Os desafios
Gervan descobriu que tanto suas comunidades locais quanto seus colegas remotos estavam enfrentando o mesmo problema devido à pandemia.
- Durante a COVID, suas comunidades tiveram nenhum senso de união. Todos estavam isolados, então interações significativas simplesmente não aconteciam.
- Os trabalhadores remotos da sua empresa e de outras também sentiam falta de conexão. Trabalhar em casa tornou trabalho em equipe menos fluido e moral mais baixo.
- Começando como um esforço de caridade, ele tinha sem financiamento e precisava da solução mais acessível possível.
Os resultados
Gervan reagiu aos testes como um pato à água.
O que começou como um esforço de caridade rapidamente o levou a hospedar até 8 questionários por semana, alguns para grandes empresas que descobriram sobre ele apenas pelo boca a boca.
E seu público vem crescendo desde então.
A equipe do escritório de advocacia de Gervan gosta tanto dos seus questionários que eles solicitam questionários individuais para cada feriado.
“Toda semana temos finais épicas”, diz Gervan, “a diferença entre o 1º e o 2º lugar costuma ser de apenas 1 ou 2 pontos, o que é incrível para o engajamento! Meus jogadores adoram.”
