုးမှုများကို မျှဝေပါ။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား ဂုဏ်ပြုစာတိုများဖြင့် ပူးပေါင်းပါဝင်ရန်၊ အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် အပြန်အလှန် အသိအမှတ်ပြုမှုကို တိုးပွားစေပါသည်။

5/ အံ့အားသင့်ဖွယ်လက်ဆောင်များ ပေးအပ်ခြင်း။

Appreciation Day အတွက် ဝန်ထမ်းတွေဘာတွေရလဲ။ အဖွဲ့သားများသည် ၎င်းတို့၏အိမ်တံခါးဝသို့ တိုက်ရိုက်လက်ဆောင်များ ပေးပို့ခြင်းဖြင့် အံ့အားသင့်စေပါသည်။ ဤအံ့အားသင့်မှုများတွင် စာအုပ်များ၊ ဂက်ဂျက်များ၊ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအမှတ်တံဆိပ်ရောင်းကုန်များကဲ့သို့ ၎င်းတို့၏စိတ်ဝင်စားမှုများနှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေသည့်အရာများ ပါဝင်နိုင်သည်။ အံ့အားသင့်စရာအချက်သည် ဤစဉ်းစားတွေးခေါ်ထားသောအမူအရာနှင့်ဆက်စပ်နေသော စိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့် ကျေးဇူးတင်မှုကို တိုးမြင့်စေသည်။

💡 နောက်ထပ် အကြံဥာဏ်များ 20 ခုနှစ်တွင် ဘတ်ဂျက်တစ်ခုရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် အကောင်းဆုံးလက်ဆောင်အိုင်ဒီယာ 2023+

6/ ဆွဲဆောင်မှုရှိသောအဖွဲ့တည်ဆောက်ရေးစွန့်စားမှု

တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် ထူးခြားသောအဖွဲ့တည်ဆောက်မှုလှုပ်ရှားမှုကို စုစည်းပါ။ ၎င်းသည် virtual ထွက်ပေါက်အခန်း၊ အသေးအဖွဲစိန်ခေါ်မှု သို့မဟုတ် ပူးတွဲပရောဂျက်တစ်ခုဖြစ်စေ၊ ဤလှုပ်ရှားမှုများသည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကို အားကောင်းစေရုံသာမက အဖွဲ့၀င်တစ်ဦးစီ၏ ထူးခြားသောပံ့ပိုးမှုများကိုလည်း ဂုဏ်ပြုပါသည်။

7/ အလုပ်ပြောင်းလွယ်သောနေ့

အဖွဲ့သားများအား ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များတွင် လိုက်လျောညီထွေရှိသော နေ့တစ်နေ့ကို ကမ်းလှမ်းပါ။ ၎င်းတွင် အတိုချုံ့ထားသော အလုပ်ရက်၊ ပိုမိုသက်တောင့်သက်သာရှိသော ၀တ်စုံကုဒ် သို့မဟုတ် အဝေးမှ အလုပ်လုပ်ရန် ရွေးချယ်မှုတို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ ဤအမူအရာသည် ၎င်းတို့၏ အပ်နှံမှုကို အသိအမှတ်ပြုပြီး တစ်နေ့တာအတွက် မြင်သာထင်သာသော အကျိုးခံစားခွင့်ကို ပေးပါသည်။

8/ ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ထားသော အစီအစဉ် အခမ်းအနား

အဖွဲ့၀င်များကို တစ်နေ့တာအတွက် ရုံးဖွင့်စာရင်းကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ခွင့်ပြုပါ။ စိတ်ကြိုက်နှင့် တက်ကြွသောဂီတသံများဖြင့် အလုပ်ခွင်တွင် ၎င်းတို့၏ စိတ်ကြိုက်တီးလုံးများပါဝင်သည့် အစီအစဉ်တစ်ခု ဖန်တီးရန် ၎င်းတို့ကို ဖိတ်ကြားပါ။

9/ အံဝင်ခွင်ကျ ကျွမ်းကျင်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများ

ဝန်ထမ်းကောင်းများ အသိအမှတ်ပြုရေး အစီအစဉ်က ဘာလဲ။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများ ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် ရေရှည်တန်ဖိုးထားမှုကို ပြသရန် အဓိပ္ပာယ်ရှိပါသည်။ ၎င်းသည် တစ်ဦးချင်း အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆန္ဒများနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ၊ သင်တန်းများ သို့မဟုတ် ဆွေးနွေးပွဲများကို လွှမ်းခြုံနိုင်သည်။ ၎င်းတို့၏ စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှုအတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းသည် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ၎င်းတို့၏ စဉ်ဆက်မပြတ် အောင်မြင်မှုအပေါ် ကတိကဝတ်တစ်ခုကို အလေးပေးဖော်ပြခြင်းသည် အကျိုးရှိသည်။

10/ အဖွဲ့လိုက် ဇာတ်လမ်းမျှဝေခြင်း စုစည်းမှု

virtual storytelling session မှတဆင့် စည်းလုံးမှုကို မြှင့်တင်ပါ။ အောင်မြင်မှုဇာတ်လမ်းများ သို့မဟုတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော အောင်မြင်မှုများကို မျှဝေရန် အဖွဲ့၀င်များကို အားပေးပါ။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်သည် အဖွဲ့၀င်များ အချင်းချင်း၏ ပံ့ပိုးမှုများကို လေးမြတ်စေရန်၊ အဖွဲ့အတွင်း နှောင်ကြိုးများကို ခိုင်မာစေမည့် ပလက်ဖောင်းတစ်ခု ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

11/ စားပွဲအပြင်အဆင် နှစ်သက်ခြင်း။

အဖွဲ့သားများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်များကို စိတ်ကြိုက်အလှဆင်မှုများဖြင့် တီးခတ်နိုင်ပါစေ။ အပင်ငယ်များမှ ထူးထူးခြားခြား စားပွဲခုံအသုံးအဆောင်များအထိ၊ ဤရိုးရှင်းသောထိတွေ့မှုသည် ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ပင်ကိုယ်စရိုက်လက္ခဏာကို ပေါင်းထည့်သည်။

12/ ကျေးဇူးတင်ကြောင်းမှတ်ချက် ဘိုနန်ဇာ

လက်ရေးဖြင့် ကျေးဇူးတင်လွှာများမှတစ်ဆင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအား ကျေးဇူးတင်စကားဖလှယ်ခြင်းကို အားပေးပါ။ ကျေးဇူးသိတတ်ခြင်း ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် အဓိပ္ပါယ်များစွာရှိသော နှလုံးသားဖြင့် အမူအရာတစ်ခု။

13 / ပေါ့ပေါ့ပါးပါးနေ့ အခမ်းအနား

စိတ်အေးလက်အေး ၀တ်စားဆင်ယင်မှု သို့မဟုတ် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ဖြင့် အဖွဲ့အား တစ်နေ့လျှင် လက်ဆောင်ပေးပါ။ ကျေးဇူးတင်ကြောင်းပြသရန် ရိုးရှင်းသော်လည်း ထိရောက်သောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်တစ်နေ့ကို ပိုမိုသက်တောင့်သက်သာဖြစ်စေသည်။

14 / ပရိသတ်အကြိုက် ကြွေးကြော်သံများ

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ထူးခြားသောပံ့ပိုးမှုများအတွက် အချင်းချင်းချီးမွမ်းနိုင်သည့် အဖွဲ့အစည်းအဝေးများအတွင်း ပုံမှန်မီးမောင်းထိုးပြသည့်အပိုင်းကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။ အောင်မြင်မှုများကို မီးမောင်းထိုးပြရန် လွယ်ကူမြန်ဆန်သောနည်းလမ်း။

15 / Coffee Break ချိတ်ဆက်မှုများ

အဖွဲ့၀င်များ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ဆက်သွယ်ပြီး ဇာတ်လမ်းများ မျှဝေနိုင်သည့် virtual ကော်ဖီအားလပ်ချိန်များကို စီစဉ်ရန် မမေ့ပါနှင့်။ ဤအလွတ်သဘောဆက်တင်သည် ခင်မင်ရင်းနှီးမှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး အဖွဲ့အတွင်း ပိုင်နိုင်မှုသဘောကို အားကောင်းစေသည်။

