ستاسو د پریزنټیشن لومړۍ ۳۰ ثانیې دا ټاکي چې ستاسو لیدونکي بوخت پاتې کیږي یا خپل تلیفونونه ګوري.. د دوارټ څېړنې ښيي چې که تاسو د دوی علاقه ونه نیوله نو د لیدونکو پاملرنه په لومړۍ دقیقه کې له منځه ځي.
د پریزنټیشن پیل کولو لپاره د دې ۱۲ لارو او د پریزنټیشن د زړه راښکونکو پیل کونکو کلمو سره، تاسو کولی شئ له خپلې لومړۍ جملې څخه هر لیدونکی جذب کړئ.
د اغیزمن پریزنټیشن تر شا ساینس پیل کیږي
د لیدونکو د معلوماتو پروسس کولو څرنګوالي پوهیدل تاسو سره د پریزنټیشن د اغیزمنو پرانیستو په جوړولو کې مرسته کوي.
د پاملرنې د مودې حقیقت
د عام باور برعکس، د انسان د پاملرنې موده اته ثانیو ته نه ده راټیټه شوې. په هرصورت، د بایو ټیکنالوژۍ معلوماتو ملي مرکز څیړنې ښیي چې په مسلکي ترتیباتو کې دوامداره پاملرنه په ۱۰ دقیقې دورې. دا پدې مانا ده چې ستاسو پرانیستل باید سمدلاسه پام ځانته راواړوي او د ښکیلتیا نمونې رامینځته کړي چې تاسو به یې په ټوله موده کې وساتئ.
د لومړيو تاثراتو ځواک
رواني څېړنې د لومړیتوب اغیز ښیي: هغه معلومات چې د زده کړې غونډو په پیل او پای کې وړاندې کیږي په خورا مؤثره توګه یاد ساتل کیږي. ستاسو د پریزنټیشن پرانیستل یوازې د پام اړولو په اړه ندي، دا د کلیدي پیغامونو کوډ کولو په اړه دي کله چې د ساتلو ظرفیت لوړ وي.
ولې متقابل عناصر کار کوي
یوه څېړنه چې د تجربوي ارواپوهنې په ژورنال کې خپره شوې، موندلې چې فعال ګډون د غیر فعال اوریدلو په پرتله د معلوماتو ساتل تر 75٪ پورې زیاتوي. کله چې وړاندې کوونکي د خپلو پریزنټیشن پرانیستو کې د اوریدونکو د غبرګون میکانیزمونه شاملوي، دوی د دماغ ډیری سیمې فعالوي، چې پاملرنه او حافظه دواړه ښه کوي.
د پریزنټیشن پیل کولو لپاره ثابتې لارې
۱. داسې پوښتنه وکړئ چې ځواب غواړي
پوښتنې دماغ د بیاناتو په پرتله په مختلف ډول ښکیلوي. د بیاناتي پوښتنو پرځای چې ستاسو لیدونکي په خاموشۍ سره ځواب ورکوي، هغه پوښتنې په پام کې ونیسئ چې ښکاره ځواب ته اړتیا لري.
رابرټ کینیډی IIIد نړیوال کلیدي وینا کوونکی، ستاسو د پریزنټشن په پیل کې د کارولو لپاره څلور ډوله پوښتنې لیست کوي:
څنګه پلي کول: یوه پوښتنه وکړئ او د لاسونو د ښودلو غوښتنه وکړئ، یا د ریښتیني وخت ځوابونو راټولولو لپاره د متقابل نظر پوښتنې وسیلو څخه کار واخلئ. د مثال په توګه، "ستاسو څخه څو تنه د پریزنټشن په جریان کې ناست دي چیرې چې تاسو په لومړیو پنځو دقیقو کې خپل تلیفون چیک کړی؟" سمدلاسه پایلې ښیې، شریکې تجربې تاییدوي پداسې حال کې چې د پریزنټشن ننګونو په اړه ستاسو پوهاوی ښیې.
۲. یوه اړونده کیسه شریکه کړئ
کیسې په دماغ کې حسي کورټیکس او د موټرو کورټیکس فعالوي، چې معلومات یوازې د حقایقو په پرتله ډیر د یادولو وړ کوي. د سټینفورډ پوهنتون څیړنې ښیې چې کیسې د حقایقو په پرتله 22 ځله ډیر د یادولو وړ دي.
