လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်ဆိုတာ ဘာလဲ။ 2024 တွင် ထိရောက်စွာအသုံးပြုနည်း

မင်းဘာကြောင့်လိုတာလဲ လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်?

အထူးသဖြင့် Gen Z လူငယ်များသည် ၎င်းတို့၏ အစောပိုင်း အငြိမ်းစားယူရန် စီစဉ်နေကြသည်။ မိဘတွေနဲ့ နှိုင်းစာရင်။ Generation Z တွင် အငြိမ်းစားယူခြင်းအပေါ် ကွဲပြားသော အမြင်ရှိသည်။ 

ဘဏ္ဍာရေးလွတ်လပ်မှုနှင့် လွတ်လပ်မှုရရှိလိုသောဆန္ဒသည် Gen Z ကို တွန်းအားပေးသည်။ ၎င်းတို့သည် ယခင်မျိုးဆက်များအပေါ် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများ၏ သက်ရောက်မှုကို မြင်တွေ့ခဲ့ရပြီး အစောပိုင်းအသက်အရွယ်တွင် ၎င်းတို့၏ဘဏ္ဍာရေးသုခချမ်းသာကို အာမခံလိုကြသည်။ အလုပ်ကြိုးစား၊ လုံ့လစိုက်ထုတ်ပြီး ထက်မြက်တဲ့ ငွေကြေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချခြင်းအားဖြင့် သူတို့ အရင်ခေတ်တွေထက် စောပြီး အနားယူနိုင်တယ်လို့ ယုံကြည်ကြတယ်။

သို့သော်လည်း စဉ်းစားစရာ အပိုင်းလေးတစ်ခုမျှသာ ဖြစ်ပါသည်။ စောစီးစွာ အငြိမ်းစားယူခြင်းဆိုသည်မှာ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားအသက်ပြည့်မပြည့်မီ လူမှုဖူလုံရေး ခံစားခွင့်များကို တောင်းဆိုကြပြီး၊ အပြီးအပိုင် လျှော့ပေါ့ခံစားခွင့်များ ရရှိစေပါသည်။

ဒါကြောင့် နက်နက်နဲနဲ နားလည်ဖို့ ပိုကောင်းပါတယ်။ လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်ဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ၊ ထို့အပြင်၊ သင်၏အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေအစီအစဉ်တွင်အနိုင်ရရှိရန်။  

မာတိကာ

• လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်ဆိုတာ ဘာလဲ။
• လူမှုဖူလုံရေး ဂဏန်းတွက်စက်အတွက် မည်သူမှာ တာဝန်ရှိသနည်း။
• လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်သည် အဘယ်ကြောင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သနည်း။
• လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်နှင့် အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေဂဏန်းတွက်စက်
• လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များကို ဘယ်သူတွေ ရနိုင်မလဲ။
• လူမှုဖူလုံရေး တွက်နည်း။
• ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား
• အောက်ဆုံးလိုင်း

ပိုမိုကောင်းမွန်သော ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအတွက် အကြံပြုချက်များ

• အငြိမ်းစားစီမံကိန်း
• အငြိမ်းစားသက်တမ်းပြည့်

လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်ဆိုတာ ဘာလဲ။

လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်သည် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ အနာဂတ်လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို အမျိုးမျိုးသောအချက်များအပေါ်အခြေခံ၍ ခန့်မှန်းကူညီပေးသည့်ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ လူမှုဖူလုံရေးသည် အငြိမ်းစား၊ မသန်စွမ်းသူများနှင့် ကျန်ရစ်သူ တစ်ဦးချင်းစီနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများအတွက် ဝင်ငွေထောက်ပံ့ပေးသည့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ အစိုးရအစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အငြိမ်းစားဝင်ငွေ၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ လူမှုဖူလုံရေးမှ သင်ရရှိသော အကျိုးခံစားခွင့်များသည် သင့်ဝင်ငွေမှတ်တမ်းနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို စတင်လက်ခံရန် သင်ရွေးချယ်သည့် အသက်အရွယ်အပေါ် အခြေခံပါသည်။

လူမှုဖူလုံရေး ဂဏန်းတွက်စက်အတွက် မည်သူတွင် တာဝန်ရှိသနည်း။

လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်ကို အများအားဖြင့် အစိုးရအေဂျင်စီများ လူမှုဖူလုံရေးစီမံကွပ်ကဲမှု (SSA) မှ ဖန်တီးထိန်းသိမ်းထားသည်။

