သင်လိုချင်သောအရာကိုရယူခြင်းသည် ဆန္ဒထက် ပို၍လိုအပ်သည်။ ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သည်။
မည်သည့်လက်မှုပညာနှင့်မဆို ညှိနှိုင်းခြင်းအနုပညာသည် အောင်နိုင်ရုံသာမက အရှုံးကို သင်ယူခြင်းအလေ့အကျင့်အားဖြင့် ပေါ်ထွက်လာသည်။
ဤပို့စ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အချိန်စမ်းသပ်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြပါမည်။ ညှိနှိုင်းရေးဗျူဟာများ အငြင်းပွားမှုများကို ဖြေရှင်းခြင်း သို့မဟုတ် သဘောတူညီချက်များရယူခြင်းအတွက်ဖြစ်စေ ၎င်းတို့ကို ဆုပ်ကိုင်ထားသူအားလုံးကို ဆောင်ရွက်ပေးသည်။
မာတိကာ
- ညှိနှိုင်းခြင်းအတွက် မဟာဗျူဟာ ၆
- ညှိနှိုင်းရေးဗျူဟာများ ဥပမာများ
- Key ကို Takeaways
- ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား
စုရုံးမှုများအတွင်း ပိုမိုပျော်စရာရှာနေပါသလား။
AhaSlides တွင် ပျော်ရွှင်စရာ ပဟေဋ္ဌိများဖြင့် သင့်အဖွဲ့သားများကို စုစည်းပါ။ AhaSlides နမူနာပုံစံစာကြည့်တိုက်မှ အခမဲ့ပဟေဠိများကိုဖြေဆိုရန် စာရင်းသွင်းပါ။
🚀 အခမဲ့ Quiz☁️ ရယူပါ။
ညှိနှိုင်းခြင်းအတွက် မဟာဗျူဟာ ၆
ကုန်ပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို ရောင်းချသည်ဖြစ်စေ အရောင်းအ၀ယ်သည် ကြီးကြီးငယ်ငယ်ဖြစ်စေကာမူ ညှိနှိုင်းမှုသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ကူးသန်းရောင်းဝယ်မှုကို သတ်မှတ်သည်။ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရေး ဗျူဟာများသည် သိမ်မွေ့သော ခြေလှမ်းများကို လေ့ကျင့်ခြင်းဖြင့် ဂုဏ်ယူသော ဗီဇကဲ့သို့ အနုပညာတစ်ရပ်ကို သက်သေပြပါသည်။ သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုကို အရှိန်မြှင့်ရန်၊ သင်၏နောက်ထပ်သဘောတူညီချက်ကို ရရန်အသုံးပြုရန် ဤနည်းစနစ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ကမ်းလှမ်းထားပါသည်။
#၂ ။ သင်၏သုတေသနကိုလုပ်ပါ
အောင်မြင်သောညှိနှိုင်းမှုသည် သင်၏ပြင်ဆင်မှုပေါ်တွင်မူတည်သည်။
သဘောတူညီချက်မ၀င်မီ၊ ဖြစ်နိုင်ပါက အခြားပါတီ၏လုပ်ငန်း၊ ခေါင်းဆောင်မှု၊ ဦးစားပေးမှုများနှင့် ယခင်သဘောတူညီချက်များအကြောင်း ထောက်လှမ်းရေးကို စုဆောင်းပါ။
စက်မှုအခင်းအကျင်း – ခေတ်ရေစီးကြောင်းများ၊ ပြိုင်ဘက်များ၊ ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ဝယ်လိုအား၏ မောင်းနှင်အားများကို လေ့လာပါ။ သင့်သဘောတူညီချက်၏ အလုံးစုံသောအကြောင်းအရာကို သိပါ။
လက်ရှိဆွေးနွေးမှုများ သို့မဟုတ် အကြိုညှိနှိုင်းဖလှယ်မှုများ၏ သမိုင်းဆိုင်ရာအသေးစိတ်အချက်အလက်များအားလုံးကို လေ့လာပါ။
