Ești stresat la gândul cum să renunți la locul de muncă, dar să menții în continuare relații bune cu compania?
Să-i spui șefului tău că s-a terminat nu este cel mai ușor lucru de făcut, dar cu ghidul nostru activat cum să renunți la un loc de muncă cu grație și profesionalism, veți părăsi compania simțindu-vă ușor ca o pană!
| Ar trebui să renunț la slujbă dacă urăsc? | Luați în considerare să renunțați dacă nemulțumirea la locul de muncă vă afectează bunăstarea. |
| Este jenant să renunți la un loc de muncă? | Renunțarea este o decizie personală și nu este jenant. |
Cuprins
Mai multe sfaturi despre cum să renunți la un loc de muncă
- Motiv pentru a părăsi locul de muncă
- Renunțare liniștită – Ce, de ce și modalități de a face față
- Scrisoare de demisie pentru angajare
Căutați un instrument de implicare mai bun?
Adăugați mai multe distracție cu cele mai bune sondaje live, chestionare și jocuri, toate disponibile în prezentările AhaSlides, gata de împărtășit cu mulțimea dvs.!
🚀 Înscrie-te gratuit☁️
Cum renunți politicos la un loc de muncă?
Cum să renunți la o slujbă fără a lăsa dureri în urmă? Urmați acești pași pentru a fi corect:
Decide momentul potrivit
Având în vedere următoarea mutare în carieră este un moment interesant, dar și unul care necesită gandire strategica. Nu vă grăbiți să luați o decizie pe care o veți regreta ulterior – cântărirea atentă a opțiunilor vă poate asigura că alegeți calea care vă servește cel mai bine obiectivele.
Dacă te simți neîmplinit sau copleșit în rolul tău actual, acesta poate fi un semn că este timpul pentru ceva nou.
Cu toate acestea, înainte de a vă prezenta demisia, luați în considerare o discuție sinceră cu managerul dvs.
Expuneți-vă provocările în mod deschis și vedeți dacă există soluții pe care nu le-ați luat în considerare. Ei ar putea fi dispuși să vă ofere o muncă mai captivantă sau flexibilitate pentru a vă reaprinde pasiunea.
Doar după ce toate opțiunile sunt epuizate pe plan intern, ar trebui să începeți să căutați următoarea provocare în afara companiei.
Dar nu renunta pana nu ti-ai asigurat urmatoarea oportunitate – fara loc de munca pentru orice perioada risca stres financiar si afecteaza dinamica carierei tale.
Anunțați corespunzător
Majoritatea angajatorilor se așteaptă la un preaviz de cel puțin 2 săptămâni ca o curtoazie. O notificare mai avansată este apreciată dacă este posibil.
Trimiteți-vă demisia în scris. O scurtă scrisoare de demisie prin care le mulțumesc pentru oportunitate este potrivită. Păstrați-l pe scurt și profesional ca acestea exemple.
Nu aduceți în discuție salariul, beneficiile sau alte probleme la locul de muncă ca motive pentru a pleca decât dacă sunt solicitate direct. Păstrați accent pe creșterea dvs.
Oferiți-vă să vă ajutați la antrenament în timpul procesului de angajare și tranziție dacă este nevoie de un înlocuitor. Împărtășirea cunoștințelor face schimbarea mai ușoară pentru toată lumea.
Programează o întâlnire cu managerul tău
Luați în considerare să vă întâlniți în persoană pentru a discuta decizia dvs. și pentru a furniza o notificare scrisă. Fii pregătit să explici pe scurt motivele tale pentru a pleca.
Fii pregătit pentru o reacție emoțională din partea managerului tău. S-ar putea să fie dezamăgiți să te piardă, așa că rămâi liniștit dacă exprimă asta. Mulțumim din nou pentru înțelegere.
Subliniați aspectele pozitive ale experienței dvs. Concentrați-vă pe oportunitățile de creștere, mai degrabă decât pe ceva negativ despre job sau companie. Exprimă-ți recunoștința pentru timpul petrecut acolo.
Dacă ești întrebat de ce pleci, păstrează răspunsul scurt și pozitiv. Exprimați lucruri precum căutarea de noi provocări, mai degrabă decât nemulțumirea.
Lăsați loc pentru referințe. Oferă informații de contact și reiterează-ți aprecierea. O relație bună poate duce la referințe pozitive de locuri de muncă.
Spune-ți la revedere colegilor tăi
Un scurt e-mail sau o notă de mulțumire după ultima zi de exprimare a recunoștinței arată respect față de colegii tăi și le permite să-ți amintească de tine într-un mod bun.
Nu eliminați colegii ca conexiuni pe rețelele sociale decât după ce ați plecat. Păstrați interacțiunile profesionale pe tot parcursul.
Dacă este posibil, spuneți treptat colegilor apropiați sau echipei dvs. despre decizia dvs. înainte de a o anunța mai pe scară largă. Evita surprizele.
Întrebați-vă managerul cum să comunicați cel mai bine plecarea dvs. echipei pentru a ușura orice întrerupere a proiectelor.
Linia de fund
Sperăm că acest ghid despre cum să renunțați la un loc de muncă vă va ajuta să acceptați procesul fără a vă simți nervos. Cu o planificare atentă și compasiune, puteți trece fără probleme la ceea ce este în jurul curbei – și către cea mai împlinită muncă de până acum.
Întrebări Frecvente
Este bine să renunți imediat la un loc de muncă?
În general, nu este recomandat să renunțați imediat la un loc de muncă fără notificare. Avertismentul avansat este ideal atunci când este posibil. De asemenea, ar putea fi înțelept să consultați un consilier juridic înainte de a renunța la fața locului, în funcție de circumstanțe.
Cum îi spun șefului meu că renunț?
Pentru a-i spune șefului tău că renunți la un loc de muncă, programează o întâlnire cu el personal ori de câte ori este posibil. Mulțumiți-le pentru oportunitate și exprimați cât de mult ați apreciat să învățați din acest rol și furnizați o scrisoare oficială de demisie prin care să spuneți că ultima dvs. zi va fi în două săptămâni.
Cum renunt la serviciu dacă sunt nefericit?
Dacă vrei să renunți la locul de muncă pentru că ești nemulțumit, planifica mai întâi o strategie de ieșire. Căutați alte oportunități, economisiți bani și când sunteți gata, trimiteți o scrisoare de demisie.
