Antall brukere av læringsstyringssystemer (LMS) er foreløpig anslått til å være 73.8 millioner (2023 oppdatert), og det er anslått å fortsette å øke i de neste tiårene.
Den populære bruken av teknologi i utdanningssystemet og en økende etterspørsel etter fjernundervisning og nettbasert utdanning har i stor grad fremmet bruken av plattformer for læringsstyringssystem, fra K-12 til høyere utdanning, og innen organisasjonstrening og utvikling.
Så hva er et læringsstyringssystem og hvordan transformerer det tradisjonelle pedagogiske metoder? La oss dykke ned i denne artikkelen for å utforske flere detaljer.
Oversikt
| Når ble det første LMS opprettet? | 1924 |
| Hvem laget det første LMS? | Sidney L. Pressey |
| Hva er det mest populære LMS? | Tavle |
| Hva er det første åpen kildekode-LMS? | moodle |
Innholdsfortegnelse
Hva er et læringsstyringssystem?
Learning Management System (LMS) er en programvareapplikasjon eller nettbasert teknologi som brukes til å planlegge og håndtere alle læringselementer for spesifikke læringsformål. LMS er mye brukt for hosting og sporing av e-læring. Nesten alle læringsprogrammer omfatter LMS fra tradisjonell utdanning, ferdighetskurs, jobbtrening, til bedriftens onboarding.
Engasjer studentene dine
Start meningsfull diskusjon, få nyttig tilbakemelding og utdann elevene dine. Registrer deg for å ta en gratis AhaSlides-mal
🚀 Ta en gratis quiz☁️
Hva er nøkkelfunksjonene til læringsstyringssystemet?
Her er en liste over LMS-funksjoner du må ha å se på før du bestemmer deg for å kjøpe noen av dem:
- Vurderinger
- Læringsveier
- Kursledelse
- gamification
- Sosial læring
- Sentralisert læremateriell
- Kursoppretting og innholdsstyring
- Frakoblede læringssporere
- Rapportering og analyse
- Automatiserte varsler og varsler
- Brukeradministrasjon
- Mobil læring
- Samarbeidslæringsverktøy
- branding
- Sertifisering og samsvarsstøtte
- Datasikkerhet
Hva er fordelene med et læringsstyringssystem?
Læringsstyringssystemet har spesiell betydning i generell utdanning og opplæring. Adopsjonen av LMS har gitt mange fordeler for enkeltpersoner og organisasjoner.
87 % av organisasjoner som investerer i et LMS ser en positiv avkastning innen bare to år. 70 % av de ansatte rapporterer om forbedret teamarbeid når de deltar i LMS-basert opplæring. Heltidsansatte som bruker LMS sparer i gjennomsnitt 157.5 timer per år. – ifølge Gitnux.
#1. Sparer tid og penger
I utdanning tillater LMS sentralisert lagring og distribusjon av læremateriell, og eliminerer behovet for utskrift og fysisk distribusjon. Dette reduserer utskriftskostnadene og sparer papir og andre relaterte utgifter.
For bedrifter, med LMS, kan opplæringsmoduler nås eksternt, slik at ansatte kan lære uten å forlate arbeidsstedet.
#2. Effektiv ledelse
Sporing og vurdering er grunnleggende komponenter i enhver effektiv læringsprosess.
LMS lar instruktører se individuelle og samlede ytelsesdata, og få innsikt i områder som kan trenge ytterligere avklaring eller forbedring.
Dessuten effektiviserer automatiserte karakter- og vurderingsverktøy evalueringsprosessen, sparer tid og sikrer konsistens.
#3. Sentralisert læring
En av de viktigste fordelene med et LMS er dens evne til å sentralisere læringsmateriell og ressurser, noe som gir enkel tilgang for både elever og instruktører.
Kursinnhold, videoer, quizer, oppgaver og interaktive moduler kan organiseres på en strukturert måte, noe som sikrer en sømløs læringsopplevelse.
Elever kan få tilgang til læringsmateriell når som helst og hvor som helst, noe som fremmer et fleksibelt læringsmiljø i eget tempo.
#4. Skalerbarhet
LMS-systemer kan romme et stort antall elever samtidig. Denne skalerbarheten reduserer behovet for å planlegge flere økter for store grupper, noe som sparer tid og ressurser.
#5. Verdifull avkastning på investeringen
En annen betydelig fordel med implementering (LMS) i organisasjonen er potensialet for en verdifull avkastning på investeringen (ROI).
