Monga woyang'anira HR, simungafune kukumana ndi vuto la kampaniyo kukhala ndi antchito ochepa, kapena anthu akusefukira ofesi yanu tsiku lililonse kudandaula.

Kupyolera mu ndondomeko yokonzekera anthu kungakupatseni mphamvu zambiri pazovuta.

Dziwani zambiri za sitepe iliyonse ndi zitsanzo kuti mupange zisankho zodziwika bwino za kampaniyo m'nkhaniyi. Tiyeni tigubuduze!

M'ndandanda wazopezekamo

Kodi Human Resource Planning Process ndi chiyani?
Ndi Njira 7 Zotani Zopangira Mapulani a Anthu?
Zitsanzo za Njira Yopangira Mapulani a Anthu
pansi Line
Mafunso Ofunsidwa Kawirikawiri

Kodi Human Resource Planning Process ndi chiyani?

Kodi ndondomeko yokonzekera anthu ndi yotani?

Ndondomeko ya Human Resource Planning (HRP) ndi njira yoyendetsera ntchito yomwe mabungwe amagwiritsa ntchito kuti azitha kuyendetsa bwino ndikugwirizanitsa anthu ndi zolinga zawo zamalonda.

Zina zomwe ziyenera kuganiziridwa pozindikira kuchuluka kwa ntchito yokonzekera ntchito za anthu ndi izi:

Zochitika Bizinesi: Mabungwe omwe akugwira ntchito m'malo omwe akusintha mwachangu angafunikire kukonza mapulani a HR pafupipafupi kuti agwirizane ndi msika, kupita patsogolo kwaukadaulo, kapena kusintha kwamalamulo.

Kukula ndi Kukula: Ngati bungwe likukula kwambiri, kulowa m'misika yatsopano, kapena kukulitsa ntchito zake, kukonzekera pafupipafupi kwa HR kungakhale kofunikira kuthandizira ndikugwirizana ndi njira zowonjezera.

Mphamvu za Workforce: Mphamvu za ogwira ntchito monga kuchuluka kwa chiwongola dzanja, kuchepa kwa luso, kapena kusintha kwa kuchuluka kwa anthu ogwira ntchito kungafunike kukonzekera pafupipafupi kuti athane ndi zovuta zomwe zikubwera ndikuwonetsetsa kuti talente yakhazikika.

Strategic Planning Cycle: Kukonzekera kwa HR kuyenera kuphatikizidwa ndi bungwe strategic planning cycle. Ngati bungwe likuchita zokonzekera bwino pachaka, ndikofunikira kugwirizanitsa mapulani a HR ndi kuzungulirako kuti asunge kusasinthika ndi kugwirizanitsa.

Ndi Njira 7 Zotani Zopangira Mapulani a Anthu?

Ziribe kanthu momwe bungwe lingasankhe kugwira ntchito, pali njira zisanu ndi ziwiri zomwe zingagwiritsidwe ntchito ponseponse kuti zitheke.

#1. Kusanthula zachilengedwe

Mchitidwe wa PEST ndiwofala pochita kafukufuku wa chilengedwe

Sitepe iyi ikuphatikiza kuwunika zonse zamkati ndi zakunja zomwe zingakhudze mapulani amakampani a anthu.

Zinthu zamkati zingaphatikizepo zolinga zonse, zovuta za bajeti, ndi kuthekera kwamkati.

Zinthu zakunja zikuphatikiza mikhalidwe yamsika, zomwe zikuchitika m'makampani, zofunikira zamalamulo ndi zowongolera, komanso kupita patsogolo kwaukadaulo.

Njira yodziwika kwambiri yowunikira zachilengedwe ndiyo kugwiritsa ntchito PESTLE kapena mtundu wa PEST, komwe mumafufuza zandale, zachuma, zachikhalidwe, zaukadaulo, zamalamulo, ndi zachilengedwe zomwe zimakhudza momwe kampaniyo ikugwirira ntchito.

Pomvetsetsa izi, makampani amatha kuyembekezera kusintha ndikugwirizanitsa njira zawo za HR molingana.

