5-minutowe zajęcia integracyjne | 28 szybkich numerów w 2024 r

🤼 5-minutowe zajęcia integracyjnejest idealny do wprowadzenia odrobiny ducha zespołowego przez cały dzień w pracy lub szkole.

Podnieś rękę, jeśli „szybkie” 5-minutowe lodołamacze zamieniły się w pochłaniające czas maratony. Znudzeni uczestnicy, niecierpliwi szefowie – przepis na zmarnowaną produktywność. Przemyślmy na nowo budowanie zespołu!

Budowanie zespołu nie odbywa się podczas jednego długiego posiedzenia. To podróż, która została odbyta jeden krótki krok na raz.

Nie potrzebujesz weekendowych rekolekcji, całego dnia zajęć ani nawet popołudnia, aby podnieść morale zespołu. Stały przepływ 5-minutowych zajęć związanych z budowaniem zespołu w czasie może stanowić różnicę między odmiennym zespołem a zespołem, który pracuje profesjonalnie, wspiera i prawdziwie razem.

👏 Poniżej znajduje się 28 pomysłów na wyzwania trwające ponad 5 minut, które możesz wykonać w ramach zabawnej 5-minutowej sesji gier, aby rozpocząć budowanie zespołu, który działa.

Spis treści

• Zakładka Podgląd
• 5-minutowe zajęcia integracyjne działające online
  • #1 – Quiz
  • #2 – Nigdy przenigdy
  • #3 - Powiększone ulubione
  • #4 – Fabuła oparta na jednym słowie
  • #5 – Nagrody rocznikowe
  • #6 - 2 prawdy 1 kłamstwo
  • #7 – Opowiedz zawstydzającą historię
  • #8 – Zdjęcia dziecka
  • #9 – Obrazkowy
  • #10 – Opisz rysunek
  • #11- 21 pytań
  • #12 – Katastrofa na bezludnej wyspie
  • #13 – Pojedynek na liście życzeń
• 5-minutowe zajęcia integracyjne w miejscu pracy w pomieszczeniu
  • #14 – Ludzkie Bingo
  • #15 – Debata na odległość
  • #16 – Odtwórz film
  • #17 – Zespół Pop Balloon
  • #18 – Wyścig jajek na polu minowym
  • #19 – Odegraj idiom
  • #20 – Rysunek od tyłu
  • #21 – Wieża Spaghetti
  • #22 – Parada papierowych samolotów
  • #23 – Stos Pucharów Zespołowych
  • #24 – Indyjskie zapasy na nogi
• 5-minutowe łamigłówki integracyjne
  • #25 – Wyzwanie zapałek
  • #26 – Wyzwanie zagadkowe
  • #27 – Wyzwanie dotyczące logo
  • #28 – Wyzwanie 6 stopni
• Często Zadawane Pytania

Pełne wyłączenie odpowiedzialności:Niektóre z tych 5-minutowych zajęć budowlanych mogą trwać 10, a nawet 15 minut. Proszę, nie pozywaj nas.

Zakładka Podgląd

Inne słowo na określenie więzi zespołowej?	Budowanie zespołu
Najłatwiejsza czynność w 5 minut?	Dwie prawdy i kłamstwo
Najlepsze zajęcia integracyjne dla 13-latków?	Poszukiwanie zdjęć

Więcej wskazówek z AhaSlides

• Rodzaje budowania zespołu
• Umiejętności gracza zespołowego
• Quiz dotyczący budowania zespołu

Zacznij w kilka sekund.

Dodaj więcej szablonów do szybkich działań związanych z tworzeniem więzi w zespole. Zarejestruj się za darmo i korzystaj z biblioteki szablonów, co chcesz!

🚀 Do chmur ☁️

5-minutowe zajęcia integracyjne działające online

Zapotrzebowanie na przyjazne zdalnie, wirtualne zajęcia związane z budowaniem zespołu nie wykazuje oznak zmniejszania się. Oto 13 szybkich pomysłów, dzięki którym zespoły nie stracą ducha w Internecie.

#1 – Quiz

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlides ---

Po prostu nie ma sposobu, aby rozpocząć tę listę bez tego, co uważamy za ostateczny w 5-minutowych zajęciach integracyjnych.

