Czy chcesz dowiedzieć się więcej o pytaniach otwartych?
Ach, głupi ja, to jest absolutne TAK, prawda?
Cóż, powinnam zadać pytanie otwarte, takie jak Czego spodziewasz się przeczytać w tym artykule?, dzięki czemu moglibyśmy zagłębić się w ten temat i poznać Twoje potrzeby nieco dokładniej, zamiast brnąć w to, co najważniejsze pytanie tak-nie (to jest pytanie zamknięte Przy okazji.)
Oto pełny przewodnik z mnóstwem przykładów pytań otwartych, które pomogą Ci zacząć zadawać lepsze pytania i otwierać fascynujące konwersacje. Sprawdź je poniżej!
Spis treści
Czym są pytania otwarte?
Pytania otwarte to takie, które:
💬 Nie można odpowiedzieć tak/nie lub wybierając jedną z podanych opcji, co oznacza również, że respondenci muszą sami przemyśleć odpowiedzi bez żadnych podpowiedzi.
💬 Zwykle zaczynaj od 5W1H, na przykład:
- Co czy uważasz, że są największymi wyzwaniami dla tej metody?
- Gdzie słyszałeś o tym wydarzeniu?
- Czemu czy zdecydowałeś się zostać pisarzem?
- Kiedy czy ostatni raz wykorzystałeś swoją inicjatywę do rozwiązania problemu?
- Z kim najbardziej na tym skorzysta?
- W jaki sposób czy możesz przyczynić się do rozwoju firmy?
💬 Na te pytania można odpowiedzieć w dłuższej formie, często są one bardzo szczegółowe.
💬 Rozpoczęcie od pytań otwartych daje kilka strategicznych korzyści:
- one rozgrzać publiczność zachęcając do wyrażania siebie, a nie testując wiedzę, tworzymy bardziej swobodną atmosferę.
- pytania otwarte ustanowić bezpieczeństwo psychologiczne wcześnie, dając tym samym do zrozumienia, że wszystkie opinie są mile widziane i cenione.
- one dostarczają cennych informacji bazowych o wiedzy, oczekiwaniach i perspektywach odbiorców, zanim przejdziemy do bardziej szczegółowych tematów.
- Szerokie rozpoczęcie pomaga identyfikować nieoczekiwane tematy i spostrzeżenia mogłeś przegapić odpowiedź, zadając bardziej szczegółowe pytania.
- one główni uczestnicy zaangażowania, zmieniając ich od samego początku z biernych słuchaczy w aktywnych uczestników.
Pytania otwarte i zamknięte
Przeciwieństwem pytań otwartych są pytania zamknięte, na które można odpowiedzieć tylko poprzez wybór spośród określonych opcji. Mogą być one w formacie wielokrotnego wyboru, tak lub nie, prawda lub fałsz, a nawet jako seria ocen w skali.
Czasami trudno wymyślić pytanie otwarte w porównaniu do pytania zamkniętego, ale możesz zaoszczędzić sobie kosztów, stosując tę małą sztuczkę 😉
Najpierw spróbuj napisać pytanie zamknięte, a potem zmień je na pytanie otwarte, w ten sposób 👇
| Pytania zamknięte | Pytania otwarte |
| Czy dziś wieczorem zjemy ciasto lawowe? | Co będziemy mieli dziś na deser? |
| Kupujesz dzisiaj owoce z supermarketu? | Co zamierzasz dziś kupić w supermarkecie? |
| Czy zamierzasz odwiedzić Marina Bay? | Gdzie zamierzasz odwiedzić, przyjeżdżając do Singapuru? |
| Czy lubisz słuchać muzyki? | Co lubisz robić? |
| Lubisz tam pracować? | Opowiedz mi o swoim doświadczeniu. |
Co wolno, a czego nie wolno robić podczas zadawania pytań otwartych
DO
✅ Rozpocznij od 5W1H"Opowiedz mi o…" lub "opisz mi…". Świetnie nadają się do zadawania pytań otwartych, które mają na celu zainicjowanie rozmowy.
✅ Pomyśl o pytaniu tak-nie (ponieważ jest to o wiele łatwiejsze). Sprawdź przykłady pytań otwartych z poprzedniej sekcji, są one przekonwertowane z pytań zamkniętych.
