ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਸਿੱਖਿਆ ਇੱਕ-ਅਕਾਰ-ਫਿੱਟ-ਪੂਰੀ ਜੁੱਤੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰੱਕੀ ਨਾਲ ਬਿਲਕੁਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੀ ਹੈ? ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਵਿਲੱਖਣ ਰਫ਼ਤਾਰ, ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਯਾਤਰਾ ਤੁਹਾਡੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਜਿੰਨੀਆਂ ਹੀ ਅਸੀਮ ਹਨ।
ਇਸ ਵਿਚ blog ਪੋਸਟ, ਅਸੀਂ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਾਂਗੇ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਇਸਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਾਂਗੇ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਵਾਂਗੇ ਕਿ ਇਹ ਕਦੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸਨੂੰ ਸਵੈ-ਰਫ਼ਤਾਰ ਸਿੱਖਣ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਾਂਗੇ।
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
- ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕੀ ਹੈ?
- ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਕਿਉਂ ਹਨ?
- ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਚੋਣ ਕਦੋਂ ਕਰਨੀ ਹੈ?
- ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰਫ਼ਤਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ
- ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ
- ਇੱਕ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾ ਕਿਵੇਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨੀ ਹੈ
- ਅੰਤਿਮ ਵਿਚਾਰ
- ਸਵਾਲ
ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਓ
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕੀ ਹੈ?
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਵਿਦਿਅਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੀ, ਕਿਵੇਂ, ਕਦੋਂ, ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ, ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ:
- ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ
- ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ
- ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ
- ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ - ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜਿੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜਾਂ ਹੌਲੀ ਚੱਲੋ।
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ, ਪਹਿਲਕਦਮੀ, ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ.
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਭਿੰਨ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਜਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡਿਜੀਟਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸਾਂ ਅਤੇ ਟਿਊਟੋਰਿਅਲਸ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਅਤੇ ਵਰਚੁਅਲ ਕਮਿਊਨਿਟੀਆਂ ਤੱਕ ਭਰਪੂਰ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੁਤੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਹੋਰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਕਿਉਂ ਹਨ?
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੂਝਵਾਨ ਖੋਜ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ:
ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੀਅਰਡਸਲੇ ਐਟ ਅਲ. (2020), ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਘਾਟ ਸੀ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਣਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਵੀ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਣ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਲੈਣ ਦਾ ਮਹੱਤਵ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਕਰੀਅਰ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਾਰੀ ਉਮਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਨੁਭਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। (ਕੋਨਲੀ ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ, 2014; ਕੇਸ, 2020).
ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ:
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਨੁਭਵ:
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਲੋੜਾਂ, ਰੁਚੀਆਂ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੀ ਵਿਦਿਅਕ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪਹੁੰਚ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ, ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਵਿਅਕਤੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਮਲਕੀਅਤ:
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ, ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅੰਦਰੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਅਕ ਮਾਰਗ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਕਿਸੇ ਦੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਜ਼ਿੰਮਾ ਲੈਣਾ ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਖੋਜ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸੰਕਲਪਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਲੱਖਣ ਸਬੰਧ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ:
ਭਾਵੇਂ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ, ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਬਹੁਪੱਖੀਤਾ ਇਸ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਹੁਨਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਚੋਣ ਕਦੋਂ ਕਰਨੀ ਹੈ?
ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਕਿ ਕੀ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਇਹ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖਾਸ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟੀਚੇ ਜਾਂ ਸੰਦਰਭ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ:
- ਦਿਲਚਸਪੀ ਅਤੇ ਜਨੂੰਨ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇ ਦੁਆਰਾ ਮੋਹਿਤ ਹੋ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਵਿਦਿਅਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੈ?
- ਸਮਾਂ ਲਚਕਤਾ: ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਦਿਅਕ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ?
- ਹੁਨਰ ਵਧਾਉਣ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ: ਕੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
- ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ: ਕੀ ਇੱਕ ਸੱਚੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਸਿੱਖਣ ਸਮੱਗਰੀ ਤੋਂ ਪਰੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ?
- ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਜਾਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਤਿਆਰੀ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣਾਂ, ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ, ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਕੇਂਦਰਿਤ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?
- ਤਰਜੀਹੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਗਤੀ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰਵਾਇਤੀ ਕਲਾਸਰੂਮਾਂ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਵੇਲੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ?
- ਭਰਪੂਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਰੋਤ: ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਵਿਸ਼ੇ ਜਾਂ ਹੁਨਰ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਉਪਲਬਧ ਹਨ?
- ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦੀ ਇੱਛਾ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੁਤੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮ ਹੋ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਵਿਦਿਅਕ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਚਾਰਜ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ?
- ਨਿਰੰਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ: ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰਫ਼ਤਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ
ਜਦਕਿ ਦੋਨੋ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਗਤੀ ਵਾਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੇ ਅੰਤਰ ਹਨ:
ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ:
| ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ | ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ | ਸਵੈ-ਗਤੀ ਸਿਖਲਾਈ |
| ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ | ਉੱਚ - ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ, ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਅਤੇ ਢੰਗਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। | ਮੱਧਮ - ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਪੂਰਵ-ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਗਤੀ ਚੁਣਦਾ ਹੈ। |
| ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨਿਯੰਤਰਣ | ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਗਏ - ਸਥਾਪਿਤ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਭਟਕ ਸਕਦੇ ਹਨ। | ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ - ਇੱਕ ਪੂਰਵ-ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
| ਸਰੋਤ ਚੋਣ | ਸੁਤੰਤਰ - ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੱਗਰੀ ਤੋਂ ਪਰੇ ਵਿਭਿੰਨ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣਦਾ ਹੈ। | ਸੀਮਿਤ - ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ। |
| ਮੁਲਾਂਕਣ | ਸਵੈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਜਾਂ ਪੀਅਰ-ਸੰਚਾਲਿਤ - ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। | ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ - ਪੂਰਵ-ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। |
| ਉਦਾਹਰਨ | ਖੋਜ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਸੁਤੰਤਰ ਅਧਿਐਨ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ। | ਲਚਕਦਾਰ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਧਿਐਨ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾਇਆ ਗਿਆ ਸਿਖਲਾਈ। |
ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ:
| ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ | ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ | ਸਵੈ-ਗਤੀ ਸਿਖਲਾਈ |
| ਸਿਖਲਾਈ ਨਿਯੰਤਰਣ | ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ - ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। | ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ-ਸੰਚਾਲਿਤ - ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਚੁਣੇ ਗਏ ਸਿਖਲਾਈ ਮਾਡਿਊਲਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਗਤੀ ਨਾਲ ਐਕਸੈਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
| ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ | ਟੀਚਾ-ਅਧਾਰਿਤ - ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਖਾਸ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। | ਵਿਆਪਕ ਦਾਇਰੇ - ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗਤੀ 'ਤੇ ਆਮ ਗਿਆਨ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
| ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ | ਸੀਮਤ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ - ਸਾਥੀਆਂ ਜਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਫੀਡਬੈਕ ਮੰਗਦਾ ਹੈ। | ਰਸਮੀ - ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਜਾਂ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। |
| ਮੁਲਾਂਕਣ | ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ - ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। | ਰਸਮੀ ਟੈਸਟ ਜਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ - ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
| ਉਦਾਹਰਨ | ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਰਗਾਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਾਲੇ ਔਨਲਾਈਨ ਈ-ਲਰਨਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ। | ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਿਖਲਾਈ ਮਾਡਿਊਲ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਅਧਿਐਨ ਸਮੱਗਰੀ। |
ਕੁੰਜੀ ਲਵੋ:
- ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਵੱਧ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਵੈ-ਰਫ਼ਤਾਰ ਸਿੱਖਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਲਚਕਤਾ ਇੱਕ ਪੂਰਵ-ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ.
- ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਸਾਧਨਸ਼ੀਲਤਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਵੈ-ਰਫ਼ਤਾਰ ਸਿੱਖਣ ਹੋਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾt.
ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ, ਟੀਚਿਆਂ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸੰਦਰਭ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਦੋਵੇਂ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ
ਇੱਥੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ:
- ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ: ਟੋਸਟਮਾਸਟਰਜ਼ ਕਲੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ, ਨਿੱਜੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਲਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਾਲ ਕਰਨਾ।
- ਨਵੀਂ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣਾ: ਰਵਾਨਗੀ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਮਝ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪਸ, ਭਾਸ਼ਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਪਲੇਟਫਾਰਮ, ਅਤੇ ਸਵੈ-ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤੇ ਇਮਰਸ਼ਨ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ।
- ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਆਨਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣਾ: ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸਾਂ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਇਲ-ਐਂਡ-ਐਰਰ ਦੁਆਰਾ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ।
- ਵਿਭਿੰਨ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਤਾਬਾਂ ਪੜ੍ਹਨਾ: ਵਿਭਿੰਨ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ, ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ, ਅਤੇ ਸਵੈ-ਚੁਣੀਆਂ ਪੜ੍ਹਨ ਸਮੱਗਰੀ ਦੁਆਰਾ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਪਰੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ।
- ਮਨਨ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ: ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ, ਸਵੈ-ਜਾਗਰੂਕਤਾ, ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸ਼ਾਂਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਰੁਟੀਨ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ।
ਇੱਕ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾ ਕਿਵੇਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨੀ ਹੈ
#1 - ਸਵੈ-ਖੋਜ
- ਆਪਣੇ ਜਨੂੰਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ: ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਉਤਸੁਕ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰੇਗੀ।
- ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋ? ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਾ, ਆਡੀਟਰੀ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਾ, ਜ kinesthetic ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਾ? ਤੁਹਾਡੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਚਿਤ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।
- ਆਪਣੇ ਉਪਲਬਧ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ: ਇਸ ਬਾਰੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਬਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ, ਬਜਟ, ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।
#2 - ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਅਨੁਭਵੀ ਸਾਹਸੀ ਖਜ਼ਾਨੇ ਦੀ ਭਾਲ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਸਪਸ਼ਟ, ਮਾਪਣਯੋਗ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ - ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਗੋਤਾਖੋਰੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਅਣਪਛਾਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚੇ ਕੰਪਾਸ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਖੋਜ 'ਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
#3 - ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ
- ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਵਿਭਿੰਨ ਹਥਿਆਰਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਕਰੋ - ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਦੂ ਦੇ ਜਾਦੂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੂਲਕਿੱਟ ਵਜੋਂ ਸੋਚੋ। ਕਿਤਾਬਾਂ, ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ, ਵੀਡੀਓ, ਲੇਖ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨਮੋਹਕ ਹਥਿਆਰ ਹਨ।
- ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੂੰਜਣ ਵਾਲੇ ਸਰੋਤ ਚੁਣੋ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ, ਹਰ ਇੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਜਾਦੂਈ ਪਦਾਰਥ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਤੱਤ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।
#4 - ਇੱਕ ਸਟ੍ਰਕਚਰਡ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਬਣਾਓ
ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ, ਇੱਕ ਸਮਾਂਰੇਖਾ ਬਣਾਓ ਜੋ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਹੋਵੇ।
- ਆਪਣੇ ਸਾਹਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨਯੋਗ ਮੀਲ ਪੱਥਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹਾਂਕਾਵਿ ਗਾਥਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ।
- ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਬਣਾਓ, ਹਰੇਕ ਮੁਕੰਮਲ ਕਾਰਜ, ਮੋਡੀਊਲ, ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਜਿੱਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ, ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਜੇਤੂ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।
#5 - ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ
- ਚੱਲ ਰਹੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਲਈ ਕਰਾਫਟ ਵਿਧੀ - ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦਵਾਈਆਂ। ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦਾ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ, ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬਾਰੀਕ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਤਲਵਾਰ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
- ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਕੁਇਜ਼, ਜਾਂ ਰਿਫਲੈਕਟਿਵ ਰਸਾਲੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਤਿੱਖਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਰਹੱਸਵਾਦੀ ਗਿਆਨ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
#6 - ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ
- ਸਾਥੀਆਂ, ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੋ - ਇੱਕ ਮਹਾਂਕਾਵਿ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਵਿੱਚ ਪਾਤਰਾਂ ਵਾਂਗ ਗੱਠਜੋੜ ਬਣਾਓ।
- ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਕਰਨ, ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸਮਝ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅੰਤਿਮ ਵਿਚਾਰ
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ-ਅਕਾਰ-ਫਿੱਟ-ਸਾਰੀ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਵਾਂਗ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਟੀਚੇ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਸਿੱਖਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਗਤੀ 'ਤੇ ਜਾਓ। ਇੰਚਾਰਜ ਹੋਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਆਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਹੁਣ, ਡਿਜੀਟਲ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਟੂਲਸ ਵਰਗੇ AhaSlides ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਮਦਦਗਾਰ ਦੋਸਤਾਂ ਵਾਂਗ ਹਨ। AhaSlides ਫੀਚਰ ਅਤੇ ਖਾਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਸਾਹਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਲਈ, ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਉਤਸੁਕਤਾ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੀਆਂ ਸਰਹੱਦਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ, ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ "ਆਹਾ" ਪਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਾ। ਅੱਜ ਸਾਡੇ ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਵਿੱਚ ਡੁਬਕੀ ਕਰੋ! ਖੁਸ਼ੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ! 🚀
ਸਵਾਲ
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ 5 ਪੜਾਅ ਕੀ ਹਨ?
- #1 - ਸਵੈ-ਖੋਜ
- #2 - ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ
- #3 - ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ
- #4 - ਇੱਕ ਸਟ੍ਰਕਚਰਡ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਬਣਾਓ
- #5 - ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ
ਕੀ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ?
ਹਾਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ, ਅਨੁਕੂਲ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਿਖਾਉਣ ਦਾ ਸਵੈ-ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
ਅਧਿਆਪਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ, ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਰਫਤਾਰ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਰਿਫ Study.com | ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਿਖਲਾਈ | ਬਿਹਤਰ ਅੱਪ