Każdy uwielbia quizy. Sprawdź u Neila de Grasse Tysona – to bezsporny fakt. A 5 minut to mnóstwo czasu na szybki quiz zespołowy składający się z 10 pytań, który pobudza mózgi do pracy na wszystkich cylindrach.

Proste quizy zespołowesą przeznaczone do wirtualnego miejsca pracy lub szkoły. Są przyjazne dla środowiska zdalnego, przyjazne dla pracy zespołowej i w 100% przyjazne dla portfela dzięki odpowiedniemu oprogramowaniu.

Wygodna Subskrypcja

1. Utwórz lub pobierz quiz z 10 pytaniami za pomocą bezpłatnego oprogramowania do quizów.
2. Zaproś swoich graczy do udziału w quizie na ich telefonach.
3. Podziel graczy na drużyny, których sami by nie wybrali.
4. Przejdź przez quiz i zobacz, kto wygra!

Buduj zespoły z Ciekawostki, Zabawa, AhaSlides

Zbierz swój zespół dzięki darmowemu, 5-minutowemu quizowi. Nie wymaga rejestracji ani pobierania!

Weź swój darmowy quiz

Chcesz samemu spróbować?Zagraj w 5-minutowy quiz i zobacz, jak zajmujesz miejsce w globalnej tabeli liderów!

#2 -5-minutowe zajęcia integracyjne – nigdy wcześniej tego nie robiłem

--- Najlepsze narzędzie do pracy🔨 AhaSlides ---

Klasyczna gra o piciu na uniwersytecie. Nigdy nie miałemistnieje od dziesięcioleci w naszych najwyższych instytucjach edukacyjnych, ale często o nim zapomina się, jeśli chodzi o budowanie zespołu.

To świetna, szybka gra, która pomoże kolegom i uczniom zrozumieć, z jakimi dziwacznymi postaciami mają do czynienia. Zwykle kończy się to dużopytań uzupełniających.

Sprawdź: Najlepsze 230+ Nigdy nie miałem pytań

Wygodna Subskrypcja

1. Zakręć AhaSlides koło poniżej, aby wybrać losowo nigdy, przenigdy komunikat.
2. Kiedy wypowiedź zostanie wybrana, wszyscy ci, którzy mają nigdyzrobienie tego, co mówi oświadczenie, podniesie rękę.
3. Członkowie zespołu mogą wypytywać ludzi z opuszczonymi rękoma o nieprzyzwoite szczegóły sprawy, którą mieć Gotowe.

Protip 👊 Możesz dodać dowolny własny nigdy, przenigdy oświadczenia na kole powyżej. Użyj go na za darmo AhaSlides kontoaby zaprosić publiczność do przyłączenia się do koła.

#3 -5-minutowe zajęcia integracyjne — ulubione w powiększeniu

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlides ---

W biurze zawsze jest przynajmniej jedna osoba z ulubionym kubkiem, ulubionymi perfumami lub ulubionym zdjęciem kota na biurku.

Powiększone ulubionepozwala członkom zespołu odgadnąć, który kolega jest właścicielem przedmiotu, na podstawie powiększonego zdjęcia tego przedmiotu.

Wygodna Subskrypcja

1. Poproś każdego członka zespołu, aby potajemnie przekazał Ci obraz swojego ulubionego obiektu w miejscu pracy.
2. Zaproponuj powiększony obraz obiektu i zapytaj wszystkich, czym jest obiekt i do kogo należy.
3. Odsłoń później obraz w pełnej skali.

#4 -5-minutowe zajęcia integracyjne – fabuła składająca się z jednego słowa

Świetne historie bardzo rzadko są improwizowane na miejscu, ale to nie znaczy, że nie możemy próbować.

Jednowyrazowa fabułapozwala członkom zespołu zsynchronizować się ze sobą i stworzyć potężną, 1-minutową historię, słowo po słowie.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel graczy na kilka małych grup, po około 3 lub 4 członków w każdej.
2. Zdecyduj o kolejności członków zespołu w każdej grupie.
3. Daj pierwszemu członkowi pierwszej grupy słowo i uruchom minutnik.
4. Drugi gracz wypowiada kolejne słowo, potem trzeci i czwarty, aż czas się skończy.
5. Zapisz słowa, gdy się pojawią, a następnie poproś grupę, aby na końcu przeczytała całą historię.

