တင်ဆက်မှုတစ်ခု စတင်နည်း- ၂၀၂၅ ခုနှစ်တွင် အာရုံစိုက်မှုကို ဆွဲဆောင်နိုင်သော သက်သေပြနိုင်သော အဖွင့်နည်းစနစ် ၁၂ ခု

သင့်တင်ဆက်မှုရဲ့ ပထမ ၃၀ စက္ကန့်ဟာ ပရိသတ်က စိတ်ဝင်စားနေသလား၊ သူတို့ရဲ့ဖုန်းကို စကြည့်နေသလားဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်ပေးပါတယ်။Duarte ရဲ့ သုတေသနပြုချက်တွေအရ ပရိသတ်ရဲ့ စိတ်ဝင်စားမှုကို မဖမ်းစားနိုင်ဘူးဆိုရင် ပထမမိနစ်အတွင်းမှာပဲ သူတို့ရဲ့ အာရုံစိုက်မှု ပျောက်ကွယ်သွားတယ်လို့ ပြသနေပါတယ်။

တင်ဆက်မှုတစ်ခုစတင်ရန် ဤနည်းလမ်း ၁၂ ခုနှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော တင်ဆက်မှုစတင်သည့် စကားလုံးများဖြင့် သင်၏ပထမဆုံးစာကြောင်းမှစ၍ မည်သည့်ပရိသတ်ကိုမဆို ဆွဲဆောင်နိုင်ပါသည်။

ထိရောက်သော တင်ဆက်မှု၏နောက်ကွယ်ရှိ သိပ္ပံပညာ စတင်ပါပြီ

ပရိသတ်က သတင်းအချက်အလက်တွေကို ဘယ်လို စီမံဆောင်ရွက်သလဲဆိုတာကို နားလည်ခြင်းက ပိုမိုထိရောက်တဲ့ တင်ဆက်မှုအဖွင့်တွေကို ဖန်တီးဖို့ ကူညီပေးပါတယ်။

အာရုံစူးစိုက်မှု လက်တွေ့ဘဝ

လူအများယုံကြည်ထားသည့်အတိုင်း လူသား၏ အာရုံစူးစိုက်မှုကြာချိန်သည် ရှစ်စက္ကန့်အထိ လျော့ကျမသွားပါ။ သို့သော် အမျိုးသားဇီဝနည်းပညာသတင်းအချက်အလက်ဌာနမှ သုတေသနပြုချက်များအရ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ရေရှည်အာရုံစူးစိုက်မှုသည် ၁၀ မိနစ် လည်ပတ်မှုများဆိုလိုသည်မှာ သင်၏အဖွင့်သည် အာရုံစိုက်မှုကို ချက်ချင်းဆွဲဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး သင်တစ်လျှောက်လုံး ထိန်းသိမ်းမည့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုပုံစံများကို ထူထောင်ရမည်။

ပထမဆုံး အထင်အမြင်တွေရဲ့ စွမ်းအား

စိတ်ပညာဆိုင်ရာ သုတေသနပြုချက်များအရ ဦးစားပေးအကျိုးသက်ရောက်မှုကို ပြသထားသည်- သင်ယူမှုအစည်းအဝေးများ၏ အစနှင့်အဆုံးတွင် တင်ပြထားသော အချက်အလက်များကို အထိရောက်ဆုံး မှတ်မိစေသည်။ သင်၏ တင်ဆက်မှုအဖွင့်သည် အာရုံစိုက်မှုကို ဖမ်းစားရန်သာမက မှတ်မိနိုင်စွမ်း အမြင့်ဆုံးဖြစ်သည့်အခါ အဓိကမက်ဆေ့ချ်များကို ကုဒ်သွင်းခြင်းနှင့်လည်း သက်ဆိုင်ပါသည်။

အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်နိုင်သော အစိတ်အပိုင်းများ အဘယ်ကြောင့် အလုပ်လုပ်သနည်း