တရားမျှတသော/စံသတ်မှတ်ချက်များကို တိုင်းတာပြီး စျေးကွက်သဘောကိုရရှိရန် နှိုင်းယှဉ်နိုင်သော သဘောတူညီချက်များ သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းမှုများကို သုတေသနပြုပါ။
တစ်ဖက်ဖက်က ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် ကွဲပြားသော အခြေအနေများ သို့မဟုတ် ရပ်တည်ချက်များကို သုံးသပ်ပါ။ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော တုံ့ပြန်မှုများနှင့် တန်ပြန်ကမ်းလှမ်းမှုများကို နမူနာပုံစံ။
ရှုပ်ထွေးသောအပေးအယူများအတွက် အကြံပေးရန် လိုအပ်ပါက ဒိုမိန်းကျွမ်းကျင်သူများကို ငှားရမ်းပါ။ ပြင်ပအမြင်များကို အကူအညီပေးသည့် ဗျူဟာများ။
တိုက်ရိုက်စကားပြောနေစဉ်အတွင်း တွေ့ရှိချက်များကို အမြန်ကိုးကားရန်အတွက် အတွင်းပိုင်းလမ်းညွှန်တွင် တွေ့ရှိချက်အားလုံးကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ထားပါ။
ထောင့်သစ်များ သို့မဟုတ် အချက်အလက်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများ ဖြစ်ထွန်းလာသည်နှင့်အမျှ သုတေသနကို အခါအားလျော်စွာ ပြန်လည်ကြည့်ရှုပါ။
#2 ။ဆက်ဆံရေးနှင့် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ပါ။
သေးငယ်သော်လည်း ကနဦးဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန် စစ်မှန်သောဘုံအကျိုးစီးပွားများ သို့မဟုတ် မျှဝေထားသောချိတ်ဆက်မှုများကို ရှာဖွေပါ။ လူတွေက သူတို့နားလည်သလို ခံစားရတဲ့သူတွေနဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ရတာကို သဘောကျတယ်။
တရားဝင်ဆွေးနွေးမှုများသို့ မပါဝင်မီ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး အသေးအဖွဲ ဟောပြောပွဲများတွင် ပါဝင်ပါ။ တစ်စုံတစ်ဦးကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ သိရှိခြင်းသည် စိတ်စေတနာကောင်းကို တိုးပွားစေသည်။
ဂရုတစိုက်နားထောင်ပြီး ကိုယ်ချင်းစာတရားနဲ့ ရှုထောင့်တွေကို နားလည်မှုပြဖို့ ပြောထားတဲ့အရာတွေကို ပြန်စဉ်းစားပါ။ နောက်ဆက်တွဲမေးခွန်းများကို မေးပါ။
ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ဖော်ဆောင်ရန် သင့်ဘက်က သင့်လျော်သော အချက်အလက်များနှင့် ကန့်သတ်ချက်များကို မျှဝေပါ။
မျက်လုံးချင်းဆုံအောင်ထိန်းပါ၊ ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားကို ဂရုပြုပြီး တင်းကျပ်သော သို့မဟုတ် ခံစစ်အဖြစ် ထိတွေ့ခြင်းထက် နွေးထွေးဖော်ရွေသောလေသံကို ထားပါ။
၎င်းတို့၏ အချိန်၊ အကြံပြုချက် သို့မဟုတ် ယခင်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် အမှန်တကယ် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းသည် အကောင်းမြင်စိတ်ကို တိုးပွားစေသည်။
ဆက်ဆံရေးခိုင်မာစေရန် ရိုသေလေးစားသော ဆွေးနွေးပွဲများမှတစ်ဆင့် ပေါ်ပေါက်လာသော ပဋိပက္ခများ သို့မဟုတ် ဒေါသထွက်မှုများကို ချက်ချင်းဖြေရှင်းပါ။