#5 -5-minutowe zajęcia integracyjne – nagrody w roczniku

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlides ---

Roczniki licealne słyną z wielu twierdzeń dotyczących przewidywanego przyszłego sukcesu ich uczniów.

Najprawdopodobniej osiągnąć sukces, Najprawdopodobniej najpierw ożenić się, Najprawdopodobniej napisać wielokrotnie nagradzaną sztukę komediową, a następnie umieścić wszystkie swoje zarobki na starych automatach do gry w pinball. Tego typu rzeczy.

Weź kartkę z tych roczników. Wymyśl kilka abstrakcyjnych scenariuszy, zapytaj graczy, kto jest najprawdopodobnieji odbierz głosy.

Wygodna Subskrypcja

1. Pomyśl o kilku scenariuszach i zrób dla każdego slajd wielokrotnego wyboru.
2. Zapytaj, kto najprawdopodobniej będzie głównym bohaterem w każdym scenariuszu.
3. Zadawaj pytania swoim graczom i obserwuj głosowanie!

#6 -5-minutowe zajęcia integracyjne – 2 prawdy 1 kłamstwo

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlides ---

Oto tytan 5-minutowych zajęć integracyjnych. 2 Prawdy 1 Kłamstwo zapoznaje się z kolegami z drużyny, odkąd powstały zespoły.

Wszyscy znamy ten format – ktoś myśli o dwóch prawdach o sobie i jednym kłamstwie, a następnie rzuca innym wyzwanie, aby odgadli, która z nich jest kłamstwem.

Grać można na kilka sposobów, w zależności od tego, czy chcesz, aby gracze mogli zadawać pytania. W celu szybkiego budowania zespołu zalecamy pozwolenie tym graczom na zadawanie pytań.

Wygodna Subskrypcja

1. Przed rozpoczęciem ćwiczenia wybierz kogoś, kto wymyśli 2 prawdy i 1 kłamstwo.
2. Kiedy rozpoczynasz budowanie zespołu, poproś tego gracza, aby ogłosił 2 prawdy i 1 kłamstwo.
3. Ustaw 5-minutowy timer i zachęć wszystkich do zadawania pytań, aby odkryć kłamstwo.

#7 -5-minutowe zajęcia integracyjne – opowiedz zawstydzającą historię

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlides ---

Jako alternatywa dla 2 Prawdy 1 Kłamstwo, możesz po prostu chcieć wyciąć pośredników i sprawić, by wszyscy stali prosto Opowiedz Wstydliwą Historię.

Skręt w tym przypadku polega na tym, że każdy przedstawia swoją historię na piśmie, wszystko anonimowo. Przejrzyj każdy z nich i poproś wszystkich, aby zagłosowali na to, do kogo należy historia.

Wygodna Subskrypcja

1. Daj każdemu kilka minut na napisanie zawstydzającej historii.
2. Przejrzyj każdą historię i przeczytaj ją na głos.
3. Zagłosuj po każdej historii, aby zobaczyć, do kogo ludzie myśleli, że należy.

Czy wiesz?💡 Dzielenie się żenującymi historiami może prowadzić do bardziej produktywnych, otwartych i opartych na współpracy spotkań. Te 5-minutowe gry do wirtualnych spotkań mogą się przydać! Ponad 21 gier typu „Lodołamacz” zapewniających lepsze zaangażowanie podczas spotkań zespołui gry wirtualne spotkanieuratują ci życie!

#8 -5-minutowe zajęcia integracyjne — zdjęcia dzieci

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlides ---

Na temat zawstydzenia, następne 5-minutowe ćwiczenie teambuildingowe z pewnością wywoła zarumienione twarze.

Poproś wszystkich, aby przesłali Ci zdjęcie dziecka, zanim rozpoczniesz postępowanie (dodatkowe punkty za śmieszny strój lub mimikę), a potem zobacz, kto zgadnie, na kogo wyrosło to dziecko!

