Mocna sesja może dodać energii, zmienić sposób myślenia i przynieść świetny feedback. Najtrudniej jest sprawić, by ten wpływ był trwały.

W tym webinarium Amber Vanderburg opowie, jak projektować strategiczne ścieżki edukacyjne, które budują nawyki, angażują ludzi i ściślej łączą naukę z wynikami biznesowymi.

Co omówimy

• Jak projektować ciągłe, wieloetapowe ścieżki edukacyjne
• Jak przekształcić nawyki i umiejętności w praktykę w praktyce
• Jak połączyć warsztaty, zeszyty ćwiczeń, coaching i odpowiedzialność rówieśniczą
• W jaki sposób sztuczna inteligencja i system LMS mogą wspierać wzmacnianie wiedzy w czasie
• Jak ściślej powiązać projektowanie uczenia się z celami biznesowymi

Kto powinien uczęszczać

• Specjaliści ds. L&D i trenerzy korporacyjni
• Animatorzy i projektanci szkoleń
• Zespoły HR i rozwoju kadr
• Liderzy zespołów odpowiedzialni za szkolenia i budowanie potencjału
• Każdy, kto próbuje z czasem osiągnąć lepsze rezultaty w nauce

Jeśli myślisz o szkoleniu pod kątem jego długofalowego wpływu, chcielibyśmy, abyś do nas dołączył.