SSA သည် လူမှုဖူလုံရေး အစီအစဉ်ကို စီမံခန့်ခွဲရန် တာဝန်ရှိသော အမေရိကန် အစိုးရ အေဂျင်စီ တစ်ခု ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏တရားဝင်ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် အငြိမ်းစားယူခြင်း ခန့်မှန်းချက်ဟုခေါ်သော အွန်လိုင်းဂဏန်းတွက်စက်ကို ပေးဆောင်သည်။ ဤဂဏန်းပေါင်းစက်သည် လူတစ်ဦးချင်းစီအလိုက် ၎င်းတို့၏ လူမှုဖူလုံရေး အငြိမ်းစားခံစားခွင့်များကို ၎င်းတို့၏ ဝင်ငွေမှတ်တမ်းနှင့် ခန့်မှန်းထားသည့် အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ်အပေါ် အခြေခံ၍ ခန့်မှန်းနိုင်စေပါသည်။

လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်သည် အဘယ်ကြောင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သနည်း။

လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ အပြည့်အဝပေးနိုင်ခြင်း ရှိ၊မရှိ၊ သို့မဟုတ် သင့်မိသားစုသည် ၎င်းတို့ထံမှ အကျိုးခံစားခွင့်များကို မည်သို့သိနိုင်မည်နည်း။

ဥပမာအားဖြင့်၊ အပြည့်အဝအငြိမ်းစားယူသည့်အသက်မှာ 65 ဖြစ်ပြီး အပြည့်အဝခံစားခွင့်မှာ $1,000 ဖြစ်ပါက၊ အသက် 62 နှစ်တွင် လျှောက်ထားသူများသည် ၎င်းတို့၏အကျိုးခံစားခွင့်အပြည့်အဝ၏ 80% တစ်လလျှင် $800 ရရှိနိုင်သည်။ အငြိမ်းစားယူမည့် အသက်အရွယ် အပြည့် တိုးလာပါက မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း။

ထို့ကြောင့် SSA မှ လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက် သို့မဟုတ် ဘဏ်အငြိမ်းစားဂဏန်းတွက်စက်ကို အသုံးပြုခြင်းထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောနည်းလမ်းမရှိပါ။ လူမှုဖူလုံရေး ဂဏန်းတွက်စက်ကို အသုံးပြုရင် ဘယ်လို အကျိုးကျေးဇူးတွေ ရနိုင်မလဲဆိုတာ ကြည့်ရအောင်။

ငွေကြေးဆိုင်ရာ အသိအမြင်

လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်များသည် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ၀င်ငွေမှတ်တမ်းနှင့် အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ်တို့သည် ၎င်းတို့၏အနာဂတ်အကျိုးခံစားခွင့်များအပေါ် မည်ကဲ့သို့ အကျိုးသက်ရောက်သည်ကို ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ နားလည်သဘောပေါက်စေသည်။ ၎င်းတို့သည် အငြိမ်းစားယူစဉ်အတွင်း ဝင်ငွေမည်မျှမျှော်လင့်ထားရမည်ကို ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်စွမ်းရှိပြီး လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် ကုန်ကျစရိတ်၊ ဘတ်ဂျက်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဝင်ငွေကွာဟချက်များအတွက် ကူညီပေးသည်။ ဤတိုးမြှင့်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာအသိအမြင်သည် လူတစ်ဦးချင်းစီအား ပိုမိုကောင်းမွန်သောဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်စေရန်နှင့် ၎င်းတို့၏အငြိမ်းစားယူခြင်းအတွက် သင့်လျော်သောခြေလှမ်းများလုပ်ဆောင်ရန် အခွင့်အာဏာပေးသည်။

အငြိမ်းစားစီမံကိန်း

လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များသည် အငြိမ်းစားယူသူများစွာအတွက် သိသာထင်ရှားသော ဝင်ငွေအရင်းအမြစ်ဖြစ်သည်။ လူမှုဖူလုံရေး ဂဏန်းတွက်စက်ကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် လူတစ်ဦးချင်းစီသည် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေမှတ်တမ်းနှင့် ခန့်မှန်းထားသော အငြိမ်းစားယူသည့် အသက်အရွယ်အပေါ် အခြေခံ၍ ၎င်းတို့၏ အနာဂတ်အကျိုးခံစားခွင့်များကို ခန့်မှန်းနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ အလုံးစုံအငြိမ်းစားယူခြင်းဆိုင်ရာ ဝင်ငွေနည်းဗျူဟာကို စီစဉ်ခြင်းနှင့် ကိုယ်ပိုင်ငွေစုခြင်း၊ ပင်စင်လစာများ သို့မဟုတ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအကောင့်များကဲ့သို့သော အခြားဝင်ငွေများ၏ အရင်းအမြစ်များအကြောင်း အသိပေးဆုံးဖြတ်ချက်များချရာတွင် ကူညီပေးသည်။

