Data: Czwartek, kwiecień 16, 2026
Czas: 11:XNUMX CST
Dlaczego Twój trening nie przynosi efektów i jak to naprawić
Najczęstszy powód, dla którego nauka nie prowadzi do zmiany? Została zaprojektowana jako wydarzenie jednorazowe.
Dobrze zaprojektowana sesja może dodać energii, zmienić sposób myślenia i przynieść wartościowy feedback. Ale gdy nauka kończy się na sesji, jej efekty rzadko są trwałe. W ciągu kilku dni nowe pomysły blakną. W ciągu kilku tygodni stare nawyki powracają.
To nie jest problem z treścią. To problem z projektem.
Jak wygląda podróż edukacyjna
Strategiczna ścieżka edukacyjna rozłożona jest w czasie, uwzględnia momenty na praktykę i refleksję oraz łączy naukę bezpośrednio z mierzalnymi rezultatami. Traktuje zmianę zachowania nie jako efekt uboczny dobrych treści, ale jako cel, wokół którego projektowany jest cały program.
Większość zespołów L&D pracuje w ograniczonym czasie, z napiętymi budżetami i z uczestnikami, którzy są już przeciążeni. Zaprojektowanie wielowarstwowej ścieżki rozwoju – takiej, która faktycznie podtrzymuje zaangażowanie i prowadzi do mierzalnych zmian – wymaga jasnych ram i odpowiednich narzędzi, aby ją urzeczywistnić.
Dołącz do nas, aby poznać to w praktyce
Dołącz do naszego bezpłatnego seminarium internetowego 16 kwietnia o godz. 11:00 CST „Budowanie strategicznych ścieżek nauki: Projektowanie rozwoju, który napędza zmianę zachowań”.
Amber Vanderburg, wielokrotnie nagradzana mówczyni i autorka, która opracowała szkolenia dla ponad 1 miliona profesjonalistów w ponad 75 krajach, pokaże, jak tworzyć ścieżki edukacyjne, które podtrzymują zaangażowanie, kształtują nawyki i bezpośrednio przekładają się na wyniki biznesowe.
Co omówimy
W tym webinarium przyjrzymy się, jak zaprojektować naukę wykraczającą poza zwykłą dostawę i prowadzącą do rzeczywistej zmiany zachowania.
zbadamy:
- Jak projektować ciągłe, wieloetapowe ścieżki edukacyjne
- Jak przekształcić nawyki i umiejętności w praktykę w praktyce
- Jak połączyć warsztaty, zeszyty ćwiczeń, coaching i odpowiedzialność rówieśniczą
- W jaki sposób sztuczna inteligencja i system LMS mogą wspierać wzmacnianie wiedzy w czasie
- Jak ściślej powiązać projektowanie uczenia się z celami biznesowymi
Kto powinien uczęszczać
To webinarium jest przeznaczone dla:
- Specjaliści ds. L&D i trenerzy korporacyjni
- Animatorzy i projektanci szkoleń
- Zespoły HR i rozwoju kadr
- Liderzy zespołów odpowiedzialni za szkolenia i budowanie potencjału
- Każdy, kto próbuje z czasem osiągnąć lepsze rezultaty w nauce
Niezależnie od tego, czy prowadzisz warsztaty, szkolenia wdrażające, szkolenia wewnętrzne czy rozwój przywództwa, ta sesja przedstawi praktyczne sposoby projektowania szkoleń z większą strukturą, wzmocnieniem i długoterminowym wpływem.
Jeśli te wyniki mają dla Ciebie znaczenie, przyjdź na naszą sesję.
.webp)
