ਵੈਬਿਨਾਰ ਰੀਕੈਪ: ਭਟਕਦੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਹਰਾਓ - ਬਿਹਤਰ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਮਾਹਰ ਰਣਨੀਤੀਆਂ

ਸਾਡੇ ਨਵੀਨਤਮ ਵੈਬਿਨਾਰ ਵਿੱਚ, ਤਿੰਨ ਮਾਹਰਾਂ ਨੇ ਅੱਜ ਪੇਸ਼ਕਾਰਾਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ: ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਭਟਕਾਉਣਾ। ਇੱਥੇ ਅਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਕਿਸੇ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਭਟਕਦੇ ਚਿਹਰਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਹੈ - ਲੋਕ ਫ਼ੋਨਾਂ 'ਤੇ ਸਕ੍ਰੌਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅੱਖਾਂ ਚਮਕਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਦਿਮਾਗ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਸਾਫ਼ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ "ਡਿਫਟ ਦ ਡਿਸਟ੍ਰੈਕਟਡ ਬ੍ਰੇਨ" ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਅਹਾਸਲਾਈਡਜ਼ ਬ੍ਰਾਂਡ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਇਆਨ ਪੇਨਟਨ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ, ਇਸ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਵੈਬਿਨਾਰ ਨੇ ਤਿੰਨ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਿਸਦਾ 82.4% ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਭਟਕਣਾ।

ਮਾਹਿਰ ਪੈਨਲ ਨੂੰ ਮਿਲੋ

ਸਾਡੇ ਪੈਨਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਸਨ:

• ਡਾ. ਸ਼ੈਰੀ ਆਲ - ਬੋਧਾਤਮਕ ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਨਿਊਰੋਸਾਈਕੋਲੋਜਿਸਟ
• ਹੰਨਾਹ ਚੋi – ਨਿਊਰੋਡਾਈਵਰਜੈਂਟ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕੋਚ
• ਨੀਲ ਕਾਰਕੂਸਾ - ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਜਿਸ ਕੋਲ ਫਰੰਟ-ਲਾਈਨ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਹਨ

ਸੈਸ਼ਨ ਨੇ ਖੁਦ ਉਹੀ ਅਭਿਆਸ ਕੀਤਾ ਜੋ ਇਸਨੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕੀਤਾ, ਲਾਈਵ ਵਰਡ ਕਲਾਉਡ, ਸਵਾਲ-ਜਵਾਬ, ਪੋਲ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰੁਝੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਲੱਕੀ ਡਰਾਅ ਗਿਵਵੇਅ ਲਈ ਅਹਾਸਲਾਈਡਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ। ਇੱਥੇ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਵੇਖੋ.

ਭਟਕਣਾ ਸੰਕਟ: ਖੋਜ ਕੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ

ਅਸੀਂ 1,480 ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਸਾਡੇ ਹਾਲੀਆ AhaSlides ਖੋਜ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਅੱਖਾਂ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਾਲੇ ਨਤੀਜੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰਕੇ ਵੈਬਿਨਾਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਅੰਕੜੇ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤਸਵੀਰ ਪੇਂਟ ਕਰਦੇ ਹਨ:

• 82.4% ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਿਯਮਤ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਧਿਆਨ ਭਟਕਾਉਣ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੀ ਹੈ
• 69% ਮੰਨੋ ਕਿ ਘੱਟ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸੈਸ਼ਨ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ
• 41% ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 100 ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਧਿਆਨ ਭਟਕਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ
• 43% ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੀ ਇਹੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਇਸ ਸਾਰੇ ਭਟਕਾਅ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕੀ ਹੈ? ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਦੋਸ਼ੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ:

• ਮਲਟੀਟਾਸਕਿੰਗ (48%)
• ਡਿਜੀਟਲ ਡਿਵਾਈਸ ਸੂਚਨਾਵਾਂ (43%)
• ਸਕ੍ਰੀਨ ਥਕਾਵਟ (41%)
• ਅੰਤਰਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਘਾਟ (41.7%)

ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਟੋਲ ਵੀ ਅਸਲੀ ਹੈ। ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਟਿਊਨ-ਆਊਟ ਕਮਰੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ "ਅਯੋਗ, ਗੈਰ-ਉਤਪਾਦਕ, ਥੱਕਿਆ ਹੋਇਆ, ਜਾਂ ਅਦਿੱਖ" ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ।

ਡਾ. ਸ਼ੈਰੀ ਆਲ ਔਨ ਦ ਸਾਇੰਸ ਆਫ਼ ਅਟੈਂਸ਼ਨ

ਡਾ. ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਮਾਹਰ ਚਰਚਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਕਿ ਧਿਆਨ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਸਮਝਾਇਆ, "ਧਿਆਨ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦਾ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੁਆਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਿੱਖਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ।"

ਉਸਨੇ ਧਿਆਨ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ:

1. ਚੇਤਾਵਨੀ - ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ
2. ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ - ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ
3. ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਯੰਤਰਣ - ਉਸ ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ

ਫਿਰ ਗੰਭੀਰ ਅੰਕੜੇ ਆਏ: ਪਿਛਲੇ 25 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਸਮੂਹਿਕ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਗਭਗ ਤੋਂ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ ਦੋ ਮਿੰਟ ਸਿਰਫ਼ 47 ਸਕਿੰਟ. ਅਸੀਂ ਡਿਜੀਟਲ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਗਏ ਹਾਂ ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਬਦਲਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲ ਗਏ ਹਨ।

ਮਲਟੀਟਾਸਕਿੰਗ ਮਿੱਥ

ਡਾ. ਆਲ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਨਕਾਰ ਦਿੱਤਾ: "ਮਲਟੀਟਾਸਕਿੰਗ ਇੱਕ ਮਿੱਥ ਹੈ। ਦਿਮਾਗ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।"

ਜਿਸਨੂੰ ਅਸੀਂ ਮਲਟੀਟਾਸਕਿੰਗ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਧਿਆਨ ਬਦਲਣ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਗੰਭੀਰ ਲਾਗਤਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ:

• ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
• ਸਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹੌਲੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (ਖੋਜ ਭੰਗ ਦੇ ਵਿਕਾਰ ਦੇ ਸਮਾਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ)
• ਸਾਡੇ ਤਣਾਅ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨਾਟਕੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵੱਧ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ਕਾਰਾਂ ਲਈ, ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਰਥ ਹੈ: ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕ ਟੈਕਸਟ-ਭਾਰੀ ਸਲਾਈਡਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਇਆ ਹਰ ਸਕਿੰਟ ਇੱਕ ਸਕਿੰਟ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹਨ।

ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗਲਤੀ 'ਤੇ ਨੀਲ ਕਾਰਕੂਸਾ

ਨੀਲ ਕਾਰਕੁਸਾ, ਆਪਣੇ ਵਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਅਨੁਭਵ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਜਾਲ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਵੇਖਦਾ ਹੈ:

"ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗਲਤੀ ਇਹ ਮੰਨ ਲੈਣਾ ਹੈ ਕਿ ਧਿਆਨ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਰ ਖਿੱਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੂਰੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਧਿਆਨ ਮੁੜ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।"

ਉਸਦੀ ਗੱਲ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਪਸੰਦ ਆਈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਵੀ ਇੱਕ ਅਣਪੜ੍ਹੀ ਈਮੇਲ, ਇੱਕ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ, ਜਾਂ ਸਧਾਰਨ ਮਾਨਸਿਕ ਥਕਾਵਟ ਵੱਲ ਭੱਜ ਜਾਵੇਗਾ। ਹੱਲ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਹੁੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਅੰਤ ਤੱਕ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਕਾਰਕੁਸਾ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਤਰ-ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਅਨੁਭਵ, ਸਿਰਫ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ। ਉਸਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਦੀ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਉਸਨੇ "ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ" ਕਿਹਾ - ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਹੋ ਜਾਂ ਘੱਟ ਊਰਜਾ ਵਾਲੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕ ਵੀ ਹੋਣਗੇ।