Wygodna Subskrypcja

1. Zbierz po jednym obrazku dziecka od każdego z graczy.
2. Pokaż wszystkie obrazki i poproś wszystkich o dopasowanie każdego z nich do osoby dorosłej.

#9 – Obrazkowy

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 Excalirys ---

Całkowity klasyk epoki wiktoriańskiej. Pictionary nie trzeba przedstawiać.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść swoich graczy w małych zespołach.
2. Daj każdemu graczowi słowo i nie pozwól, aby komukolwiek to pokazał, zwłaszcza innym graczom w jego drużynie.
3. Poproś każdego gracza, aby zilustrował swoje słowa jeden po drugim.
4. Gracze z zespołu tego ilustratora mają 1 minutę na odgadnięcie, co to za rysunek.
5. Jeśli nie potrafią zgadnąć, każdy inny zespół może zaproponować 1 sugestię na temat tego, co według niego to jest.

#10 – Opisz rysunek

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 Excalirys---

Jeśli wszyscy mają artystyczny nastrój po poprzednim krótkim ćwiczeniu budowania zespołu, podtrzymajcie ten szum Opisz rysunek(można to również nazwać „działaniem polegającym na tworzeniu komunikacji w ramach budowania zespołu”)

Zasadniczo jest to odwrotność Pictionary. Gracze muszą tylko użyj słów, aby opisać obraz swoim kolegom z drużyny, którzy muszą odtworzyć rysunek najlepiej, jak potrafią.

Im bardziej abstrakcyjny i urozmaicony obraz, tym zabawniejsze opisy i repliki!

Wygodna Subskrypcja

1. Daj komuś obraz i nie pozwól mu nikomu go pokazywać.
2. Ta osoba opisuje swój wizerunek tylko słowami.
3. Wszyscy inni muszą narysować obraz na podstawie opisu.
4. Po 5 minutach ujawniasz oryginalny obraz i oceniasz, który gracz otrzymał najdokładniejszą replikę.

#11 - 21 pytań

Kolejny klasyk tutaj.

Aby usprawnić budowanie zespołu podczas tego ćwiczenia, najlepiej podzielić załogę na zespoły i poprosić każdego z członków o jakąś gwiazdę. Wszyscy pozostali członkowie zespołu otrzymują 21 pytań „tak” lub „nie”, aby spróbować odgadnąć odpowiedź swojego kolegi z drużyny.

ProtipSkalowanie pytań do 10 oznacza, że ​​członkowie zespołu muszą współpracować, aby zawęzić najlepsze pytania do zadania.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel graczy na małe zespoły i powiedz każdemu członkowi, aby pomyślał o celebrycie.
2. Wybierz jednego członka z każdego zespołu.
3. Gracze współpracują (zadając 21 lub 10 pytań), aby odgadnąć sławę swojego kolegi z drużyny.
4. Powtórz dla wszystkich członków każdego zespołu.

#12 -5-minutowe zajęcia integracyjne – katastrofa na bezludnej wyspie

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlides ---

Wszyscy zastanawialiśmy się, jak by to było utknąć na bezludnej wyspie. Istnieją nawet całe programy telewizyjne i radiowe oparte na tym, co byśmy wzięli.

W świecie, w którym wszyscy pracowaliśmy z Tomem Hanksem, to 5-minutowe ćwiczenie budowania zespołu prawdopodobnie zakończyłoby się za 20 sekund. Być może zadowoli go sama siatkówka, ale zgadujemy, że twoi gracze mogą mieć pewne wygody, z których po prostu nie mogą zrezygnować.

Katastrofa na bezludnej wyspie polega na zgadywaniu dokładnie, jakie są te udogodnienia.

Wygodna Subskrypcja

1. Powiedz każdemu graczowi, aby wymyślił 3 przedmioty, których potrzebowałby na bezludnej wyspie.
2. Wybierz jednego gracza. Każdy inny gracz sugeruje 3 przedmioty, które według nich wziąłby.
3. Punkty trafiają do każdego, kto poprawnie odgadnie któryś z elementów.

#13 – Pojedynek na liście życzeń

--- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlides ---

Poza 4 ścianami biura (lub biura domowego) jest szeroki świat. Niektórzy chcą pływać z delfinami, niektórzy chcą zobaczyć piramidy w Gizie, a jeszcze inni chcą po prostu móc pójść do supermarketu w piżamie i nie zostać osądzeni.