Gwirani ntchito ndi gulu lanu la HR

Kambiranani molumikizana ndi gulu lanu kuti muthandizire kupititsa patsogolo masomphenya anu.

gawo lolingalira pogwiritsa ntchito AhaSlides 'Brainstorm slide kuti muganize

lowani kwaulere 👉

#2. Kufuna Zolosera

Kuyang'ana zizindikiro zamakampani kungathandize pakukonzekera ntchito za anthu

Kufuna kulosera kumaphatikizapo kuyerekeza zomwe anthu ogwira ntchito akufunikira m'tsogolomu kutengera zomwe akuyembekezeredwa mabizinesi.

Gawoli likufunika kusanthula zinthu zosiyanasiyana monga kugulitsa komwe kukuyembekezeka, kufunikira kwa msika, mapulojekiti atsopano kapena zoyambitsa, ndi mapulani akukulitsa.

Deta yakale, zizindikiro zamakampani, ndi kafukufuku wamsika zitha kugwiritsidwa ntchito kuneneratu za kuchuluka ndi mitundu ya antchito omwe akufunika mtsogolo.

#3. Kusanthula Supply

Mu sitepe iyi, mabungwe amawunika ogwira ntchito omwe alipo kuti adziwe momwe alili, luso lawo, ndi luso lawo.

Izi zikuphatikiza kupanga zowerengera za talente, kuwunika momwe antchito amagwirira ntchito komanso kuthekera, ndikuzindikira mipata iliyonse ya luso kapena zoperewera.

Kuphatikiza apo, mabungwe amaganizira momwe msika wantchito umagwirira ntchito kuti amvetsetse kupezeka kwa talente kunja, poganizira zinthu monga kuchuluka kwa anthu, mpikisano wamaudindo ofunikira, komanso njira zopezera anthu ofuna kusankha.

#4. Gap Analysis

Kuchita kafukufuku wa luso la luso kungasonyeze kusagwirizana kwa ogwira ntchito

Kusanthula kufunikira kwa ntchito za anthu ndikuyerekeza ndi zomwe zilipo ndi gawo lofunikira pakuwunika kwa kusiyana.

Kuunikaku kumathandizira kuzindikira kusalingana kulikonse pakati pa ogwira ntchito, monga kuchepa kapena kuchulukira kwa ogwira ntchito paudindo kapena maluso ena.

Pozindikira mipata imeneyi, makampani amatha kupanga njira zomwe akuwaganizira kuti athetse bwino.

#5. Kupanga Njira za HR

Kutengera zotsatira za kusanthula kwa kusiyana, mabungwe amapanga njira za HR ndi mapulani ochitapo kanthu.

Njirazi zingaphatikizepo kulembera anthu ntchito ndi kusankha mapulani kuti akope ndikulemba ntchito talente yofunikira, maphunziro ndi chitukuko kuti akweze ntchito zomwe zilipo kale, kukonzekera motsatizana kuwonetsetsa kuti pali atsogoleri amtsogolo, njira zowasungira antchito, kapena kukonzanso mapulani kuti akwaniritse bwino ntchito.

Ndondomekozi zigwirizane ndi zolinga ndi zolinga za bungwe.

#6. Kukhazikitsa

Njira za HR zikapangidwa, zimayamba kugwira ntchito.

Izi zikuphatikizapo kuchita ntchito zomwe zakonzedwa polemba anthu ntchito, kukhazikitsa maphunziro ndi chitukuko, kupanga mapulani olowa m'malo, ndi kukhazikitsa zina zilizonse zomwe zadziwika kale.

Kuti ntchito yokonzekera ntchito za anthu ichitike bwino, a HR ndi madipatimenti ena akuyenera kugwirira ntchito limodzi ndikulumikizana bwino. Umo ndi momwe timachitira zinthu moyenera.

#7. Kuyang'anira ndi Kuunika

Onani momwe pulogalamu yanu imagwirira ntchito kapena kukhutitsidwa kwa antchito ndi mayankho — Onani momwe pulogalamu yanu ikuchitira bwino kapena kuchuluka kwa kukhutitsidwa kwa ogwira ntchito ndi mayankho

Gawo lomaliza likukhudza kuyang'anira ndikuwunika momwe ntchito za HR zikuyendera.

