Townhall

Team Building: edição com curiosidades sobre a empresa!

Participe do nosso divertido desafio de formação de equipes para descobrir vantagens, valores e curiosidades da empresa! Participe de jogos, descubra curiosidades e veja quem nos conhece melhor. Continue curioso para saber mais!

Construindo Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento Juntos

Junte-se a nós para avaliar declarações sobre diversidade, equidade e inclusão. Compartilhe suas experiências e sugestões para ajudar a construir uma cultura de trabalho próspera, onde todos se sintam incluídos. Sua voz importa!

Crie uma cultura empresarial de alto desempenho

Junte-se a nós para identificar barreiras ao alto desempenho, compartilhar ideias de produtividade e construir uma cultura de equipe próspera. Seu feedback molda nosso ambiente de trabalho — vamos nos concentrar nas principais ações juntos!

Vamos falar sobre RSC!

Participe de uma sessão interativa sobre RSC! Compartilhe suas ideias, avalie iniciativas e faça um brainstorming sobre temas impactantes. Sua voz é importante para moldar oportunidades significativas. Agradecemos sua participação!

Reunião Geral

Participe conosco de uma sessão de perguntas e respostas aberta, comemore o destaque do mês, compartilhe sentimentos, discuta números de marketing e dê um sincero adeus a Paul — ele não foi para uma ilha deserta... ou foi?

Introdução ao novo funcionário de RH - Disponível para usuários gratuitos

Bem-vinda Jolie, nossa nova designer gráfica! Explore seus talentos, preferências, marcos e muito mais com perguntas e jogos divertidos. Vamos comemorar sua primeira semana e construir conexões!

Quiz do Dia Nacional dos Médicos dos EUA (30 de março) - Disponível para usuários gratuitos

Explore os desafios e as emoções que envolvem médicos de todas as especialidades, celebrando o Dia do Médico e reconhecendo o impacto, a dedicação e a satisfação de mais de 1.1 milhão de médicos nos EUA.

Planejamento do próximo trimestre - Preparando-se para o sucesso

Este guia descreve um processo envolvente de sessão de planejamento para o próximo trimestre, com foco em reflexão, compromissos, prioridades e trabalho em equipe para garantir direção clara e sucesso.

Por que apresentações interativas são importantes e eficazes - 5ª edição

Apresentações interativas aumentam o engajamento ao transformar audiências passivas em participantes ativos. Usar enquetes, questionários e discussões leva a um maior engajamento não verbal e melhores resultados.

Por que apresentações interativas são importantes e eficazes - 4ª edição

Apresentações interativas aumentam o engajamento e a colaboração por meio de enquetes, questionários e discussões, transformando o público em participantes ativos para melhores resultados de aprendizagem.

Por que apresentações interativas são importantes e eficazes - 3ª edição

Apresentações interativas aumentam o engajamento em 16x por meio de enquetes e ferramentas. Elas promovem o diálogo, estimulam o feedback e estimulam conexões para aprimorar o aprendizado e a retenção. Transforme sua abordagem hoje mesmo!

Por que apresentações interativas são importantes e eficazes - 2ª edição

Explore apresentações interativas para aumentar o engajamento, o aprendizado e a colaboração por meio de enquetes, questionários e discussões, transformando públicos passivos em participantes ativos.

Por que apresentações interativas são importantes e eficazes - 1ª edição

Apresentações interativas aumentam o engajamento por meio de enquetes, questionários e discussões, promovendo a colaboração e transformando o público em participantes ativos para resultados de aprendizagem impactantes.

Check-in da equipe: edição divertida

Ideias para mascotes de equipe, impulsionadores de produtividade, pratos favoritos para o almoço, melhor música da playlist, pedidos de café mais populares e um check-in divertido para as festas de fim de ano.

Chaves para produtividade e colaboração

Grandes líderes priorizam comunicação e adaptabilidade. Para resolver problemas, avaliar estilos de colaboração, entender os princípios básicos do CPM e aplicar pensamento estratégico para produtividade e trabalho em equipe.

Construindo Nosso Futuro: Estabelecendo Metas para o Ano Novo

Este ano, definiremos nossas metas, focaremos no crescimento, organizaremos etapas de definição de metas, combinaremos estratégias e entenderemos a importância da definição de metas na formação do nosso futuro. Junte-se a nós no Townhall!

Tradições de férias encontram a cultura da empresa

Explore como as tradições de feriados enriquecem a cultura da empresa, sugira novas tradições, alinhe etapas para integrá-las, combine valores com tradições e melhore as conexões durante a integração.

Um brinde à diversão do Ano Novo

Descubra as tradições globais de Ano Novo: a fruta rolante do Equador, a roupa íntima da sorte da Itália, as uvas da meia-noite da Espanha e muito mais. Além disso, resoluções divertidas e contratempos em eventos! Um brinde a um Ano Novo vibrante!

Centelhas sazonais de conhecimento

Explore tradições festivas essenciais: comidas e bebidas imperdíveis, eventos inesquecíveis, costumes únicos como jogar objetos fora na África do Sul e mais celebrações de Ano Novo no mundo todo.

Trabalho de equipa e colaboração nos projetos do grupo

Esta apresentação explora a frequência dos conflitos em grupo, as estratégias de colaboração, as dificuldades encontradas e as qualidades essenciais de um bom membro da equipe para a recuperação do conjunto.

Trabalho em equipe e colaboração em projetos de grupo

O trabalho em equipe eficaz exige compreensão da frequência de conflitos, estratégias essenciais de colaboração, superação de desafios e valorização das principais qualidades dos membros da equipe para o sucesso em projetos de grupo.

Sessão divertida de teambuilding

Os membros da equipe comemoram as conquistas, o departamento de Marketing traz os melhores lanches e a atividade de formação de equipe favorita do ano passado foi uma sessão divertida que todos aproveitaram.

