Este nevoie de doar o medie de 6 până la 7 secunde pentru ca managerii de angajare să se uite la un CV, deci ce? abilități în CV pentru freshers să enumerați pentru a le scoate în evidență?

Este o bătălie extrem de competitivă între candidații la locuri de muncă. Pentru a ajunge la următorul interviu și a obține jobul de vis, tot ce ai nevoie pentru a pregăti, în primul rând, un CV plin cu abilități de top.

Pentru proaspeții absolvenți, pare o sarcină descurajantă, dar nu vă temeți. Acest articol se concentrează pe îndrumarea dvs. pentru a vă pregăti CV-ul și a abilităților esențiale în CV-ul pentru cei care sunt proaspăt ca tine. Deci hai sa trecem peste!

Ce abilități pot pune în CV-ul meu fără experiență?	Abilități interpersonale, gândire inovatoare, managementul timpului, cercetare și scriere, de exemplu.
Care este cea mai indispensabilă abilitate pe care ar trebui să o aibă cei în curs de dezvoltare în CV-ul lor?	Abilități de comunicare.

Privire de ansamblu asupra abilități în CV pentru freshers.

Cuprins:

De ce este importantă adăugarea de abilități în CV-ul pentru cei în curs de proaspăt?
Care sunt abilitățile cheie în CV-ul pentru fresh-uri?
Pe scurt
Întrebări Frecvente

De ce este importantă adăugarea de abilități în CV-ul pentru cei în stare de proaspăt?

Cum selectează recrutorii cel mai bun candidat din grupul considerabil? Răspunsul s-ar putea să te surprindă. Experiența de lucru este doar o parte din ea, deoarece nu toți studenții au experiență de lucru similară. Abilitățile pe care le puneți în CV-ul dvs. pot fi avantajul dvs. competitiv.

Pe măsură ce piața muncii evoluează, recrutorii caută din ce în ce mai mult candidați care demonstrează o abordare proactivă a dezvoltării competențelor și dorința de a se adapta la cerințele în schimbare ale locurilor de muncă.

abilități în CV pentru freshers — *Este important să adăugați abilități-cheie în CV pentru cei în curs de dezvoltare pentru a-i deosebi de concurenți | Imagine: Freepik*

Care sunt abilitățile cheie în CV-ul pentru proaspăt?

Recrutorii evaluează abilitățile și calificările enumerate pe CV-ul unui candidat pentru a determina dacă se aliniază cu cerințele postului.

Iată 10 exemple de abilități esențiale în CV-ul pentru fresh-uri pe care le puteți lua în considerare.

abilitățile freshers-ului în CV — *10 abilități de freshers în CV*

Abilitati tehnice

Deținerea abilităților tehnice este o cerință crucială în diverse domenii și industrii, de la IT și management corporativ la asistență medicală și educație. Cu expertiză tehnică, profesioniștii pot îndeplini sarcinile mai eficient, ceea ce duce la creșterea productivității și eficienței costurilor pentru organizațiile lor.

Câteva exemple de abilități tehnice în CV-ul pentru studenți sunt:

Tehnologia informației (IT)
Specialiști în e-learning
Analisti cantitativi (quanti)
Specialisti SEO
Analisti de date

Abilități de jucător de echipă

Colaborarea și munca în echipă sunt esențiale în orice organizație. Având abilități puternice de jucător de echipă poate ajuta indivizii să lucreze eficient cu ceilalți și să contribuie la atingerea obiectivelor comune.

Câteva exemple de abilități de jucător de echipă în CV-ul pentru cursanți sunt:

În timpul stagiului meu, am participat activ la un proiect interfuncțional care a implicat membri ai echipei din medii diverse.
Într-o misiune de grup la universitate, m-am oferit voluntar să asum sarcini suplimentare pentru a sprijini membrii echipei care se luptau să respecte termenele limită.

7 calități pentru a fi un jucător de echipă grozav în 2023

Etica muncii

Mulți candidați ignoră adăugarea eticii în muncă ca abilități în CV-ul lor. Angajatorii apreciază foarte mult candidații care posedă o etică puternică a muncii, deoarece indică fiabilitate, profesionalism și angajamentul de a face bine munca.

Un exemplu de abilități etice puternice în CV-ul pentru studenți include integritatea, onestitatea, fiabilitatea și simțul responsabilității față de muncă.

abilități profesionale pentru freshers — *Există multe abilități profesionale și abilități soft de pus în CV-ul celor în stare de proaspăt | Imagine: Freepik*

Abilități de limbi străine

Engleza este cea mai vorbită a doua limbă din lume, așa că nu este surprinzător că mulți manageri se așteaptă ca forța de muncă nou angajată să vorbească engleza. Cu toate acestea, dacă vorbești fluent în alte limbi precum spaniolă, franceză și chineză, acestea pot fi un plus pentru CV-ul tău.

Câteva exemple de abilități de limbi străine în CV-ul pentru studenți sunt:

Engleză: Toeic 900
Chineză: HSK nivel 5

Atenție la detalii

Ce angajator poate refuza un candidat plin de resurse și meticulos? Atenția la detalii este una dintre abilitățile foarte apreciate pe care trebuie să le adăugați într-un CV, pentru a-i impresiona pe recrutori. Este cel mai bun indiciu al capacității lor de a menține standardele de calitate, de a evita erorile și de a contribui la succesul proiectelor sau sarcinilor viitorului angajator.

