5-minutowe zajęcia integracyjne | 28 szybkich numerów w 2024 r

🤼 5-minutowe zajęcia integracyjne jest idealny do wprowadzenia odrobiny ducha zespołowego przez cały dzień w pracy lub szkole.

Podnieś rękę, jeśli „szybkie” 5-minutowe lodołamacze zamieniły się w pochłaniające czas maratony. Znudzeni uczestnicy, niecierpliwi szefowie – przepis na zmarnowaną produktywność. Przemyślmy na nowo budowanie zespołu!

Budowanie zespołu nie dzieje się podczas jednego długiego posiedzenia. To podróż, która została podjęta jeden krótki krok na raz.

Nie potrzebujesz weekendowego rekolekcji, całego dnia zajęć ani nawet popołudnia, aby podnieść morale zespołu. Stały przepływ 5-minutowych działań integracyjnych w czasie może zadecydować o różnicy między zróżnicowanym zespołem a takim, który działa profesjonalnie, wspiera i wspiera. prawdziwie razem.

👏 Poniżej znajduje się 28 pomysłów na wyzwania trwające ponad 5 minut, które możesz wykonać w ramach zabawnej 5-minutowej sesji gier, aby rozpocząć budowanie zespołu, który działa.

Spis treści

• Przegląd
• 5-minutowe zajęcia integracyjne działające online
  • #1 - Quiz
  • #2 – Gra w Nigdy
  • #3 - Powiększone ulubione
  • #4 – Jednowyrazowa fabuła
  • #5 – Nagrody Rocznika
  • #6 – 2 Prawdy 1 Kłamstwo
  • #7 – Opowiedz Wstydliwą Historię
  • #8 – Zdjęcia dziecka
  • #9 – Słownik
  • #10 – Opisz rysunek
  • #11- 21 pytań
  • #12 – Katastrofa na bezludnej wyspie
  • #13 – Pojedynek na liście życzeń
• 5-minutowe zajęcia integracyjne w miejscu pracy w pomieszczeniu
  • #14 – Ludzkie Bingo
  • #15 – Debata na odległość
  • #16 – Odtwórz film
  • #17 – Drużynowy balonowy pop
  • #18 – Wyścig jajek na polu minowym
  • #19 – Odegraj idiom
  • #20 – Rysunek z tyłu
  • #21 – Wieża Spaghetti
  • #22 – Parada samolotów papierowych
  • #23 – Stos Pucharów Zespołu
  • #24 – Indyjskie zapasy na nogi
• 5-minutowe łamigłówki integracyjne
  • #25 – Wyzwanie zapałek
  • #26 – Wyzwanie zagadki
  • #27 – Wyzwanie logo
  • #28 – 6-stopniowe wyzwanie
• Często Zadawane Pytania

Pełne wyłączenie odpowiedzialności: Niektóre z tych 5-minutowych czynności budowlanych mogą trwać 10 minut, a nawet 15 minut. Proszę, nie pozywaj nas.

Przegląd

Więcej wskazówek z AhaSlides

• Rodzaje budowania zespołu
• Umiejętności gracza zespołowego
• Quiz dotyczący budowania zespołu

5-minutowe zajęcia integracyjne działające online

Zapotrzebowanie na zdalne, wirtualne zajęcia z budowania zespołu nie maleje. Oto 13 szybkich pomysłów, dzięki którym zespoły nie tracą ducha w sieci.

#1 - Quiz

- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlajdy -

Po prostu nie ma sposobu, aby rozpocząć tę listę bez tego, co uważamy za ostateczny w 5-minutowych zajęciach integracyjnych.

Każdy kocha quiz. Sprawdź u Neila de Grasse Tysona – to niepodważalny fakt. A 5 minut to mnóstwo czasu na szybki, składający się z 10 pytań quiz zespołowy, w którym mózgi będą działać na wszystkich cylindrach.