Painel de Discussão

Em nosso painel de discussão, começaremos com o tópico escolhido, discutiremos quem seleciona o próximo tópico e apresentaremos o próximo painelista com base em suas preferências.

Perguntas para nossos palestrantes

Compartilhe seus desafios atuais da indústria, perguntas para nosso palestrante principal e quaisquer tópicos que você gostaria que abordássemos hoje. Sua contribuição é essencial para uma discussão proveitosa!

Sua voz é importante para o nosso evento

Os recém-chegados devem buscar mentoria e aprender continuamente. Se você tiver perguntas ou tópicos de interesse, expresse-os — seus insights são importantes para o crescimento e a colaboração.

Reflexão do evento

Refletir sobre liderança evoca respostas diversas, as principais lições do discurso inspiram crescimento e as experiências pessoais moldam as reflexões sobre o evento, com cada palavra capturando percepções e sentimentos únicos.

Curiosidades do evento

O evento de hoje é patrocinado por uma organização-chave. A sessão da tarde visa aprofundar o entendimento, com trivia interativa e intervalos para palestrantes para manter todos engajados.

Moldando a experiência do seu evento

Os participantes são convidados a compartilhar seus interesses para a próxima sessão, objetivos para o evento e feedback sobre o discurso principal para melhorar sua experiência geral no evento.

Quiz da conferência

A conferência de hoje se concentra nos temas principais, combinando palestrantes com tópicos, revelando nosso palestrante principal e envolvendo os participantes com um quiz divertido.

Sua experiência no evento: tempo de feedback

Descubra formatos de networking preferidos, compartilhe experiências valiosas de sessão e avalie sua probabilidade de recomendar este evento. Seu feedback molda nossos eventos futuros.

Revisão Trimestral

Reveja seus últimos 3 meses de trabalho. Veja o que funcionou e o que não funcionou, junto com as soluções para tornar o próximo trimestre superprodutivo.

Quiz da empresa - disponível para usuários gratuitos

Quão bem sua equipe conhece sua empresa? Este teste rápido da empresa é uma experiência maravilhosa de formação de equipe e uma grande diversão no início e no final de uma reunião.

Pesquisa geral de feedback do evento

O feedback do evento abrangeu curtidas, classificações gerais, níveis de organização e descurtidas, oferecendo insights sobre as experiências dos participantes e sugestões de melhorias.

Encontro de Fim de Ano

Experimente algumas ótimas ideias para reuniões de final de ano com este modelo interativo! Faça perguntas sólidas em sua reunião de equipe e todos apresentam suas respostas.

Team Building: edição com curiosidades sobre a empresa!

Participe do nosso divertido desafio de formação de equipes para descobrir vantagens, valores e curiosidades da empresa! Participe de jogos, descubra curiosidades e veja quem nos conhece melhor. Continue curioso para saber mais!

Construindo Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento Juntos

Junte-se a nós para avaliar declarações sobre diversidade, equidade e inclusão. Compartilhe suas experiências e sugestões para ajudar a construir uma cultura de trabalho próspera, onde todos se sintam incluídos. Sua voz importa!

Planejamento do próximo trimestre - Preparando-se para o sucesso

Este guia descreve um processo envolvente de sessão de planejamento para o próximo trimestre, com foco em reflexão, compromissos, prioridades e trabalho em equipe para garantir direção clara e sucesso.

Modelo no editor da Harley

Modelo no editor Harley thử lại

Modelo no editor da Harley

Modelo para Harley

Verificações de bem-estar dos funcionários usando balanças (disponíveis para usuários gratuitos!)

Aprenda a verificar o bem-estar dos funcionários por meio de questionários envolventes como o Medidor de Humor, o Team Vibes e o Barômetro de Equilíbrio. Pequenas verificações podem levar a melhorias culturais significativas!

Qual é o objetivo principal da pré-conferência virtual EduWiki 2025?

Descubra como uma única palavra pode mudar seu humor, troque ideias criativas, divirta-se com perguntas envolventes e entenda o propósito da pré-conferência virtual EduWiki 2025.

Dia Internacional da Cor

Dia Internacional das Cores

Como eu gerencio emoções

Lidar com os desafios da escola, desde provocações sobre aparência e restrições de brincadeira até lidar com fofocas e possíveis brigas, exige resiliência e reações ponderadas na dinâmica social.

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional enquanto trabalha em casa (para usuários gratuitos)

Explore os desafios para alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional em casa, estratégias para trabalho remoto e a importância de estabelecer limites ao fazer a transição de volta para o escritório. Priorize o autocuidado!

Check-in de fim de trimestre: uma abordagem estruturada

Este modelo orienta o check-in de fim de trimestre da sua equipe, abrangendo vitórias, desafios, feedback, prioridades e metas futuras para maior engajamento e bem-estar.

Revisão e reflexão trimestral

Este modelo orienta revisões trimestrais com etapas para quebrar o gelo, check-ins, discussão, reflexão, perguntas e respostas e feedback, incentivando o engajamento e a melhoria da equipe.

10 maneiras eficazes de quebrar o gelo e dar um novo impulso à sua reunião (parte 2)

Explore 10 técnicas envolventes de quebra-gelo para energizar reuniões, incluindo check-ins de emojis, nuvens de palavras colaborativas e comemoração de vitórias pessoais. Aumente o engajamento e a conexão!

10 maneiras eficazes de quebrar o gelo e dar um novo impulso à sua reunião (parte 1)

Descubra 10 quebra-gelos envolventes para energizar reuniões, incluindo check-ins de uma palavra, compartilhamento de fatos divertidos, duas verdades e uma mentira, desafios de fundo virtuais e enquetes temáticas.