Melhor brainstorming em grupo | 10 melhores dicas em 2024

Brainstorming é algo que fazemos com bastante frequência, normalmente com outras pessoas. Mas nem todos nós entendemos tudo brainstorming em grupo, como funciona ou como beneficia você, e pode acabar em sessões de brainstorming desorganizadas que não levam a lugar nenhum. 

Nós te ajudamos um pouco fazendo um brainstorming de todas essas coisas para você, confira abaixo as melhores dicas para um melhor brainstorming em grupo!

Conteúdo

• Dicas de noivado com AhaSlides
• Brainstorming Individual x Grupo
• Prós e contras do brainstorming
• Brainstorming - Trabalho vs Escola
• 10 dicas para brainstorming em grupo 
• 3 Alternativas ao Brainstorming
• Perguntas Frequentes

Dicas de noivado com AhaSlides

• Diagrama de brainstorming e sua variação
• Brainstorm de atividades e modelos para os alunos

Brainstorming Individual versus Brainstorming em Grupo

Vamos dar uma olhada nas diferenças entre brainstorming individual e em grupo e descobrir qual deles atende melhor às suas necessidades.

Prós e contras do brainstorming em grupo

O brainstorming em grupo é uma atividade de grupo antiga, mas de ouro, que aposto que todos nós já fizemos pelo menos uma vez na vida. Ainda assim, não é para todos, e há muitas razões pelas quais recebe amor de alguns, mas desaprovação de outros. 

Prós ✅

• Permite que sua equipe pense mais livremente e criativamente - Um dos objetivos do brainstorming em grupo é gerar o máximo de ideias possível, para que os membros da sua equipe ou alunos sejam incentivados a apresentar tudo o que puderem. Dessa forma, eles podem fazer sua criatividade fluir e deixar seus cérebros enlouquecerem.
• Facilita auto-aprendizagem e melhor entendimento - As pessoas precisam pesquisar um pouco antes de contribuir com suas ideias, o que as ajuda a aprofundar a situação e entendê-la completamente.
• Incentiva todos a fala e junte-se ao processo - Não deve haver julgamento numa sessão de brainstorming em grupo. As melhores sessões envolvem todos, destacam as contribuições de todos e fomentam o trabalho em equipe entre cada membro. 
• Permite que sua equipe crie mais ideias em menos tempo - Bem, isso é bastante óbvio, certo? Às vezes, fazer um brainstorming individual pode ser bom, mas mais pessoas significam mais sugestões, o que pode economizar muito tempo.
• Cria mais resultados bem-arredondados - O brainstorming em grupo traz diferentes perspectivas para a mesa, para que você possa abordar o problema de diferentes ângulos e escolher as melhores soluções.
• Melhora equipe focada nos resultados e vínculo (às vezes!) - O trabalho em grupo ajuda a conectar sua equipe ou turma e é uma ótima maneira de estreitar os laços entre os membros. Desde que não ocorram conflitos sérios 😅, sua equipe poderá aproveitar o processo juntos assim que pegar o jeito.

Contras ❌

• Nem todos participa ativamente do brainstorming - Só porque todos são incentivados a participar, não significa que todos estejam dispostos a fazê-lo. Embora algumas pessoas estejam entusiasmadas, outras podem ficar em silêncio e ficar tentadas a tratar isso como uma pausa no trabalho.
• Alguns participantes preciso de mais tempo para se atualizar - Eles podem querer enviar suas próprias ideias, mas não conseguem digerir as informações com rapidez suficiente. Com o tempo, isso pode levar a cada vez menos ideias, à medida que cada pessoa aprende a ficar quieta. Confira estas dicas para virar a mesa!
• Alguns participantes podem fala muito - É ótimo ter pessoas entusiasmadas na equipe, mas às vezes elas podem dominar a conversa e fazer com que os outros relutem em falar. O brainstorming em grupo não deve ser unilateral, certo?
• Leva tempo planejar e hospedar - Pode não ser uma discussão muito longa, mas você ainda precisa fazer um plano detalhado e uma agenda com antecedência para garantir que tudo corra bem. Isso pode consumir muito tempo.

Brainstorming em grupo no trabalho vs na escola

O brainstorming em grupo pode ocorrer em qualquer lugar, na sala de aula, em uma sala de reuniões, em seu escritório ou até mesmo em uma sala de aula. sessão virtual de brainstorming. A maioria de nós já fez isso tanto na escola quanto na vida profissional, mas você já parou para pensar nas diferenças entre os dois?

O brainstorming no trabalho é prático e mais orientado a resultados pois visa abordar os problemas reais que as empresas enfrentam. Enquanto isso, nas aulas, é provável que seja um método mais acadêmico ou teórico que ajude promover habilidades de pensamento e muitas vezes se concentra em um determinado tópico, de modo que o resultado geralmente não tem tanto peso.

Além disso, as ideias obtidas com o brainstorming no trabalho podem ser aplicadas a problemas reais, para que os resultados sejam mensuráveis. Por outro lado, é mais difícil transformar ideias geradas no brainstorming de classe em ações reais e medir sua eficácia.

10 dicas para brainstorming em grupo

Pode ser fácil reunir pessoas e começar a conversar, mas torná-la uma sessão prática de brainstorming requer um pouco mais de esforço. Aqui está uma lista de coisas que você deve e não deve fazer para garantir que seu brainstorming em grupo seja suave como manteiga.

Lista de tarefas 👍

1. Exponha os problemas - Antes de realizar um brainstorming em grupo, você deve definir os problemas que está tentando resolver para não chegar a lugar nenhum e perder tempo. Isso ajuda a discussão a permanecer no caminho certo.
2. Dê aos participantes algum tempo para se prepararem (opcional) - Algumas pessoas podem preferir o brainstorming espontâneo para despertar a criatividade, mas se os membros tiverem dificuldade para pensar em um curto período de tempo, tente dar-lhes o assunto algumas horas ou um dia antes de discuti-lo. Eles seriam capazes de produzir ideias melhores e se sentiriam mais confiantes em apresentá-las. 
3. Use quebra-gelos - Conte uma história (mesmo um embaraçoso) ou organize alguns jogos divertidos para aquecer o ambiente e animar sua equipe. Pode liberar o estresse e ajudar as pessoas a contribuir com ideias melhores. Confira a melhores jogos quebra-gelo para jogar!
4. Faça perguntas abertas - Comece a trabalhar com algumas perguntas intrigantes que permitem que cada pessoa diga mais sobre seus pensamentos. Suas perguntas devem ser diretas e específicas, mas você ainda precisa abrir espaço para alguma explicação, em vez de permitir que as pessoas digam simplesmente sim ou não.
5. Sugira expandir as ideias - Depois de alguém apresentar uma ideia, incentive-o a desenvolvê-la, dando exemplos, evidências ou resultados projetados. O resto do grupo pode compreender e avaliar melhor as suas propostas desta forma.
6. Incentivar o debate - Se estiver organizando um brainstorming em um pequeno grupo, você pode pedir ao seu grupo para (educadamente!) refutar as ideias uns dos outros para ter certeza de que estão corretas. Nas aulas, esta é uma ótima maneira de aprimorar o pensamento crítico dos alunos.

Lista de não fazer 👎

1. Não se esqueça da agenda - É fundamental ter um plano claro e anunciá-lo publicamente para que todos possam entender exatamente o que vão fazer. Além disso, isso ajuda você a controlar o tempo e garante que ninguém se perca durante a sessão.
2. Não prolongue a sessão - Discussões longas costumam ser desgastantes e podem criar chances para as pessoas se concentrarem em algo diferente do assunto sobre o qual você está tentando falar. Manter o brainstorming em grupo curto e eficaz é muito melhor neste caso.
3. Não descarte sugestões imediatamente - Deixe as pessoas se sentirem ouvidas, em vez de jogar água fria em suas ideias imediatamente. Mesmo que as sugestões deles não sejam incríveis, você deve dizer algo legal para mostrar que aprecia o esforço deles.
4. Não deixe ideias em todos os lugares - Você tem muitas ideias, mas e agora? É só deixar aí e encerrar a sessão? Bem, você pode, mas levará mais tempo para organizar tudo sozinho ou marcar outra reunião para decidir os próximos passos. Colete e visualize todas as ideias e deixe que toda a equipe as avalie em conjunto. A forma mais tradicional é provavelmente levantando as mãos, mas você pode economizar tempo e esforço com a ajuda de ferramentas online.

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3 Alternativas ao Brainstorming em Grupo

'Ideação' é um termo chique para chegando com ideias. As pessoas usam técnicas de ideação para produzir o maior número possível de soluções para um problema, e o brainstorming é apenas uma dessas técnicas.

Se sua equipe ou turma está cansada de brainstorming e quer fazer algo 'igual, mas diferente', experimente essas técnicas 😉

#1: Mapeamento Mental

O conhecido processo de mapeamento mental mostra as ligações entre o tópico principal e categorias menores, ou um problema e soluções viáveis. É uma ótima maneira de visualizar ideias em um quadro geral para ver como tudo se conecta e o que você fará.

As pessoas usam mapas mentais durante o brainstorming com bastante frequência e eles são um pouco intercambiáveis. No entanto, um mapa mental pode ilustrar a relação entre suas ideias, enquanto o brainstorming pode ser simplesmente expor (ou dizer) tudo em sua mente, às vezes de forma desorganizada.

💡 Leia mais: 5 modelos de mapas mentais gratuitos para PowerPoint (+ download gratuito)

#2: Storyboard

Um storyboard é uma história pictórica para expor suas ideias e os resultados (não se preocupe com sua falta de talento artístico 👩‍🎨). Como é como uma história com enredo, esse método é bom para definir processos. Criar um storyboard também deixa sua imaginação voar, ajudando você a visualizar tudo e antecipar possíveis situações. 

O melhor é que o storyboard pode apresentar todas as etapas para que você não perca nada crucial ao procurar soluções.

💡 Obtenha mais informações sobre storyboards aqui.

#3: Escrita cerebral

Outra coisa relacionada ao nosso cérebro (mas tudo faz, na verdade…) 🤓 Brainwriting é uma estratégia de produção e desenvolvimento de ideias, mas ao invés de desenvolver as suas próprias, você vai expandir as dos outros. 

Veja como:

1. Descreva os problemas ou tópicos nos quais sua equipe precisa trabalhar.
2. Dê a todos eles 5-10 minutos para pensar sobre isso e escrever suas ideias em pedaços de papel, sem dizer nada.
3. Cada membro passa o papel para a próxima pessoa.
4. Todos lêem o artigo que acabaram de receber e estendem as ideias de que gostam (não necessariamente todos os pontos listados). Esta etapa leva mais 5 ou 10 minutos.
5. Recolha todas as ideias e discuta-as em conjunto.

Esta é uma técnica interessante para permitir que sua equipe ou turma se comuniquem em silêncio. O trabalho em grupo geralmente exige conversar com outras pessoas, o que às vezes é um pouco esmagador para pessoas introvertidas ou até demais para as falantes. Então, brainwriting é algo que pode funcionar bem para todos e que ainda oferece resultados frutíferos.

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Perguntas Frequentes