Key ကို Takeaways

ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့သည် အလုပ်ခွင်စိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် သင့်အဖွဲ့၏ကြိုးပမ်းမှုများကို တန်ဖိုးထားရန် အဖိုးတန်အခွင့်အရေးဖြစ်သည်။ ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် ၎င်း၏ အရေးပါမှုကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးထားသော မက်ဆေ့ဂျ်များမှသည် အပြုသဘောဆောင်သော လုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် ကိုယ်ပိုင်ဖန်တီးထားသော မက်ဆေ့ချ်များမှ အတုအယောင် အခမ်းအနားများအထိ တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ် 15 ခုကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများအား အသိအမှတ်ပြုခြင်းသည် ပျော်ရွှင်သောအသင်းများနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်ကျေနပ်မှုကို ဖြစ်စေသည်သာမက အံ့မခန်းကုမ္ပဏီ၏ ခံစားချက်ကို ဖန်တီးပေးကာ လူတိုင်းအတွက် ဝင်း-အနိုင်ဖြစ်စေကြောင်း သတိပြုပါ။

💡 virtual ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုနေ့ကို ဘယ်လိုကျင်းပမလဲ။ စာရင်းသွင်းပါ။ AhaSlidesဝန်ထမ်းများ၊ အထူးသဖြင့် အဝေးထိန်းအဖွဲ့များမှ ဝန်ထမ်းများအတွက် ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး စိတ်လှုပ်ရှားစရာပွဲများကို စီစဉ်ပေးရန်အတွက် ကိရိယာကို မည်သို့အသုံးချရမည်ကို ချက်ခြင်းလေ့လာပါ။

ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား

Employee Recognition Day ရဲ့ အဓိပ္ပါယ်က ဘာလဲ။

Employee Recognition Day သည် နှစ်စဉ် မတ်လ ပထမသောကြာနေ့တွင် ကျင်းပလေ့ရှိပြီး အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်းရှိ ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှု၊ ပံ့ပိုးမှုများနှင့် အောင်မြင်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုတန်ဖိုးထားစေရန်အတွက် သတ်မှတ်ထားသောနေ့တစ်နေ့ဖြစ်သည်။ 

ဝန်ထမ်း၏ အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့် လေးမြတ်မှုကြား ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။

ဝန်ထမ်းများ၏ အသိအမှတ်ပြုမှုတွင် ထူးချွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်များ၊ အစည်းအဝေးပန်းတိုင်များ သို့မဟုတ် ပရောဂျက်များ ပြီးမြောက်ခြင်းကဲ့သို့သော သီးခြားအောင်မြင်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ဆုချီးပေးခြင်း ပါဝင်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်တစ်ခုကို ပို၍ ဦးတည်လေ့ရှိသည်။ 

ဝန်ထမ်းများ၏ လေးမြတ်မှုသည် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ တန်ဖိုးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ ဆက်လက် အသိအမှတ်ပြုခြင်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သီးခြားအောင်မြင်မှုများထက် ကျော်လွန်ပြီး လူတစ်ဦးလုံးကို အသိအမှတ်ပြုကာ ၎င်းတို့၏တည်ရှိမှုနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြသည်။

လုပ်ငန်းခွင်မှာ အသိအမှတ်ပြုမှုကို ဘယ်လိုပြသမလဲ။

ဤသည်မှာ ဝန်ထမ်းများအတွက် အသိအမှတ်ပြုရက်များကို စီစဉ်ရန် ရေပန်းအစားဆုံး အကြံဥာဏ် 10 ခုဖြစ်သည်။

• နှုတ်ဖြင့် လေးမြတ်ခြင်း။
• ရေးထားတာ ကျေးဇူးပါ။
• လ၏ဝန်ထမ်း
• သက်တူရွယ်တူ အသိအမှတ်ပြုမှု
• ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် အလုပ်ရွေးချယ်စရာများ
• professional ကဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီ
• လူထုပွဲများ
• ငွေကြေးမက်လုံးများ
• ပရိုမိုးရှင်း
• ချီးမွမ်းပွဲများ

ref: နှစ်ကြိုက်သော

Tags: ဝန်ထမ်းများအား တန်ဖိုးထားမှု စိတ်ကူးများ

Share