یو متل دی، 'لومړی تاثر تر ټولو ښه تاثیر دی'. پداسې حال کې چې د جملې حقیقت پخپله د بحث وړ کیدی شي، دا د یو څه کچې حقیقت لري کله چې د دندې لپاره غوښتنلیک راځي. بیا پیل کول ستاسو لاره ده چې په هغه خلکو باندې لومړی تاثیر رامینځته کړئ چې تاسو غواړئ ورسره کار وکړئ. یو ښه جوړ شوی لیکل شوی بیا پیل د فلم لپاره د کامل ټریلر په څیر دی چې تاسو کې مسلکي یاست! نو، راځئ چې یو څو وګورو بیا پیل کیدلو مهارتونه.
ستاسو بیا پیل ستاسو ګمارونکي ته وایي چې تاسو هغه پوهه، روزنه، او مهارتونه لرئ چې په هغه رول کې بریالي کیدو لپاره اړین دي چې دوی یې ډکولو په لټه کې دي. دا دوی ته یو نظر ورکوي چې تاسو د وړ مسلکي په توګه څوک یاست. او له همدې امله ، دا ستاسو لپاره خورا مهم کیږي چې خپل ریزیوم په سمه توګه تنظیم کړئ ترڅو غوره کړئ چې کوم مهارتونه په ریزیوم کې واچوئ.
فهرست
- د بیا پیلولو لپاره مهارتونه څه دي؟
- د وړاندې کولو مهارت
- ستاسو په بیا پیل کې لیست کولو لپاره سخت مهارتونه
- د پروژې مدیریت مهارت
- د معلوماتو تحلیل مهارت
- د ریاضیاتو مهارت
- د بازار موندنې مهارت
- د ژبې مهارت
- ستاسو د بیا پیلولو لپاره نرم مهارتونه
- د مخابراتو مهارت
- د وخت مدیریت مهارت
- د ټیم کار مهارت
- د ستونزو د حل کولو مهارت
- سازماني مهارتونه
- کلیدي ټکي
اوس چې یو ریزوم باید په دقت سره چمتو شي او په دقت سره رامینځته شي ، موږ د لاندې پوښتنې سره مخ یو: څه شی په ریزیوم کې ځي؟
د AhaSlides سره نور لارښوونې
په کار کې د ښکیلتیا وسیله په لټه کې یاست؟
په AhaSlides کې د ساتیرۍ پوښتنې له لارې خپل ملګری راټول کړئ. د AhaSlides ټیمپلیټ کتابتون څخه وړیا کوئز اخیستلو لپاره لاسلیک وکړئ!
🚀 وړیا کوئز واخلئ☁️
د بیا پیلولو لپاره مهارتونه څه دي؟
عموما، یو بیا پیل کول ستاسو د زده کړې، مهارتونو او لاسته راوړنو پس منظر لري چې تاسو په خپلو اکادمیک او مسلکي کلونو کې ترسره کړي دي. پدې کې د هغو پروژو څخه چې تاسو د زده کونکي په توګه برخه اخیستې وه هر هغه ځانګړي مسؤلیتونه یا دندې چې تاسو په خپل پخواني کاري ځای کې مهم رول لوبولی شامل دي. په یاد ولرئ، دا پدې معنی نه ده چې تاسو کولی شئ د انځورګرۍ سیالۍ یا د شعر تلاوت شامل کړئ چې تاسو د ښوونځي په ټولګي کې ګټلی و!
مهارتونه یا هغه لاسته راوړنې چې تاسو یې په خپل بیا پیل کې لیست کړئ باید د هغه دندې سره تړاو ولري چې تاسو یې غوښتنه کوئ یا د یو کارمند په توګه تاسو ته بصیرت ورکړئ. او دا مهارتونه باید هغه وي چې تاسو واقعیا لرئ.
مخکې لدې چې موږ ځانګړي مهارتونو ته ورسیږو چې په بیا پیل کې لیست کولو لپاره د منلو وړ دي ، موږ اړتیا لرو د دستګاه ډولونه وپیژنو. دلته دوه کټګورۍ شتون لري چې ډیری مهارتونه په کې راځي - سخت مهارتونه او نرم مهارتونه.
