Como Amber Vanderburg, do The Pathwayz Group, transforma o treinamento de liderança em experiências interativas com o AhaSlides.
Contexto
Amber Vanderburg é a fundadora do The Pathwayz Group, uma organização de desenvolvimento de liderança 100% feminina que ajuda líderes a aprimorarem suas habilidades, definirem sua direção e avançarem com confiança em direção a seus objetivos. Sua equipe experiente cria programas de desenvolvimento dinâmicos e impactantes que impulsionam o sucesso organizacional por meio de workshops, coaching e certificações de alta qualidade em todo o mundo, alcançando mais de 850,000 profissionais e esse número continua crescendo.
O desafio
O trabalho da Pathwayz concentra-se na aprendizagem profunda e na mudança de comportamento, sendo o envolvimento fundamental.
Amber e sua equipe enfrentaram diversos desafios:
- Manter os participantes envolvidos durante os workshops e sessões de aprendizagem.
- Tornar os conceitos de liderança práticos, e não apenas teóricos.
- Coletar dados relevantes de engajamento durante as sessões.
- Realizar um acompanhamento eficaz após as sessões de treinamento.
- Apoio a formatos de aprendizagem tanto presenciais quanto online.
As ferramentas de apresentação tradicionais e os materiais estáticos dificultavam:
- Meça a participação em tempo real.
- Capture a opinião do público sem interromper o fluxo.
- Garantir que o aprendizado se traduza em ação.
A solução
Amber e sua equipe começaram a usar o AhaSlides como parte de seus programas de desenvolvimento de liderança para apoiar experiências de aprendizado tanto presenciais quanto virtuais.
Como usar o AhaSlides:
- Quebra-gelos e atividades de aquecimento no início dos workshops
- Ferramentas de interação ao vivo durante as sessões (enquetes, questionários, check-ins)
- Verificações de conhecimento para reforçar a aprendizagem
- Atividades de acompanhamento após vídeos ou módulos de aprendizagem online
- Coleta de dados para compreender o engajamento e a eficácia da aprendizagem.
O AhaSlides é usado em diversas áreas:
- Oficinas de liderança
- Programas de coaching
- Jornadas de aprendizagem online e mista
- Sessões de integração e desenvolvimento de liderança
O resultado
Maior envolvimento durante as sessõesOs participantes são mais ativos, envolvidos e dispostos a contribuir, mesmo em ambientes virtuais.
"Uma das coisas que mais gostamos no AhaSlides é a facilidade com que conseguimos envolver as pessoas desde o início da sessão." — Amber Vanderburg, Fundadora do The Pathwayz Group
Aprendizagem que se traduz em ação.Em vez de uma aprendizagem passiva, os participantes aplicam as ideias imediatamente por meio de atividades interativas. Amber ensina o conceito e, em seguida, usa o AhaSlides para ajudar as pessoas a praticá-lo na prática.
Melhor acompanhamento e coleta de dadosA capacidade de coletar respostas e dados de engajamento diretamente durante as sessões permite:
- Acompanhamento mais fácil
- Melhor compreensão das necessidades dos participantes
- Melhoria no design das sessões futuras
"O AhaSlides revolucionou nosso trabalho. Não precisamos mais esperar que as pessoas nos deem seus contatos depois da apresentação — eles já estão nos slides." — Amber Vanderburg, Fundadora do The Pathwayz Group
Principais resultados
- Maior engajamento durante as sessões, tanto presenciais quanto virtuais.
- Os participantes praticam ativamente os conceitos em tempo real.
- A aprendizagem se traduz em ação imediata, não apenas em teoria.
- Coleta de dados contínua sem interromper o fluxo da sessão
- Facilidade no acompanhamento dos participantes
- Melhor compreensão das necessidades dos participantes
- Melhoria no design das sessões futuras
Como Amber Vanderburg usa o AhaSlides
- Quebra-gelos e atividades de aquecimento no início da sessão
- Enquetes ao vivo, questionários e interações durante os workshops.
- Verificações de conhecimento para reforçar a aprendizagem
- Atividades práticas após o ensino de conceitos de liderança
- Atividades de acompanhamento após vídeos ou módulos de aprendizagem online
- Coleta de dados para medir o engajamento e a eficácia da aprendizagem.
- Apoio a ambientes de aprendizagem tanto presenciais quanto virtuais.
- Integração em workshops de liderança, programas de coaching, sessões de integração e jornadas de aprendizagem híbrida.