څنګه پلي کول: د ۶۰-۹۰ ثانیو په کیسه سره پیل کړئ چې هغه ستونزه روښانه کوي چې ستاسو پریزنټیشن یې حل کوي. "تیره ربع کې، زموږ د سیمه ایزو ټیمونو څخه یو د مراجعینو لپاره یو لوی وړاندیز له لاسه ورکړ. کله چې موږ ثبت بیاکتنه وکړه، موږ وموندله چې دوی د مراجعینو اړتیاو ته د رسیدو دمخه د شرکت د شالید ۱۵ دقیقې سره پرانیستې وه. د پریزنټیشن پرانیستلو لپاره دوی ته د ۲ ملیون پونډو قرارداد ورکړل شو."
نکته: کیسې لنډې، اړونده او د خپلو لیدونکو په شرایطو متمرکزې وساتئ. د پریزنټیشن ترټولو اغیزمنې کیسې هغه خلک ښیې چې ستاسو لیدونکي کولی شي د هغو شرایطو سره مخ شي چې دوی یې پیژني.
۳. یوه حیرانونکې احصایه وړاندې کړئ
پریزنټشن ته د اوپنر په توګه د واقعیت کارول د فوري پاملرنې راټولونکی دی.
په طبیعي توګه، څومره چې ټکان ورکوونکی حقیقت دی، په هماغه اندازه ستاسو لیدونکي ورته متوجه کیږي. پداسې حال کې چې دا د خالص شاک فکتور لپاره د تګ لپاره لیوالتیا ده، حقایق باید ولري يو شمېر ستاسو د پریزینټشن موضوع سره متقابل تړاو. دوی اړتیا لري ستاسو د موادو بدن کې اسانه سیګ وړاندیز وکړي.
ولې دا د پریزنټیشن پیل کولو لپاره کار کوي: احصایې اعتبار رامینځته کوي او ښیي چې تاسو خپله موضوع څیړلې ده. د L&D مسلکیانو لپاره، اړونده معلومات ښیې چې تاسو د سوداګرۍ ننګونې او د ګډون کونکو اړتیاوې پوهیږئ.
څنګه پلي کول: یو حیرانونکی احصایه غوره کړئ او د خپلو لیدونکو لپاره یې متناسب کړئ. د "۷۳٪ کارمندانو د کم مصروفیت راپور ورکولو" پرځای، هڅه وکړئ "د دې خونې له څلورو څخه درې کسان د وروستیو څیړنو له مخې په کار کې بې برخې احساس کوي. نن موږ د دې بدلون څرنګوالی څیړو."
نکته: د اغیزو لپاره شمیرې ګردې کړئ (د "۷۳.۴٪" پرځای "نږدې ۷۵٪" ووایاست) او احصایې د انساني اغیزو سره وصل کړئ پرځای یې چې خلاصې پریږدئ.
که تاسو د ښودلو لپاره کوم اړونده احصایې نلرئ، د قوي نرخونو کارول هم د سمدستي اعتبار ترلاسه کولو لپاره یوه ښه لار ده.
۴. یو زړور بیان ورکړئ
پاروونکي څرګندونې ادراکي فشار رامینځته کوي چې د حل غوښتنه کوي. دا تخنیک هغه وخت کار کوي کله چې تاسو د قوي شواهدو سره ادعا تاییدولی شئ.
ولې دا د پریزنټیشن پیل کولو لپاره کار کوي: زړورې څرګندونې د باور او ژمنې ارزښت نښه کوي. د روزنې په شرایطو کې، دوی دا ثابتوي چې تاسو به دودیز فکر ننګوئ.
څنګه پلي کول: د خپلې موضوع پورې اړوند د یوې متضادې ادعا سره پیل وکړئ. "هر څه چې تاسو د کارمندانو د هڅونې په اړه پوهیږئ غلط دي" کار کوي که تاسو د دودیزو هڅونې تیوریو لپاره د څیړنې پر بنسټ بدیلونه وړاندې کوئ.
احتیاط: دا تخنیک د پام وړ مهارت ته اړتیا لري ترڅو د مغرورۍ څخه مخنیوی وشي. د باوري شواهدو سره ژر تر ژره زړورې ادعاوې ملاتړ وکړئ.
۵. زړه راښکونکي لیدونه وښایاست
د ډاکټر جان میډینا "د دماغ قواعد" څیړنه ښیي چې خلک د اړوندو انځورونو سره وړاندې شوي 65٪ معلومات په یاد لري، په داسې حال کې چې یوازې 10٪ معلومات په شفاهي ډول وړاندې شوي دي.