Proste quizy zespołowe są przeznaczone do wirtualnej przestrzeni roboczej lub szkoły. Są przyjazne dla zdalnych, przyjaznych dla pracy zespołowej i w 100% przyjazne dla portfela dzięki odpowiedniemu oprogramowaniu.

Wygodna Subskrypcja

1. Utwórz lub pobierz quiz z 10 pytaniami za pomocą bezpłatnego oprogramowania do quizów.
2. Zaproś swoich graczy do udziału w quizie na ich telefonach.
3. Umieść graczy w drużynach, których sami by nie wybrali.
4. Przejdź przez quiz i zobacz, kto wygra!

Chcesz samemu spróbować? Zagraj w 5-minutowy quiz i zobacz, jak zajmujesz miejsce w globalnej tabeli liderów!

#2 - 5-minutowe zajęcia integracyjne – Gra w Nigdy

- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlides -

Klasyczna gra o piciu na uniwersytecie. Nigdy nie miałem istnieje od dziesięcioleci w naszych najwyższych instytucjach edukacyjnych, ale często o nim zapomina się, jeśli chodzi o budowanie zespołu.

To świetna, szybka gra, która pomoże kolegom i uczniom zrozumieć, z jakimi dziwacznymi postaciami pracują. Zwykle kończy się to dużo pytań uzupełniających.

Sprawdź: Najlepsze 230+ Nigdy nie miałem pytań

Wygodna Subskrypcja

1. Zakręć kołem AhaSlides poniżej, aby wybrać losowo nigdy, przenigdy komunikat.
2. Kiedy wypowiedź zostanie wybrana, wszyscy ci, którzy mają nigdy zrobienie tego, co mówi oświadczenie, podniesie rękę.
3. Członkowie zespołu mogą wypytywać ludzi z opuszczonymi rękoma o nieprzyzwoite szczegóły sprawy, którą mieć Gotowe.

Protip 👊 Możesz dodać dowolny własny nigdy, przenigdy oświadczenia na kole powyżej. Użyj go na darmowe konto AhaSlides aby zaprosić publiczność do przyłączenia się do koła.

#3 - 5-minutowe zajęcia integracyjne – powiększone ulubione

- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlajdy -

W biurze zawsze jest co najmniej jedna osoba z ulubionym kubkiem, ulubionymi perfumami lub ulubionym zdjęciem swojego kota na biurku.

Powiększone ulubione pozwala członkom zespołu odgadnąć, który kolega jest właścicielem przedmiotu, na podstawie powiększonego zdjęcia tego przedmiotu.

Wygodna Subskrypcja

1. Poproś każdego członka zespołu, aby potajemnie przekazał Ci obraz swojego ulubionego obiektu w miejscu pracy.
2. Zaproponuj powiększony obraz obiektu i zapytaj wszystkich, czym jest obiekt i do kogo należy.
3. Odsłoń później obraz w pełnej skali.

#4 - 5-minutowe zajęcia integracyjne – jednosłowa fabuła

Świetne historie bardzo rzadko są improwizowane na miejscu, ale to nie znaczy, że nie możemy spróbować.

Jednowyrazowa fabuła pozwala członkom zespołu zsynchronizować się ze sobą i stworzyć potężną, 1-minutową historię, słowo po słowie.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel graczy na kilka małych grup, po około 3 lub 4 członków w każdej.
2. Zdecyduj o kolejności członków zespołu w każdej grupie.
3. Daj pierwszemu członkowi pierwszej grupy słowo i uruchom minutnik.
4. Drugi gracz wypowiada kolejne słowo, potem trzeci i czwarty, aż czas się skończy.
5. Zapisz słowa, gdy się pojawią, a następnie poproś grupę, aby na końcu przeczytała całą historię.

#5 - 5-minutowe zajęcia integracyjne – nagrody Rocznika

- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlajdy -

Roczniki licealne słyną z wielu twierdzeń dotyczących przewidywanego przyszłego sukcesu ich uczniów.