Journal of Experimental Psychology တွင် ထုတ်ဝေခဲ့သော လေ့လာမှုတစ်ခုအရ တက်ကြွစွာပါဝင်ခြင်းသည် တုံ့ပြန်မှုမရှိသော နားထောင်ခြင်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက သတင်းအချက်အလက်များ မှတ်မိခြင်းကို ၇၅% အထိ တိုးမြင့်စေကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ တင်ဆက်သူများသည် ၎င်းတို့၏ တင်ဆက်မှုအဖွင့်များတွင် ပရိသတ်တုံ့ပြန်မှုယန္တရားများကို ထည့်သွင်းသောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် ဦးနှောက်ဒေသများစွာကို အသက်ဝင်စေပြီး အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့် မှတ်ဉာဏ်ဖွဲ့စည်းမှု နှစ်မျိုးလုံးကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေသည်။

တင်ဆက်မှုတစ်ခုစတင်ရန် သက်သေပြနိုင်သောနည်းလမ်းများ

၁။ တုံ့ပြန်မှုလိုအပ်သော မေးခွန်းတစ်ခုမေးပါ

မေးခွန်းများသည် ဖော်ပြချက်များနှင့် ကွဲပြားစွာ ဦးနှောက်ကို ဆွဲဆောင်သည်။ သင့်ပရိသတ်သည် တိတ်ဆိတ်စွာဖြေဆိုသော နှုတ်ဖြင့်ဖြေဆိုသည့် မေးခွန်းများအစား၊ မြင်သာသောတုံ့ပြန်မှု လိုအပ်သည့် မေးခွန်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။

ရောဘတ်ကနေဒီ III ကိုနိုင်ငံတကာ အဓိကမိန့်ခွန်းပြောသူက၊ သင်၏တင်ပြမှုအစတွင် မှန်ကန်စွာအသုံးပြုရန် မေးခွန်းလေးမျိုးစာရင်းပြုစုထားသည်။

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- မေးခွန်းတစ်ခုမေးပြီး လက်ပြရန်တောင်းဆိုပါ သို့မဟုတ် အပြန်အလှန်စစ်တမ်းကောက်ယူသည့်ကိရိယာများကို အသုံးပြု၍ အချိန်နှင့်တပြေးညီတုံ့ပြန်မှုများစုဆောင်းပါ။ ဥပမာအားဖြင့် "ပထမငါးမိနစ်အတွင်း ဖုန်းကိုစစ်ဆေးခဲ့သည့် တင်ဆက်မှုတစ်ခုကို သင်ဘယ်နှစ်ယောက်ထိုင်ပြီးပြီလဲ" သည် ရလဒ်များကို ချက်ချင်းပြသပြီး တင်ဆက်မှုဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများအပေါ် သင်၏အသိပညာကို ပြသနေစဉ်တွင် မျှဝေထားသောအတွေ့အကြုံများကို အတည်ပြုပေးသည်။

၂။ သက်ဆိုင်ရာဇာတ်လမ်းကို မျှဝေပါ

ဇာတ်လမ်းများသည် ဦးနှောက်ရှိ အာရုံခံအပေါ်ယံလွှာနှင့် မော်တာအပေါ်ယံလွှာကို အသက်ဝင်စေပြီး အချက်အလက်များကို အချက်အလက်များထက် ပိုမိုမှတ်မိလွယ်စေသည်။ စတန်းဖို့ဒ်တက္ကသိုလ်မှ သုတေသနပြုချက်များအရ ဇာတ်လမ်းများသည် အချက်အလက်ထက် ၂၂ ဆအထိ ပိုမိုမှတ်မိလွယ်ကြောင်း ပြသထားသည်။

