Słabe wdrożenie to strata pieniędzy. Przekształcaj nowych pracowników w zaangażowane, produktywne zespoły już od pierwszej sesji.
Buduj relacje w zespole od pierwszego dnia dzięki ankietom na żywo i udostępnianiu.
Interaktywne działania i oceny pozwalają na wczesne wykrycie braków i gwarantują opanowanie umiejętności.
Samodzielne tempo i mikroszkolenie dostosowują się do harmonogramów i stylów uczenia się.
Poznaj swoich pracowników dzięki ankietom i sondażom.
Według badań Brandon Hall Group, skuteczne wdrażanie pracowników poprawia retencję o 82% i produktywność o 70%.
Dzięki nauce we własnym tempie, mikroszkoleniom i wsparciu sztucznej inteligencji w tworzeniu materiałów szkoleniowych.
Zatrudniaj więcej nowych osób, nie zwiększając obciążenia działu HR.
Brak konieczności uczenia się, łatwy dostęp dla osób uczących się za pomocą kodu QR.
Importuj dokumenty w formacie PDF, generuj pytania za pomocą sztucznej inteligencji i otrzymaj prezentację w zaledwie 5–10 minut.
Śledź zaangażowanie, wskaźniki ukończenia i identyfikuj obszary wymagające poprawy dzięki raportom po sesji.
.jpg)