လူမှုဖူလုံရေး ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ပြုလုပ်ခြင်း။

အိမ်ထောင်သည်မောင်နှံများအတွက်၊ လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်သည် ၎င်းတို့၏ပူးတွဲအကျိုးခံစားခွင့်များကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ရာတွင် အထူးတန်ဖိုးရှိပါသည်။ အိမ်ထောင်ဖက်အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူအကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် "ဖိုင်နှင့်ဆိုင်းငံ့ခြင်း" သို့မဟုတ် "ကန့်သတ်လျှောက်လွှာ" ကဲ့သို့သော မဟာဗျူဟာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းဖြင့် စုံတွဲများသည် ၎င်းတို့၏ ပေါင်းစပ်လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို တိုးမြှင့်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဂဏန်းပေါင်းစက်များသည် မတူညီသောအခြေအနေများကို စံနမူနာပြုနိုင်ပြီး စုံတွဲများသည် ၎င်းတို့၏ သီးခြားအခြေအနေအတွက် အသာစီးရဆုံး တောင်းဆိုမှုဗျူဟာကို ဆုံးဖြတ်ရာတွင် ကူညီပေးနိုင်သည်။

အကျိုးကျေးဇူးများ

လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို စတင်တောင်းဆိုသည့်အချိန်သည် သင်ရရှိသည့်ပမာဏကို သိသိသာသာ သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။ ဂဏန်းပေါင်းစက်သည် သင့်အား မတူညီသော တောင်းဆိုမှုနည်းဗျူဟာများကို အကဲဖြတ်ရန် ကူညီပေးနိုင်ပြီး အကျိုးခံစားခွင့်များကို စတင်တောင်းဆိုရန် အကောင်းဆုံးအသက်အရွယ်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ အပြည့်အဝအငြိမ်းစားယူသည့်အသက်ထက်ကျော်လွန်၍ အကျိုးခံစားခွင့်များစတင်ခြင်းကို နှောင့်နှေးခြင်းသည် လစဉ်ခံစားခွင့်များပိုမိုရရှိစေပြီး အကျိုးခံစားခွင့်များကို စောစီးစွာတောင်းဆိုခြင်းသည် လစဉ်ငွေပေးချေမှုကို လျော့နည်းစေသည်။ ဂဏန်းပေါင်းစက်သည် တစ်ဦးချင်းစီ၏ အပေးအယူများကို နားလည်စေပြီး ၎င်းတို့၏ ဘဏ္ဍာရေးပန်းတိုင်များနှင့် ကိုက်ညီသော ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် ကူညီပေးသည်။

Related:

• အငြိမ်းစားစီမံကိန်း | 6 ခုနှစ်တွင် စတင်ရန် ဘုံအစီအစဉ် 4 ခုပါသော အဆင့် 2023 ခု
• လူမှုဖူလုံရေး ဂဏန်းတွက်စက် ဘယ်လောက်ရနိုင်မလဲ။ ထွက်ခွာသည် SSA ဂဏန်းပေါင်းစက် 2023

လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်နှင့် အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေဂဏန်းတွက်စက်

ဂဏန်းတွက်စက်နှစ်ခုလုံးသည် အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်အတွက် အဖိုးတန်ကိရိယာများဖြစ်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် သင်၏အငြိမ်းစားဝင်ငွေ၏ မတူညီသောရှုထောင့်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးပါသည်။

အငြိမ်းစားငွေစုဂဏန်းတွက်စက်သည် သင်၏ကိုယ်ပိုင်စုဆောင်းငွေများနှင့် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများကို အဓိကထားလုပ်ဆောင်ပြီး သင်အလိုရှိသော အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေစုပန်းတိုင်သို့ရောက်ရှိရန် အချိန်နှင့်အမျှ မည်မျှစုဆောင်းရန်လိုအပ်ကြောင်း အကဲဖြတ်ရန် ကူညီပေးသည်။ ဤအတောအတွင်း၊ လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်သည် သင်၏လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို ခန့်မှန်းတွက်ချက်ခြင်းအပေါ် အထူးအာရုံစိုက်ပြီး၊ သင့်ဝင်ငွေနှင့် အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ်သည် သင့်လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပုံကို နားလည်သဘောပေါက်စေပြီး သင့်အကျိုးခံစားခွင့်များကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်စေရန် မတူညီသောတောင်းဆိုမှုနည်းဗျူဟာများကို စူးစမ်းလေ့လာနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။