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- သင့်တင်ဆက်မှုက ဖြေရှင်းပေးတဲ့ ပြဿနာကို ဖော်ပြတဲ့ စက္ကန့် ၆၀-၉၀ ကြာ ဇာတ်လမ်းနဲ့ စတင်ပါ။ "ပြီးခဲ့တဲ့ သုံးလပတ်မှာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဒေသဆိုင်ရာအဖွဲ့တွေထဲက တစ်ဖွဲ့က အဓိက client pitch တစ်ခုကို ဆုံးရှုံးခဲ့ရပါတယ်။ အသံသွင်းချက်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်တဲ့အခါ client ရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို မဖြေရှင်းခင် ကုမ္ပဏီနောက်ခံအကြောင်း မိနစ် ၁၅ လောက်နဲ့ စတင်ခဲ့တာကို တွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီ တင်ဆက်မှု ဖွင့်လှစ်မှုအတွက် ပေါင် ၂ သန်း ကုန်ကျခဲ့ပါတယ်။"

ထိပ်ဖျား: ဇာတ်လမ်းတွေကို တိုတိုတုတ်တုတ်၊ သက်ဆိုင်မှုရှိပြီး သင့်ပရိသတ်ရဲ့ အကြောင်းအရာနဲ့ အာရုံစိုက်ထားပါ။ အထိရောက်ဆုံး တင်ဆက်မှုဇာတ်လမ်းတွေမှာ သင့်ပရိသတ်က သူတို့မှတ်မိတဲ့ အခြေအနေတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့သူတွေနဲ့ ဆက်စပ်မှုရှိနိုင်တဲ့ လူတွေကို ဖော်ပြထားပါတယ်။

၃။ ထင်ရှားသော စာရင်းအင်းတစ်ခုကို တင်ပြပါ

အချက်အလက်များကိုတင်ဆက်မှုတစ်ခုအတွက်အဖွင့်အနေဖြင့်အသုံးပြုခြင်းသည်ချက်ချင်းပင်အာရုံစူးစိုက်မှုကိုရယူနိုင်သည်။

သဘာဝအားဖြင့်၊ အမှန်တရားက ပိုတုန်လှုပ်လေလေ၊ မင်းရဲ့ ပရိသတ်က အဲဒါကို ပိုဆွဲဆောင်လေပါပဲ။ သန့်စင်သော တုန်လှုပ်ချောက်ချားစရာအချက်အတွက် ဆွဲဆောင်နေသော်လည်း အချက်အလက်ရှိရန် လိုအပ်သည်။ အချို့သော သင်၏တင်ဆက်မှုခေါင်းစဉ်နှင့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု။ သူတို့ကသင့်ရဲ့ပစ္စည်းရဲ့ခန္ဓာကိုယ်ထဲကိုလွယ်လွယ်ကူကူ ၀ င်ရောက်နိုင်ဖို့လိုတယ်။

တင်ဆက်မှုတစ်ခုစတင်ရန် အဘယ်ကြောင့် ၎င်းသည် အလုပ်ဖြစ်သည်- စာရင်းအင်းများက ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို တည်ဆောက်ပေးပြီး သင်၏ခေါင်းစဉ်ကို သုတေသနပြုထားကြောင်း ပြသသည်။ L&D ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက်၊ သက်ဆိုင်ရာဒေတာများက သင်သည် စီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများနှင့် ပါဝင်သူလိုအပ်ချက်များကို နားလည်ကြောင်း ပြသသည်။

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- အံ့သြစရာကောင်းတဲ့ စာရင်းအင်းတစ်ခုကို ရွေးချယ်ပြီး သင့်ပရိသတ်အတွက် ဆက်စပ်စဉ်းစားပါ။ "ဝန်ထမ်း ၇၃% က ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု နည်းပါးတယ်လို့ ဖော်ပြတယ်" အစား "ဒီအခန်းထဲက လူလေးယောက်မှာ သုံးယောက်က မကြာသေးမီက သုတေသနပြုချက်တွေအရ အလုပ်မှာ စိတ်မဝင်စားဘူးလို့ ခံစားရတယ်။ ဒီနေ့မှာ အဲဒါကို ဘယ်လိုပြောင်းလဲရမလဲဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ လေ့လာနေပါတယ်" ဆိုတာကို စမ်းကြည့်ပါ။