#၃။ တန်ဖိုးကို တောင်းဆိုရုံသာမက တန်ဖိုးဖန်တီးမှုကို ရှာဖွေပါ။
သင့်ကိုယ်ပိုင်ရပ်တည်ချက်ကို ထောက်ခံရုံတင်မဟုတ်ဘဲ ပူးတွဲအမြတ်များရှာဖွေရန် ပွင့်လင်းသော အတွေးအမြင်ရှိပါ။ ပူးပေါင်းဖြေရှင်းတဲ့ ပြဿနာအဖြစ် ချဉ်းကပ်ပါ။
နှစ်ဖက်စလုံးမှ ဘုံအခြေခံနှင့် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော လိုက်လျောမှုများကို ဖော်ထုတ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည့် အကျိုးစီးပွားများကို ကိန်းဂဏန်းဖြင့် အရေအတွက် တွက်ချက်ပါ။
လမ်းပေါ်တွင်ပါဝင်သူအားလုံးအတွက် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသော ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး၊ နည်းပညာ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်တိုးတက်မှုများကို အကြံပြုပါ။ ရေရှည်တန်ဖိုးသည် တစ်ကြိမ်သာ အနိုင်ရသည်။
ပိုမိုကောင်းမွန်သော အနာဂတ်ဆက်ဆံရေးများ၊ စွန့်စားရမှုလျှော့ချရေးနှင့် လူတိုင်းအတွက် အကျိုးရှိစေမည့် အရည်အသွေးကောင်းများကဲ့သို့သော "ငွေကြေးမဟုတ်သော" တန်ဖိုးများကို မီးမောင်းထိုးပေးပါ။
တစ်ဖက်သား၏ ဦးစားပေးမှုများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်နှင့် အခြားနေရာများတွင် နှစ်ဦးနှစ်ဖက် အကျိုးအမြတ်များအတွက် လမ်းခင်းရန် နည်းပါးသော အရေးပါသောကိစ္စရပ်များတွင် အလျှော့အတင်းလုပ်ပါ။
ပါတီတစ်ခုမှအထွက်နှုန်းများထက် သမဝါယမအောင်မြင်မှုများအဖြစ်ဘောင်သဘောတူညီချက်များ။ ပူးတွဲအောင်မြင်မှုများကို အာရုံစိုက်ပါ။
မျှဝေခံစားခွင့်များ—သင်၏လိုက်လျောမှုများသာမက—ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့်စိတ်သဘောထားကို ခိုင်မြဲစေရန် သဘောတူညီချက်တစ်လျှောက်လုံးတွင် မျှဝေခံစားခွင့်များကို အတည်ပြုချက်ရှာပါ။
#၄။ ရည်မှန်းချက်စံနှုန်းများနှင့် စံနှုန်းများကို အသုံးပြုပါ။
သင့်မြေပြင်ကို အမှန်တကယ် အချက်အလက် ကိန်းဂဏာန်းများဖြင့် ကာကွယ်ပါ၊ တုတ်၏အဆုံးတွင် သင့်ကိုယ်သင် ထည့်ရန် မည်သည့်နံပါတ်မျှ မဖန်တီးပါနှင့်။
တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ တောင်းဆိုချက်များကို အမှန်အတိုင်း ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် သီးခြားလွတ်လပ်သော စျေးကွက်သုတေသန၊ ကုန်ကျစရိတ်လေ့လာမှုများနှင့် စာရင်းစစ်ဘဏ္ဍာရေးအချက်အလက်များကို ကိုးကားပါ။
အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်များ ကွဲပြားပါက စံနှုန်းများနှင့်ပတ်သက်၍ အကြံပေးရန် ကြားနေပြင်ပအဖွဲ့အစည်းမှ ကျွမ်းကျင်သူများ၊ လုပ်ငန်းအတိုင်ပင်ခံများ သို့မဟုတ် ဖျန်ဖြေသူများကို အသုံးပြုရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။