سخت مهارتونه هغه مهارتونه دي چې ستاسو د تخصص په ساحه پورې اړه لري. په دوی کې ستاسو د موضوع تخنیکي پوهه یا پوهه شامله ده چې څنګه د روزنې، زده کړې، او/یا تجربې له لارې ترلاسه کیدی شي. دوی عموما هغه مهارتونه ګڼل کیږي چې درس ورکول کیدی شي. دوی د دندې او/یا صنعت او اړین مهارتونو لپاره ځانګړي دي چې د اندازه کولو وړ هم دي. د سخت مهارتونو ځینې مثالونه د ډیټابیس مدیریت، د شبکې امنیت، د سوداګرۍ تحلیل کونکي مهارتونهد پروګرام کولو ژبې، د SEO بازار موندنه، احصایوي تحلیل، محاسبه، بانکداري، او داسې نور.
نرم مهارتونه، د بیا پیل کولو مهارتونه، له بلې خوا، هغه مهارتونه دي چې تاسو یې د یو فرد په توګه لرئ چې دا تشریح کوي چې تاسو څنګه کار کوئ. دوی د دندې یا صنعت په پرتله ستاسو د شخصیت سره ډیر تړاو لري. دا هغه وړتیاوې دي چې په هر موقف کې پلي کیدی شي او د لیږد وړ مهارتونه دي چې تاسو سره د کاري چاپیریال او سازماني جوړښت سره سمون کې مرسته کوي. دا نرم مهارتونه اکثرا د "خلکو مهارتونو" یا "ټولنیز مهارتونو" په نوم یادېږي.
د مخابراتوپریکړه کول، رهبري، صداقت، چل، ټیم کار، او د وخت مدیریت ځینې مهارتونه دي چې د نرم مهارتونو چتر لاندې راځي.
په ډیرو مواردو کې، ستاسو نرم مهارتونه ستاسو د سخت مهارتونو سره یوځای کیږي. د مثال په توګه، د توضیحاتو پر بنسټ ستاسو د نرم مهارتونو څخه دی. که تاسو د سافټویر جوړونکي یاست، د تفصیل سره مخ کیدل به تاسو ته دا وړتیا ورکړي چې ستاسو په کوډ کې غلطۍ او مسلې په ډیر مؤثره توګه وپیژنئ که تاسو یوازې د کوډ کولو کې مهارت لرئ پرته له کوم نرم مهارتونو سره.
د استخدام ډیری مدیران د سخت او نرم مهارتونو سم ترکیب په لټه کې دي چې د دوی د شرکت بریالیتوب کې به مرسته وکړي. نو، دا اړینه ده چې تاسو خپل بیا پیل په داسې ډول جوړ کړئ چې دا ستاسو د ټولو مهارتونو بشپړ ترکیب وي او د استخدام مدیر به دوه ځله وګوري، تاسو ته د نورو غوښتونکو په پرتله یو برتری درکوي.
د وړاندې کولو مهارت
د پریزنټیشن مهارت د بیا پیلولو لپاره د مهارتونو بنسټیز ټولګه ده، ځکه چې دا ستاسو شخصیت، باور، او هر اړخ ته چمتووالی ښیې چې ولې مرکه کول او کار کول. د غوره پریزنټشن مهارتونو درلودل دا دي چې خلکو ته وښیې چې تاسو په څه کې ښه یاست، ستاسو په ژوند او کار کې ستاسو سمت څه دی، او د ستونزې په اړه ستاسو ترتیب او لیوالتیا باید حل شي!
د غوره پریزنټیشن مهارتونو درلودل پدې معنی دي چې تاسو د کاري خلکو د تودوخې لپاره یو ښه متقابل وسیلې ته اړتیا لرئ ، ډیر نظرونه او نظرونه رامینځته کړئ ، او خپل ریښتیني کار خورا ګړندی کړئ ، په ځانګړي توګه کله چې تاسو کولی شئ د ساتیرۍ رایی ، سپنر ویل ، یا په کارولو سره د ډیری خلکو غږونه راټول کړئ. کلمه بادل…
اوس هڅه وکړئ، د کار لپاره د AhaSlides متقابل وسیله، په هره ناسته کې د خلکو نظر ترلاسه کولو لپاره ...