ထိပ်ဖျား: သက်ရောက်မှုအတွက် ဂဏန်းများကို လုံးဝန်းပါ ("၇၃.၄% အစား "၇၅% နီးပါး" ဟု ပြောပါ) နှင့် စာရင်းအင်းများကို ခြုံငုံသုံးသပ်ပြီး መልእክትများကို ချန်ထားမည့်အစား လူသားတို့၏ သက်ရောက်မှုနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ။

ပြသရန် သက်ဆိုင်ရာ စာရင်းအင်းများ မရှိပါက အစွမ်းထက်သော ကိုးကားချက်များကို အသုံးပြုခြင်းသည်လည်း ချက်ချင်းယုံကြည်စိတ်ချရမှုရရှိရန် ကောင်းမွန်သောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

၄။ ရဲရင့်သော ဖော်ပြချက်တစ်ခု ပြုလုပ်ပါ

နှိုးဆွပေးသော ဖော်ပြချက်များသည် ဖြေရှင်းချက်လိုအပ်သော သိမြင်မှုဆိုင်ရာတင်းမာမှုကို ဖန်တီးပေးသည်။ ဤနည်းစနစ်သည် ခိုင်မာသောအထောက်အထားဖြင့် ပြောဆိုချက်ကို ကျောထောက်နောက်ခံပေးနိုင်သည့်အခါ အလုပ်ဖြစ်သည်။

တင်ဆက်မှုတစ်ခုစတင်ရန် အဘယ်ကြောင့် ၎င်းသည် အလုပ်ဖြစ်သည်- ရဲရင့်သောဖော်ပြချက်များသည် ယုံကြည်မှုကို ညွှန်ပြပြီး တန်ဖိုးကို ကတိပြုသည်။ လေ့ကျင့်ရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များတွင် သင်သည် ရိုးရာအတွေးအခေါ်ကို စိန်ခေါ်မည်ကို သက်သေပြသည်။

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- သင့်ခေါင်းစဉ်နှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဆန့်ကျင်ဘက် အယူအဆဖြင့် စတင်ပါ။ ရိုးရာလှုံ့ဆော်မှုသီအိုရီများအတွက် သုတေသနအခြေခံ အခြားရွေးချယ်စရာများကို တင်ပြနေပါက "ဝန်ထမ်းလှုံ့ဆော်မှုအကြောင်း သင်သိသမျှအရာအားလုံး မှားယွင်းနေသည်" ဟူသော စကားလုံးသည် အလုပ်ဖြစ်သည်။

သတိ: ဤနည်းစနစ်သည် မာနထောင်လွှားဟန်ဆောင်ခြင်းကို ရှောင်ရှားရန်အတွက် သိသာထင်ရှားသောကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်ပါသည်။ ယုံကြည်စိတ်ချရသောအထောက်အထားများဖြင့် ရဲရင့်သောပြောဆိုချက်များကို လျင်မြန်စွာထောက်ခံပါ။

၅။ ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ရုပ်ပုံများကို ပြသပါ

ဒေါက်တာ ဂျွန် မက်ဒီနာ၏ "ဦးနှောက်စည်းမျဉ်းများ" မှ သုတေသနပြုချက်များအရ လူများသည် သက်ဆိုင်ရာရုပ်ပုံများဖြင့် တင်ပြထားသော အချက်အလက်များ၏ ၆၅% ကို မှတ်မိကြပြီး နှုတ်ဖြင့် တင်ပြထားသော အချက်အလက်များ၏ ၁၀% ကိုသာ မှတ်မိကြသည်။

ဒါက ဘာကြောင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် တင်ဆက်သူတွေအတွက် အလုပ်ဖြစ်တာလဲ။ ရုပ်ထွက်များသည် ဘာသာစကားလုပ်ဆောင်မှုကို ကျော်လွှားပြီး ချက်ချင်းဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။ ရှုပ်ထွေးသောအကြောင်းအရာများကို လွှမ်းခြုံထားသော လေ့ကျင့်ရေးအစည်းအဝေးများအတွက်၊ ခိုင်မာသော အဖွင့်ရုပ်ထွက်များသည် အောက်ပါအကြောင်းအရာများအတွက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မူဘောင်များကို ဖန်တီးပေးသည် (ရင်းမြစ်- AhaSlides ရဲ့ အမြင်အာရုံ သင်ယူမှုနဲ့ မှတ်ဉာဏ်)