အခိုင်အမာပြောဆိုရုံမျှမက ထောက်ခံသောအထောက်အထားများတောင်းဆိုခြင်းဖြင့် လေးစားစွာ ဆန့်ကျင်တောင်းဆိုမှုများကို စိန်ခေါ်ပါ။ ဆင်ခြင်တုံတရားမျှတမှုအတွက် ရည်ရွယ်၍ မေးခွန်းများမေးပါ။
စာချုပ်စည်းကမ်းချက်များအသစ်မရှိပါက ယခင်အလေ့အကျင့် သို့မဟုတ် ပါတီများအကြား ဆက်ဆံမှုပုံစံကို မျှော်မှန်းချက်များအတွက် ဦးတည်ချက်လမ်းညွှန်အဖြစ် ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။
မက်ခရိုစီးပွားရေးအပြောင်းအလဲများ၊ ဘေးအန္တရာယ်များ သို့မဟုတ် နောက်ဆုံးစာချုပ်ကတည်းက ဥပဒေ/မူဝါဒ အပြောင်းအလဲများကဲ့သို့ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများကို မျှတစွာအကျိုးသက်ရောက်စေသည့် ရည်ရွယ်ချက်အခြေအနေများကို သတိပြုပါ။
သမာသမတ်ကျမှုကိုပြသရန်နှင့် နှစ်ဖက်စလုံးလက်ခံရန် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောအခြေခံကိုပြသရန် ဦးတည်ချက်စံနှုန်းများကို ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းပေးသည့် အဆိုပြုချက်များကို ကမ်းလှမ်းပါ။
#၅။ အသေးအမွှားကိစ္စများကို ကြီးကြီးကျယ်ကျယ် အမြတ်ထုတ်ပါ။
ဖော်ပြထားသော အကျိုးစီးပွားများအပေါ်အခြေခံ၍ ပါတီတစ်ခုစီအတွက် မည်သည့်အရာများ အရေးကြီးဆုံး/အနည်းဆုံးဖြစ်ကြောင်း မြေပုံထုတ်ပါ။ ဦးစားပေးသင့်သည် ။
ကျိုးနွံပူဇော်ပါ။ လုပ်ပိုင်ခွင့် အစောပိုင်းတွင် ချစ်ကြည်ရေးတည်ဆောက်ရန်နှင့် ပိုမိုကြီးမားသောတောင်းဆိုမှုများကိုတင်ပြသည့်အခါ လိုက်လျောညီထွေရှိမှုကိုပြသရန် အရေးပါသည့်အချက်များနည်းပါးသောအချက်များကို အစောပိုင်းတွင်ဖော်ပြပါ။
ပိုင်းခြားသိမြင်ပါ – ပင်မလိုအပ်ချက်/အောက်ခြေလိုင်းများကို အလျှော့မပေးသော အရာများကိုသာ ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားပါ။ နောက်မှ ညှိနှိုင်းဖို့ အဓိကအချက်တွေကို သိမ်းထားပါ။
အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့် လိုက်လျောမှုများအတွက် နောက်ထပ်ဝယ်ယူမှုများရရှိရန် တိုးတက်မှုကို အခါအားလျော်စွာ ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။ အသိအမှတ်ပြုမှုသည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အားဖြည့်ပေးသည်။
ဟန်ချက်ညီအောင် ထိန်းသိမ်းပါ - တစ်ယောက်တည်း အမြဲတမ်း ပေးလို့မရဘူး။ မည်သည့်အချိန်တွင် ခိုင်မာစွာရပ်တည်ရမည် သို့မဟုတ် သိသာထင်ရှားသောအချက်များအပေါ် ယုံကြည်ကိုးစားမှု ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေကို သိထားသင့်သည်။
အကောင်အထည်ဖော်မှုအသေးစိတ်များ သို့မဟုတ် မရှင်းလင်းသော စည်းကမ်းချက်များကို နောင်တွင် ရှောင်ရှားရန် စာချုပ်ပါအခွင့်အရေးများထက် စမတ်ကျကျ လက်ခံပါ။
လက်မှတ်ကြီးများဖြင့် ဖွင့်ထားဆဲ သို့မဟုတ် နောက်ထပ် ဆွေးနွေးမှု/လိုက်လျောမှုများ လိုအပ်ပါက နောက်ပိုင်းတွင် ရှုပ်ထွေးမှုများ မဖြစ်စေရန် သဘောတူညီချက်များအားလုံးကို ရှင်းလင်းစွာ မှတ်တမ်းတင်ပါ။
#၆။ တစ်ဖက်သားရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကို ဖတ်ပါ။
သူတို့၏ကိုယ်ခန္ဓာဘာသာစကား၊ အသံနေအသံထားနှင့် မည်မျှသက်တောင့်သက်သာခံစားရသည် သို့မဟုတ် တွန်းအားပေးခံရခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ သဲလွန်စများအတွက် စကားလုံးရွေးချယ်မှုများကို အာရုံစိုက်ပါ။
ရွေးချယ်စရာများ အဆိုပြုသည့်အခါ ၎င်းတို့၏ တုံ့ပြန်မှုများကို စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မှတ်သားထားပါ- သူတို့ဟာ ပွင့်လင်းမှု၊ ခံစစ်ပိုင်း ဒါမှမဟုတ် အချိန်အတန်ကြာ ကစားနေပုံပေါ်ပါသလား။
သတင်းအချက်အလက်မျှဝေလိုသောဆန္ဒကို စောင့်ကြည့်ပါ။ တွန့်ဆုတ်နေခြင်းသည် အားသာချက်ကို ထိန်းသိမ်းလိုခြင်းဟု ဆိုလိုခြင်းဖြစ်သည်။
၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ပိုင်ဆိုင်သော လိုက်လျောမှုများပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် အပြန်အလှန်ပေးမည်ဆိုပါက သို့မဟုတ် ပြန်မပေးဘဲ သင့်အား လက်ခံရယူမည်ဆိုသည်ကို သတိပြုပါ။
သင့်ကမ်းလှမ်းချက်များကို တုံ့ပြန်ရာတွင် မည်မျှ တန်ပြန်အလျှော့အတင်းလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် မေးခွန်းများ မည်မျှဖြင့် ၎င်းတို့၏နောက်ထပ်ညှိနှိုင်းမှုများအတွက် ၎င်းတို့၏ လိုလားချက်ကို တိုင်းတာပါ။
စိတ်ရှည်ခြင်း သို့မဟုတ် စိတ်ကျေနပ်မှု တိုးပွားလာခြင်းကို ညွှန်ပြနိုင်သည့် ပုံစံတူ၊ နှစ်သက်ဖွယ်ကောင်းမှုများ သို့မဟုတ် စိတ်ရှည်မှုအဆင့်များတွင် အပြောင်းအလဲများကို သတိထားပါ။
မင်းရဲ့ဗီဇကိုယုံပါ- သူတို့၏ ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားသည် သူတို့၏စကားလုံးများနှင့် ကိုက်ညီပါသလား။ ၎င်းတို့သည် တသမတ်တည်း သို့မဟုတ် ရာထူးများ မကြာခဏပြောင်းနေပါသလား။
စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် နားထောင်သူ သို့မဟုတ် လျှို့ဝှက်အစီအစဉ်များကို သစ္စာဖောက်သည့် စိတ်ရှုပ်စရာများ၊ အမြန်ထုတ်ပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် အာရုံထွေပြားခြင်းကဲ့သို့သော ပြောပြမှုများကို စစ်ဆေးပါ။
ညှိနှိုင်းရေးဗျူဟာများ ဥပမာများ
စေ့စပ်ညှိနှိုင်းခြင်းအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ဗျူဟာများအားလုံးကို သင်လေ့လာပြီးသည်နှင့်၊ ဤသည်မှာ လစာညှိနှိုင်းခြင်းမှ အိမ်အပေးအယူတစ်ခုရယူခြင်းအထိ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း မည်ကဲ့သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို ပြသရန် လက်တွေ့ဘဝဥပမာအချို့ဖြစ်သည်။
