د کرشماتي رهبرۍ 5 ډولونه | په 2025 کې غوره تمرین

پدې مقاله کې به موږ نور هم لاړ شو کرشماتي رهبري او د هغې ځانګړتیاوې، مثالونه، او اهمیت، کوم چې ممکن تاسو سره د کرشماتي او بدلون وړ مشرتابه ترمنځ د توپیرونو او ورته والیونو په توپیر کې مرسته وکړي. که تاسو په پام کې لرئ چې ایا د کرشماتي رهبرۍ سټایل ستاسو سره مناسب دی یا نه ، راځئ چې ډوب کړو.

د مدیریت په سټایل کې، د مالک او مشر، مدیر، څارونکي لپاره جلا شرایط شتون لري ... د ښه مدیر په توګه دا معنی نلري چې یو اغیزمن مشر وي یا یو ښه مشر ممکن مالک نه وي. کله چې خبره راځي رهبري هم په ډیری سټایلونو ویشل کیدی شي ، لکه کرشماتي ، بدلون غوښتونکي ، بیوروکراسي ، ډیموکراتیک او نور.

سره نور لارښوونې AhaSlides

• د مشرتابه سټایل مثالونه
• د معاملې مشرتوب
• بیوروکراټیک مشرتابه

د کرشماتي رهبرۍ پرنسپل

What is a charismatic leader? کرشماتي رهبري is the best way to motivate and inspire employees to commit to common goals for both the short-term and long term. The emergence of charismatic business leadership roles is more apparent in recent decades as there is a sharp increase in the number of workers quitting their job.

ډیری ځانګړتیاوې یو مثالی کرشماتی مشر تعریفوي. د رابرټ هاوس د کرشماتي رهبرۍ په تیوري کې، هغه د کرشماتي مشرتابه تعریف کولو لپاره څلور جملې ذکر کړې: غالب، د نورو د نفوذ کولو قوي اراده، په ځان باور، او د خپل اخلاقي ارزښتونو قوي احساس.

د پورتني ادبیاتو بیاکتنې او نورو څیړنو څخه زده کړئ، په لاندې برخه کې، موږ پنځه خورا مشهور ځانګړتیاوې یوځای کړي چې تاسو یې زده کولی شئ.

# 1. مخابرات

کرشماتي مشران به تاسو ته د ستونزې د حل لپاره د خبرو اترو په لاره کې خپل غور او غور وښيي. دوی هڅه کوي چې په لغت کې د خبرو کولو څخه ډډه وکړي او ترټولو اسانه ژبه ومومي ترڅو ټول خلک په روښانه توګه پوه شي. دوی یو فعال اوریدونکي هم دي او هڅه کوي د ټیم نظریات او نظرونه د دوی پراخ لید څخه هڅوي او پوه شي. تاسو به د درناوي، مستقیم او مهربانۍ احساس وکړئ کله چې تاسو د خپل کرشماتي مدیر یا مشر سره خبرې کوئ.

#۱۴ شفقت

کله چې د رحم خبره راځي، دلته شپږ عناصر شتون لري چې ستاسو مشر د کرشمیت په توګه تعریفوي یا نه، د خواخوږۍ ښودل، پرته له تعصب یا قضاوت څخه په دقت سره اوریدل، د یو کس سره شریکول، د تیروتنو زغمل، د نورو هڅول چې مثبت فکر وکړي او په اغیزمنه توګه خپل ځان وښيي. اندیښنه مخکې له دې چې دوی یې غوښتنه وکړي. دا د حسد پر ځای د بل چا د بریا لپاره د خوښۍ په اړه هم دی.

#۷ خلاقیت

A creative charismatic leader often thinks outside the box and is willing to take risks. Especially in the digital age, leaders must always keep up with the ongoing global innovation, show an open-minded attitude, show a genuine hunger for absorbing and exploring new knowledge and wisdom, and promote creativity. Curiosity is the best description of creative people, and charismatic leaders never limit themselves in their comfort zone but try to understand their limits and fight against them to look for an effective way of acquiring knowledge gaps.

#4. معلومول

Consistent, focused, passionate and confident are some imposing traits of determined charismatic leadership. They appreciate the importance of efforts because they know change won't happen overnight. Staying negative and pessimistic won't help them solve or worsen problems. Leaders prefer to target ambitious goals, but they know setting up realistic and achievable goals as a start is crucial, too.

#۵ لید

یو کرشماتی مشر دی لیدلوری همدارنګه، لکه څنګه چې دوی په خلکو او نظرونو کې لوی ظرفیت لیدلی شي، په ندرت سره د ناکامۍ په اړه اندیښنه لري او ننګونو ته وده ورکوي، او په اوسني شیبه تمرکز کولو پرځای لوی انځور ته ګوري. دوی ډاډ ترلاسه کوي چې هره پریکړه حتمي ده د دې پرځای چې لومړی پورته شي.