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- စာသားများစွာပါဝင်သော ခေါင်းစဉ်ဆလိုက်များအစား သင့်အကြောင်းအရာကို ဖမ်းယူနိုင်သော အစွမ်းထက်သော ပုံတစ်ပုံတည်းဖြင့် စတင်ပါ။ အလုပ်ခွင်ဆက်သွယ်ရေးအကြောင်း တင်ဆက်သည့် သင်တန်းပို့ချသူတစ်ဦးသည် လူနှစ်ဦး အပြန်အလှန်စကားပြောဆိုနေသည့် ဓာတ်ပုံတစ်ပုံဖြင့် စတင်ပြီး ပြဿနာကို ချက်ချင်းမြင်ယောင်နိုင်သည်။

ထိပ်ဖျား: ပုံများသည် အရည်အသွေးမြင့်မားပြီး သက်ဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ခံစားမှုအရ ပဲ့တင်ထပ်နေကြောင်း သေချာပါစေ။ ဝတ်စုံဝတ်ထားသူများ လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်နေသည့် စတော့ဓာတ်ပုံများသည် သက်ရောက်မှုကို ရှားရှားပါးပါးသာ ဖန်တီးပေးပါသည်။

၆။ သင့်ပရိသတ်၏ အတွေ့အကြုံကို အသိအမှတ်ပြုပါ

အခန်းထဲက ကျွမ်းကျင်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းက ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ပေးပြီး ပါဝင်သူတွေရဲ့ အချိန်နဲ့ အသိပညာအပေါ် လေးစားမှုကို ဖော်ဆောင်ပေးပါတယ်။

တင်ဆက်မှုတစ်ခုစတင်ရန် အဘယ်ကြောင့် ၎င်းသည် အလုပ်ဖြစ်သည်- ဤချဉ်းကပ်မှုသည် အတွေ့အကြုံရှိ ပညာရှင်များနှင့်အတူ လုပ်ကိုင်နေသော အထောက်အကူပြုသူများအတွက် အထူးသင့်လျော်ပါသည်။ ၎င်းသည် သင့်အား ဟောပြောသူတစ်ဦးအဖြစ် မဟုတ်ဘဲ လမ်းညွှန်တစ်ဦးအဖြစ် ထားရှိပေးပြီး ရွယ်တူချင်း သင်ယူမှုကို အားပေးပါသည်။

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- "ဒီအခန်းထဲက လူတိုင်းဟာ အဝေးထိန်းအဖွဲ့တွေမှာ ဆက်သွယ်ရေးပြတ်တောက်မှုတွေကို ကြုံတွေ့ဖူးကြပါတယ်။ ဒီနေ့မှာတော့ ပုံစံတွေနဲ့ ဖြေရှင်းနည်းတွေကို ဖော်ထုတ်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စုပေါင်းဉာဏ်ပညာကို စုစည်းနေပါတယ်။" ဒါက ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု လေသံကို တည်ဆောက်နေချိန်မှာပဲ အတွေ့အကြုံကို အတည်ပြုပေးပါတယ်။

၇။ Preview ဖြင့် စူးစမ်းလိုစိတ်ကို ဖန်တီးပါ

လူသားတွေဟာ အဆုံးသတ်ကို ရှာဖွေဖို့ စိတ်အားထက်သန်ကြပါတယ်။ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ အစမ်းမေးခွန်းတွေနဲ့ အစပျိုးခြင်းက စိတ်ပညာရှင်တွေက ပရိသတ်တွေ ဖြည့်ဆည်းချင်တဲ့ သတင်းအချက်အလက် ကွာဟချက်တွေလို့ ခေါ်တဲ့အရာကို ဖန်တီးပေးပါတယ်။