လစာညှိနှိုင်းနည်းဗျူဟာ
• သုတေသနအဆင့်-
Glassdoor မှ ရာထူးများအတွက် ပျမ်းမျှလစာအပေါ် ဒေတာကို ကျွန်ုပ်စုဆောင်းခဲ့ပြီး အမှန်ပင်၊ ၎င်းသည် အပိုင်းအခြားအဖြစ် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 80-95k ပြခဲ့သည်။
• ကနဦးကမ်းလှမ်းချက်-
အဆိုပြုထားသောလစာမှာ ဒေါ်လာ ၇၅၀၀၀ ဖြစ်သည်ဟု လူသစ်စုဆောင်းသူက ပြောသည်။ ကမ်းလှမ်းမှုအတွက် သူတို့ကို ကျေးဇူးတင်မိပေမယ့် ကျွန်မရဲ့ အတွေ့အကြုံနဲ့ စျေးကွက်သုတေသနကို အခြေခံပြီး ဒေါ်လာ 75k ဟာ တရားမျှတတဲ့ လျော်ကြေးဖြစ်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။
• မျှတသောတန်ဖိုး-
ကျွန်ုပ်တွင် ဤအတိုင်းအတာ၏ ပရောဂျက်များကို တိုက်ရိုက်စီမံခန့်ခွဲသည့် အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်၏ယခင်အလုပ်သည် ပျမ်းမျှအားဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် လုပ်ငန်းသစ်တွင် ဒေါ်လာ ၂ သန်းရရှိခဲ့သည်။ $5k နဲ့ မင်းရဲ့ဝင်ငွေပန်းတိုင်ကို ကျော်လွန်နိုင်မယ်လို့ ငါယုံကြည်တယ်။
• အခြားရွေးချယ်စရာများ-
အကယ်၍ $85k မဖြစ်နိုင်ပါက၊ ရည်မှန်းချက်များပြည့်မီပါက 78 လအကြာတွင် အာမခံချက် $5k တိုးခြင်းဖြင့် $6k ကို စတင်စဉ်းစားမည်လား။ အဲဒါက တစ်နှစ်အတွင်း ငါလိုအပ်တဲ့ အဆင့်ကို ရောက်လိမ့်မယ်။
• ကန့်ကွက်မှုများကို ဖြေရှင်းခြင်း-
ဘတ်ဂျက်ကန့်သတ်ချက်များကို ကျွန်ုပ်နားလည်သော်လည်း စျေးကွက်အောက်တွင် ပေးဆောင်ခြင်းသည် လည်ပတ်မှုအန္တရာယ်ကို တိုးမြင့်စေနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်၏လက်ရှိကမ်းလှမ်းချက်မှာ $82k ဖြစ်ပါသည်- နှစ်ဖက်လုံးအတွက် အဆင်ပြေသောနံပါတ်တစ်ခုသို့ ရောက်ရှိနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။
• အပြုသဘောဖြင့် ပိတ်ခြင်း-
ကျွန်ုပ်၏ရာထူးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ဒီအခွင့်အရေးအတွက် တကယ်ကို စိတ်လှုပ်ရှားနေပြီး တန်ဖိုးကြီးကြီးမားမားထည့်နိုင်တယ်ဆိုတာ သိပါတယ်။ ဒေါ်လာ 85k က အလုပ်ဖြစ်နိုင်လို့ ကျေးဇူးပြုပြီး ရှေ့ကို ဆက်သွားနိုင်ပါတယ်။
💡 အဓိကအချက်မှာ ကောင်းကျိုးများကို အာရုံစိုက်နေချိန်တွင် ယုံကြည်မှုရှိရှိ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရန်၊ သင့်တန်ဖိုးကို မျှတစေခြင်း၊ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ကမ်းလှမ်းခြင်းနှင့် အပြုသဘောဆောင်သော လုပ်ငန်းခွင်ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းထားရန်ဖြစ်သည်။
ဝယ်ယူရေးညှိနှိုင်းရေးဗျူဟာများ
ပေးသွင်းသူသည် စိတ်ကြိုက်စက်ပစ္စည်းအတွက် ဒေါ်လာ ၅၀,၀၀၀ ကို ကိုးကားခဲ့သည်။• သင့်သုတေသနပြုပါ-