Un exemplu de abilități de atenție la detalii în CV-ul pentru cursanți sunt:

În timpul stagiului meu de asistent de marketing, am corectat și editat cu meticulozitate materiale promoționale, asigurând conținut fără erori pentru campaniile tipărite și digitale.

Abilități de conducere

În fiecare an, companiile cheltuiesc o sumă uriașă de bani pentru a investi în dezvoltare profesională și formare în conducere. Dacă candidații arată abilități de conducere în CV-ul lor, este mai probabil să atragă atenția de la recrutori.

Câteva exemple de abilități de conducere în CV-ul pentru studenți sunt:

În timpul stagiului meu, am făcut un pas pentru a îndruma și ghid noi membri ai echipei, ajutându-i să se integreze în cultura și procesele companiei.

Text alternativ

Strălucește în CV-ul tău cu AhaSlides

Obțineți șabloane gratuite de sondaje post-eveniment cu sondaje personalizabile. Înscrieți-vă gratuit și luați ceea ce doriți din biblioteca de șabloane!

🚀 Înscrie-te

Abilități de rezolvare a problemelor

Unele companii includ exerciții de rezolvare a problemelor sau evaluări de gândire critică în timpul procesului de angajare pentru a evalua capacitatea candidatului de a gândi pe picioarele lor și de a face față provocărilor din lumea reală.

Câteva exemple de abilități de rezolvare a problemelor în CV-ul pentru studenți sunt:

A propus și implementat un sistem simplificat care a redus costurile stocurilor cu 10%
Am conceput o campanie de marketing nouă care a folosit conținut interactiv de rețele sociale și gamification în timpul stagiului meu.

Exemple creative de rezolvare a problemelor | 8 cele mai bune întrebări și răspunsuri la interviu de care aveți nevoie

Competențe administrative

Dacă sunteți înclinat către posturi de birou, cum ar fi funcționar, asistent administrativ, asistent executiv și roluri similare, evidențierea abilităților administrative poate fi un punct forte pentru CV-uri mai proaspete.

Câteva exemple de abilități administrative în CV-ul pentru studenți sunt:

A demonstrat o etichetă telefonică excepțională ca recepționer la Compania XYZ.
Competențe informatice pe Google Space, Microsoft Office, instrumente de prezentare precum AhaSlides, și diagrama Gantt.

Găsește-ți următoarea prezentare interactivă cu AhaSlides!

Abilități de management de proiect

Atunci când vă evaluează calificările dintr-o privire, recrutorii vor aprecia foarte mult abilitățile de management de proiect. Aceste abilități includ o combinație de abilități hard și soft care exprimă capacitatea de a planifica, organiza și executa proiecte în mod eficient, făcându-le și mai valoroase în profilul unui candidat.

Câteva exemple de abilități de management de proiect în CV-ul pentru cursanți sunt:

Să aibă cunoștințe de bază despre metodele Waterfall, Agile și PMI
Certificare de Project Management Professional (PMP®)

Abilități interpersonale

Abilitățile interpersonale pentru CV-uri mai proaspete pot fi atrăgătoare pentru mulți manageri de angajare în zilele noastre, mai ales când AI și automatizarea schimbă modul în care lucrăm. Angajatorii caută candidați care să gestioneze conflictele în mod constructiv, să construiască și să mențină o rețea profesională

Câteva exemple de abilități interpersonale în CV-ul pentru studenți sunt:

A contribuit activ ca membru al echipei în cluburi universitare și activități de voluntariat.
A mediat în mod eficient dezacordurile între membrii echipei în timpul proiectelor universitare.

Pe scurt

Acestea sunt doar câteva dintre abilitățile cheie din CV-ul pentru fresh-uri. Deoarece fiecare are puncte forte și talente unice, nu ezita să le evidențiezi în CV-ul tău, crescând șansa de a atrage atenția recrutorilor.

Pe măsură ce tendința de utilizare a instrumentelor de prezentare pentru a îmbunătăți performanța la locul de muncă este în creștere. Este timpul să se echipeze cu instrumente de prezentare precum AhaSlides, care vă sprijină în colectarea de feedback, realizarea de sondaje, instruire interactivă și dezvoltarea unei echipe virtuale distractive.

Întrebări Frecvente

Ce abilități ar trebui să fie mai proaspete?

Abilități de calculator, experiență de conducere, abilități de comunicare, abilități de oameni, talent de rezolvare a problemelor și abilități analitice sunt câteva dintre abilitățile de bază pe care trebuie să le puneți într-un CV pentru cei în curs de dezvoltare.

Îmi explic abilitățile pe un CV?

Recruitorii acordă atenție fiecărui detaliu al rezumatului sau al obiectivului CV-ului, așa că asigurați-vă că includeți toate cele mai bune abilități și experiență pe care le aveți și care sunt relevante pentru job.

Doar enumerați abilitățile pe un CV?

Este mai bine să demonstrezi cele mai bune abilități pe care le ai decât să enumerați prea multe abilități pe care s-ar putea să le cunoașteți puțin. Puteți adăuga și orice premii sau certificări speciale pe care le-ați câștigat.

Ref: lumea freshers | India azi | Amcat

Etichete: Achiziție de talente