ਸਾਰੇ ਦਿਮਾਗਾਂ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨਿੰਗ 'ਤੇ ਹੰਨਾਹ ਚੋਈ

ਹੰਨਾਹ ਚੋਈ, ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕੋਚ, ਨੇ ਉਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜੋ ਪੂਰੇ ਵੈਬਿਨਾਰ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤਬਦੀਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ:

"ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਧਿਆਨ ਭਟਕਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੁੱਦਾ ਅਕਸਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਨਾ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦੀ ਕਮੀ।"

ਭਟਕਾਏ ਹੋਏ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਚੋਈ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸਿਧਾਂਤ ਜੋ ਦਿਮਾਗ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਿਊਰੋਡਾਈਵਰਜੈਂਟ ਦਿਮਾਗ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਸਦਾ ਤਰੀਕਾ:

• ਸਪਸ਼ਟ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੰਮਕਾਜ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ
• ਸਾਈਨਪੋਸਟਿੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ (ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿੱਥੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ)
• ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨਯੋਗ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ
• ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਦੁਆਰਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਣਾਓ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਿਮਾਗਾਂ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਾਰਜਾਂ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ADHD ਵਾਲੇ), ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਸਲਾਈਡਾਂ ਅਤੇ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ 'ਤੇ

ਚੋਈ ਸਲਾਈਡ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਸੀ। ਪੇਸ਼ਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਇੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੱਸ ਸਕਣ, ਉਸਨੇ ਸਮਝਾਇਆ, ਸਲਾਈਡਾਂ ਨੂੰ "ਨਾਵਲ" ਦੀ ਬਜਾਏ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟਾਂਤ - ਵਧੀਆ ਤਸਵੀਰਾਂ ਅਤੇ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟ - ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਸ਼ਬਦ-ਜੋੜ ਵਾਲੀਆਂ ਸਲਾਈਡਾਂ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਮੌਖਿਕ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਪੜ੍ਹਨ ਵਿਚਕਾਰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਕੇ ਭਟਕਣਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਦਿਮਾਗ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ।

ਵੈਬਿਨਾਰ ਦੌਰਾਨ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਮੁੱਖ ਰਣਨੀਤੀਆਂ

ਪੂਰੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ, ਪੈਨਲਿਸਟਾਂ ਨੇ ਖਾਸ, ਕਾਰਵਾਈਯੋਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜੋ ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਤੁਰੰਤ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ ਹਨ:

1. ਧਿਆਨ ਬਦਲਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਹਰ 5-10 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਰੀਸੈਟ ਕਰੋ:

• ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਅੰਕੜੇ ਜਾਂ ਤੱਥ
• ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਸਵਾਲ
• ਸੰਖੇਪ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ
• ਵਿਸ਼ਾ ਜਾਂ ਭਾਗ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ
• ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿੱਚ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਊਰਜਾ ਤਬਦੀਲੀਆਂ

ਪੈਨਲਿਸਟਾਂ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਹਾਸਲਾਈਡਜ਼ ਵਰਗੇ ਟੂਲ ਸੰਭਾਵੀ ਭਟਕਾਵਾਂ (ਫੋਨਾਂ) ਨੂੰ ਲਾਈਵ ਪੋਲ, ਵਰਡ ਕਲਾਉਡ, ਅਤੇ ਸਵਾਲ-ਜਵਾਬ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਉਹਨਾਂ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗੀ ਯੰਤਰ।

2. ਵਰਡੀ ਸਲਾਈਡਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੋ

ਇਹ ਨੁਕਤਾ ਤਿੰਨੋਂ ਪੈਨਲਿਸਟਾਂ ਵੱਲੋਂ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਉਠਾਇਆ ਗਿਆ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਈਡਾਂ 'ਤੇ ਪੈਰੇ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ (ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ) ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਣਨ (ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ) ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।