အခြားရောင်းချသူများထံမှ အလားတူပစ္စည်းများကို ပျမ်းမျှအားဖြင့် ဒေါ်လာ 40-45k ကုန်ကျသည်ကို ကျွန်ုပ်တွေ့ရှိခဲ့သည်။• အသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် တောင်းဆိုသည်-
စျေးနှုန်းယာဉ်မောင်းများကို နားလည်ရန် ပစ္စည်းတစ်ခုအတွက် ကုန်ကျစရိတ်စာရွက်ကိုတောင်းခဲ့သည်။ သူတို့က ပေးထားတယ်။• လျှော့ချမှုအတွက် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု-
ပစ္စည်းများ 25 သိန်းသာကုန်ကျသည်။ စျေးကွက်စံနှုန်းများနှင့်ကိုက်ညီရန် လုပ်အား/လစာကို $15k မှ $10k သို့ လျှော့ချနိုင်ပါသလား။• အခြားရွေးချယ်စရာများကို ရှာဖွေပါ-
20% စျေးသက်သာသော်လည်း လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် အနည်းငယ်ကွဲပြားသော ပစ္စည်းများကို အသုံးပြုပါက၊ စျေးနှုန်းက ဒေါ်လာ ၄၂ သိန်းအထိ ကျဆင်းသွားနိုင်ပါတယ်။• အပြန်အလှန်အကျိုးခံစားခွင့်အတွက် အယူခံဝင်သည်-
ရေရှည်လက်တွဲလိုပါသည်။ အပြိုင်အဆိုင်စျေးနှုန်းသည် သင့်အတွက် ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ငန်းနှင့် ညွှန်းဆိုမှုများကို သေချာစေပါသည်။• ညှိနှိုင်းမရသောလိပ်စာ-
ကျွန်တော်တို့ရဲ့ တင်းကျပ်တဲ့ဘတ်ဂျက်ကြောင့် စူးစမ်းလေ့လာပြီးနောက်မှာတောင် ဒေါ်လာ 45k အထက်ကို မတက်နိုင်ပါဘူး။ မင်းရဲ့ အဆုံးမှာ တွန့်လိမ်နေတဲ့ အခန်းရှိလား။• အပြုသဘောဖြင့် ပိတ်ပါ-
စဉ်းစားပေးလို့ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ $45k အလုပ်ဖြစ်ပါက ရက်သတ္တပတ်အကုန်တွင် ကျွန်ုပ်အား အသိပေးပါရန်၊ သို့မှသာ ကျွန်ုပ်တို့သည် အော်ဒါကို တရားဝင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ မဟုတ်ရင် အခြားရွေးချယ်စရာတွေကို ကြည့်ရပါလိမ့်မယ်။💡 ယူဆချက်များကို စိန်ခေါ်ခြင်း၊ ရွေးချယ်စရာများကို တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့် ဆက်ဆံရေးကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့်၊ သင်လိုချင်သည့်ပုံအတိုင်း စျေးနှုန်းကို လျှော့ချနိုင်သည်။
အိမ်ခြံမြေညှိနှိုင်းမှုဗျူဟာ
အိမ်ကို ဒေါ်လာ 450 သိန်း သတ်မှတ်ထားပါတယ်။ ပြုပြင်ရန် $15k ကုန်ကျသော အဆောက်အဦဆိုင်ရာ ပြဿနာများ တွေ့ရှိခဲ့သည်။
• ကနဦးကမ်းလှမ်းချက်-ပြုပြင်ရန် လိုအပ်ချက်များကို ကိုးကား၍ ဒေါ်လာ 425k ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။
• မျှတသောတန်ဖိုး-ပြုပြင်စရိတ် ခန့်မှန်းခြေ စစ်ဆေးရေး အစီရင်ခံစာ မိတ္တူ ပေးထားသည်။ နောင်ဝယ်မည်သူမဆို လိုက်လျောမှု တောင်းခံနိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်း မှတ်သားရပါသည်။
• ကောင်တာကမ်းလှမ်းချက်-ပြန်လည်ပြုပြင်ရန် ငြင်းဆိုထားသည့် ဒေါ်လာ 440k ဖြင့် ရောင်းချသူများသည် ပြန်လာခဲ့ကြသည်။