Najprawdopodobniej osiągnąć sukces, Najprawdopodobniej najpierw ożenić się, Najprawdopodobniej napisać wielokrotnie nagradzaną sztukę komediową, a następnie umieścić wszystkie swoje zarobki na starych automatach do gry w pinball. Tego typu rzeczy.

Wyjmij kartkę z tych roczników. Wymyśl abstrakcyjne scenariusze, zapytaj swoich graczy, kto jest ' najprawdopodobniej i odbierz głosy.

Wygodna Subskrypcja

1. Pomyśl o kilku scenariuszach i zrób dla każdego slajd wielokrotnego wyboru.
2. Zapytaj, kto najprawdopodobniej będzie bohaterem w każdym scenariuszu.
3. Zadawaj pytania swoim graczom i obserwuj głosowanie!

#6 - 5-minutowe zajęcia integracyjne – 2 prawdy 1 kłamstwo

- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlajdy -

Oto tytan 5-minutowych zajęć integracyjnych. 2 Prawdy 1 Kłamstwo zapoznaje się z kolegami z drużyny, odkąd powstały zespoły.

Wszyscy znamy format – ktoś myśli o dwóch prawdach o sobie, a także o jednym kłamstwie, a następnie rzuca wyzwanie innym, aby zorientowali się, która z nich jest kłamstwem.

Istnieje kilka sposobów gry, w zależności od tego, czy chcesz, aby Twoi gracze mogli zadawać pytania. W celu szybkiego budowania zespołu zalecamy, aby ci gracze pytali.

Wygodna Subskrypcja

1. Przed rozpoczęciem ćwiczenia wybierz kogoś, kto wymyśli 2 prawdy i 1 kłamstwo.
2. Kiedy rozpoczynasz budowanie zespołu, poproś tego gracza, aby ogłosił 2 prawdy i 1 kłamstwo.
3. Ustaw 5-minutowy timer i zachęć wszystkich do zadawania pytań, aby odkryć kłamstwo.

#7 - 5-minutowe zajęcia integracyjne – opowiedz wstydliwą historię

- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlajdy -

Jako alternatywa dla 2 Prawdy 1 Kłamstwo, możesz po prostu chcieć wyciąć pośredników i sprawić, by wszyscy stali prosto Opowiedz Wstydliwą Historię.

Skręt w tym przypadku polega na tym, że każdy przedstawia swoją historię na piśmie, wszystko anonimowo. Przejrzyj każdy z nich i poproś wszystkich, aby zagłosowali na to, do kogo należy historia.

Wygodna Subskrypcja

1. Daj każdemu kilka minut na napisanie zawstydzającej historii.
2. Przejrzyj każdą historię i przeczytaj ją na głos.
3. Zagłosuj po każdej historii, aby zobaczyć, do kogo ludzie myśleli, że należy.

Czy wiesz? 💡 Dzielenie się żenującymi historiami może prowadzić do bardziej produktywnych, otwartych i opartych na współpracy spotkań. Te 5-minutowe gry do wirtualnych spotkań mogą się przydać! Ponad 21 gier typu „Lodołamacz” zapewniających lepsze zaangażowanie podczas spotkań zespołu i gry wirtualne spotkanie uratują ci życie!

#8 - 5-minutowe zajęcia integracyjne – zdjęcia dziecka

- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlajdy -

Na temat zawstydzenia, następne 5-minutowe ćwiczenie teambuildingowe z pewnością wywoła zarumienione twarze.

Poproś wszystkich, aby przesłali Ci zdjęcie dziecka, zanim rozpoczniesz postępowanie (dodatkowe punkty za śmieszny strój lub mimikę), a potem zobacz, kto zgadnie, na kogo wyrosło to dziecko!

Wygodna Subskrypcja

1. Zbierz po jednym obrazku dziecka od każdego z graczy.
2. Pokaż wszystkie obrazki i poproś wszystkich o dopasowanie każdego z nich do osoby dorosłej.