ولې دا د مسلکي وړاندې کونکو لپاره کار کوي: بصري انځورونه د ژبې پروسس له پامه غورځوي او سمدلاسه اړیکه نیسي. د پیچلو موضوعاتو پوښښ لپاره د روزنیزو غونډو لپاره، قوي پرانیستونکي بصري انځورونه د هغه مینځپانګې لپاره ذهني چوکاټونه رامینځته کوي چې تعقیبوي (سرچینه:) د اهسلایډز بصري زده کړه او حافظه)
څنګه پلي کول: د متن درنو سرلیکونو پر ځای، د یو واحد ځواکمن انځور سره پرانیزئ چې ستاسو موضوع راښکاره کوي. یو روزونکی چې د کار ځای په اړیکو کې وړاندې کوي ممکن د دوو کسانو د عکس سره پرانیستل شي چې یو بل ته نږدې خبرې کوي، سمدلاسه ستونزه تصور کوي.
نکته: ډاډ ترلاسه کړئ چې انځورونه لوړ کیفیت لرونکي، اړونده او احساساتي پلوه غږیز دي. د هغو خلکو عکسونه چې په جامو کې دي او لاسونه ښکلوي په ندرت سره اغیزه رامینځته کوي.
۶. د خپلو لیدونکو تجربه ومنئ
په خونه کې د تخصص پیژندل اړیکه رامینځته کوي او د ګډونوالو وخت او پوهې ته درناوی رامینځته کوي.
ولې دا د پریزنټیشن پیل کولو لپاره کار کوي: دا طریقه په ځانګړي ډول د هغو اسانتیا ورکوونکو لپاره مناسبه ده چې د تجربه لرونکو مسلکیانو سره کار کوي. دا تاسو ته د استاد په ځای د لارښود په توګه ځای درکوي، د ملګرو زده کړې هڅوي.
څنګه پلي کول: "په دې خونه کې هرڅوک په لرې پرتو ټیمونو کې د اړیکو ماتیدل تجربه کړي دي. نن ورځ موږ خپل ګډ حکمت راټولوو ترڅو نمونې او حل لارې وپیژنو." دا د همکارۍ غږ رامینځته کولو پرمهال تجربه تاییدوي.
۷. د مخکتنې سره تجسس پیدا کړئ
انسانان د پای موندلو لپاره سخت کار کوي. د زړه پورې مخکتنې پوښتنو سره پرانیستل هغه څه رامینځته کوي چې ارواپوهان یې د معلوماتو تشې بولي چې لیدونکي یې ډکول غواړي.
ولې دا د پریزنټیشن پیل کولو لپاره کار کوي: مخکتنې روښانه تمې ټاکي پداسې حال کې چې تمه رامینځته کوي. د کارپوریټ روزونکو لپاره چې سخت مهالویشونه اداره کوي، دا سمدلاسه ارزښت او وخت درناوی ښیې.
څنګه پلي کول: "د دې غونډې په پای کې، تاسو به پوه شئ چې ولې درې ساده کلمې کولی شي ستونزمنې خبرې اترې بدلې کړي. مګر لومړی، موږ باید وپلټو چې ولې دودیزې طریقې ناکامې کیږي."
۷. دا خندونکی کړئ
یو بل شی چې تاسو ته وړاندیز کولی شي د خلکو خندولو فرصت.
تاسو څو ځله ځان ، د ورځې په خپل 7 نمایش کې د ناخوښونکي اوریدونکي غړی یاست ، د مسلو لپاره ځینې دلیل ته اړتیا لرئ ځکه چې وړاندې کونکی تاسو لومړی سر ته ښکته کوي د سټاپګاپ حل 42 ستونزې راوړي?
طنز ستاسو پریزنټیشن یو ګام نندارې ته نږدې کوي او د جنازې پروسې څخه یو ګام نور هم.
د یو عالي محرک کیدو په څنګ کې ، یو څه کمیډي هم تاسو ته دا ګټې درکوي:
- د فشار د راټولولو لپاره - ستاسو لپاره، په اصل کې. په خندا یا حتی په خندا سره خپل پریزنټشن پیل کول ستاسو د باور لپاره حیرانتیا کولی شي.
- د لیدونکو سره د اړیکې جوړولو لپاره - د طنز طبیعت دا دی چې شخصي دی. دا کاروبار نه دی. دا ډاټا نه ده. دا انسان دی، او دا په زړه پوری دی.
- ترڅو دا په یاد وساتي - خندا ثابت شوی د لنډ مهاله حافظې زیاتولو لپاره. که تاسو غواړئ ستاسو لیدونکي ستاسو کلیدي لیدونه په یاد وساتي: دوی خندا کړئ.
۹. ستونزه په مستقیم ډول حل کړئ
د هغه ستونزې سره پیل کول چې ستاسو پریزنټیشن یې حل کوي سمدلاسه تړاو ښیې او ستاسو د لیدونکو وخت ته درناوی کوي.
اورېدونکي د مستقیم چلند ستاینه کوي. هغه وړاندې کوونکي چې ځانګړي ننګونې حل کوي ښیي چې دوی د ګډونوالو درد ټکي پوهیږي.