Zobacz, kto marzy o wielkich Dopasowanie listy życzeń.

Wygodna Subskrypcja

1. Wcześniej poproś wszystkich, aby powiedzieli ci jedną pozycję na swoich listach.
2. Zapisz je wszystkie w serii pytań wielokrotnego wyboru i podaj kilka potencjalnych odpowiedzi dotyczących tego, kto jest właścicielem tego elementu listy życzeń.
3. Podczas aktywności gracze dopasowują element listy życzeń do osoby, która jest jej właścicielem.

Zorganizuj zajęcia team buildingowe online i offline AhaSlides' interaktywne oprogramowanie angażujące💡 Kliknij przycisk poniżej, aby zarejestrować się za darmo!

Zaangażuj swój zespół

5-minutowe zajęcia integracyjne dla aktywnego biura

Częścią działań związanych z budowaniem zespołu jest, ogólnie rzecz biorąc, poderwanie włóczęgów z miejsc i wprowadzenie odrobiny mobilności do biura lub sali lekcyjnej. Te 11 pomysłów na budowanie zespołu na świeżym powietrzu i w pomieszczeniach z pewnością sprawi, że energia zacznie płynąć.

Szukasz kreatywnych sposobów na wybór drużyn dla dorosłych? Sprawdź AhaSlides Losowy generator zespołu

#14 – Ludzkie Bingo

--- Najlepsze narzędzie do tego zadania 🔨 Moje darmowe karty Bingo ---

Można śmiało powiedzieć, że przeciętny pracownik nie wie o swoich współpracownikach bardzo wielu rzeczy. Istnieje wiele pouczających perełek do odkrycia i Ludzkie Bingopomaga ci to zrobić.

W tym przypadku możesz naprawdę myśleć nieszablonowo i spróbować odkryć kilka naprawdę interesujących faktów ludzkich wśród swoich graczy.

Wygodna Subskrypcja

1. Utwórz ludzką kartę bingo z atrybutami takimi jak „znajdź kogoś, kto nienawidzi twojego ulubionego owocu'.
2. Daj każdemu po karcie.
3. Gracze chodzą dookoła i próbują wypełnić swoje karty, pytając innych, czy atrybut na karcie odnosi się do tej osoby.
4. Jeśli tak się stanie, osoba ta podpisuje się na polu bingo. Jeśli tak się nie stanie, gracz kontynuuje zadawanie pytań tej osobie, aż ją otrzyma.
5. Kiedy już mają jedną, muszą przejść do następnej osoby.

#15 – Debata na odległość

Debaty w biurze są prawie codziennym zjawiskiem w wielu miejscach pracy, ale zazwyczaj pozostają przy biurku.

Ideą jest skłonienie wszystkich do poruszania się i opowiedzenie się po czyjejś stronie Debata na odległość. Jest to świetne rozwiązanie nie tylko jako szybka przerwa na budowanie zespołu, ale także jako sposób na wyraźne sprawdzenie, po której stronie (sali) wszyscy się znajdują.

Zachowaj lekkomyślność w tym przypadku. Rzeczy jak „Mleko zawsze jest na pierwszym miejscu w misce płatków śniadaniowych”jest idealny do wywoływania zabawnych, ale nieszkodliwych kontrowersji.

Wygodna Subskrypcja

1. Wszyscy stoją na środku pokoju, a ty odczytujesz nieszkodliwe, kontrowersyjne oświadczenie.
2. Osoby, które zgadzają się ze stwierdzeniem, przechodzą na jedną stronę sali, a osoby, które się nie zgadzają, na drugą. Ludzie na ogrodzeniu po prostu stoją pośrodku.
3. Ludzie mają cywilizowanydyskutować w pokoju na temat ich stanowiska.

#16 – Odtwórz film

Jeśli można było wyciągnąć jakieś pozytywne wnioski z blokady w 2020 r., jednym z nich z pewnością były kreatywne sposoby, dzięki którym ludzie zażegnali nudę.