#9 – Słownik

— Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 Excalirys -

Całkowity klasyk epoki wiktoriańskiej. Pictionary nie trzeba przedstawiać.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść swoich graczy w małych zespołach.
2. Daj każdemu graczowi słowo i nie pozwól nikomu pokazywać, a zwłaszcza innym graczom w ich drużynie.
3. Poproś każdego gracza, aby zilustrował swoje słowa jeden po drugim.
4. Gracze z zespołu tego ilustratora mają 1 minutę na odgadnięcie, jaki jest rysunek.
5. Jeśli nie mogą zgadnąć, każdy inny zespół może przedstawić jedną sugestię dotyczącą tego, co według nich jest.

#10 – Opisz rysunek

— Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 Excalirys -

Jeśli wszyscy są w artystycznym nastroju z poprzedniej krótkiej aktywności integracyjnej, trzymaj się tego szumu Opisz rysunek (można to również nazwać „działaniem polegającym na tworzeniu komunikacji w ramach budowania zespołu”)

Zasadniczo jest to odwrotność Pictionary. Gracze muszą tylko użyj słów, aby opisać obraz swoim kolegom z drużyny, którzy muszą odtworzyć rysunek najlepiej, jak potrafią.

Im bardziej abstrakcyjny i urozmaicony obraz, tym zabawniejsze opisy i repliki!

Wygodna Subskrypcja

1. Daj komuś zdjęcie i nie daj się nikomu pokazać.
2. Ta osoba opisuje swój wizerunek tylko słowami.
3. Wszyscy inni muszą narysować obraz na podstawie opisu.
4. Po 5 minutach ujawniasz oryginalny obraz i oceniasz, który gracz otrzymał najdokładniejszą replikę.

#11 – 21 pytań

Kolejny klasyk tutaj.

Aby wzmocnić budowanie zespołu dla tej aktywności, najlepiej podzielić swoją załogę na zespoły i niech każdy członek pomyśli o celebrycie. Wszyscy pozostali członkowie zespołu otrzymują 21 pytań „tak” lub „nie”, aby spróbować odgadnąć odpowiedź swojego kolegi z drużyny.

Protip Skalowanie pytań do 10 oznacza, że ​​członkowie zespołu muszą współpracować, aby zawęzić najlepsze pytania do zadania.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel graczy na małe zespoły i powiedz każdemu członkowi, aby pomyślał o celebrycie.
2. Wybierz jednego członka z każdego zespołu.
3. Gracze pracują razem (zadając 21 lub 10 pytań), aby dowiedzieć się, kto jest sławą swojego kolegi z drużyny.
4. Powtórz dla wszystkich członków każdego zespołu.

#12 - 5-minutowe zajęcia integracyjne – katastrofa na bezludnej wyspie

- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlajdy -

Wszyscy zastanawialiśmy się, jak by to było utknąć na bezludnej wyspie. Istnieją nawet całe programy telewizyjne i radiowe oparte na tym, co byśmy wzięli.

W świecie, w którym wszyscy pracowaliśmy z Tomem Hanksem, to 5-minutowe ćwiczenie teambuildingowe zakończyłoby się prawdopodobnie za 20 sekund. Może być zadowolony z samej siatkówki, ale domyślamy się, że twoi gracze mogą mieć pewne udogodnienia, z których po prostu nie mogli zrezygnować.

Katastrofa na bezludnej wyspie polega na zgadywaniu dokładnie, jakie są te udogodnienia.

Wygodna Subskrypcja

1. Powiedz każdemu graczowi, aby wymyślił 3 przedmioty, których potrzebowałby na bezludnej wyspie.
2. Wybierz jednego gracza. Każdy inny gracz sugeruje 3 przedmioty, które według nich wziąłby.
3. Punkty trafiają do każdego, kto poprawnie odgadnie któryś z elementów.