သင်၏အငြိမ်းစားယူငွေကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်နားလည်ရန်၊ သင်၏အငြိမ်းစားအစီအစဉ်တွင် သင်၏ကိုယ်ပိုင်စုဆောင်းငွေနှင့် လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် အရေးကြီးပါသည်။

လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များကို မည်သူများ ရနိုင်သနည်း။

လူမှုဖူလုံရေးအငြိမ်းစားယူခြင်းအကျိုးခံစားခွင့်ဆိုသည်မှာ လူတစ်ဦးသည် အလုပ်ချိန်လျော့ချခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်မရှိတော့သည့်အခါတွင် ၎င်းတို့၏ဝင်ငွေတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ပြန်ပေးသည့် လစဉ်ဘဏ္ဍာရေးဆုလာဘ်ကို ရရှိနိုင်သည်။ လူမှုဖူလုံရေးသည် အမေရိကတွင် အသက် ၆၅ နှစ်နှင့်အထက် လူ ၁၆ သန်းကို ဆင်းရဲတွင်းမှ ကယ်တင်နိုင်သည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည် (CBPP ဆန်းစစ်ချက်)။ အကယ်၍ သင်သည် အောက်ပါအဖွဲ့များနှင့် သက်ဆိုင်ပါက သင်သည် အငြိမ်းစားယူသည့်အခါ လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့် အပြည့်အဝ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

အငြိမ်းစား အလုပ်သမားများ

လူမှုဖူလုံရေးအခွန်အခများကို နှစ်အတော်ကြာ အလုပ်လုပ်ပြီး ပေးဆောင်ခဲ့သော ပုဂ္ဂိုလ်များသည် အရည်အချင်းပြည့်မီပါက အငြိမ်းစားယူခွင့် ခံစားခွင့်များ (ပုံမှန်အားဖြင့် 10 နှစ် သို့မဟုတ် 40 လေးပုံတစ်ပုံ) သည် အသက်အရွယ်အလိုက် အငြိမ်းစားခံစားခွင့်များ ရရှိရန် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသည်။ အပြည့်အဝအငြိမ်းစားယူသည့်အသက်သည် 66 နှစ်မှ 67 နှစ်အထိမွေးဖွားသည့်နှစ်ပေါ်မူတည်ပြီးကွဲပြားသည်။

အိမ်ထောင်ဘက်များနှင့် ကွာရှင်းထားသော အိမ်ထောင်ဘက်များ

အငြိမ်းစား သို့မဟုတ် မသန်စွမ်းအလုပ်သမားများ၏ အိမ်ထောင်ဘက်များသည် လုပ်သားအကျိုးခံစားခွင့်ပမာဏ၏ 50% အထိရှိနိုင်သည့် အိမ်ထောင်ဖက်အကျိုးခံစားခွင့်များကို ခံစားခွင့်ရှိနိုင်ပါသည်။ အိမ်ထောင်သက် အနည်းဆုံး 10 နှစ်ရှိခဲ့ပြီး နောက်အိမ်ထောင်မပြုသေးသော ကွာရှင်းထားသော အိမ်ထောင်ဖက်များသည်လည်း ၎င်းတို့၏ အိမ်ထောင်ဖက်ဟောင်း၏ ဝင်ငွေပေါ် မူတည်၍ အကျိုးခံစားခွင့်များ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ကျန်ရစ်သူ အိမ်ထောင်ဖက်များနှင့် သားသမီးများ

အလုပ်သမားတစ်ဦး ကွယ်လွန်သည့်အခါ ၎င်းတို့၏ ကျန်ရစ်သူ အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် မှီခိုနေသော သားသမီးများသည် အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူ အကျိုးခံစားခွင့်များ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ကျန်ရစ်သူ အိမ်ထောင်ဖက်သည် ကွယ်လွန်သူ အလုပ်သမား၏ အကျိုးခံစားခွင့် ပမာဏ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ရရှိနိုင်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကလေးများသည် အရွယ်ရောက်ပြီးသည်အထိ သို့မဟုတ် မသန်စွမ်းဖြစ်သည်အထိ ခံစားခွင့်များ ရရှိနိုင်သည်။

