5 ਵਿੱਚ ਬਣਾਉਣ ਲਈ +2024 ਕਦਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ, ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਯਕੀਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇੱਕੋ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਕਾਰਨ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਲੇਖ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੋ। ਇਹ ਟੀਚੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਣ ਲਈ ਖਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹਨ। 

ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ

• "ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ" ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?
• ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹਨ?
• ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 5 ਕਦਮ
• ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ
• ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼

ਬਿਹਤਰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

• ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ
• ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਸਮੀਖਿਆ
• ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ

"ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ" ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?

ਸ਼ਬਦ "ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ" ਖਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਜਾਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਤੈਅ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ;
• ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋ;
• ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦੋਵੇਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ;
• ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ;
• ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ।

ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਜੋ ਵੀ ਹਨ, ਉਹ ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ, ਢੁਕਵੇਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਂਬੱਧ (SMART) ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਸਫਲ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵੱਲ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਵੇ। 

ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹਨ?

ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ:

ਫੋਕਸ ਰਹਿਣ ਲਈ

ਮਨੁੱਖ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਵਿਚਲਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਹ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੀਹ 'ਤੇ ਲਿਆਵੇਗਾ।

ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਜੋ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਫੋਕਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਯਤਨਾਂ, ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਰੱਖਣ ਲਈ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋਗੇ। 

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਲਸੀ ਹੋਣ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੋਸ਼ੀ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਹੋ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੋਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ 

ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਟੀਚੇ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ। 

ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੈਰੀਅਰ-ਸਬੰਧਤ ਫੈਸਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ

ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਵੱਲ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਦੂਰ ਆ ਗਏ ਹੋ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੋਈ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਾਯੋਜਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਮਾਪ ਕੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਕੋਡਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਅਧਿਐਨ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ, ਵਾਧੂ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਮਦਦ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 5 ਕਦਮ

ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

• ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ? ਮੈਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ?
• ਇਹ ਟੀਚਾ ਮੇਰੇ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ?
• ਮੇਰੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ?
• ਮੈਂ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ?
• ਕੀ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਜਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੈਨੂੰ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
• ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੌਣ ਮੈਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਇਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਵਾਸਤਵਿਕ ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲਾਂ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।

ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ 5 ਕਦਮ ਹਨ:

#1 - ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਵਿਚਾਰ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। 

ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖੋ।

#2 - ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਾਰਟ ਬਣਾਓ

SMART - ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ, ਸੰਬੰਧਿਤ, ਅਤੇ ਸਮਾਂਬੱਧ। ਇਹ ਫਰੇਮਵਰਕ ਸਪਸ਼ਟ, ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਹ ਇਹਨਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। 

• ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ SMART ਟੀਚਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਗਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ 10% ਵਾਧਾ ਕਰੋ।

#3 - ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ SMART ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਛੋਟੇ ਕਦਮਾਂ ਜਾਂ ਮੀਲ ਪੱਥਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। 

ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਟੀਚਾ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨਯੋਗ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

• ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਲੰਮੀ-ਮਿਆਦ ਦਾ ਟੀਚਾ ਅਗਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ 10% ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਆਪਣੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ 2% ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਸੈੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਣਾ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰੇਕ ਮੀਲਪੱਥਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

#4 - ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ

ਇਹ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ ਜੋ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ

• ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕਦਮ ਚੁੱਕੋਗੇ
• ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰੋਤ ਜਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ
• ਕੋਈ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਜਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
• ਖਾਸ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ

#5 - ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰੋ

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।

ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵੱਲ ਟਰੈਕ 'ਤੇ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਜਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੋਣਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ।

ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ:

ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ - ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਟੀਚਾ: ਸੁਧਾਰ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ।

ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਟੀਚੇ:

• ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੁਟੀਨ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰੋ।
• ਸਪਸ਼ਟ ਤਰਜੀਹਾਂ ਸੈਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹਰ ਦਿਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਨਯੋਗ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ।
• ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ pomodoro ਤਕਨੀਕ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ।

ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ - ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਟੀਚਾ: ਸੁਧਾਰ ਜਨਤਕ ਭਾਸ਼ਣ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ

ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਟੀਚੇ:

• ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਬਲਿਕ ਸਪੀਕਿੰਗ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਜਾਂ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। 
• ਸਿੱਖੋ ਕਿ ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ। 
• ਟੀਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਹੋ ਕੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਨਤਕ ਭਾਸ਼ਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ 

ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ - ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਟੀਚਾ: ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਕੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ।

ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਟੀਚੇ: 

• ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀਮਾਵਾਂ ਸੈੱਟ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੀਕਐਂਡ 'ਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕੋਈ ਕਾਲ ਨਹੀਂ।
• ਕਸਰਤ, ਸ਼ੌਕ, ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਵਰਗੀਆਂ ਸਵੈ-ਸੰਭਾਲ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ।
• ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਰਾਮ ਅਤੇ ਡਾਊਨਟਾਈਮ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਬਣਾਓ।

ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ - ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਟੀਚਾ: ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ।

ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਟੀਚੇ: 

• ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟ ਜਾਂ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ।
• ਸਮਾਜਿਕ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ ਜਾਂ ਕ੍ਰਾਸ-ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਸਵੈਸੇਵੀ ਕਰਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੈੱਟਵਰਕ।
• ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਬਣਾਓ।
• ਸਿੱਖੋ ਹੋਰ ਸਮਾਜਿਕ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ।  

ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰ - ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਟੀਚਾ: ਸਫਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧੋ।

ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਟੀਚੇ: 

• ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲਓ। 
• ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਜਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਫੀਡਬੈਕ ਲਓ।
• ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮਹਾਰਤ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਓ।

ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼ 

ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਦਿਸ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਯਤਨਾਂ, ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਮੀਦ ਹੈ, ਦੱਸੇ ਗਏ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਸਮੇਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ। ਅਹਸਲਾਈਡਜ਼ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਖਾਕੇ ਅਤੇ ਫੀਚਰ ਤੁਰੰਤ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦਿਲਚਸਪ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।