#13 – Pojedynek na liście życzeń

- Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 AhaSlajdy -

Poza 4 ścianami biura (lub biura domowego) jest szeroki świat. Niektórzy chcą pływać z delfinami, niektórzy chcą zobaczyć piramidy w Gizie, a inni chcą po prostu móc iść do supermarketu w piżamie bez osądzania.

Zobacz, kto marzy o wielkich Dopasowanie listy życzeń.

Wygodna Subskrypcja

1. Wcześniej poproś wszystkich, aby powiedzieli ci jedną pozycję na swoich listach.
2. Zapisz je wszystkie w serii pytań wielokrotnego wyboru i podaj kilka potencjalnych odpowiedzi dotyczących tego, kto jest właścicielem tego elementu listy życzeń.
3. Podczas aktywności gracze dopasowują element listy życzeń do osoby, która jest jej właścicielem.

Twórz zajęcia z budowania zespołu online i offline za pomocą AhaSlides interaktywne oprogramowanie angażujące 💡 Kliknij przycisk poniżej, aby zarejestrować się za darmo!

5-minutowe zajęcia integracyjne dla aktywnego biura

Częścią działań związanych z budowaniem zespołu jest, ogólnie rzecz biorąc, poderwanie włóczęgów z miejsc i wprowadzenie odrobiny mobilności do biura lub sali lekcyjnej. Te 11 pomysłów na budowanie zespołu na świeżym powietrzu i w pomieszczeniach z pewnością sprawi, że energia zacznie płynąć.

Szukasz kreatywnych sposobów doboru drużyn dla dorosłych? Sprawdź AhaSlides Losowy generator zespołu

#14 – Ludzkie Bingo

— Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 Moje darmowe karty Bingo -

Można śmiało powiedzieć, że jest bardzo wiele rzeczy, których przeciętny pracownik nie wie o swoich współpracownikach. Istnieje wiele pouczających klejnotów do odkrycia i Ludzkie Bingo pomaga ci to zrobić.

W tym przypadku możesz naprawdę myśleć nieszablonowo i spróbować odkryć kilka naprawdę interesujących faktów ludzkich wśród swoich graczy.

Wygodna Subskrypcja

1. Utwórz ludzką kartę bingo z atrybutami takimi jak „znajdź kogoś, kto nienawidzi twojego ulubionego owocu".
2. Daj każdemu po karcie.
3. Gracze chodzą dookoła i próbują wypełnić swoje karty, pytając innych, czy atrybut na karcie odnosi się do tej osoby.
4. Jeśli tak, ta osoba podpisuje się na placu bingo. Jeśli tak się nie stanie, gracz kontynuuje proszenie tej osoby, dopóki go nie zdobędzie.
5. Kiedy już mają jedną, muszą przejść do następnej osoby.

#15 – Debata na odległość

Debaty w biurze są prawie codziennym zjawiskiem w wielu miejscach pracy, ale zazwyczaj pozostają przy biurku.

Ideą jest skłonienie wszystkich do poruszania się i opowiedzenie się po czyjejś stronie Debata na odległość. Jest świetny nie tylko jako szybka przerwa na budowanie zespołu, ale także jako sposób na wyraźne sprawdzenie, po której stronie (pokoju) wszyscy się znajdują.

Zachowaj lekkomyślność w tym przypadku. Rzeczy jak “Mleko zawsze jest pierwsze w misce płatków zbożowych” jest idealny do wywoływania zabawnych, ale nieszkodliwych kontrowersji.

Wygodna Subskrypcja

1. Wszyscy stoją na środku pokoju, a ty odczytujesz nieszkodliwe, kontrowersyjne oświadczenie.
2. Osoby, które zgadzają się ze stwierdzeniem, przechodzą na jedną stronę sali, a osoby, które się nie zgadzają, na drugą. Ludzie na ogrodzeniu po prostu stoją pośrodku.
3. Ludzie mają cywilizowany dyskutować w pokoju na temat ich stanowiska.