မသန်စွမ်းအလုပ်သမားများ

များပြားလှသော အကျိုးရှိသော လုပ်ဆောင်ချက်များတွင် ပါဝင်ခြင်းမှ တားမြစ်ထားသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော မသန်စွမ်းသူတစ်ဦးချင်းစီသည် အနည်းဆုံး တစ်နှစ်အထိ ကြာရှည်ရန် မျှော်လင့်ထားသော သို့မဟုတ် သေဆုံးခြင်းအတွက် လူမှုဖူလုံရေး မသန်စွမ်းမှုအာမခံ (SSDI) ခံစားခွင့်များအတွက် အကျုံးဝင်နိုင်ပါသည်။ လူမှုဖူလုံရေးစနစ်တွင် ပေးဆောင်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်သမားများအတွက် ဤအကျိုးခံစားခွင့်များကို ရရှိနိုင်ပါသည်။

မှီခိုကလေးများ

အငြိမ်းစား၊ မသန်စွမ်း သို့မဟုတ် သေဆုံးသွားသော အလုပ်သမားများ၏ မှီခိုနေရသော ကလေးများသည် အရွယ်ရောက်ပြီးသည်အထိ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် မသန်စွမ်းဖြစ်လာသည်အထိ လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပါသည်။ ကလေးများသည် အရည်အချင်းပြည့်မီရန် သတ်မှတ်ထားသော အသက်၊ ဆက်ဆံရေးနှင့် မှီခိုမှုဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရမည်။

Related:

• တစ်နှစ်မှာ အလုပ်ဘယ်နှရက်ရှိလဲ။ 2023 တွင် အားလပ်ရက်စာရင်းကို အပ်ဒိတ်လုပ်ထားသည်။
• နှစ်ချုပ်ခွင့် တွက်ချက်ခြင်း | မူဝါဒ၊ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် 6 ခုနှစ်တွင် စစ်တမ်းတစ်ခုဖန်တီးရန် အဆင့် 2023 ခု

လူမှုဖူလုံရေး တွက်နည်း။

လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်သည် သင့်အနာဂတ်လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို ခန့်မှန်းချက်ပေးရန်အတွက် အချက်များစွာနှင့် ထည့်သွင်းမှုများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။ လူမှုဖူလုံရေးဂဏန်းတွက်စက်ဖြင့် တွက်ချက်မှုများတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေသော အဓိကအချက်အချို့မှာ အောက်ပါတို့ဖြစ်သည်-

ဝင်ငွေမှတ်တမ်း

လူမှုဖူလုံရေးအခွန်အခများနှင့် သက်ဆိုင်သော အလုပ်မှရရှိသော သင်၏ဝင်ငွေသမိုင်း၊ အထူးသဖြင့် သင်၏ဝင်ငွေမှတ်တမ်းသည် သင်၏လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို ဆုံးဖြတ်ရာတွင် အခြေခံအချက်တစ်ချက်ဖြစ်သည်။ ဂဏန်းပေါင်းစက်သည် သင်၏ ပျမ်းမျှလစဉ်ဝင်ငွေများ (AIME) ကို တွက်ချက်ရန်အတွက် အမြင့်ဆုံး အညွှန်းကိန်း 35 နှစ်အထိ၊ သင်၏ အလုပ်လုပ်သည့်နှစ်များအတွင်း သင့်ဝင်ငွေများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။

ပျမ်းမျှလစဉ်ဝင်ငွေများ (AIME)

AIME သည် သင်၏ အမြင့်ဆုံး 35 နှစ်ဝင်ငွေထက် သင်၏ အညွှန်းကိန်း ဝင်ငွေများ၏ ပျမ်းမျှအား ကိုယ်စားပြုသည်။ အချိန်နှင့်အမျှ သင့်ဝင်ငွေ၏ နှိုင်းရတန်ဖိုးကို ထင်ဟပ်စေရန် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် လုပ်ခတိုးတက်မှုအတွက် အညွှန်းကိန်းများ ပါဝင်သည်။

မူလအာမခံပမာဏ (PIA)