Odtwórz film ożywia część tej kreatywności, do zajęć integracyjnych dla małych grup roboczych, do odgrywania słynnych scen filmowych z dowolnymi rekwizytami, jakie tylko znajdą.

Wygodna Subskrypcja

1. Połącz graczy w zespoły i daj im film.
2. Gracze wybierają do odegrania dowolną scenę z tego filmu, używając rekwizytów, jeśli chcą.
3. Zespoły mają 5 minut na zaplanowanie odtworzenia, a następnie 1 minutę na jego wykonanie.
4. Każda osoba głosuje na swoją ulubioną rekonstrukcję.

#17 – Zespół Pop Balloon

Jeden z ulubionych z AhaSlides wyjazd integracyjny w 2019 roku. Drużynowy balonik popwymaga szybkości, mocy, zręczności i umiejętności stłumienia głosu w głowie, który mówi ci, że masz 35 lat i jesteś za stary na takie rzeczy.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w czteroosobowych zespołach
2. Umieść dwóch członków każdej drużyny na jednej linii, a następnie pozostałych 2 graczy z każdej drużyny na innej linii oddalonej o około 30 metrów.
3. Kiedy krzyczysz Go, gracz 1 zawiązuje na plecach napompowany balon sznurkiem, a następnie biegnie do swojego kolegi z drugiej linii.
4. Kiedy obaj gracze się spotykają, przebijają balon, ściskając go między plecami.
5. Gracz 1 biegnie na tył tej linii, a gracz 2 powtarza proces.
6. Pierwsza drużyna, która przebije wszystkie swoje balony, wygrywa!

#18 – Wyścig jajek na polu minowym

Czy kiedykolwiek uważałeś, że wyścig jajek i łyżek jest zbyt łatwy? Może powinieneś spróbować z zawiązanymi oczami i rozrzuconymi po drodze różnymi rzeczami.

Cóż, takie jest założenie Wyścig jajek na polu minowym, w którym gracze z zasłoniętymi oczami pokonują tor przeszkód kierowany wyłącznie przez kolegów z drużyny.

Wygodna Subskrypcja

1. Połóż kilka przeszkód na polu.
2. Ustaw graczy w pary.
3. Zawiąż oczy jednemu graczowi i daj mu jajko i łyżkę.
4. Kiedy krzyczysz Go, gracze starają się przejść od startu do mety pod okiem swojego kolegi z drużyny, który idzie obok nich.
5. Jeśli upuszczą jajko lub dotkną przeszkody, muszą zacząć od nowa.

#19 – Odegraj idiom

Każdy język ma bogactwo idiomów, które wszyscy znają, ale te, które również brzmią bardzo dziwnie, gdy naprawdę o nich myślisz.

Jak, o co chodzi inny kociołek ryb, Bob jest Twoim wujkiem, wszystkie usta i bez spodni?

Mimo to to właśnie ta dziwność i wesołość wynikająca z odgrywania ich sprawiają, że są świetnymi kandydatami do 5-minutowego ćwiczenia budowania zespołu.

Wygodna Subskrypcja

1. Ustaw graczy w równych drużynach i ustaw ich twarzą do tyłu osoby z przodu.
2. Daj graczom z tyłu linii ten sam idiom.
3. Kiedy krzyczysz Go, gracz z tyłu odgrywa idiom graczowi przed nimi.
4. Kiedy mają idiom, ten gracz odwraca się, stuka w ramię osoby z przodu i odgrywa.
5. Powtarzaj proces, aż drużyna dotrze do końca linii, a ostatni gracz poprawnie odgadnie, jaki jest idiom.

#20 – Rysunek od tyłu

If Odgrywaj idiomjest jak szarady, więc Powrót Rysunek jest zasadniczo z powrotem obrazkowy.

To kolejny trend wywodzący się z kwarantanny, który przedostał się do sfery 5-minutowych zajęć integracyjnych. Wymaga to od ludzi nawiązania kontaktu ze swoimi partnerami i może mieć zabawne rezultaty.