#16 – Odtwórz film

Jeśli były jakieś pozytywy, które można było wyciągnąć z blokady w 2020 roku, to z pewnością jednym z nich były kreatywne sposoby, w jakie ludzie powstrzymywali się od nudy.

Odtwórz film ożywia część tej kreatywności, do zajęć integracyjnych dla małych grup roboczych, do odgrywania słynnych scen filmowych z dowolnymi rekwizytami, jakie tylko znajdą.

Wygodna Subskrypcja

1. Połącz graczy w zespoły i daj im film.
2. Gracze wybierają do odegrania dowolną scenę z tego filmu, używając rekwizytów, jeśli chcą.
3. Zespoły mają 5 minut na zaplanowanie odtworzenia, a następnie 1 minutę na jego wykonanie.
4. Każda osoba głosuje na swoją ulubioną rekonstrukcję.

#17 – Drużynowy balonowy pop

Jeden z faworytów wyjazdu integracyjnego AhaSlides w 2019 roku. Drużynowy balonik pop wymaga szybkości, siły, zręczności i umiejętności stłumienia głosu w twojej głowie, który mówi ci, że jesteś 35-letnim mężczyzną, który jest za stary na tego typu rzeczy.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w czteroosobowych zespołach
2. Umieść dwóch członków każdej drużyny na jednej linii, a następnie pozostałych 2 graczy z każdej drużyny na innej linii oddalonej o około 30 metrów.
3. Kiedy krzyczysz Go, gracz 1 zawiązuje na plecach napompowany balon sznurkiem, a następnie biegnie do swojego kolegi z drugiej linii.
4. Kiedy obaj gracze się spotykają, przebijają balon, ściskając go między plecami.
5. Gracz 1 biegnie na tył tej linii, a gracz 2 powtarza proces.
6. Pierwsza drużyna, która przebije wszystkie swoje balony, wygrywa!

#18 – Wyścig jajek na polu minowym

Czy kiedykolwiek uważałeś, że wyścig jajek i łyżek jest zbyt łatwy? Może powinieneś spróbować z zawiązanymi oczami i rozrzuconymi po drodze różnymi rzeczami.

Cóż, to jest założenie Wyścig jajek na polu minowym, w którym gracze z zasłoniętymi oczami pokonują tor przeszkód kierowany wyłącznie przez kolegów z drużyny.

Wygodna Subskrypcja

1. Połóż kilka przeszkód na polu.
2. Ustaw graczy w pary.
3. Zawiąż oczy jednemu graczowi i daj mu jajko i łyżkę.
4. Kiedy krzyczysz Go, gracze starają się przejść od startu do mety pod okiem swojego kolegi z drużyny, który idzie obok nich.
5. Jeśli upuszczą jajko lub dotkną przeszkody, muszą zacząć od nowa.

#19 – Odegraj idiom

Każdy język ma bogactwo idiomów, które wszyscy znają, ale te, które również brzmią bardzo dziwnie, gdy naprawdę o nich myślisz.

Jak, co się dzieje? inny kociołek ryb, Bob jest Twoim wujkiem, wszystkie usta i bez spodni?

Jednak to właśnie ta dziwność i wesołość wynikająca z ich odgrywania sprawia, że ​​są świetnymi kandydatami na 5-minutowe zajęcia z budowania zespołu.

Wygodna Subskrypcja

1. Ustaw graczy w równych drużynach i ustaw ich twarzą do tyłu osoby z przodu.
2. Daj graczom z tyłu linii ten sam idiom.
3. Kiedy krzyczysz Go, gracz z tyłu odgrywa idiom graczowi przed nimi.
4. Kiedy mają idiom, ten gracz odwraca się, stuka w ramię osoby z przodu i odgrywa.
5. Powtarzaj proces, aż drużyna dotrze do końca linii, a ostatni gracz poprawnie odgadnie, jaki jest idiom.

#20 – Rysunek z tyłu

If Odgrywaj idiom jest jak szarady, więc Powrót Rysunek jest zasadniczo z powrotem obrazkowy.