Yang'anirani kutsatira ma key performance indicators (KPIs) okhudzana ndi ma metrics ogwira ntchito, monga kuchuluka kwa ogwira ntchito, kuchuluka kwa ogwira ntchito, nthawi yoti mudzaze ntchito, kuchuluka kwa chipambano cha pulogalamu yamaphunziro, komanso kuchuluka kwa kukhutitsidwa kwa ogwira ntchito.

Kuwunika pafupipafupi kumathandiza mabungwe kuwunika momwe njira zawo za HR zimakhudzira, kuzindikira madera omwe angasinthidwe, ndikupanga kusintha kofunikira kuti awonetsetse kuti akugwirizana ndi zolinga zabizinesi.

Zolemba Zina

Chitani Milingo Yokhutiritsa Ogwira Ntchito Ndi AhaSlides.

Mafomu oyankha aulere nthawi iliyonse komanso kulikonse komwe mungawafune. Pezani zambiri zamphamvu, pezani malingaliro atanthauzo!

Yambani kwaulere

Zitsanzo za Njira Yopangira Mapulani a Anthu

Nazi zitsanzo zingapo za momwe ndondomeko yokonzekera ntchito za anthu ingagwiritsire ntchito muzochitika zosiyanasiyana:

#1. Chitsanzo: Kukula kwa Kampani

Momwe ndondomeko yokonzekera ntchito ya anthu imagwirira ntchito pakukula kwa kampani

Kusanthula Kwachilengedwe: Bungwe limasanthula momwe msika ukuyendera, zomwe makasitomala amafuna, komanso momwe akukulira.
Kufuna Kuneneratu: Kutengera mapulani okulitsa ndi kusanthula msika, kampaniyo imayerekeza kuchuluka kwa ogwira ntchito.
Kusanthula Zopereka: Dipatimenti ya HR imawunika luso la ogwira ntchito omwe alipo ndikuzindikira mipata iliyonse yomwe ingakhalepo pakukwaniritsa zosowa zakukulitsa.
Kusanthula kwa Gap: Poyerekeza kufunikira ndi kupezeka, kampaniyo imazindikira kuchuluka ndi mitundu ya antchito ofunikira kuti athandizire kukulitsa.
Kupanga Njira za HR: Njira zitha kuphatikiza kampeni yolembera anthu ntchito, kuyanjana ndi mabungwe ogwira ntchito, kapena kukhazikitsa mapulogalamu ophunzitsira kuti mukhale ndi luso lofunikira.
Kukhazikitsa: Dipatimenti ya HR imapanga ntchito zolembera ndi kuphunzitsa anthu olemba ntchito kuti alembe antchito atsopano.
Kuyang'anira ndi Kuunika: Kampani imayang'anira momwe njira za HR zikuyendera powunika momwe ntchito ikugwirira ntchito komanso kuphatikiza kwa antchito atsopano mukampani.

#2. Chitsanzo: Kuperewera kwa Luso

Momwe ndondomeko yokonzekera ntchito ya anthu ikugwirira ntchito pazochitika zakusowa kwa luso

Kusanthula Kwachilengedwe: Kampaniyo imayang'ana momwe msika wantchito ukuyendera ndikuzindikira kuchepa kwa luso lapadera lomwe limafunikira pantchito zake.
Kufuna Kuneneratu: Dipatimenti ya HR imayerekeza kufunikira kwa mtsogolo kwa ogwira ntchito omwe ali ndi luso lofunikira.
Kusanthula Zopereka: Kampaniyo imazindikira maluso omwe ogwira ntchito ali nawo pano ndikuwunika kupezeka kwa ogwira ntchito omwe ali ndi luso lofunikira.
Kusanthula kwa Gap: Poyerekeza kufunikira kwa ogwira ntchito aluso ndi zoperekera, kampaniyo imazindikira kusiyana kwa kusowa kwa luso.
Kupanga Njira za HR: Njira zitha kuphatikizira kuyanjana ndi mabungwe a maphunziro kapena mabungwe akatswiri kuti apange njira zopangira talente, kukhazikitsa mapulogalamu ophunzitsira, kapena kulingalira njira zina zopezera ndalama monga kutumizira anthu ntchito kapena kupanga makontrakitala.
Kukhazikitsa: Kampani imagwiritsa ntchito njira zomwe zakonzedwa, zomwe zingaphatikizepo mgwirizano ndi mabungwe a maphunziro, kupanga ndi kupereka mapulogalamu a maphunziro, kapena kufufuza maubwenzi ndi ogulitsa kapena makontrakitala.
Kuyang'anira ndi Kuunika: Dipatimenti ya HR imayang'anira momwe ntchito zopititsa patsogolo luso zikuyendera, kuyang'anira kapezedwe ka maluso ofunikira, ndikuwunika momwe bungwe lingakhudzire luso lotseka kusiyana kwa luso.

#3. Zochitika: Kukonzekera Kotsatira

Momwe ndondomeko yoyendetsera ntchito ya anthu ikugwirira ntchito muzochitika zotsatizana

Kusanthula Kwachilengedwe: Kampaniyo imawunika momwe utsogoleri wawo ukuyendera, imazindikira omwe angapume pantchito, ndikuwunikanso kufunikira kwa atsogoleri amtsogolo.
Zofuna Zanenedweratu: Dipatimenti ya HR ikuyerekeza kufunikira kwa mtsogolo kwa maudindo a utsogoleri kutengera zomwe zikuyembekezeredwa kusiya ntchito komanso mapulani akukula.
Kusanthula Zopereka: Kampani imayang'anira omwe angalowe m'malo mwa ogwira ntchito omwe alipo ndipo imazindikira mipata iliyonse mu luso la utsogoleri kapena luso.
Kuwunika kwa Gap: Poyerekeza kufunikira kwa atsogoleri amtsogolo ndi omwe adzakhalepo, kampaniyo imazindikira mipata yotsatizana.
Kupanga Njira za HR: Njira zingaphatikizepo kukhazikitsa mapulogalamu opititsa patsogolo utsogoleri, njira zophunzitsira, kapena njira zopezera talente kuti athe kudzaza mipata yotsatizana.
Kukwanilitsa: Dipatimenti ya HR imagwiritsa ntchito njira zomwe zakonzedweratu pokhazikitsa mapulogalamu opititsa patsogolo utsogoleri, kukhazikitsa maubwenzi aulangizi, kapena kulembera talente yakunja kuti ikhale ndi maudindo akuluakulu.
Kuyang'anira ndi Kuunika: Kampani imayang'anira momwe mapologalamu otukula utsogoleri akuyendera, amawunika kukonzeka kwa omwe angalowe m'malo, ndikuwunika momwe njirazi zimagwirira ntchito pomanga mapaipi amphamvu a utsogoleri.

pansi Line

Njira yokonzekera ntchito za anthu imapita kutali kwambiri ndi kupeza anthu oyenerera pa nthawi yoyenera. Iyenera kuyang'aniridwa ndikusinthidwa nthawi zonse m'dziko lodzaza ndi kusatsimikizika. Potsatira izi, mutha kukhala otsimikiza kuti mukupanga zisankho zabwino za gulu lanu komanso zolinga za kampani yanu. Ndipo zikafika pakuthana ndi nkhani zokhudzana ndi talente, muzitha kuchita bwino komanso moyenera.

Mafunso Ofunsidwa Kawirikawiri

Kodi sitepe yachisanu ndi chiani mu masitepe 5 akukonzekera ntchito za anthu?

Gawo lachisanu m'masitepe asanu ndi awiri akukonzekera kwa anthu ndi "Kupanga Njira za HR".

Ndi masitepe 4 ati a ndondomeko ya kasamalidwe ka anthu?

Ndondomeko yokonzekera ntchito za anthu imaphatikizapo njira zinayi: kusanthula chilengedwe, kuneneratu za zofuna, kusanthula kwazinthu, ndi kusanthula kusiyana.

Tags: HR Planning