တင်ဆက်မှုတစ်ခုစတင်ရန် အဘယ်ကြောင့် ၎င်းသည် အလုပ်ဖြစ်သည်- ကြိုတင်ကြည့်ရှုမှုများသည် မျှော်လင့်ချက်များကို ရှင်းလင်းစွာ သတ်မှတ်ပေးနေစဉ်တွင် မျှော်လင့်ချက်များကို တည်ဆောက်ပေးပါသည်။ အချိန်ဇယားတင်းကျပ်မှုကို စီမံခန့်ခွဲနေရသော ကော်ပိုရိတ်သင်တန်းဆရာများအတွက် ၎င်းသည် တန်ဖိုးနှင့် အချိန်လေးစားမှုကို ချက်ချင်းပြသပါသည်။

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- "ဒီအစည်းအဝေးအဆုံးမှာ ရိုးရှင်းတဲ့စကားလုံးသုံးလုံးက ဘာကြောင့်ခက်ခဲတဲ့စကားဝိုင်းတွေကို ပြောင်းလဲစေနိုင်တယ်ဆိုတာ သင်နားလည်လာပါလိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့် အရင်ဆုံး ရိုးရာချဉ်းကပ်မှုတွေ ဘာကြောင့်မအောင်မြင်ရသလဲဆိုတာကို ကျွန်ုပ်တို့ လေ့လာဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။"

8. ဟာသဖြစ်အောင်လုပ်ပါ။

ကိုးကားစရာတစ်ခုကမင်းကိုပေးနိုင်တဲ့နောက်ထပ်တစ်ခုက လူများရယ်မောရန်အခွင့်အလမ်း.

တင်ဆက်သူကသင့်ကိုပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ်အပျက်များအဖြစ်ပြုံးရန်အကြောင်းပြချက်တစ်ခုလိုအပ်နေပြီးသင် ၇ ယောက်မြောက်တင်ဆက်မှုတွင်သင်ကိုယ်တိုင်သည်ပရိသတ်မအကြိမ်မည်မျှပါဝင်ခဲ့ဖူးသနည်း။ stopgap ဖြေရှင်းချက်၏ ပြဿနာ 42 ခုကို ယူဆောင်လာသည်။?

ဟာသသည် သင်၏တင်ဆက်မှုကို ပြသသည့်ပွဲတစ်ခုသို့ ခြေတစ်လှမ်းပိုမိုနီးကပ်စေပြီး အသုဘအခမ်းအနားတစ်ခုမှ နောက်တစ်လှမ်းလှမ်းသွားပါသည်။

ကြီးစွာသောလှုံ့ဆော်သူဖြစ်ခြင်းအပြင်ဟာသအနည်းငယ်သည်လည်းသင့်အားဤအကျိုးကျေးဇူးများကိုပေးနိုင်သည်။

• တင်းမာမှုအရည်ပျော်ရန် - မင်းအတွက်၊ အဓိက။ ရယ်မောခြင်း သို့မဟုတ် တခစ်ခစ်ရယ်ခြင်းဖြင့် သင်၏တင်ဆက်မှုကို စတင်ခြင်းက သင့်ယုံကြည်မှုကို အံ့ဩစရာဖြစ်စေနိုင်သည်။
• ပရိသတ်နှင့်တစ် ဦး နှောင်ကြိုးဖွဲ့စည်းရန် - ဟာသ၏သဘောသဘာဝမှာ ၎င်းသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရဖြစ်သည်။ ဒါ စီးပွားရေးမဟုတ်ဘူး။ ဒါဟာဒေတာမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာ လူသားဖြစ်ပြီး ချစ်ဖို့ကောင်းတယ်။
• မှတ်မိစေရန် - ရယ်မောခြင်း။ သက်သေပြလျက်ရှိသည် ရေတိုမှတ်ဉာဏ်ကို တိုးပွားစေပါသည်။ မင်းရဲ့ပရိသတ်တွေက မင်းရဲ့အဓိကယူဆောင်သွားမှုကို မှတ်မိစေချင်ရင် ရယ်မောလိုက်ပါ။

