Zaangażowanie poznawcze jest ważny w procesie uczenia się, ponieważ zachęca uczniów do pozostania zaangażowanym w zajęcia i głębszego zrozumienia tematów. Uzyskanie wglądu w tę koncepcję może pomóc w skuteczniejszym procesie uczenia się i nauczania.
Spis treści
Czym jest zaangażowanie poznawcze?
Definiuje się ją jako stan psychiczny, w którym uczący się są zmotywowani i chętni do zrozumienia części wiedzy i zastosowania jej w praktyce. Obejmuje to również sposób, w jaki uczniowie próbują wyjść poza wymagania i podejmować wyzwania. Rozpoczyna się zaangażowaniem emocjonalnym (chęć uczenia się), zaangażowaniem behawioralnym (przestrzeganie zasad i terminowe wywiązywanie się z zadań), zaangażowaniem społecznym (aktywna interakcja z instruktorami), a kończy zaangażowaniem poznawczym (rozwijanie krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów).
Według Clarke'a istnieją cztery główne formy uczenia się zaangażowanego poznawczo:
- Uczenie się samoregulujące opisuje zdolność uczniów do rozumienia środowiska uczenia się i zarządzania nim, na przykład poprzez wyznaczanie jasnych celów i zarządzanie czasem.
- Skupienie na zadaniu lub zorientowanie na zadania odnosi się do priorytetu wykonania zadań przed terminem wymaganym do osiągnięcia wyników planu.
- Zarządzanie zasobami obejmuje zewnętrzne zasoby i materiały, których uczący się używają do optymalizacji procesu uczenia się.
- Odbiorcy koncentrują się na koncepcji, że wyniki uczniów można poprawić, ucząc się na podstawie opinii nauczycieli.
Wskazówki dotyczące lepszego zaangażowania
Zacznij w kilka sekund.
Potrzebujesz innowacyjnego sposobu na rozgrzanie swojej klasy online? Uzyskaj bezpłatne szablony na następne zajęcia. Zarejestruj się za darmo i weź to, co chcesz z AhaSlides!
🚀 Zdobądź darmowe konto
Jakie są przykłady zaangażowania poznawczego?
Oto kilka przykładów uczenia się kognitywnego, które mogą dać ci jaśniejszy obraz tej koncepcji:
- Studium grupowe: Jednym z najczęstszych przykładów jest badanie z grupą. Współpraca z rówieśnikami lub kolegami z klasy w celu studiowania i omawiania tematów akademickich może zwiększyć zaangażowanie poznawcze.
- Wyszukiwanie informacji w Internecie: Dzięki popularności Internetu i wyszukiwarek łatwo jest zebrać i przeanalizować tysiące powiązanych informacji w ciągu kilku sekund, które są doskonałymi zewnętrznymi źródłami, aby pomóc uczniom uzyskać głębszy wgląd w określoną dziedzinę.
- Kupuj kursy z platform e-learningowych: Uczący się angażują się również poznawczo w kursy online, które pomogłyby im poprawić ich umiejętności i profesjonalizm. Zakup kursów świadczy o chęci nauki i zaangażowaniu w jej ukończenie.
- Aktywne czytanie: Aktywne czytanie i angażowanie się w tekst promuje zaangażowanie poznawcze. Obejmuje to podkreślanie ważnych informacji, robienie adnotacji, zadawanie pytań i podsumowywanie kluczowych punktów.
Jakie są korzyści z zaangażowania poznawczego?
Zaangażowanie poznawcze jest tym, do czego skłonni są wszyscy uczniowie, nauczyciele i trenerzy, czy to w szkole, czy w miejscu pracy. Przynosi wiele korzyści dla uczących się i organizacji, które wyjaśniono poniżej:
Zwiększone umiejętności krytycznego myślenia
Zachęca do rozwoju i doskonalenia umiejętności krytycznego myślenia. Aktywnie analizując informacje, oceniając dowody i rozważając różne perspektywy, jednostki mogą poprawić swoją zdolność krytycznego myślenia i wydawania uzasadnionych osądów.
Transfer nauki
Ten rodzaj zaangażowania promuje również stosowanie i transfer wiedzy i umiejętności w różnych kontekstach. Kiedy jednostki są aktywnie zaangażowane w uczenie się i rozwiązywanie problemów, jest bardziej prawdopodobne, że rozwiną głębsze zrozumienie, które można przenieść i zastosować w rzeczywistych sytuacjach
Zwiększone umiejętności współpracy i komunikacji
Ponadto wiele zajęć angażujących poznawczo, takich jak dyskusje grupowe lub wspólne projekty, wymaga pracy z innymi. Sprzyja to rozwojowi umiejętności współpracy i komunikacji, ponieważ jednostki uczą się wyrażać swoje pomysły, słuchać innych i angażować się w konstruktywny dialog.
Wskazówki dotyczące poprawy zaangażowania poznawczego
Istnieje wiele wyjątkowych strategii uczenia się kognitywnego, które pomagają usprawnić proces uczenia się zarówno w szkole, jak iw pracy. Na początku powinieneś zacząć od zmotywowania się i zainteresowania nauką, a także szukania współpracy z innymi i zbierania informacji zwrotnych od instruktorów lub trenerów.
AhaSlajdy może być najlepszym narzędziem, które pomoże Ci rozwiązać problemy nudnej nauki lub aspołeczności, szczególnie w przypadku wirtualnego i otwartego uczenia się, ponieważ zapewnia zaawansowane funkcje umożliwiające łączenie ludzi w celu dyskusji, zadawania pytań lub uzyskiwania informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym. Podobnie trenerzy, instruktorzy i nauczyciele mogą również korzystać z narzędzi AhaSlides, aby podnosić poziom swoich kursów i szkoleń w celu zwiększenia zaangażowania poznawczego uczestników.
Często Zadawane Pytania
Masz pytanie? Mamy odpowiedzi.
Jakie są elementy zaangażowania poznawczego?
Czym jest zaangażowanie poznawcze w biznesie?
Co to jest kognitywne zaangażowanie klienta?
Na wynos
Rzeczywiście, zaangażowanie poznawcze wykracza poza uczenie się i edukację i jest istotne w różnych aspektach życia. Kiedy jednostki aktywnie angażują swoje procesy poznawcze, może to pozytywnie wpłynąć na rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji, kreatywność i ogólne zdolności poznawcze. Uznanie znaczenia tego pojęcia wykracza poza formalną edukację, może pomóc jednostkom prowadzić bardziej satysfakcjonujące życie, stale uczyć się i dostosowywać oraz podejmować świadome decyzje w różnych dziedzinach.
Ref: Brama badawcza