PIA သည် သင်၏ အငြိမ်းစားအသက် (FRA) တွင် အကျိုးခံစားခွင့်များကို တောင်းဆိုပါက သင်ရရှိမည့် လစဉ်အကျိုးခံစားခွင့်ပမာဏဖြစ်သည်။ သင်၏ PIA ကိုတွက်ချက်ရန် ဂဏန်းပေါင်းစက်သည် သင့် AIME တွင် ဖော်မြူလာတစ်ခု သက်ရောက်သည်။ ဖော်မြူလာသည် ပျမ်းမျှလုပ်ခအပြောင်းအလဲများအတွက် နှစ်စဉ် ချိန်ညှိထားသည့် သင်၏ AIME ၏ မတူညီသော အစိတ်အပိုင်းများအတွက် မတူညီသော ရာခိုင်နှုန်းများကို အသုံးပြုသည်။

အပြည့်အဝ အငြိမ်းစားယူခြင်း (FRA)

သင်၏ FRA သည် လူမှုဖူလုံရေး အငြိမ်းစားခံစားခွင့်များကို အပြည့်အဝ တောင်းဆိုနိုင်သည့် အသက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင့်မွေးသက္ကရာဇ်ပေါ်မူတည်၍ အသက် 66 မှ 67 နှစ်အထိရှိနိုင်သည်။ သင်၏ PIA တွက်ချက်မှုအတွက် အခြေခံအကျိုးခံစားခွင့်ပမာဏကို ဆုံးဖြတ်ရန် ဂဏန်းပေါင်းစက်သည် သင်၏ FRA ကို စဉ်းစားသည်။

Related: အပြည့်အဝအငြိမ်းစားယူသည့်အရွယ်- အကြောင်းစုံလေ့လာရန် အဘယ်ကြောင့်စောလွန်းသနည်း။

ဧရာဝတီမြစ်ရေခေတ်

လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို စတင်တောင်းဆိုရန် သင်စီစဉ်သည့် အသက်အရွယ်ကို ဂဏန်းပေါင်းစက်က ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။ သင်၏ FRA မတိုင်မီ အကျိုးခံစားခွင့်များကို တောင်းဆိုခြင်းသည် သင်၏ လစဉ်အကျိုးခံစားခွင့် ပမာဏကို လျော့ပါးစေမည်ဖြစ်ပြီး သင်၏ FRA ထက် နောက်ကျသော အကျိုးခံစားခွင့်များကို နှောင့်နှေးနေသော အငြိမ်းစားခရက်ဒစ်များမှတစ်ဆင့် သင့်အကျိုးခံစားခွင့်ကို တိုးလာစေနိုင်ပါသည်။

အိမ်ထောင်ဖက်အကျိုးကျေးဇူးများ

သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၏ ၀င်ငွေမှတ်တမ်းအပေါ်အခြေခံ၍ အိမ်ထောင်ဖက်အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီပါက ဂဏန်းတွက်စက်သည် အဆိုပါအချက်များကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါသည်။ အိမ်ထောင်ဖက်အကျိုးခံစားခွင့်များသည် အများအားဖြင့် သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၏ အကျိုးခံစားခွင့်ပမာဏ၏ 50% အထိ အပိုဝင်ငွေအရင်းအမြစ်တစ်ခုကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။

အောက်ဆုံးလိုင်း

လူမှုဖူလုံရေး၏ အနာဂတ်သည် မှန်းဆရခက်နေပုံပေါ်သည်၊ ထို့ကြောင့် သင်၏ အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေများကို မကြာမီ စတင်ရန် ရွေးချယ်လိုက်ပါသည်။ အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်သည် အစပိုင်းတွင် လွှမ်းမိုးနိုင်သော်လည်း သင်၏အခွင့်အရေးနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို ကာကွယ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

သင်၏အငြိမ်းစားငွေစုတွင်အနိုင်ရရန်နည်းလမ်းများစွာရှိပြီး၊ 401(k)s သို့မဟုတ် 403(b)၊ တစ်ဦးချင်းအငြိမ်းစားအကောင့်များ (IRAs)၊ ရိုးရှင်းသောဝန်ထမ်းပင်စင် (SEP) IRA၊ ရိုးရှင်းသောပရိုဂရမ်များကို သုတေသနလုပ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ IR နှင့် လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များ။ အငြိမ်းစားလုံခြုံရေးအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာပြင်ဆင်ရန် ဤအစီအစဉ်များအားလုံးနှင့် လမ်းကြောင်းဂဏန်းတွက်စက်များတွင် အငြိမ်းစားယူလိုက်ပါ။

ref: cnbc | Cbpp | ရှမ်းပြည်တောင်ပိုင်း