For eksempel kan LMS-plattformer romme et stort antall elever uten å pådra seg ekstra kostnader. I tillegg kan innhold holdes oppdatert, bidra til kontinuerlig kompetanseutvikling, føre til høyere jobbprestasjoner og medarbeidertilfredshet.
Topp 7 læringsstyringssystem
Hva er de beste eksemplene på læringsstyringssystem? Det er hundrevis av LMS å velge mellom, hver med sine egne fordeler og ulemper. I denne delen foreslår vi de 7 mest populære LMS som har blitt anerkjent av mange universiteter og bedrifter.
#1. Blackboard Learn
Blackboard LMS er best brukt til nettbasert undervisning, og er et virtuelt læringsadministrasjonssystem som får sitt rykte for å tilrettelegge for synkron og asynkron e-læring, brukervennlig for instruktører og avansert analyse.
- Prisen starter på $9500.00 per år, ingen gratisversjon.
#2. Canvas LMS
Canvas LMS er det ledende LMS-markedet i Nord-Amerika, og samler mer enn 19 millioner påmeldte innen utgangen av 2019. Det er en svært intuitiv programvareapplikasjon som er lett å navigere for alle involverte. Videre kan instruktører enkelt differensiere og individualisere oppgaver for å møte behovene til spesifikke elever eller grupper.
- Gratis for lærerkontoer
- Tilpassede priser
#3. Moodle
I motsetning til andre LMS, er Moodle designet for åpen kildekode-læring, noe som betyr at koden er fritt tilgjengelig og kan endres og omprogrammeres. Det garanterer pålitelighet og utvidelse, samt fungerer godt med andre plattformer og plugins, populært brukt av universiteter.
- Moodle har 5 forskjellige prisplaner, starter på $120USD
#4. Docebo
Designet for bedriftsopplæring, er Docebos fremstående funksjon dens AI-drevne anbefalinger. Instruktører kan lage engasjerende læringsinnhold på få minutter og koble læringsdata til reelle forretningsresultater.
- Pris: Tilpasset
#5. Brightspace
Brightspace er et velkjent skybasert læringsadministrasjonssystem som gir brukere sømløs opplevelse. Den tilbyr førsteklasses service og støtte og personlig læring i stor skala. Med en brukervennlig plattform kan instruktører gi meningsfull tilbakemelding og mestringsbasert progresjon samtidig som de støtter hver elevs eksepsjonelle vei.
- Pris: Tilpasset
#6. Cypher
Cypher LMS ble tildelt dusinvis av ganger for innovasjon og utmerket brukeropplevelse (UX). Den skiller seg ut for å skape engasjerende og interaktive læringsopplevelser for elever, sammen med et omfattende sett med analyse- og rapporteringsverktøy.
- Pris: Tilpasset
#7. LMS Office 365
Hvis du leter etter den beste LMS-integrasjonen for Office 365, finnes det ikke noe bedre alternativ enn LMS Office 365. Det er den eneste AI-drevne læringsplattformen innebygd i Microsoft 365 og Teams. Du kan enkelt dra og slippe elementer fra PowerPoint, Word og Microsoft Stream når du designer kurs, eller sette på forhåndslagde SCORM- og AICC-pakker.
- Pris: Tilpasset
Hvordan forbedre studentengasjement i LMS-utdanning?
For tiden står LMS overfor mange utfordringer som mangel på spill og simuleringer, delvis integrert med andre digitale plattformer, dårlig brukeropplevelse og høye kostnader ved programmet.
I mellomtiden er trenden med å bruke læringsopplevelsesplattformen (LXP) betydelig økt blant elever og trenere. Det refererer til elevenes frihet til å utforske læremateriell og avdekke innholdet som passer for deres læringsnivå. Den viser også viktigheten av engasjement som en nøkkel til effektiv undervisning og læring.
For å forbedre engasjementet i læring kan lærere og trenere derfor utnytte pedagogiske verktøy som AhaSlides, hvor du kan finne mange avanserte funksjoner for å skape en unik læringsopplevelse. Sjekk ut AhaSlides med en gang!
Beste funksjoner i AhaSlides:
- Interaktive meningsmålinger og undersøkelser:
- Direkte spørsmål og svar og diskusjon
- Interaktive spørrekonkurranser
- Gamification-elementer
- Tilbakemeldinger og svar i sanntid
- Tilpassbar design
- Klar til bruk maler