✅ Użyj pytań otwartych jako kontynuacji podważyć więcej informacji. Na przykład po zapytaniu „czy jesteś fanem Taylor Swift?' (pytanie zamknięte), możesz spróbować 'dlaczego? Dlaczego nie?"lub"jak on/ona Cię zmotywował?' (tylko jeśli odpowiedź brzmi tak 😅).
✅ Zadawaj pytania otwarte, aby rozpocząć rozmowę to doskonały pomysł, zwykle gdy chcesz rozpocząć rozmowę lub zagłębić się w jakiś temat. Jeśli nie masz dużo czasu i potrzebujesz jedynie podstawowych informacji statystycznych, użycie pytań zamkniętych w zupełności wystarczy.
✅ Uszczegółów zadając pytania, jeśli chcesz otrzymywać krótkie i bezpośrednie odpowiedzi. Kiedy ludzie mogą swobodnie odpowiadać, czasami mogą powiedzieć za dużo i odejść od tematu.
✅ Powiedz ludziom dlaczego w niektórych sytuacjach zadajesz pytania otwarte. Wiele osób boi się dzielić, ale prawdopodobnie stracą czujność i chętniej odpowiedzą, jeśli będą wiedzieć, dlaczego pytasz.
Czego NIE robić
❌ Zapytać o coś zbyt osobiste. Na przykład pytania typu „opowiedz mi o czasie, kiedy byłeś załamany/przygnębiony, ale mimo to udało Ci się dokończyć pracę' powierzchnia duże NIE!
❌ Zadawaj niejasne lub niejednoznaczne pytania. Chociaż pytania otwarte nie są tak szczegółowe, jak pytania zamknięte, należy unikać wszystkiego, co podobne do „opisz swój plan na życie„. Szczera odpowiedź jest prawdziwym wyzwaniem i jest mniej prawdopodobne, że zdobędziesz pomocne informacje.
❌ Zadawaj wiodące pytania. Na przykład, 'jak wspaniale jest przebywać w naszym ośrodku?„. Tego rodzaju założenie nie pozostawia miejsca na inne opinie, ale sedno pytania otwartego polega na tym, że nasi respondenci są koncepcja odpowiadając, prawda?
❌ Podwój swoje pytania. Powinieneś wspomnieć tylko o jednym temacie w 1 pytaniu, nie próbuj omawiać wszystkiego. Pytania takie jak „jak byś się czuł, gdybyśmy ulepszyli nasze funkcje i uprościli projekty?może nadmiernie obciążać respondentów i utrudniać im udzielenie jasnej odpowiedzi.
80 przykładów pytań otwartych
Pytania otwarte do ankiet
- Jaką jedną zmianę mogłaby wprowadzić nasza firma/zespół, która znacząco poprawiłaby Twoje codzienne doświadczenia?
- Pomyśl o czasie, kiedy czułeś się tu szczególnie ceniony. Co konkretnie się wydarzyło i jak się z tym czułeś?
- Gdybyś miał nieograniczone zasoby, aby rozwiązać jedno wyzwanie, przed którym stoimy, co byś zrobił i w jaki sposób?
- Czego obecnie nie mierzymy, a na co Twoim zdaniem powinniśmy zwrócić uwagę?
- Opisz niedawną interakcję, która przerosła Twoje oczekiwania. Co ją wyróżniło?
- Jaką jedną umiejętność lub zdolność chciałbyś, aby twój zespół/organizacja lepiej rozwijała?
- Gdybyś miał/a zarządzać czymś przez jeden dzień, co byłoby Twoim priorytetem i dlaczego?
- Jakie założenie dotyczące naszych klientów/użytkowników wydaje się być nieprawdziwe?
- Kiedy myślisz o naszej kulturze, co twoim zdaniem nigdy się nie zmieni, a co będzie się rozwijać?
- Jakie pytanie powinniśmy byli zadać w tej ankiecie, ale tego nie zrobiliśmy?
Darmowe szablony z gotowymi pytaniami ankietowymi dla Ciebie na stronie AhaSlides
Pytania otwarte dla dzieci
Zadawanie pytań otwartych to świetny sposób, aby pomóc dzieciom w rozwijaniu kreatywności, rozwijaniu języka i wyrażaniu opinii.
Oto kilka prostych struktur, których możesz użyć na czacie z maluchami:
- Co robisz?
- Jak to zrobiłeś?
- Jak możesz to zrobić w inny sposób?
- Co wydarzyło się w ciągu dnia w szkole?