ستاسو په بیا پیل کې لیست کولو لپاره سخت مهارتونه
هغه سخت مهارتونه چې تاسو یې په خپل بیا پیل کې لیست کوئ ستاسو په تعلیم او مسلک پورې اړه لري. دا د شخص څخه بل شخص ته د دوی د مسلک په اوږدو کې بدلیږي. په هرصورت، دلته د سختو مهارتونو لیست دی چې تاسو یې د بیلګې په توګه کارولی شئ او ستاسو د سخت مهارتونو پیژندلو کې به مرسته وکړي:
د پروژې مدیریت مهارت
د پروژې مدیریت مهارتونه په لوړه غوښتنه کې دي او د مشرتابه مهارتونو سره تړاو لري. ډیری سازمانونه بیلابیلې پروژې لري چې یو باصلاحیته کس ته اړتیا لري ترڅو د دوی مسؤلیت په غاړه واخلي. دا کیدی شي ځانګړي وي او په ځانګړي برنامو او پروسو کې تخصص معنی ولري.
د معلوماتو تحلیل مهارت
بل مهارت چې وده کوي د معلوماتو تحلیل مهارتونه دي. ډاټا وده کوي، او هیڅ کمښت شتون نلري. د پایلې په توګه، د معلوماتو اداره کولو سره هرڅه کول یو اړتیا ده. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو وسیلې او ستاسو د وړتیا کچه هم شامله کړئ!
د ریاضیاتو مهارت
ډیری برخې، پشمول د انجینرۍ، مالیې، سوداګرۍ، عملیات، لوژستیک، روغتیا پاملرنې، پلور، او ویش، تاسو ته اړتیا لري چې د ریاضی سره یو څه وړتیا ولرئ. که ستاسو مسلک ډیر شمیر پر بنسټ وي، تاسو کولی شئ دا په نورو ځانګړو مهارتونو ویشئ.
بازار موندنه مهارت
بازار موندنه په نړۍ کې د هرې ادارې لپاره اړینه ده چې محصولات او خدمات په پراخه کچه مصرفوي او د دې محصولاتو او خدماتو لپاره د چمتو کونکو ډیریدونکي شمیر سره. په لیکلو، خبرې کولو، یا د بازار موندنې ځانګړي مهارتونه لکه ډیجیټل بازار موندنه، ځینې شیان دي چې تاسو یې په خپل بیا پیل کې په پام کې نیولی شئ.
د ژبې مهارت
دوه ژبی یا حتی څو ژبی یو مهارت دی چې تاسو به ستاسو د سیالۍ څخه جلا کړي. حتی که هغه رول چې تاسو یې غوښتنه کوئ تاسو ته اړتیا نلري چې په څو ژبو پوه شئ، دا یو مهارت دی چې په لویه کچه ګټه ګڼل کیږي.
ستاسو د بیا پیلولو لپاره نرم مهارتونه
د نرم مهارتونو په اړه غوره شی دا دی چې دوی هیڅ رسمي روزنې یا تصدیق ته اړتیا نلري. دا هغه مهارتونه دي چې تاسو یې په طبیعي توګه لرئ او ستاسو د کار ځای کې د لا اغیزمن فعالیت لپاره باید په سمه توګه کار واخلئ. کارګمارونکي تل د داسې اشخاصو د استخدام په لټه کې دي چې لاندې نرم مهارتونه لري:
د مخابراتو مهارت
د بیا پیل کولو لپاره یو له اړین مهارتونو څخه. د کار په هر ځای کې د خپلو افکارو او نظرونو په همغږي توګه د خبرو کولو وړتیا خورا مهم دی او دا هم غوښتنه کوي. د استعداد ترلاسه کول مدیران تاسو اړتیا لرئ چې د خپل ټیم غړو، ستاسو مدیریت، او ستاسو مراجعینو سره ښه اړیکه ونیسئ. پداسې حال کې چې دا ممکن د ورکړل شوي مهارت په څیر ښکاري، دا په اسانۍ سره تخفیف مه کوئ. ستاسو په بیا پیل کې د ارتباطي مهارتونو شاملول ستاسو کار ګمارونکي ته په ګوته کوي چې تاسو د ټیم لوبغاړی کیدو باور او وړتیا لرئ، کوم چې ستاسو د شخصیت په اړه حجمونه بیانوي.
د وخت مدیریت مهارت
تاسو ممکن په خپل بیا پیل کې د دې ځانګړي ډول مهارت په شمول په پام کې ونیسئ! د ډیجیټل اختلالاتو په ننني عمر کې ، د ښه وخت مدیریت ستاسو په فکر خورا لږ دی. دا دا هم په ګوته کوي چې تاسو هغه څوک یاست چې په خپل ځان کار کولو ته پریښودل کیدی شي او دوامداره څارنې ته اړتیا نلري، کوم چې تل یو بونس وي.