To kolejny trend z blokady, który wkroczył w sferę 5-minutowych zajęć integracyjnych. Wymaga to od ludzi ustanowienia pewnej długości fali ze swoimi partnerami i może mieć zabawne wyniki.

Wygodna Subskrypcja

1. Ułóż graczy w pary, przy czym gracz 2 stoi przed graczem 1 i stoi twarzą do tablicy.
2. Pokaż wszystkim graczom ten sam obraz.
3. Kiedy krzyczysz Go, gracz 1 odwraca się i rysuje obrazek na kartce papieru stykającej się z plecami gracza 2.
4. Gracz 2 próbuje odtworzyć obraz na planszy tylko z dotyku na plecach.
5. Pierwszy gracz 2, który prawidłowo odgadnie, co obraz wygrywa, z dodatkowymi punktami dla drużyny z najlepszymi rysunkami gracza 2.

#21 – Wieża Spaghetti

Hej, jest Połączenie Spaghetti, dlaczego nie Wieża Spaghetti?

Możesz naprawić tę niesprawiedliwość w tym 5-minutowym ćwiczeniu budowania zespołu, które stanowi wyzwanie dla umysłów i rąk w ostatecznym teście planowania i realizacji zespołu.

Celem, jak zawsze powinno być w życiu, jest stworzenie najwyższej wolnostojącej wieży z suszonego spaghetti, zwieńczonej pianką marshmallow.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w małych zespołach.
2. Daj każdej drużynie garść suszonego spaghetti, rolkę taśmy, nożyczki i trochę pianek.
3. Kiedy krzyczysz Go, każda drużyna ma 5-10 minut na zbudowanie najwyższej wieży.
4. Kiedy krzyczysz Stopzwyciężyła najwyższa wolnostojąca wieża z pianką na szczycie!

#22 – Parada samolotów papierowych

Nie każdy z nas został pobłogosławiony możliwością stworzenia papierowego samolotu, który szybuje jak F-117 Nighthawk. Ale to żaden problem, bo Parada Papierowych Samolotów nagrody cała kolekcja rodzaje samolotów, bez względu na to, jak bezużyteczne wydają się latać.

To ćwiczenie budowania zespołu dla małych grup nagradza nie tylko zespoły lotnikami, które dolatują najdalej lub najdłużej pozostają w powietrzu, ale także te, które charakteryzują się wyjątkowymi walorami estetycznymi.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w czteroosobowych zespołach
2. Daj każdemu zespołowi garść papieru, trochę taśmy i trochę kolorowych pisaków.
3. Daj każdej drużynie 5 minut na wykonanie 3 typów samolotów.
4. Nagrody trafiają do samolotu, który leci najdalej, najdłużej i najlepiej wygląda.

#23 – Stos Pucharów Zespołu

Jak mówi stare powiedzenie: jeśli chcesz zobaczyć, kim są twoi liderzy, daj im kilka kubków do ułożenia.

Na pewno dowiesz się, w kim są twoi liderzy Stos Pucharów drużyny. Ten zachęca do ciągłej komunikacji, cierpliwości, wytrwałości i realizacji solidnego planu w zaskakująco trudnym zadaniu zespołowym.

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w małych, 5-osobowych zespołach.
2. Daj każdej grupie gumkę z dołączonymi 5 sznurkami i 10 plastikowymi kubkami.
3. Każdy gracz chwyta za sznurek i ciągnie, aby naciągnąć gumkę na kubek.
4. Drużyny muszą zbudować piramidę z kubków tylko przez dotknięcie sznurka.
5. Najszybsza drużyna wygrywa!

#24 – Indyjskie zapasy na nogi

Zwiększamy agresję, gdy zbliżamy się do końca tej listy szybkich zajęć integracyjnych.

Indyjskie zapasy nóg jest z pewnością najlepszy dla studentów lub młodszych pracowników, ale naprawdę sprawdza się dla każdego, kto lubi odrobinę fizyczności w swoich działaniach zespołowych.