၉။ ပြဿနာကို တိုက်ရိုက်ဖြေရှင်းပါ

သင့်တင်ဆက်မှုဖြေရှင်းပေးသည့် ပြဿနာမှစတင်၍ ချက်ချင်းသက်ဆိုင်မှုရှိကြောင်း ပြသပြီး သင့်ပရိသတ်၏အချိန်ကို လေးစားပါသည်။

ပရိသတ်များသည် တိုက်ရိုက်ပြောဆိုမှုကို တန်ဖိုးထားကြသည်။ သတ်မှတ်ထားသောစိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းနေသော တင်ဆက်သူများသည် ပါဝင်သူများ၏ ဒုက္ခများကို နားလည်ကြောင်း ပြသကြသည်။

‍

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- "ခင်ဗျားတို့ရဲ့ အဖွဲ့အစည်းအဝေးတွေက အချိန်အကြာကြီးကြာပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ နှောင့်နှေးကြန့်ကြာကာ လူတွေက စိတ်ပျက်လက်ပျက်နဲ့ ထွက်သွားကြတယ်။ ဒီနေ့မှာတော့ ဆုံးဖြတ်ချက်အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပေးနေတဲ့ အစည်းအဝေးအချိန်ကို ၄၀% လျှော့ချပေးတဲ့ ဖွဲ့စည်းပုံတစ်ခုကို ကျွန်တော်တို့ အကောင်အထည်ဖော်နေပါတယ်။"

၁၀။ မင်းအကြောင်းမဟုတ်ဘဲ သူတို့အကြောင်းပဲ လုပ်ပါ

ရှည်လျားသော အတ္ထုပ္ပတ္တိကို ကျော်သွားပါ။ သင့်ပရိသတ်သည် သင့်အရည်အချင်းများကို မဟုတ်ဘဲ သူတို့ရရှိမည့်အရာကို ဂရုစိုက်ကြသည် (သူတို့က သင်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ဟု ယူဆကြလိမ့်မည် သို့မဟုတ် သင်တင်ပြမည်မဟုတ်ပါ)။

ဤချဉ်းကပ်မှုသည် သင့်တင်ဆက်မှုကို သင့်အတွက် အရေးကြီးသည်ထက် သူတို့အတွက် အဖိုးတန်သည်ဟု သတ်မှတ်သည်။ ၎င်းသည် ပထမဆုံးအခိုက်အတန့်မှစ၍ ပါဝင်သူဗဟိုပြုသင်ယူမှုကို ထူထောင်ပေးသည်။

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- "ကျွန်မက Sarah Chen ပါ၊ ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုမှာ နှစ် ၂၀ လုပ်သက်ရှိပါတယ်" လို့ ပြောမယ့်အစား "အောင်မြင်တာထက် ပိုပြီး မကြာခဏ ကျရှုံးလေ့ရှိတဲ့ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရတယ်။ ဒီနေ့မှာ ဘာကြောင့် ဒီလိုဖြစ်ရတာလဲ၊ ဘာတွေကို ကွဲပြားစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်လဲဆိုတာကို စူးစမ်းလေ့လာကြရအောင်" လို့ ပြောကြည့်ပါ။

၁၁။ ဘုံအခြေခံများ ချမှတ်ပါ

သင်၏တင်ဆက်မှုများကို တက်ရောက်သည့်အခါ လူတို့သည် မတူညီသောမျှော်လင့်ချက်များနှင့် နောက်ခံဗဟုသုတရှိသည်။ ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များကို သိရှိခြင်းက သင်၏တင်ဆက်မှုပုံစံကို ချိန်ညှိရန် သင်အသုံးပြုနိုင်သည့် တန်ဖိုးတစ်ခုကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ လူတွေရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ပြီး လူတိုင်းရဲ့မျှော်လင့်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရင် ပါဝင်ပတ်သက်သူအားလုံးအတွက် အောင်မြင်တဲ့တင်ဆက်မှုတစ်ခုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။

သင်လုပ်နိုင်သည်မှာ Q & A session သေးသေးလေးတစ်ခုဖြင့်ပြုလုပ်နိုင်သည် နေခြည်. သင်၏တင်ပြမှုကို စတင်သောအခါတွင်၊ တက်ရောက်လာသူများအား ၎င်းတို့သိချင်ဆုံးမေးခွန်းများကို ပို့စ်တင်ရန် ဖိတ်ကြားပါ။ အောက်ပါပုံတွင်ပြထားသော Q နှင့် A slide ကို သင်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။

၁၂။ နွေးထွေးစေရန် ဂိမ်းများကစားပါ

ဂိမ်းများသည် ပထမဆုံးအခိုက်အတန့်မှစ၍ passive audiences များကို active participants များအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးပါသည်။ သင့်ပရိသတ်အရွယ်အစား၊ အချိန်နှင့် နေရာပေါ် မူတည်၍ သင်သည် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုတစ်ခု သို့မဟုတ် Two Truths One Lie ကဲ့သို့သော ရိုးရှင်းသော နှစ်မိနစ်ကြာ ဂိမ်းတစ်ခုကို စတင်နိုင်သည်။ အကောင်းဆုံးအချို့ကို ကြည့်ရှုပါ။ ရေခဲခွဲစက်တွေ ဒီမှာ။

သင့်ရဲ့ တင်ဆက်မှုအတွက် သင့်တော်တဲ့ အဖွင့်ကို ဘယ်လိုရွေးချယ်မလဲ

အဖွင့်နည်းစနစ်တိုင်းသည် တင်ဆက်မှုအကြောင်းအရာတိုင်းနှင့် ကိုက်ညီခြင်းမရှိပါ။ သင်၏ချဉ်းကပ်မှုကို ရွေးချယ်သည့်အခါ ဤအချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။

ပရိသတ်၏ အသက်အရွယ်နှင့် ရင်းနှီးမှု - အမှုဆောင်ပရိသတ်များသည် တိုက်ရိုက်ဖြစ်ခြင်းကို မကြာခဏနှစ်သက်ကြသည်။ အဖွဲ့အသစ်များသည် အသိုင်းအဝိုင်းတည်ဆောက်ရေး အခွင့်အလမ်းများမှ အကျိုးကျေးဇူးရရှိနိုင်သည်။

အစည်းအဝေးကြာချိန်နှင့် ပုံစံ - မိနစ် ၃၀ ကြာ အစည်းအဝေးများတွင် အမြန်စတင်နည်း တစ်ခုတည်းကိုသာ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ တစ်နေကုန် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု မဟာဗျူဟာများစွာ ပါဝင်နိုင်ပါသည်။

ခေါင်းစဉ်ရှုပ်ထွေးမှုနှင့် အာရုံခံနိုင်စွမ်း - ရှုပ်ထွေးသော အကြောင်းအရာများ ඉදිරියට ක ...

မင်းရဲ့ သဘာဝပုံစံ - အထိရောက်ဆုံး အစပျိုးစကားဟာ သင် စစ်မှန်စွာ ပြောဆိုနိုင်တဲ့ စကားပါပဲ။ ဟာသဉာဏ်ကို သင့်အတွက် ဖိအားပေးခံရသလို ခံစားရရင် တခြားနည်းစနစ်ကို ရွေးချယ်ပါ။

ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးအချက်များ - မျက်နှာပြင်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုကို ကျော်လွှားနိုင်သော အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်နိုင်သော အစိတ်အပိုင်းများမှ Virtual တင်ဆက်မှုများသည် အကျိုးကျေးဇူးရရှိပါသည်။ ခန်းမကြီးများတွင် ပိုမိုထင်ရှားသော မြင်ကွင်းဖွင့်ပွဲများ လိုအပ်နိုင်ပါသည်။