څنګه پلي کول: "ستاسو د ټیم غونډې اوږدې کیږي، پریکړې ځنډیږي او خلک مایوسه کیږي. نن ورځ موږ یو داسې جوړښت پلي کوو چې د غونډو وخت 40٪ کموي پداسې حال کې چې د پریکړې کیفیت ښه کوي."
۱۰. د هغوی په اړه یې جوړ کړئ، نه ستاسو په اړه
اوږده ژوندلیک پریږدئ. ستاسو لیدونکي ستاسو وړتیاو ته نه، بلکې ستاسو وړتیاو ته پاملرنه کوي (دوی به فرض کړي چې تاسو وړ یاست یا به تاسو نه وړاندې کوئ).
دا طریقه ستاسو پریزنټیشن ستاسو لپاره د اهمیت پرځای د دوی لپاره ارزښتناکه ګڼي. دا د لومړۍ شیبې څخه د ګډون کونکي متمرکز زده کړه رامینځته کوي.
څنګه پلي کول: د دې پر ځای چې "زه سارا چن یم، زه د بدلون مدیریت کې 20 کاله لرم"، هڅه وکړئ "تاسو د سازماني بدلونونو سره مخ یاست چې د بریالیتوب په پرتله ډیر ځله ناکام ښکاري. نن موږ څیړو چې ولې دا پیښیږي او تاسو په بل ډول څه کولی شئ."
۱۱. ګډې موخې رامنځته کړئ
خلک مختلف توقعات او د شالید پوهه لري کله چې دوی ستاسو پریزنټشنونو کې برخه اخلي. د دوی اهدافو پوهیدل کولی شي یو ارزښت چمتو کړي چې تاسو یې د خپل وړاندې کولو سټایل تنظیم کولو لپاره کارولی شئ. د خلکو اړتیاوو سره تطابق او د هرچا د هیلو پوره کول د ټولو ښکیلو کسانو لپاره د بریالۍ پریزنټشن پایله کیدی شي.
تاسو کولی شئ دا د کوچني پوښتنې او ځواب ناستې په کولو سره ترسره کړئ د ASSlides. کله چې تاسو خپل پریزنټشن پیل کړئ ، ګډون کونکو ته بلنه ورکړئ چې هغه پوښتنې پوسټ کړي چې دوی یې په اړه خورا لیواله دي. تاسو کولی شئ لاندې عکس کې د Q او A سلایډ وکاروئ.
۱۲. د ګرمېدو لپاره لوبې وکړئ
لوبې له لومړۍ شیبې څخه غیر فعال لیدونکي په فعالو ګډونوالو بدلوي. ستاسو د لیدونکو اندازې، وخت او ځای پورې اړه لري، تاسو کولی شئ یا فزیکي فعالیت یا د دوه دقیقو ساده لوبه لکه دوه حقیقتونه یو دروغ ته وده ورکړئ. ځینې غوره وګورئ یخ ماتونکي دلته.
د خپل پریزنټیشن لپاره سم پرانیستل څنګه غوره کړئ
د پریزنټشن هر ډول شرایطو سره د پرانیستلو هر تخنیک مناسب نه دی. کله چې خپله طریقه غوره کړئ نو دا فکتورونه په پام کې ونیسئ:
د لیدونکو لوړ پوړیتوب او بلدتیا - اجرایوي لیدونکي اکثرا مستقیم چلند غوره ګڼي. نوي ټیمونه ممکن د ټولنې جوړونې له فرصتونو څخه ګټه پورته کړي.
د غونډې اوږدوالی او بڼه - په 30 دقیقو غونډو کې، تاسو ممکن یوازې د چټک پرانیستلو یو تخنیک وکاروئ. د بشپړې ورځې ورکشاپونه کولی شي د ښکیلتیا ډیری ستراتیژۍ شاملې کړي.
د موضوع پیچلتیا او حساسیت - پیچلي موضوعات د تجسس د رامینځته کولو مخکتنو څخه ګټه پورته کوي. حساس موضوعات د پیل کولو دمخه د رواني خوندیتوب احتیاطي تاسیس ته اړتیا لري.
ستاسو طبیعي سټایل - تر ټولو اغېزمنه پرانیستنه هغه ده چې تاسو یې په مستند ډول وړاندې کولی شئ. که طنز ستاسو لپاره جبري احساس کوي، نو یو بل تخنیک غوره کړئ.
چاپیریال عوامل - مجازی پریزنټیشنونه د متقابل عناصرو څخه ګټه پورته کوي چې د سکرین ستړیا لرې کوي. د لوی آډیوټوریم ترتیبات ممکن د ډیرو ډراماتیک بصري پرانیستو غوښتنه وکړي.