• အစားထိုးဖြေရှင်းချက်-ရောင်းချသူများသည် ပြုပြင်ရန်အတွက် ပိတ်ချိန်တွင် ဒေါ်လာ 435k အကြွေး $5k ဖြင့် ဖြေရှင်းရန် အဆိုပြုထားသည်။ ၎င်းတို့ကို ညှိနှိုင်းမှုစရိတ်စက သက်သာစေသေးသည်။
• ကန့်ကွက်မှုများ လိပ်စာ-စာနာတတ်သော်လည်း ရှည်လျားသောပြဿနာများသည် ပြန်လည်ရောင်းချမှုကို ထိခိုက်နိုင်သည်ဟု မှတ်ချက်ပြုထားသည်။ မကြာသေးမီက ထိုဒေသရှိ အခြားအိမ်များသည် အလုပ်မလိုအပ်ဘဲ ဒေါ်လာ 25-30k လျှော့ရောင်းခဲ့သည်။
လွန်ခဲ့သည့် 5 နှစ်က ရောင်းချခဲ့သည့် အိမ်ကို ဒေါ်လာ 390k ဖြင့် ထပ်မံရောင်းချခဲ့သည့် ပါမစ်မှတ်တမ်းများက လက်ရှိဈေးကွက်တွင် စာရင်းပေါက်ဈေးကို မပံ့ပိုးနိုင်ပါ။
• ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိပါ-နောက်ဆုံးကမ်းလှမ်းချက်အဖြစ် $437,500 ဖြင့် အလယ်တွင်တွေ့ဆုံလိုသောဆန္ဒကို ထပ်လောင်းဖြည့်စွက်ပြီး ပြုပြင်ခရက်ဒစ်ပါရှိသော ပက်ကေ့ချ်တစ်ခုအဖြစ် တင်သွင်းပါ။
• အပြုသဘောဖြင့် ပိတ်ပါ-ယခုချိန်ထိ စိတ်အားထက်သန်စွာ ရောင်းချပေးသည့်အတွက် အထူးကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။ အပေးအယူ အပေးအယူလုပ်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပြီး လက်ခံရင် ရှေ့ဆက်ဖို့ စိတ်လှုပ်ရှားနေပါတယ်။
💡 အချက်အလက်များ၊ တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ ရွေးချယ်မှုများကို ယူဆောင်လာပြီး နှစ်ဦးနှစ်ဖက် အကျိုးစီးပွားများကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့်၊ သင်နှင့် အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်သည် နှစ်ဦးနှစ်ဖက် သဘောတူညီချက်တစ်ခု ရရှိနိုင်သည်။We တီထွင်ဆန်းသစ် တစ်လမ်းမောင်းပျင်းစရာတင်ဆက်မှုများ
လူစုလူဝေးဖြင့် သင့်စကားကို အမှန်တကယ် နားထောင်ပါစေ။ ဆွဲဆောင်မှုရှိသော စစ်တမ်းများနှင့် ပဟေဋ္ဌိများ AhaSlides မှ
Key ကို Takeaways
အဆုံးတွင်၊ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရေးဗျူဟာများသည် အမှန်တကယ်လူများကို နားလည်သဘောပေါက်ရန်သာဖြစ်သည်။ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုဟာ တိုက်ပွဲတစ်ခုအနေနဲ့မဟုတ်ဘဲ မျှဝေခံစားခွင့်ရတဲ့ အခွင့်အလမ်းတစ်ခုအနေနဲ့ တစ်ဖက်ရဲ့ဖိနပ်ထဲကို ရောက်သွားတာပါ။ ယင်းက အပေးအယူလုပ်ရန်ခွင့်ပြုသည် – ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် အပေးအယူများပြီးမြောက်ရန်ဆိုလျှင် အနည်းငယ်ကွေးရပါမည်။
မင်းရဲ့ပန်းတိုင်တွေကို ဒီနည်းနဲ့ လိုက်လျောညီထွေရှိနေရင် ကျန်တာတွေက လိုက်နာဖို့ အလားအလာရှိတယ်။ အသေးစိတ်အချက်အလတ်များ ဖြတ်တောက်ခံရပြီး အပေးအယူများ ပြတ်တောက်သွားပါသည်။ ဒါပေမယ့် ပိုအရေးကြီးတာက နှစ်ဖက်စလုံးကို အကျိုးရှိစေမယ့် ရေရှည် လက်တွဲလုပ်ဆောင်မှုပါပဲ။
