Utfordringene
Gabor Toth, koordinator for talentutvikling og opplæring for 7 EU-land, beskriver Ferrero som en familiebedrift med fokus på det tradisjonelle. Etter hvert som medarbeiderengasjement blir stadig viktigere for moderne selskaper, ønsket Gabor å bringe Ferrero inn i dagens inkluderende verden. Han trengte et verktøy som kunne hjelpe ham med å lære bort hvordan Ferrità – Ferreros kjernefilosofi – gjennom morsom, toveis interaksjon, snarere enn diktering.
- Å lære Ferrerita til lag over hele Europa i en moro og virtuelt måte.
- Til bygge sterkere team innen Ferrero gjennom månedlige opplæringsøkter for rundt 70 personer.
- Å løpe andre store arrangementer som årlige gjennomganger, risikostyringsøkter og julebord.
- Å bringe Ferrero inn i det 21. århundre ved å hjelper selskapet med å operere virtuelt på tvers av 7 EU-land.
Resultatene
De ansatte er superentusiastiske deltakere på Gabors opplæringsøkter. De elsker teamquizene og gir ham jevnlig svært positive tilbakemeldinger (9.9 av 10!).
Gabor har spredt det gode ordet om AhaSlides til andre regionale ledere, som har tatt det i bruk med iver i sine egne opplæringsøkter, alle med lignende resultater ...
- Ansatte lærer effektivt handle om Ferrerita og samarbeide godt under kunnskapssjekkingsquizen.
- Introverte teammedlemmer komme ut av skallet sitt og sende inn ideene sine uten frykt.
- Lag på tvers av mange land binding bedre over fartsfylte virtuelle quiz-oppgaver og andre typer bedriftsopplæring.