د کرشماتي رهبرۍ ډولونه څه دي؟

که څه هم کرشماتي مشران یو څه ګډ اصول لري، دوی د خپلو غړو لارښوونه او ملاتړ کوي او همدارنګه د مختلفو ستراتیژیو سره د بحرانونو سره مبارزه کوي. د کرشماتي مشرتابه سټایلونو په اړه د زده کړې له لارې تاسو کولی شئ د کرشماتي رهبرۍ اصول په ښه توګه زده کړئ او ومومئ چې ستاسو د مشرتابه غوره سټایل څه دی او تاسو باید د خپل ځواک ساتلو او نورو ځواکمنولو لپاره څه وکړئ. موږ کرشماتي مشرتابه په لاندې ډول په 5 اصلي سټایلونو کې جلا کړې.

ټولنیز شوي کرشماتي مشران هغه څوک دي چې د نورو ګټو لپاره ځواک محدودوي او د ټیم غوښتنې او شخصي مسایل توازن کوي، د نورو ارزښتونه د خپلو ارزښتونو سره سمون لري. د غوره هدف لاسته راوړلو لپاره، دوی د خپلو ماتحتانو لپاره فکري محرک او سرچینې شریکولو او چمتو کولو ته لیواله دي. 

شخصي کرشماتي مشران احتمال لري چې د دوی د شخصي ګټو لخوا الرښوونه وشي او د ټیم لپاره د خپلو اهدافو د اسانه کولو لپاره په پام کې نیولو او ملاتړ وړاندیز وکړي. دوی خپل ځواک او خپل استخبارات د پیروانو اړتیاو او د سازمان اړتیاو ته د دې ګټو د پوره کولو لپاره کاروي. 

نو کرشماتی مشران کولی شي د بدلون پروسه اداره کړي او د پیروانو بدلون په پام کې ونیسي. دوی کولی شي خپل کارمندان وهڅوي چې د دوی د شخصي ګټو پرځای په ګډ هدف تمرکز وکړي.

الهی کرشماتی مشران consider themselves a representation of god, a magnetic savior. They believe that they can influence people to follow God's instruction with divine grace. 

د دفتر خاوند کرشماتي مشران په دفتر کې خپل واک او واک ساتي مګر کله چې دوی له دندې څخه ووځي یا وروسته له هغه چې استعفا وکړي خپل نفوذ او لوړ حیثیت له لاسه ورکوي.

د کرشماتي رهبر مثالونه

د کرشماتي رهبرۍ تاریخ د ډیرو بدلونونو او بدلونونو شاهد دی. په نړۍ کې ډول ډول کرشماتي مشران شتون لري، ځینې یې د تاریخ افسانه ګرځي، او ځینې یې عصري کرشماتی مشران دي. د غوره کرشماتي مشرانو مثالونه ورکول ممکن غلط وي که چیرې موږ دا لوی مشران او د دوی کرشماتي رهبرۍ ځانګړتیاوې معرفي نه کړو.

#1 مارتین لوتر کینګ جونیر کرشماتي رهبري

One of the most unforgettable charismatic leadership models of all time was Martin Luther King Jr. His typical style is to leverage charismatic leadership essays and communicate eloquently and earnestly to touch and engage people as well as influence their followers with the most inspirational "I Have a Dream" speech.

#2 د مهاتما ګاندي کرشماتي رهبري

د کرشماتي مشرانو د مثالونو په اړه، موږ باید مهاتما ګاندي یاد کړو، یو هندي وکیل او سیاسي اخلاق. د مهاتما ګاندي د کرشمې زړه د هغه د کلتوري، سیاسي، اخلاقي او روحاني امکاناتو په پراخه لید کې پروت دی. هغه یو زغم لرونکی زړه ته وده ورکړه چې په هر فرد کې د مذهب یا شالید له تبعیض پرته ښه وپیژني، حتی د خپلو دښمنانو سره.

#3 د اوپرا وینفري کرشماتي رهبري

د ډیری ښځینه مشرانو په مینځ کې، اوپرا وینفري د مشرتابه لوړ کرشماتی ماډل دی. هغه هیڅکله د خپلو پیروانو په نیولو کې پاتې راغلی او په دوامداره توګه د خپلو هڅوونکو افکارو سره خلک هڅوي. د هغې د خپلې مشهورې شبکې خپرونې په نړۍ کې د ملیونونو خلکو ژوند بدل کړی دی.

#۴ د بارک اوباما کرشماتي رهبري

بارک اوباما د کرشماتي واک یوه بیلګه ده. د امریکا د ولسمشر د مقام په توګه د بارک اوباما د رهبرۍ د طرز په اړه ډیرې متناقضې نیوکې شته. په هرصورت، دا د انکار وړ نه ده چې د هغه لیوالتیا، وقف، او د عامه وینا کولو د پام وړ مهارتونه هغه یو خورا الهام بخښونکی کرشمیټیک سیاسي مشر جوړوي.