د ټیم کار مهارت
د نورو سره د کار کولو توان خورا مهم دی که تاسو د کوم نوي ټیم برخه شئ، نو ډاډه اوسئ چې په یاد ولرئ چې تاسو د پخوانیو کاري تجربو په پام کې نیولو پرته د ټیم کاري مهارتونه لرئ. تاسو کولی شئ دلته د خلکو مهارتونه هم شامل کړئ!
د ستونزو د حل کولو مهارت
د عمومي ستونزې حل کولو وړتیا ستاسو د بیا پیلولو لپاره خورا ښه مهارت دی، ځکه چې تاسو د یو غیر متوقع حالت سره مخ یاست چې تاسو به یې په خپلواکه توګه حل کولو ته اړتیا ولرئ. ستاسو د مهارتونو په سیټ کې د دې شاملول دا ښیې چې تاسو انتقادي فکر کولی شئ او د هرې ستونزې سره د مبارزې لپاره سم چلند لرئ، او ستاسو د پریکړې کولو مهارتونه هم په ګوته کوي.
سازماني مهارتونه
دا مهارتونه ستاسو وړتیا ښیې چې د ډیری سرچینو او خوځنده ټوټو اداره کول. که تاسو د مشرتابه یا مدیریت موقف لپاره غوښتنه کوئ، دا په ځانګړې توګه یو مهم مهارت دی چې ستاسو په بیا پیل کې شامل کړئ. که تاسو د نورو پوستونو د ډکولو په لټه کې یاست، تاسو کولی شئ دا په پام کې نیولو پرته شامل کړئ، ځکه چې دا ښیي چې تاسو په اسانۍ سره د ډیری شیانو لخوا نه ډوب شوي.
کلیدي ټکي
پداسې حال کې چې دا ځواب ورکوي چې 'څه' باید په ښه بیا پیل کې شامل شي، د دې 'څنګه' لیدل پاتې دي. دلته ځینې لارښوونې دي چې ممکن تاسو سره د بیا پیل کولو لپاره کوم مهارتونو کې مرسته وکړي!
- ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو مهارتونه د دندې توضیحاتو سره سمون لري چې تاسو یې په نښه کوئ.
- خپل مهارتونه د مطابقت له مخې ترتیب کړئ.
- د تجربې برخه کې د کار اړوند مهارتونه اضافه کړئ.
- کله چې مناسب وي د خپل مهارت کچه مشخص کړئ.
- ډاډ ترلاسه کړئ چې 2-3 نړیوال نرم مهارتونه اضافه کړئ.
ځواب: په حقیقت کی
خوشحاله دنده ښکار!
ډیری پوښتل شوي پوښتنې:
که زه تجربه نلرم نو په بیا پیل کې د مهارتونو لپاره څه وکړم؟
حتی که تاسو کومه کاري تجربه نه لرئ، تاسو ممکن د خپلو زده کړو، رضاکارانه یا شخصي پروژو، یا عامه فعالیتونو له لارې ځینې مهارتونه ترلاسه کړئ. دوی په خپل بیا پیل کې لیست کړئ او په هغو کسانو ټینګار وکړئ چې ستاسو احتمالي ارزښت روښانه کوي ترڅو غوره کارمند شي، د بیلګې په توګه، د پریزنټشن مهارتونه یا د ستونزې حل کولو مهارتونه.
زه څنګه خپل مهارتونه پیژنم؟
تاسو کولی شئ خپلې پخوانۍ زده کړې او کاري تجربه یا ټول هغه مهارتونه یاد کړئ چې تاسو یې هره ورځ ترلاسه کوئ. یو څوک ومومئ، لکه ملګري، کورنۍ، ښوونکي، یا همکاران، څوک چې تاسو په ریښتینې ژوند کې ښه پیژني ترڅو ستاسو د نه پیژندل شوي ځواک او مهارتونو په اړه نوي لید لپاره. سربیره پردې ، تاسو کولی شئ په ټولو ورکشاپونو یا کورسونو کې منعکس کړئ چې تاسو پکې دخیل یاست ، ځکه چې دا پوهه کولی شي ستاسو د مهارتونو په ترتیب کې مرسته وکړي.