- Co robiłeś dziś rano?
- Co chcesz robić w ten weekend?
- Kto siedział dziś obok ciebie?
- Jaki jest twój ulubiony… i dlaczego?
- Jakie są różnice między…?
- Co się stanie jeśli…?
- Opowiedz mi o…?
- Powiedz mi dlaczego…?
Przykłady pytań otwartych dla uczniów
Daj uczniom trochę więcej swobody w wypowiadaniu się i dzieleniu się swoimi opiniami na zajęciach. W ten sposób możesz spodziewać się nieoczekiwanych pomysłów od ich kreatywnych umysłów, promować ich myślenie i zachęcać do dyskusji w klasie i debata.
- Jakie są twoje rozwiązania tego problemu?
- Jak nasza szkoła może być bardziej przyjazna środowisku?
- Jak globalne ocieplenie wpływa na Ziemię?
- Dlaczego ważne jest, aby wiedzieć o tym wydarzeniu?
- Jakie są możliwe wyniki/konsekwencje…?
- Co myślisz o…?
- Jak się z tym czujesz…?
- Czemu myślisz…?
- Co może się stać, jeśli…?
- Jak to zrobiłeś?
Pytania otwarte na rozmowy kwalifikacyjne
Zadaj swoim kandydatom więcej informacji na temat swojej wiedzy, umiejętności lub cech osobowości za pomocą tych pytań. W ten sposób możesz je lepiej zrozumieć i znaleźć brakujący element Twojej firmy.
- Jakbyś siebie opisał?
- Jak opisałby Cię Twój szef/współpracownik?
- Jakie są Twoje motywacje?
- Opisz swoje idealne środowisko pracy.
- Jak prowadzisz badania / radzisz sobie z konfliktami lub sytuacjami stresowymi?
- Jakie są Twoje mocne/słabe strony?
- Z czego jesteś dumny?
- Co wiesz o naszej firmie/branży/swojej pozycji?
- Powiedz mi, kiedy napotkałeś problem i jak sobie z nim poradziłeś.
- Dlaczego interesuje Cię to stanowisko/dziedzina?
Pytania otwarte na spotkania zespołowe
Kilka istotnych pytań otwartych może ująć rozmowę, pomóc Ci rozpocząć spotkania zespołu i sprawić, by każdy członek zabrał głos i został wysłuchany. Sprawdź kilka pytań otwartych, które możesz zadać po prezentacji, a nawet w trakcie i przed seminariami.
- Jaki problem chcesz rozwiązać na dzisiejszym spotkaniu?
- Co chcesz osiągnąć po tym spotkaniu?
- Co zespół może zrobić, aby utrzymać zaangażowanie/motywację?
- Jaka jest najważniejsza rzecz, której nauczyłeś się od zespołu/ostatni miesiąc/kwartał/rok?
- Nad jakimi osobistymi projektami pracujesz ostatnio?
- Jaki jest najlepszy komplement, jaki otrzymałeś od swojego zespołu?
- Co sprawiło Ci radość/smutek/zadowolenie w pracy w zeszłym tygodniu?
- Co chcesz wypróbować w przyszłym miesiącu/kwartale?
- Jakie jest Twoje/nasze największe wyzwanie?
- Jak możemy ulepszyć sposób, w jaki współpracujemy?
- Jakie są największe blokery, które Ty/mamy?
Pytania otwarte typu „przełamanie lodów”
Ożyw sytuację szybką rundą gier z pytaniami otwartymi. Zajmie to tylko 5-10 minut i sprawi, że rozmowa będzie płynąć. Poniżej znajdziesz 10 najlepszych sugestii, które pomogą Ci przełamać bariery i pomóc wszystkim poznać się nawzajem!
- Jakiej ekscytującej rzeczy się nauczyłeś?
- Jakie supermocarstwo chcesz mieć i dlaczego?
- Jakie pytanie zadałbyś, aby dowiedzieć się więcej o osobie w tym pokoju?
- Jakiej nowej rzeczy nauczyłeś się o sobie?
- Jaką radę chcesz dać swojemu 15-latkowi?
- Co chcesz zabrać ze sobą na bezludną wyspę?
- Jaka jest twoja ulubiona przekąska?
- Jakie są twoje dziwne kombinacje potraw?
- Gdybyś mógł, jaką postacią filmową chciałbyś być?
- Jakie jest twoje najdziksze marzenie?
