के तपाईं कहिल्यै आफ्ना सहकर्मीहरूलाई प्रस्तुत गर्न उठ्नुभएको छ र तपाईंलाई खाली हेरिरहनुभएको छ, वा नराम्रो, कुराकानी गर्ने भीड? मूर्ख बन्धन खेलहरू र अप्ठ्यारो वातावरण खाली गर्न असहज आइसब्रेकरहरूका दिनहरू गए। आफ्नो अगाडि एक धमाका संग शुरू गर्नुहोस् परिचय, र विचार-उत्तेजक र मनोरञ्जनात्मक प्रश्नोत्तरीहरू, सर्वेक्षणहरू, र खुला-समाप्त प्रतिक्रियाहरूद्वारा मानिसहरूलाई तुरुन्तै कुरा गर्न लगाउनुहोस्।

* साथै, त्यहाँ धेरै हुनेछ यो कार्यालय यस पोस्टमा gifs (मैले आफैलाई मद्दत गर्न सकिन)!*

हल्का बहस

सबैको ध्यान खिच्नको लागि हल्का मनको बहस जस्तो केहि छैन - विशेष गरी जब यो हास्यास्पद र रोचक छ। प्रश्न सोध्ने प्रयास गर्नुहोस् जसले कसैको विचारलाई बोलाउन सक्छ र मानिसहरूलाई बहस गराउन सक्छ। सायद, संगीत को सबै भन्दा राम्रो विधा? कुकुर वा बिरालो? मीठो वा स्वादिष्ट?

AhaSlides को साथ, तपाइँ तुरुन्तै अनलाइन प्रस्तुतीकरण उपकरणहरु संग एक रमाइलो वातावरण को पालना गर्न सक्नुहुन्छ जुन इन्टरनेटमा जडान भएको कुनै पनि उपकरण संग पहुँच गर्न सकिन्छ।

तपाईंले पूर्व-लिखित उत्तरहरू प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ जुन मानिसहरूले मतदान गर्न सक्छन्, वा मानिसहरूलाई खुला प्रश्नको जवाफ दिन लगाउन सक्नुहुन्छ। मूर्ख विषयहरूमा बहस गर्न हास्यास्पद लाग्न सक्छ, तर यसले सहभागिता, प्रतिस्पर्धा र रचनात्मक सोचलाई प्रोत्साहित गर्नेछ। यसबाहेक, राम्रो हाँसो र टोली निर्माण कसलाई मन पर्दैन?

*यहाँ केही उत्कृष्ट टोली निर्माण भइरहेको छ*

रचनात्मक आइसब्रेकर

आफ्ना कर्मचारीहरूसँग जडान गर्न थप व्यक्तिगत तरिकाको लागि निःशुल्क प्रतिक्रिया स्लाइड विकल्प प्रयास गर्नुहोस्। यो समस्याहरू वा सकारात्मक अनुभवहरू अज्ञात रूपमा र सार्वजनिक रूपमा आवाज उठाउने मानिसहरूको लागि उत्कृष्ट तरिका हो। थप रूपमा, यसले समूह समस्या समाधान गर्न प्रोत्साहित गर्नेछ र पर्याप्त ध्यान नपाएको कुनै पनि समस्यालाई हवाइदिनेछ।

केही रचनात्मक प्रम्प्टहरू हुन सक्छन्:

तपाईं हप्ता बाहिर के चाहनुहुन्छ?
व्यक्तिगत/समूह उपलब्धिहरू!
सकारात्मक सुदृढीकरण (सहकर्मीको प्रशंसा गर्दै!)
हामीले काम गर्न चाहेका कुराहरू...
हामीले गत हप्ता कसरी गर्यौं भन्ने इमानदार प्रतिक्रिया...
हामीले के के चीजहरू ठीक गर्न आवश्यक छ ...
चीजहरू हामीले अहिलेसम्म कुरा गरेका छैनौं तर कभर गर्न आवश्यक छ ...
कुनै प्रश्न?

अन्तर्क्रियात्मक प्रश्नोत्तरी

एक काम बैठक मसाला गर्न चाहनुहुन्छ, तर यसलाई कम्पनी केन्द्रित राख्नुहोस्? कम्पनी इतिहास बारे अन्तरक्रियात्मक प्रश्नोत्तरी प्रयास गर्नुहोस्। सबै मिटिङ आइसब्रेकरहरू मध्ये, यो मनपर्ने हो किनभने कर्मचारीहरूले कम्पनीको बारेमा आधारभूत जानकारी पुन: सिक्नका साथै केही मैत्रीपूर्ण प्रतिस्पर्धाको साथ आफूलाई रमाइलो गर्छन्। AhaSlides को साथ, त्यहाँ मानिसहरूलाई गुमनाम रूपमा मतदान गर्ने विकल्प छ, त्यसैले सहभागीहरूले गलत जवाफ दिने बारे चिन्ता लिनु पर्दैन।

वा, तपाइँ तपाइँका सहकर्मीहरूलाई प्रतिस्पर्धात्मक ड्राइभ च्यानल गर्न सक्नुहुन्छ र मानिसहरूलाई लिडरबोर्डको शीर्षमा दौड गर्न सक्नुहुन्छ - कसलाई जित्न मन पर्दैन? यो व्यवसायको बारेमा सहभागिता र वास्तविक सिकाइलाई प्रोत्साहित गर्न एक उत्कृष्ट उपकरण हो। साथै, मानिसहरू प्रतिस्पर्धामा बढी लगानी गर्छन् र यस तरिकाले थप जानकारी प्राप्त गर्छन्।

यहाँ तपाइँको AhaSlides प्रस्तुतीकरण मा समावेश गर्न को लागी केहि प्रश्नहरु छन् SnackNation:

मिशन बयान?
स्थापना वर्ष?
सबैभन्दा ठूलो लक्ष्य?
संस्थापकको नाम ?
कर्मचारी संख्या?
सबैभन्दा ठूलो प्रतिस्पर्धी?

*तपाईका कर्मचारीहरूलाई माइकल स्कट जस्तो नबनाउनुहोस् ... कृपया*

दुई सत्य र एक झूट

यदि तपाईंले दुई सत्य र झूटको क्लासिक आइसब्रेकर खेल खेल्नुभएको छैन भने, यो बुझ्न धेरै सजिलो छ। खेल नाममा छ, तपाईंले 3 कथनहरू प्रस्तुत गर्नुहुन्छ र ती मध्ये 2 मात्र सत्य छन्। कुन झुट हो भनेर जनताले अनुमान गर्नुपर्छ । प्रस्तुतकर्तालाई चिन्ने यो एउटा राम्रो तरिका हो। सहभागीहरूले अनुकूलन योग्य लिङ्क मार्फत झूटमा मतदान गर्न सक्षम हुनेछन् र, स्लाइड सेटअप गर्दा, "नतिजाहरू लुकाउनुहोस्" चयन गर्न निश्चित गर्नुहोस् - जसले गर्दा अन्त्यमा सही जवाफ प्रकट गर्न सकिन्छ।

यहाँ एक उदाहरण हो: