एउटा भनाइ छ, 'फर्स्ट इम्प्रेशन इज द बेस्ट इम्प्रेशन'। यद्यपि वाक्यांशको वास्तविकता आफैंमा धेरै बहसयोग्य हुन सक्छ, यसले केहि स्तरको सत्यता राख्छ जब यो जागिरको लागि आवेदन गर्न आउँछ। तपाईंले काम गर्न चाहनुहुने व्यक्तिहरूमा पहिलो प्रभाव पार्ने तपाईंको तरिका भनेको रिजुमे हो। राम्रोसँग लिखित रिज्युम भनेको चलचित्रको लागि उत्तम ट्रेलर जस्तै हो जुन तपाइँमा पेशेवर छ! त्यसोभए, केही जाँच गरौं पुनःसुरुमा राख्नु पर्ने सीपहरू.
तपाईंको रिजुमेले तपाईंको नियोक्तालाई बताउँछ कि तपाईंसँग उनीहरूले भर्न खोजेको भूमिकामा सफल हुन आवश्यक ज्ञान, प्रशिक्षण र सीपहरू छन्। यसले तिनीहरूलाई तपाईं एक योग्य पेशेवरको रूपमा को हुनुहुन्छ भन्ने झलक दिन्छ। र त्यसोभए, तपाइँको लागि तपाइँको पुन: सुरुमा कुन सीपहरू राख्ने छनोट गर्नको लागि सही रूपमा टेलर गर्न महत्त्वपूर्ण हुन्छ।
विषयसूची
- रिजुमेमा राख्ने सीपहरू के हुन्
- प्रस्तुति कौशल
- तपाइँको रिज्युम मा सूचीबद्ध गर्न को लागी हार्ड कौशल
- परियोजना व्यवस्थापन कौशल
- डाटा विश्लेषण कौशल
- गणित कौशल
- मार्केटिङ कौशल
- भाषा प्रवीणता
- तपाईंको पुन: सुरुवात को लागी सफ्ट कौशल
- सञ्चार कौशल
- समय व्यवस्थापन कौशल
- टिमवर्क कौशल
- समस्या समाधान गर्ने कौशल
- संगठनात्मक कौशल
- कुञ्जी टेकवेहरू
अब जब एक बायोडाटा सावधानीपूर्वक र लगनशीलताका साथ तयार गर्नुपर्दछ, हामी निम्न प्रश्नको सामना गरिरहेका छौं: के चीजहरू पुन: सुरुवातमा जान्छन्?
साथ थप सुझावहरू AhaSlides
काममा संलग्नता उपकरण खोज्दै हुनुहुन्छ?
रमाइलो प्रश्नोत्तरी गरेर आफ्नो साथीलाई जम्मा गर्नुहोस् AhaSlides। बाट नि:शुल्क क्विज लिन साइन अप गर्नुहोस् AhaSlides टेम्प्लेट पुस्तकालय!
🚀 नि:शुल्क क्विज लिनुहोस्☁️Resume मा राख्ने सीपहरू के हुन्?
सामान्यतया, रिजुमेमा तपाइँको शैक्षिक र व्यावसायिक वर्षहरूमा तपाइँ के गर्नुभयो भन्ने सन्दर्भमा तपाइँको शिक्षा, सीप, र उपलब्धिहरूको पृष्ठभूमि समावेश गर्दछ। यसमा तपाईंले विद्यार्थीको रूपमा भाग लिनुभएका परियोजनाहरूदेखि लिएर तपाईंले आफ्नो अघिल्लो कार्यस्थलमा महत्त्वपूर्ण भूमिका निर्वाह गरेको कुनै विशेष जिम्मेवारी वा कार्यहरू समावेश छन्। याद गर्नुहोस्, यसको मतलब यो होइन कि तपाईंले ग्रेड स्कूलमा जितेको चित्रकला प्रतियोगिता वा कविता वाचन समावेश गर्न सक्नुहुन्छ!
सीप वा उपलब्धिहरू तपाईंले आफ्नो बायोडाटामा सूचीबद्ध गर्नुहोस्तपाईंले आवेदन गरिरहनुभएको कामसँग सान्दर्भिक हुनुपर्छ वा एक कर्मचारीको रूपमा तपाईंलाई अन्तर्दृष्टि दिनुहोस्। र यी सीपहरू तपाईसँग साँच्चै भएको हुनुपर्छ।
हामीले विशिष्ट सीपहरू प्राप्त गर्नु अघि जुन रिजुमेमा सूचीबद्ध गर्न स्वीकार्य छ, हामीले शिल्पका प्रकारहरू बुझ्न आवश्यक छ। त्यहाँ दुई कोटिहरू छन् जसमा धेरै सीपहरू पर्दछन् - हार्ड सीप र सफ्ट सीप।
कडा सीपहरू तपाईंको विशेषज्ञताको क्षेत्रसँग सम्बन्धित सीपहरू हुन्। तिनीहरूमा तपाइँको विषयको प्राविधिक ज्ञान वा प्रशिक्षण, शिक्षा, र/वा अनुभव मार्फत कसरी प्राप्त गर्न सकिन्छ भन्ने ज्ञान समावेश हुन्छ। तिनीहरूलाई सामान्यतया सीपहरू मानिन्छ जुन सिकाउन सकिन्छ। तिनीहरू काम र/वा उद्योग र आवश्यक सीपहरूका लागि विशिष्ट छन् जुन मापनयोग्य पनि छन्। हार्ड कौशलका केही उदाहरणहरू डाटाबेस व्यवस्थापन, नेटवर्क सुरक्षा, व्यापार विश्लेषक कौशल, प्रोग्रामिङ भाषाहरू, SEO मार्केटिङ, सांख्यिकीय विश्लेषण, लेखा, बैंकिङ, र यति।
रिजुमेमा राख्ने सीपहरूसफ्ट सीपहरू, पुन: सुरुमा राख्ने सीपहरू, अर्कोतर्फ, तपाइँसँग एक व्यक्तिको रूपमा रहेको सीपहरू हुन् जसले तपाइँ कसरी काम गर्नुहुन्छ भनेर वर्णन गर्दछ। तिनीहरू काम वा उद्योग भन्दा तपाईंको व्यक्तित्वसँग बढी जोडिएका छन्। तिनीहरू क्षमताहरू हुन् जुन कुनै पनि स्थितिमा लागू गर्न सकिन्छ र हस्तान्तरण योग्य सीपहरू हुन् जसले तपाईंलाई कामको वातावरण र संगठनात्मक संरचनामा अनुकूलन गर्न मद्दत गर्दछ। यी नरम कौशलहरू प्रायः 'जन कौशल' वा 'सामाजिक सीपहरू पनि भनिन्छ।
सञ्चार, निर्णय लिने, नेतृत्व, निष्ठा, ड्राइभ, टोली कार्य, र समय व्यवस्थापन केही सीपहरू हुन् जुन नरम कौशल छाता अन्तर्गत पर्दछन्।
अधिकतर अवस्थामा, तपाइँको नरम कौशल तपाइँको कडा कौशल संग। उदाहरणका लागि, विवरण-उन्मुख हुनु तपाईंको नरम कौशलहरू मध्ये एक हो। यदि तपाइँ एक सफ्टवेयर विकासकर्ता हुनुहुन्छ भने, विवरण-उन्मुख हुनुले तपाइँलाई तपाइँको कोडमा त्रुटिहरू समात्न र समस्याहरूलाई अझ कुशलतापूर्वक सच्याउन सक्षम बनाउँदछ यदि तपाइँ भर्खरै कोडिङमा दक्ष हुनुहुन्थ्यो भने यसको साथमा जानको लागि कुनै सफ्ट सीपहरू छैन।
अधिकांश भर्ती प्रबन्धकहरूले कडा र नरम कौशलहरूको सही मिश्रण खोज्छन् जसले उनीहरूको कम्पनीको सफलतामा योगदान गर्नेछ। त्यसोभए, यो आवश्यक हुन्छ कि तपाईंले आफ्नो बायोडाटा यस्तो तरिकाले निर्माण गर्नुहोस् कि यो तपाईंको सबै सीपहरूको उत्तम संयोजन हो र कुनै पनि भर्ती प्रबन्धकलाई दुई पटक हेर्नेछ, तपाईंलाई अन्य आवेदकहरू भन्दा किनारा दिँदै।
प्रस्तुति कौशल
प्रस्तुतीकरण कौशल भनेको पुन: सुरुमा राख्नको लागि सीपहरूको आधारभूत सेट हो, किनकि यसले तपाइँको व्यक्तित्व, आत्मविश्वास, र अन्तर्वार्ता लिनु र काम गर्नुको कुनै पनि पक्षप्रति तत्परता देखाउँदछ। उत्कृष्ट प्रस्तुतीकरण कौशल हुनु भनेको मानिसहरूलाई तपाईं के राम्रो हुनुहुन्छ, जीवन र काममा तपाईंको दिशा के हो, र समस्या समाधान गर्न आवश्यक पर्ने तपाईंको क्रम र महत्वाकांक्षा देखाउनु हो!उत्कृष्ट प्रस्तुतीकरण सीप हुनु भनेको कामको भीडलाई तातो बनाउन, थप विचार र रायहरू उत्पन्न गर्न र आफ्नो वास्तविक कामलाई अझ छिटो बनाउनको लागि राम्रो अन्तरक्रियात्मक उपकरण चाहिन्छ, विशेष गरी जब तपाइँ रमाईलो पोल, स्पिनर व्हील, वा प्रयोग गरेर धेरै मानिसहरूबाट आवाज सङ्कलन गर्न सक्नुहुन्छ। शब्द बादल...
अहिले प्रयास गर्नुहोस्, AhaSlides कामको लागि अन्तरक्रियात्मक उपकरण, कुनै पनि बैठकमा भीड राय प्राप्त गर्न ...
पुन: सुरुमा प्रस्तुतीकरण कौशलले अन्तर्वार्ता र कामको लागि तपाईंको आत्मविश्वास र तत्परता प्रदर्शन गर्न सक्छ। छवि: फ्रीपिकतपाइँको रिज्युम मा सूचीबद्ध गर्न को लागी हार्ड कौशल
तपाईंले आफ्नो रिजुमेमा सूचीबद्ध गर्नुहुने कडा सीपहरू तपाईंको शिक्षा र क्यारियरमा निर्भर हुनेछ। यो एक व्यक्ति देखि व्यक्ति आफ्नो क्यारियर भर परिवर्तन हुन्छ। यद्यपि, यहाँ कडा सीपहरूको सूची छ जुन तपाईंले उदाहरणको रूपमा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ र तपाईंलाई आफ्नो कडा सीपहरू पहिचान गर्न मद्दत गर्नेछ:
परियोजना व्यवस्थापन कौशल
परियोजना व्यवस्थापन कौशल उच्च माग मा छन् र नेतृत्व कौशल संग जोडिएको छ। धेरै संस्थाहरूसँग विभिन्न परियोजनाहरू छन् जसको लागि प्रतिभाशाली व्यक्तिलाई उनीहरूको जिम्मेवारी लिन आवश्यक छ। यी विशिष्ट हुन सक्छन् र विशेष कार्यक्रमहरू र प्रक्रियाहरूमा विशेषज्ञतालाई संकेत गर्न सक्छन्।
डाटा विश्लेषण कौशल
बढ्दो क्रममा रहेको अर्को सीप भनेको डाटा विश्लेषण सीप हो। डाटा बढ्दै गएको छ, र यसमा कुनै कमी छैन। नतिजाको रूपमा, डाटा ह्यान्डलिङको साथ केहि गर्न एक आवश्यकता हो। निश्चित गर्नुहोस् कि तपाइँ उपकरणहरू र तपाइँको प्रवीणता स्तरहरू पनि समावेश गर्नुहुन्छ!
गणित कौशल
ईन्जिनियरिङ्, वित्त, व्यापार, सञ्चालन, रसद, स्वास्थ्य सेवा, बिक्री, र वितरण सहित धेरै क्षेत्रहरू, तपाईं गणितको साथ केही स्तरको दक्षता प्राप्त गर्न आवश्यक छ। यदि तपाइँको पेशा धेरै संख्या-उन्मुख छ भने, तपाइँ यसलाई थप विशिष्ट सीपहरूमा विभाजित गर्न सक्नुहुन्छ।
मार्केटिङकौशल
बजारीकरण विश्वको कुनै पनि संगठनको लागि आवश्यक छ जसले उत्पादन र सेवाहरू ठूलो मात्रामा उपभोग गर्दछ र यी उत्पादनहरू र सेवाहरूको लागि प्रदायकहरूको बढ्दो संख्यामा। लेख्न, बोल्ने, वा विशिष्ट मार्केटिङ क्षमतामा कुशल हुनु, जस्तै डिजिटल मार्केटिङ, केहि चीजहरू छन् जुन तपाइँ तपाइँको रिजुमेमा विचार गर्न सक्नुहुन्छ।
भाषा प्रवीणता
द्विभाषी वा बहुभाषी हुनु भनेको एउटा सीप हो जसले तपाइँलाई तपाइँको प्रतिस्पर्धाबाट अलग राख्छ। यदि तपाईंले आवेदन गरिरहनुभएको भूमिकाको लागि तपाईंलाई धेरै भाषाहरू जान्नु आवश्यक छैन भने पनि, यो एक सीप हो जुन धेरै हदसम्म फाइदा मानिन्छ।
तपाईंको पुन: सुरुवात को लागी सफ्ट कौशल
नरम कौशल को बारे मा सबै भन्दा राम्रो कुरा यो हो कि तिनीहरूलाई कुनै औपचारिक प्रशिक्षण वा प्रमाणीकरण आवश्यक पर्दैन। ती सीपहरू हुन् जुन तपाईंसँग अन्तर्निहित रूपमा छ र तपाईंको कार्यस्थलमा अझ प्रभावकारी कार्यसम्पादनको लागि राम्ररी प्रयोग गर्नुपर्छ। रोजगारदाताहरूले सधैं निम्न सफ्ट सीपहरू भएका व्यक्तिहरूलाई काममा राख्न खोजिरहेका छन्:
सञ्चार कौशल
पुन: सुरु गर्न आवश्यक कौशल मध्ये एक। आफ्नो विचार र विचारहरू सुसंगत रूपमा सञ्चार गर्न सक्षम हुनु कुनै पनि कामको ठाउँमा धेरै महत्त्वपूर्ण छ र अपील पनि गर्दछ। प्रतिभा अधिग्रहणप्रबन्धकहरू। तपाइँ तपाइँको टोली सदस्यहरु, तपाइँको व्यवस्थापन, र तपाइँका ग्राहकहरु संग राम्रो संग संचार गर्न सक्षम हुन आवश्यक छ। जबकि यो दिइएको कौशल जस्तो लाग्न सक्छ, यसलाई सजिलै संग छुट नगर्नुहोस्। तपाईंको बायोडाटामा सञ्चार कौशलहरू समावेश गर्दा तपाईंको नियोक्तालाई संकेत गर्दछ कि तपाईंसँग टोली खेलाडी बन्ने आत्मविश्वास र क्षमता छ, जसले तपाईंको व्यक्तित्वको बारेमा मात्राहरू बोल्छ।
समय व्यवस्थापन कौशल
तपाइँ तपाइँको पुन: सुरुवात मा यो विशेष प्रकार को कौशल सहित विचार गर्न चाहानुहुन्छ! आजको डिजिटल व्याकुलताको युगमा, राम्रो समय व्यवस्थापन तपाईले सोचेको भन्दा दुर्लभ छ। यसले यो पनि संकेत गर्छ कि तपाईं एक व्यक्ति हुनुहुन्छ जसलाई आफ्नै काम गर्न छोड्न सकिन्छ र निरन्तर पर्यवेक्षणको आवश्यकता पर्दैन, जुन सधैं बोनस हो।
टिमवर्क कौशल
यदि तपाइँ कुनै पनि नयाँ टोलीको भाग बन्न हुनुहुन्छ भने अरूसँग काम गर्न सक्षम हुनु महत्त्वपूर्ण छ, त्यसैले तपाइँको अघिल्लो कार्य अनुभवहरूको बाबजुद तपाइँसँग बलियो टोली कार्य सीपहरू छन् भनेर ध्यान दिनुहोस्। तपाईंले यहाँ मानिसहरूका सीपहरू पनि समावेश गर्न सक्नुहुन्छ!
समस्या समाधान गर्ने कौशल
सामान्य समस्या समाधान गर्ने क्षमता तपाईको रिजुमेमा राख्नको लागि उत्कृष्ट सीप हो, किनकि तपाई एक अप्रत्याशित परिस्थितिमा भाग्न बाध्य हुनुहुन्छ जुन तपाईलाई स्वतन्त्र रूपमा समाधान गर्न आवश्यक पर्दछ। यसलाई तपाइँको सीप सेटमा समावेश गर्नाले तपाइँले आलोचनात्मक रूपमा सोच्न सक्नुहुन्छ र कुनै पनि समस्यालाई सम्बोधन गर्न सही दृष्टिकोण राख्न सक्नुहुन्छ, र तपाइँको निर्णय गर्ने क्षमतालाई पनि संकेत गर्दछ।
संगठनात्मक कौशल
यी सीपहरूले धेरै स्रोतहरू र चलिरहेको टुक्राहरू ह्यान्डल गर्ने तपाईंको क्षमता देखाउँदछ। यदि तपाइँ नेतृत्व वा व्यवस्थापन स्थितिको लागि आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने, यो तपाइँको पुन: सुरुवातमा समावेश गर्न विशेष गरी महत्त्वपूर्ण कौशल हो। यदि तपाइँ अन्य पदहरू भर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँ अझै पनि यसलाई समावेश गर्न सक्नुहुन्छ, किनकि यसले तपाइँ सजिलैसँग धेरै चीजहरू द्वारा अभिभूत हुनुहुन्न भनेर देखाउँदछ।
रिजुमेमा राख्ने सीपहरू - 01कुञ्जी टेकवेहरू
जबकि यसले राम्रो रिजुमेमा 'के' समावेश गर्ने भन्ने जवाफ दिन्छ, यसको 'कसरी' हेर्न बाँकी छ। यहाँ केहि सुझावहरू छन् जसले तपाईंलाई पुन: सुरुमा राख्ने सीपहरूको साथ मद्दत गर्न सक्छ!
- सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाइँका सीपहरू तपाइँले लक्षित गरिरहनुभएको कार्य विवरण अनुरूप छ।
- प्रासंगिकता अनुसार आफ्नो कौशल क्रमबद्ध गर्नुहोस्।
- अनुभव खण्डमा कुनै पनि काम-सम्बन्धित सीपहरू थप्नुहोस्।
- उपयुक्त हुँदा तपाईंको दक्षताको स्तर निर्दिष्ट गर्नुहोस्।
- 2-3 विश्वव्यापी नरम कौशल थप्न निश्चित गर्नुहोस्।
Ref: वास्तवमा
खुसी नौकरी शिकार!
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू:
यदि मसँग कुनै अनुभव छैन भने मैले पुन: सुरुमा सीपहरूको लागि के राख्न सक्छु?
यदि तपाईंसँग कुनै कामको अनुभव छैन भने पनि, तपाईंले आफ्नो शिक्षा, स्वयंसेवक वा व्यक्तिगत परियोजनाहरू, वा सार्वजनिक गतिविधिहरू मार्फत केही सीपहरू प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। तिनीहरूलाई तपाईंको पुन: सुरुवातमा सूचीबद्ध गर्नुहोस् र उत्कृष्ट कर्मचारी हुनको लागि तपाईंको सम्भावित मूल्यलाई हाइलाइट गर्नेहरूलाई जोड दिनुहोस्, उदाहरणका लागि, प्रस्तुतीकरण कौशल वा समस्या समाधान गर्ने सीपहरू।
म कसरी आफ्नो सीप पहिचान गर्न सक्छु?
तपाइँ तपाइँको अघिल्लो शिक्षा र कार्य अनुभव वा तपाइँले दैनिक आधारमा प्राप्त गर्ने सबै सीपहरू सम्झन सक्नुहुन्छ। तपाईंको अपरिचित शक्ति र सीपहरूमा नयाँ परिप्रेक्ष्यको लागि वास्तविक जीवनमा तपाईंलाई राम्ररी चिन्ने साथीहरू, परिवार, शिक्षक वा सहकर्मीहरू जस्ता कसैलाई खोज्नुहोस्। यस बाहेक, तपाईंले सबै कार्यशालाहरू वा पाठ्यक्रमहरूमा प्रतिबिम्बित गर्न सक्नुहुन्छ जुन तपाईं कहिल्यै संलग्न हुनुभएको छ, किनकि यो ज्ञानले तपाईंको सीप सेटमा योगदान गर्न सक्छ।