Przełam lody gotowymi slajdami
Sprawdź AhaSlides biblioteka szablonów, dzięki której możesz korzystać z naszych wspaniałych szablonów i zaoszczędzić czas.
Pytania otwarte w badaniach
Oto 10 typowych pytań do wywiadów pogłębionych, aby uzyskać lepszy wgląd w perspektywy rozmówców podczas prowadzenia projektu badawczego.
- O jakie aspekty tego problemu najbardziej się martwisz?
- Jeśli masz szansę, co chciałbyś zmienić?
- Czego chciałbyś nie zmieniać?
- Jak myślisz, jak ten problem może wpłynąć na populację nastolatków?
- Jakie są według Ciebie możliwe rozwiązania?
- Jakie są 3 największe problemy?
- Jakie są 3 kluczowe reperkusje?
- Jak myślisz, jak moglibyśmy ulepszyć nasze nowe funkcje?
- Jak opisałbyś swoje doświadczenia z korzystaniem z AhaSlides?
- Dlaczego zdecydowałeś się użyć produktu A zamiast innych produktów?
Pytania otwarte do konwersacji
Możesz zaangażować się w małą rozmowę (bez niezręcznej ciszy) za pomocą kilku prostych pytań otwartych. Nie tylko są dobrym początkiem rozmowy, ale są również świetne do nawiązywania kontaktów z innymi ludźmi.
- Jaka była najlepsza część Twojej podróży?
- Jakie masz plany na wakacje?
- Dlaczego zdecydowałeś się pojechać na tę wyspę?
- Kim są twoi ulubieni autorzy?
- Opowiedz mi więcej o swoim doświadczeniu.
- Jakie jest twoje zirytowanie zwierzaka?
- W czym lubisz/nie lubisz…?
- Jak zdobyłeś to stanowisko w swojej firmie?
- Co myślisz o tym nowym trendzie?
- Jakie są najbardziej niesamowite rzeczy w byciu uczniem w Twojej szkole?
3 narzędzia do prowadzenia sesji pytań i odpowiedzi na żywo, umożliwiające zadawanie pytań otwartych
Zbierz odpowiedzi na żywo od tysięcy ludzi za pomocą niektórych narzędzi online. Najlepiej sprawdzają się na spotkaniach, webinariach, lekcjach lub hangoutach, gdy chcesz dać szansę całej ekipie na zaangażowanie.
AhaSlides
AhaSlides to interaktywna platforma zwiększająca zaangażowanie odbiorców.
Slajdy „OpenEnded” i „Type Answer” obok „Word Cloud” najlepiej nadają się do tworzenia pytań otwartych i zbierania odpowiedzi w czasie rzeczywistym, anonimowo lub nie.
Twój tłum musi po prostu dołączyć do swojego telefonu, aby rozpocząć wspólne prowadzenie głębokich i znaczących rozmów.
❤️ Szukasz wskazówek dotyczących udziału publiczności? Nasi Przewodniki z pytaniami i odpowiedziami na żywo na rok 2025 oferuj strategie eksperckie, aby zachęcić odbiorców do mówienia! 🎉
Ankieta Wszędzie
Ankieta Wszędzie jest narzędziem do angażowania odbiorców, które wykorzystuje interaktywne ankiety, chmurę słów, ścianę tekstu itd.
Integruje się z wieloma aplikacjami do wideokonferencji i prezentacji, co jest wygodniejsze i oszczędza czas przełączania się między różnymi platformami. Twoje pytania i odpowiedzi mogą być wyświetlane na żywo w witrynie internetowej, aplikacji mobilnej, Keynote lub PowerPoint.
Nearpod
Nearpod to platforma edukacyjna dla nauczycieli, która umożliwia prowadzenie interaktywnych lekcji, grywalizację doświadczeń edukacyjnych i prowadzenie zajęć w klasie.
Jego funkcja pytań otwartych pozwala uczniom odpowiadać za pomocą odpowiedzi pisemnych lub dźwiękowych zamiast tylko odpowiedzi tekstowych.
W skrócie...
Przygotowaliśmy dość szczegółowe instrukcje i przykłady otwartych odpowiedzi na pytania otwarte. Mam nadzieję, że ten artykuł zapewnił Ci wszystko, czego potrzebujesz i pomógł Ci poczuć się bardziej komfortowo zadając tego rodzaju pytania.