Wygodna Subskrypcja

1. Ułóż graczy w pary, przy czym gracz 2 stoi przed graczem 1 i stoi twarzą do tablicy.
2. Pokaż wszystkim graczom ten sam obraz.
3. Kiedy krzyczysz Go, gracz 1 odwraca się i rysuje obrazek na kartce papieru stykającej się z plecami gracza 2.
4. Gracz 2 próbuje odtworzyć obraz na planszy tylko z dotyku na plecach.
5. Pierwszy gracz 2, który prawidłowo odgadnie, co obraz wygrywa, z dodatkowymi punktami dla drużyny z najlepszymi rysunkami gracza 2.

#21 – Wieża Spaghetti

Hej, jest Połączenie Spaghetti, dlaczego nie Wieża Spaghetti?

Możesz naprawić tę niesprawiedliwość w tym 5-minutowym ćwiczeniu budowania zespołu, które stanowi wyzwanie dla umysłów i rąk w ostatecznym teście planowania i realizacji zespołu.

Celem, jak zawsze powinno być w życiu, jest stworzenie najwyższej wolnostojącej wieży z suszonego spaghetti, zwieńczonej pianką marshmallow.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w małych zespołach.
2. Daj każdej drużynie garść suszonego spaghetti, rolkę taśmy, nożyczki i trochę pianek.
3. Kiedy krzyczysz Go, każda drużyna ma 5-10 minut na zbudowanie najwyższej wieży.
4. Kiedy krzyczysz Stopzwyciężyła najwyższa wolnostojąca wieża z pianką na szczycie!

#22 – Parada papierowych samolotów

Nie każdy z nas został pobłogosławiony możliwością stworzenia papierowego samolotu, który szybuje jak F-117 Nighthawk. Ale to nie jest problem, ponieważ Parada Papierowych Samolotów nagrody cała kolekcja rodzaje samolotów, bez względu na to, jak bezużyteczne wydają się latać.

To ćwiczenie budowania zespołu dla małych grup nagradza nie tylko zespoły lotnikami, które dolatują najdalej lub najdłużej pozostają w powietrzu, ale także te, które charakteryzują się wyjątkowymi walorami estetycznymi.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w czteroosobowych zespołach
2. Daj każdemu zespołowi garść papieru, trochę taśmy i trochę kolorowych pisaków.
3. Daj każdej drużynie 5 minut na wykonanie 3 typów samolotów.
4. Nagrody trafiają do samolotu, który leci najdalej, najdłużej i najlepiej wygląda.

#23 – Stos Pucharów Zespołowych

Jak mówi stare powiedzenie: jeśli chcesz zobaczyć, kim są twoi liderzy, daj im kilka kubków do ułożenia.

Z pewnością dowiesz się, kim są twoi liderzy Stos Pucharów drużyny. Ten zachęca do ciągłej komunikacji, cierpliwości, wytrwałości i realizacji solidnego planu w zaskakująco trudnym zadaniu zespołowym.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w małych, 5-osobowych zespołach.
2. Daj każdej grupie gumkę z dołączonymi 5 sznurkami i 10 plastikowymi kubkami.
3. Każdy gracz chwyta za sznurek i ciągnie, aby naciągnąć gumkę na kubek.
4. Drużyny muszą zbudować piramidę z kubków tylko przez dotknięcie sznurka.
5. Najszybsza drużyna wygrywa!

#24 – Indyjskie zapasy na nogi

Zwiększamy agresję, gdy zbliżamy się do końca tej listy szybkich zajęć związanych z budowaniem zespołu.

Indyjskie zapasy nóg jest z pewnością najlepszy dla studentów lub młodszych pracowników, ale naprawdę sprawdza się dla każdego, kto lubi odrobinę fizyczności w swoich działaniach zespołowych.

Obejrzyj krótki film instruktażowy o tym, jak to działa poniżej 👇

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w małych zespołach.
2. Niech jeden gracz z każdej drużyny zmaga się z jednym graczem z każdej innej drużyny. Powtarzaj, aż wszyscy się zmagają.
3. 2 punkty za zwycięstwo, 0 za porażkę.
4. Najlepsze 4 drużyny grają w półfinale i finale!

5-minutowe łamigłówki integracyjne

Nie każdy jest na bieżąco z pełnymi działaniami działaniami integracyjnymi. Czasami miło jest spowolnić to za pomocą łamigłówki, podczas której zespoły muszą wymyślić 5-minutowe zadanie polegające na rozwiązaniu problemu z różnych perspektyw i znaleźć rozwiązanie.