ਸਿਫਾਰਸ਼: ਸਲਾਈਡਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਕ ਤਸਵੀਰਾਂ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਵਾਲੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟਾਂਤਾਂ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ। ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਇੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੋ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਕਹਾਣੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੱਸ ਸਕੋ, ਸਲਾਈਡਾਂ ਨੂੰ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਵਿਰਾਮ ਚਿੰਨ੍ਹਾਂ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ।

3. ਬਿਲਡ ਇਨ ਬ੍ਰੇਕਸ (ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ)

ਹੰਨਾਹ ਚੋਈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਸੀ: "ਬ੍ਰੇਕ ਸਿਰਫ਼ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ - ਇਹ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਤਾਕਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ।"

ਉਸ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ:

• ਸਮੱਗਰੀ ਬਲਾਕਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 15-20 ਮਿੰਟ ਤੱਕ ਰੱਖੋ
• ਫਾਰਮੈਟ ਅਤੇ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿੱਚ ਭਿੰਨਤਾ ਰੱਖੋ
• ਵਰਤੋ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਰਾਮਾਂ ਵਾਂਗ
• ਲੰਬੇ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਅਸਲ ਬਾਇਓ ਬ੍ਰੇਕ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਥੱਕਿਆ ਹੋਇਆ ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਘੱਟ ਊਰਜਾ ਫੈਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਛੂਤਕਾਰੀ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖੋ।

4. ਮਿਰਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਓ

ਧਿਆਨ ਛੂਤਕਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪੈਨਲਿਸਟਾਂ ਨੇ ਸਹਿਮਤੀ ਪ੍ਰਗਟਾਈ। ਤੁਹਾਡੀ ਊਰਜਾ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸਨੂੰ ਨੀਲ ਨੇ "ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ" ਕਿਹਾ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕ ਚਿੰਤਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸੀ ਅਤੇ ਊਰਜਾਵਾਨ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਝੁਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਕੁੰਜੀ? ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। ਇਸਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੋ। ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਤਿਆਰੀ ਤੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬਾਰੇ ਹੈ।

5. ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਢੁਕਵਾਂ ਬਣਾਓ

ਪੈਨਲ ਨੇ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖਾਸ ਦਰਦ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਸਲ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜੋ।

ਆਮ ਸਮੱਗਰੀ ਆਮ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਧਿਆਨ ਭਟਕਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਪੈਨਲ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਅੰਤਿਮ ਨੁਕਤੇ

ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਅਸੀਂ ਵੈਬਿਨਾਰ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤਾ, ਹਰੇਕ ਪੈਨਲਿਸਟ ਨੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣ ਲਈ ਇੱਕ ਅੰਤਿਮ ਵਿਚਾਰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ:

ਡਾ. ਸ਼ੈਰੀ ਆਲ: "ਧਿਆਨ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।"
ਇਸ ਹਕੀਕਤ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰੋ। ਮਨੁੱਖੀ ਤੰਤੂ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਨਾ ਬੰਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ।

ਹੰਨਾਹ ਚੋਈ: "ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਵਜੋਂ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ।"
ਤੁਸੀਂ ਖਾਲੀ ਕੱਪ ਵਿੱਚੋਂ ਪਾਣੀ ਨਹੀਂ ਡੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ। ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਤਿਆਰੀ, ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ।

ਨੀਲ ਕਾਰਕੁਸਾ: "ਧਿਆਨ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਲੋਕ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।"
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕ ਭਟਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਨਿੱਜੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਉਹ ਮਾੜੇ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਾੜੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਉਹ ਮਨੁੱਖੀ ਦਿਮਾਗ ਵਾਲੇ ਇਨਸਾਨ ਹਨ ਜੋ ਧਿਆਨ ਭਟਕਾਉਣ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਹੈ।