O local de trabalho está mudando rapidamente. Os funcionários agora trazem diferentes expectativas, prioridades e proficiências tecnológicas. Os trabalhadores da geração Y e da geração Z cresceram com o aprendizado não se limitando às palestras em sala de aula, eles esperam mais inovações e criatividade.
Assim, a formação tradicional também deve evoluir para se adaptar aos interesses dos jovens.
É por isso que incorporar jogos interativos para sessões de treinamento
é uma tendência inevitável. Vamos dar uma olhada nos 14 melhores jogos interativos para sessões de treinamento para aumentar o engajamento e a satisfação dos funcionários.
Conteúdo
Dicas para sessões de treinamento
- Como desenvolver um plano de treinamento personalizado | Revelação de 2024
- Os 5 principais softwares de treinamento de pessoal mais usados agora | Atualizado em 2024
- Planejando uma sessão de treinamento com eficácia em 2024
- Idéias de caça ao tesouro
- Verdades e uma mentira
- Gerador de cartões de bingo
- Organize um clube do livro
- Como jogar o jogo Catchphrase
- Jogos no Slack
- Adivinhe essa música
- Dispersão on-line
- Como jogar Skribblo
- O jogo de perguntas
- Desenho de natureza morta
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🚀 Faça um teste grátis☁️ A importância dos jogos interativos para sessões de treinamento
Com orçamentos apertados em todos os setores, nenhum gestor quer seguir novas tendências sem evidências por trás disso. Felizmente, os dados validam os impactos positivos da adoção de jogos interativos nas sessões de treinamento.
Estudos realizados por pesquisadores como Karl Kapp mostram que simulações e jogos de aprendizagem interativos melhoram a recordação em mais de 70% em comparação com palestras ou livros didáticos. Os trainees também ficam 85% mais motivados para aprender usando métodos de jogo.
Na gigante de tecnologia Cisco, um jogo interativo de atendimento ao cliente jogado por 2300 trainees aumentou a retenção de conhecimento em 9%, ao mesmo tempo que reduziu o tempo de integração quase pela metade. A L'Oréal obteve resultados semelhantes através de jogos de role-playing de marca, introduzindo novos produtos cosméticos, o que elevou as taxas de conversão de vendas em jogos até 167% mais altas do que o treinamento padrão de e-learning.
Mais de 14 melhores jogos interativos para sessões de treinamento
Pronto para fazer uma mudança no treinamento corporativo Equipe sua missão com estes jogos interativos de ponta para sessões de treinamento. Fácil de configurar e cheio de emoções.
Testes de curiosidades
O questionário não é novo em programa de treinamento, mas o que o torna especial é o emprego de elementos de gamificação. O questionário de perguntas e respostas baseado em gamificado é a melhor escolha para jogos de treinamento. É divertido e envolvente, o que pode criar uma competição saudável entre os alunos.
Esta abordagem transforma o treinamento em uma jornada dinâmica e interativa, deixando os participantes motivados e ansiosos para explorar mais. Embora você possa usar a maneira tradicional de hospedar curiosidades, ainda assim usando modelos de questionário interativocomo o AhaSlides pode ser mais eficaz e economizar tempo.
Jogos interativos para sessões de treinamentoJogo de RPG
Utilizar a dramatização como jogo de treinamento também é uma ótima ideia. Pode ajudar a melhorar a comunicação, as habilidades interpessoais, a resolução de conflitos, a negociação e muito mais. E é importante dar feedback ao jogo de representação porque é uma forma prática de reforçar a aprendizagem e orientar os participantes para a melhoria.
Nó Humano
Um bom treinamento corporativo deve envolver atividades físicas. Em vez de sentar em um lugar, fazer o corpo se mover com o jogo do nó humano é uma excelente ideia. O objetivo do jogo é promover o trabalho em equipe e o vínculo. O que o torna um dos grandes jogos interativos para sessões de treinamento é que todos não conseguem largar as mãos uns dos outros.
Bastão de hélio
Para quebrar o gelo rapidamente e aumentar a energia, o bastão de hélio é uma ótima opção. Este jogo de treinamento é melhor para estimular o riso, a interação e uma atmosfera de grupo positiva. É fácil de montar, bastando uma vara longa e leve (como um tubo de PVC) que o grupo segurará horizontalmente usando apenas os dedos indicadores. Não é permitido agarrar ou beliscar. Se alguém perder o contato, o grupo deverá recomeçar.
O jogo de perguntas
Quais são os melhores jogos interativos para treinos? Não há jogo melhor do que os jogos de perguntas, como o jogo das 20 perguntas, Você preferiria…, Nunca…, Isso ou aquilo, e mais. O elemento diversão e as perguntas inesperadas podem trazer risadas, alegria e conexão para todo o grupo. Algumas ótimas perguntas para começar, como: “Você prefere mergulhar em alto mar ou fazer bungee jumping?”, ou “Sapatos ou chinelos?”, “Biscoitos ou batatas fritas?”.
Jogos para jogar no treino“Encontre duas pessoas”
A premissa é simples: os participantes recebem uma lista de características ou traços, e o objetivo é encontrar duas pessoas no grupo que atendam a cada critério. Não só promove a interação e a comunicação, mas também estabelece as bases para uma dinâmica de grupo colaborativa e interconectada.