Obejrzyj krótki film instruktażowy o tym, jak to działa poniżej 👇

Wygodna Subskrypcja

1. Umieść graczy w małych zespołach.
2. Niech jeden gracz z każdej drużyny zmaga się z jednym graczem z każdej innej drużyny. Powtarzaj, aż wszyscy się zmagają.
3. 2 punkty za zwycięstwo, 0 za porażkę.
4. Najlepsze 4 drużyny grają w półfinale i finale!

5-minutowe łamigłówki integracyjne

Nie każdy jest na bieżąco z pełnymi działaniami działaniami integracyjnymi. Czasami miło jest spowolnić to za pomocą łamigłówki, podczas której zespoły muszą wymyślić 5-minutowe ćwiczenie polegające na rozwiązaniu problemu z różnych perspektyw i znaleźć rozwiązanie.

#25 – Wyzwanie zapałek

— Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 Logiczne jak -

Znasz te łamigłówki – takie, które pojawiają się od czasu do czasu na Twoim kanale na Facebooku i doprowadzają Cię do szału, ponieważ nie możesz uzyskać odpowiedzi.

Cóż, weź to od nas, są znacznie mniej irytujące, gdy pracujesz nad nimi jako zespół.

Łamigłówki z zapałkami świetnie nadają się do treningu dbałości o szczegóły i pracy zespołowej.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel wszystkich na małe grupy.
2. Daj każdej grupie serię łamigłówek do rozwiązania.
3. Ten, który zespół rozwiąże je najszybciej, jest zwycięzcą!

#26 – Wyzwanie zagadki

— Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 GPuzzle -

Nie trzeba tu wiele wyjaśniać. Po prostu rozdaj zagadkę i zobacz, kto rozwiąże ją najszybciej.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel wszystkich na małe grupy.
2. Daj każdej grupie serię łamigłówek do rozwiązania.
3. Ten, który zespół rozwiąże je najszybciej, jest zwycięzcą!

#27 – Wyzwanie logo

— Najlepsze narzędzie do pracy 🔨 Cyfrowe streszczenie -

Istnieje kilka naprawdę wspaniałych logo, z wykwintnymi ukrytymi fasetami, których na pierwszy rzut oka możesz nie zobaczyć.

Wyzwanie logo chodzi o dbałość o szczegóły. To rozpoznanie drobnych akcentów pięknego projektu i tego, co one oznaczają.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel wszystkich na małe grupy.
2. Daj każdej grupie kilka logo i powiedz im, aby znaleźli ukryte znaczenia każdego z nich.
3. Zespoły zapisują, co według nich jest ukrytym aspektem i co on reprezentuje.
4. Najszybciej je wszystkie wygrywa!

#28 – 6-stopniowe wyzwanie

Czy wiesz, że pierwszy link w 97% artykułów Wikipedii, po wystarczającym kliknięciu, w końcu prowadzi do artykułu na? Filozofia? Wygląda na to, że ten artykuł jest zawsze o kilka stopni od oddzielenia od prawie każdego tematu we wszechświecie.

Zlecenie swojej ekipie znalezienia podobnych powiązań między pozornie niepowiązanymi tematami to świetna 5-minutowa łamigłówka do budowania zespołu, która pozwoli ludziom rozwiązywać problemy w niekonwencjonalny i kreatywny sposób.

Wygodna Subskrypcja

1. Podziel wszystkich na małe grupy.
2. Daj każdej grupie dwa losowe przedmioty, które pozornie nie mają ze sobą nic wspólnego.
3. Daj każdemu zespołowi 5 minut na zapisanie, w jaki sposób element 1 łączy się z elementem 2 w sześciu stopniach lub mniej.
4. Każda drużyna odczytuje ich 6 stopni i decydujesz, czy połączenia są zbyt słabe!

Sprawdzić: Łamigłówki dla dorosłych i spotkania robocze