څنګه کولای شو چی یو کرشماتی مشر شی

د کرشماتي مشر په توګه د ځانګړو مهارتونو او ځانګړتیاوو وده کول شامل دي. دلته د هغو کسانو لپاره ځینې ستراتیژیانې دي چې حیران دي چې څنګه د کرشماتي رهبرۍ د لوړولو لپاره یو کرشماتی مشر شي:

1. په ځان باور پیدا کړئ: د خپلو وړتیاوو، مهارتونو او لاسته راوړنو په پیژندلو سره د ځان ډاډ ترلاسه کړئ. ستاسو په وړتیاوو او پریکړو باندې د پروژې باور، ځکه چې دا باور او پیروۍ هڅوي.
2. خپل د ارتباط مهارتونه ښه کړئ: اغیزمنه اړیکه د کرشماتی مشرتابه لپاره اړینه ده. ستاسو د عامه خبرو کولو، کیسه ویلو، او فعال اوریدلو مهارتونو ښه کولو لپاره کار وکړئ. خپل پیغام د خپلو لیدونکو سره د غږیدو لپاره تنظیم کړئ او د هڅونې او هڅونې لپاره هڅونکي ژبه وکاروئ.
3. یو زړه راښکونکی لید جوړ کړئ: یو روښانه او زړه راښکونکی لید رامینځته کړئ چې نورو ته الهام ورکړي. خپل لید په لیوالتیا او لیوالتیا سره وغږیږئ، د هغې ګټې په ګوته کړئ او د خپلو پیروانو ارزښتونو او هیلو سره سم کړئ.
4. اړیکې رامینځته کړئ او له نورو سره اړیکه ونیسئ: د خپل ټیم ​​غړو سره قوي اړیکې رامینځته کړئ. د دوی په لیدونو، احساساتو او اړتیاوو کې ریښتینې دلچسپي ښکاره کړئ. خواخوږي، فعال اوریدل، او پوهه ښکاره کړئ، کوم چې باور، وفادارۍ، او د تړاو احساس زیاتوي.
5. لیوالتیا او انرژي ښکاره کړئ: د خپل کار او اهدافو په اړه لیواله اوسئ. خپل جوش او مثبت انرژي څرګند کړئ ، ځکه چې دا کولی شي ساري وي او نور هڅوي چې ستاسو په لامل کې برخه واخلي.
6. د بیلګې په توګه رهبري کول: صداقت، صداقت، او اخلاقي چلند ښکاره کړئ. د ځان لپاره لوړ معیارونه وټاکئ او په دوامداره توګه یې تعقیب کړئ. د هغه ارزښتونو او چلندونو لپاره چې تاسو یې غواړئ په خپل ټیم ​​​​کې د رول ماډل شئ.
7. نورو ته وهڅوئ او ځواکمن کړئ: داسې چاپیریال رامینځته کړئ چې د فرد وده او پرمختګ هڅوي. د مسؤلیتونو سپارلو، مالتړ چمتو کولو، او د دوی د لاسته راوړنو په پیژندلو سره د خپل ټیم ​​غړي پیاوړي کړئ. یو ګډ کلتور ته وده ورکړئ چیرې چې مختلف لیدونه ارزښت لري.
8. په دوامداره توګه زده کړه او تطابق وکړئ: د ودې ذهنیت په غاړه واخلئ او د ځان د پرمختګ لپاره فرصتونه لټوئ. د صنعت رجحاناتو په اړه تازه اوسئ، خپله پوهه پراخه کړئ، او له بریالیتوبونو او ناکامیو دواړو څخه زده کړئ. د مختلف حالتونو او اشخاصو سره ستاسو د مشرتابه چلند تطبیق کړئ.

په یاد ولرئ، کرشمه د بې ځایه کیدو یا د ژوند څخه لوی شخصیت درلودل ندي. دا د نورو سره په مستند ډول د اړیکو په اړه دي، دوی ته الهام ورکوي، او د دوی په کړنو مثبت اغیزه کوي. دا ستراتیژیانې په دوامداره توګه تمرین کړئ، او د وخت په تیریدو سره، تاسو کولی شئ د مشرتابه مهارتونو ته وده ورکړئ او یو ریښتینی کرشماتی مشر شئ.

لاندې کرښه

هرڅوک کامل نه دی، او همدا ډول کرشماتي مشران هم کوي، د کرشماتي مشرانو یو تیاره اړخ هم شتون لري لکه نرگسیت، روږديتوب او رواني ناروغۍ. کرشمه باید د ښه ژوند راوستلو لپاره په سمه توګه وکارول شي نه د خلکو کنټرول او لاسوهنې لپاره.

پوښتل شوې پوښتنې