#25 – Wyzwanie zapałek

--- Najlepsze narzędzie do tego zadania 🔨 Logiczne jak ---

Znasz te łamigłówki – takie, które pojawiają się co jakiś czas na Twoim Facebooku i doprowadzają Cię do szału, bo nie możesz znaleźć odpowiedzi.

Cóż, weź to od nas, są one znacznie mniej irytujące, gdy pracujesz nad nimi jako zespół.

Łamigłówki z zapałkami świetnie nadają się do treningu dbałości o szczegóły i pracy zespołowej.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel wszystkich na małe grupy.
2. Daj każdej grupie serię łamigłówek do rozwiązania.
3. Ten, który zespół rozwiąże je najszybciej, jest zwycięzcą!

#26 – Wyzwanie zagadkowe

--- Najlepsze narzędzie do tego zadania 🔨 GPuzzle ---

Nie trzeba tu wiele wyjaśniać. Po prostu rozdaj zagadkę i zobacz, kto rozwiąże ją najszybciej.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel wszystkich na małe grupy.
2. Daj każdej grupie serię łamigłówek do rozwiązania.
3. Ten, który zespół rozwiąże je najszybciej, jest zwycięzcą!

#27 – Wyzwanie dotyczące logo

--- Najlepsze narzędzie do tego zadania 🔨 Cyfrowe streszczenie ---

Istnieje kilka naprawdę wspaniałych logo, z wykwintnymi ukrytymi fasetami, których na pierwszy rzut oka możesz nie zobaczyć.

Wyzwanie logo chodzi o dbałość o szczegóły. To rozpoznawanie drobnych elementów pięknego projektu i tego, co one oznaczają.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel wszystkich na małe grupy.
2. Daj każdej grupie kilka logo i powiedz im, aby znaleźli ukryte znaczenia każdego z nich.
3. Zespoły zapisują, co według nich jest ukrytym aspektem i co on reprezentuje.
4. Najszybciej je wszystkie wygrywa!

#28 – Wyzwanie 6 stopni

Czy wiesz, że pierwszy link w 97% artykułów Wikipedii, po wystarczającym kliknięciu, w końcu prowadzi do artykułu na? Filozofia? Wygląda na to, że ten artykuł jest zawsze o kilka stopni od oddzielenia od prawie każdego tematu we wszechświecie.

Zlecenie swojej ekipie znalezienia podobnych powiązań między pozornie niepowiązanymi tematami to świetna 5-minutowa łamigłówka do budowania zespołu, która pozwoli ludziom rozwiązywać problemy w niekonwencjonalny i kreatywny sposób.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel wszystkich na małe grupy.
2. Daj każdej grupie dwa losowe przedmioty, które pozornie nie mają ze sobą nic wspólnego.
3. Daj każdemu zespołowi 5 minut na zapisanie, w jaki sposób element 1 łączy się z elementem 2 w sześciu stopniach lub mniej.
4. Każda drużyna odczytuje ich 6 stopni i decydujesz, czy połączenia są zbyt słabe!

Sprawdzić: Łamigłówki dla dorosłych i spotkania robocze

Często Zadawane Pytania

Jakie są 4 główne rodzaje działań związanych z budowaniem zespołu?

Zabawne, krótkie ćwiczenia pomagają ogólnie rozwijać umiejętności zespołu skupione na komunikacji, budowaniu zaufania, rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji.

Jakich jest 5 ćwiczeń budujących zespół?

Rozpoczęcie spotkania, komunikacja, rozwiązywanie problemów, kreatywne myślenie i tworzenie więzi między pracownikami...

Jakie są 5 zasad budowania zespołu?

Koleżeństwo, komunikacja, pewność siebie, umiejętność coachingu i zaangażowanie.

Gry do grania Microsoft Teams ze studentami?

Microsoft Teams Bingo, podpowiedź obrazkowa, autoportret emoji, reakcja GIF i zgadnij kto... Sprawdź AhaSlides x Microsoft TeamsIntegracja!

tagi: Budowanie zespołu

Udział