Caça ao tesouro
Este é um jogo clássico para eventos sociais e programas educacionais, e os treinadores podem utilizá-lo para treinamento corporativo. Envolve os participantes procurando itens específicos, resolvendo pistas ou completando tarefas dentro de um espaço definido. Este jogo é bom tanto para ambientes offline quanto online. Por exemplo, use Zoome AhaSlides para criar um Caça ao tesouro virtual, onde todos podem compartilhar seus feeds de vídeo enquanto procuram itens ou completam desafios.
O assento quente
Em “The Hot Seat”, um participante assume o papel de entrevistado enquanto outros fazem perguntas espontâneas. Esta atividade envolvente promove raciocínio rápido, habilidades de comunicação e capacidade de responder sob pressão. É uma excelente ferramenta para formação de equipes, promovendo um entendimento mais profundo entre os participantes à medida que exploram diferentes perspectivas e personalidades.
Bolas de perguntas
“Bolas de perguntas” envolvem os participantes jogando uma bola uns para os outros, com cada recepção exigindo que o receptor responda a uma pergunta encontrada na bola. É uma ótima combinação de treino e jogo de perguntas. O treinador pode adaptar as perguntas que se alinham ao programa de treinamento ou aos objetivos de nos conhecermos.
Jogos divertidos para treinarTelefone
No jogo “Telefone”, os participantes formam uma fila e uma mensagem é sussurrada de pessoa para pessoa. A última pessoa então revela a mensagem, muitas vezes com distorções humorísticas. Este clássico quebra-gelo destaca os desafios da comunicação e a importância da clareza, tornando-o um dos melhores jogos interativos para sessões de treinamento.
Jogo de frases de efeito
Velho mas bom! Este jogo de salão mostra não apenas o quão espirituosas, lógicas e rápidas são as habilidades de raciocínio dos jogadores, mas também fortalece a harmonia entre os membros da equipe. Neste jogo animado, os participantes se esforçam para transmitir uma determinada palavra ou frase sem usar palavras “tabu” específicas.
Mad Libs
Muitos programas de treinamento recentemente apreciaram o jogo Mad libs. Este jogo de treinamento interativo é melhor para estimular a criatividade, aprimorar as habilidades de comunicação e injetar um elemento de diversão na experiência de aprendizagem. É um tradicionalmenteJogo de palavras onde os participantes preenchem os espaços em branco com palavras aleatórias para criar histórias engraçadas. Explorar modelos personalizáveisusando ferramentas interativas como AhaSlides. Isto é especialmente útil para sessões de treinamento virtuais ou remotas.
Misturador de sapatos
Às vezes, é ótimo relaxar e trabalhar uns com os outros e é por isso que o misturador de sapatos foi criado. Neste jogo, os participantes tiram os sapatos e os jogam numa pilha. Os sapatos são então misturados e cada participante seleciona aleatoriamente um par que não seja o seu. O objetivo é encontrar o dono dos sapatos escolhidos por meio de conversas casuais. Quebra barreiras, incentiva as pessoas a interagir com colegas que talvez não conheçam bem e injeta uma sensação de diversão no ambiente de trabalho.
Nuvem de palavras colaborativa
Nos últimos anos, o uso de nuvem mundialnão se trata apenas de procurar a densidade de palavras-chave, mas é um jogo de treinamento interativo para fazer colaboração em equipe. Quer os alunos se destaquem em visual, auditivo ou cinestésicamodos, a natureza interativa da nuvem de palavras garante inclusão e envolvimento para todos os participantes.
Jogos interativos para sessões de treinamentoPrincipais lições
A gamificação e a interatividade representam o futuro do treinamento corporativo eficaz. Não limite os treinamentos corporativos com canetas e palestras, agregando jogos interativos nos meios virtuais com AhaSlides. Com jogos personalizados e de marca alinhados com as responsabilidades do mundo real, o treinamento se torna a razão para envolvimento dos funcionários, satisfação e comprometimento.
Perguntas Frequentes
Como posso tornar minha sessão de treinamento mais interativa?
Incorpore jogos como curiosidades, roleplaying e desafios práticos que forcem o envolvimento e a aplicação das lições. Essa interatividade consolida o conhecimento melhor do que palestras passivas.
Como tornar as sessões de treinamento divertidas?
Crie atividades interativas, como questionários competitivos, simulações e jogos de aventura, que criem entusiasmo e colaboração durante o ensino. Essa diversão inerente impulsiona a participação organicamente.
Como você envolve as pessoas em uma sessão de treinamento?
Atraia as pessoas para uma experiência como jogos baseados em histórias, feitos sob medida para reforçar habilidades, em vez de forçá-las a apresentações áridas. Desafios interativos estimulam um envolvimento mais profundo.
Como posso tornar o treinamento em informática divertido?
Incorpore questionários multijogador, gincanas digitais, roleplay de avatares e lições baseadas em missões impulsionadas por competição amigável no eLearning para uma experiência de jogo de aventura que amplia o envolvimento.
Ref: EdAppName
