🤼Aceste activități populare de teambuilding de 5 minute sunt perfecte pentru a injecta puțin spirit de echipă în munca ta.
Ridică mâna dacă spărgătoarea „rapidă” de gheață de 5 minute s-au transformat în maratoane de suge de timp. Participanți plictisiți, șefi nerăbdători – rețeta productivității irosite. Să ne regândim team-building-ul!
Construirea unei echipe nu se întâmplă într-o singură ședință lungă. Este o călătorie care a fost făcută un pas scurt la un moment dat.
Nu aveți nevoie de o retragere de weekend, de o zi întreagă de activități sau chiar de o după-amiază pentru a ridica moralul echipei. Un flux constant de activități de formare a echipei de 5 minute de-a lungul timpului poate fi diferența dintre o echipă disparată și una care lucrează profesional, cu sprijin și cu adevărat împreună.
👏 Mai jos sunt 28+ activități de team building ai putea face pentru o sesiune distractivă de jocuri de 5 minute, pentru a începe să construiești o echipă care fabrică.
Cuprins
Disclaimer complet: Unele dintre aceste activități de construcție de 5 minute pot dura 10 minute sau chiar 15 minute. Vă rugăm să nu ne dați în judecată.
Activități populare de team building de 5 minute pentru muncă online
Cererea de activități de team building virtuale, prietenoase la distanță, nu dă semne de scădere. Iată 13 idei rapide pentru a vă asigura că echipele nu își pierd spiritul online.
1. Test
--- Cel mai bun instrument pentru job 🔨 AhaSlides ---
Nu există nicio modalitate de a începe această listă fără ceea ce considerăm noi final în activități de team-building de 5 minute.
Toată lumea adoră un test. Verificați cu Neil de Grasse Tyson - este un fapt incontestabil. Iar 5 minute sunt timp suficient pentru un test rapid, cu 10 întrebări în echipă, care determină creierul să dea foc în toate cilindrii.
Teste simple de echipă sunt făcute pentru spațiul virtual de lucru sau școală. Sunt prietenoși la distanță, lucrează în echipă și 100% prietenos cu portofelul, cu software-ul potrivit.
Abordare
- Creați sau descărcați un test cu 10 întrebări pe software-ul de testare gratuit.
- Invitați-vă jucătorii să participe la test pe telefoanele lor.
- Pune jucători în echipe pe care nu le-ar fi ales ei înșiși.
- Continuați testul și vedeți cine iese în evidență!
Construiți echipe cu Trivia, Distracție, AhaSlides
Gelificați-vă echipa cu acest test gratuit de 5 minute. Nu este necesară înregistrarea și nu este necesară descărcarea!
Vrei să te duci singur? Jucați testul de 5 minute și vedeți cum vă clasați într-un clasament global!
2. Niciodată nu am mai avut
--- Cel mai bun instrument pentru job 🔨 AhaSlides ---
Clasicul joc de băut universitar. Nu am mai avut niciodată a existat de zeci de ani în cele mai înalte instituții de învățământ, dar este adesea uitat atunci când vine vorba de team-building.
Acesta este un joc grozav și rapid pentru a ajuta colegii sau studenții să înțeleagă tipul de personaje ciudate cu care lucrează. De obicei se termină cu mult de întrebări ulterioare.
Verificați: Cele mai bune 230+ Nu am niciodată întrebări
Abordare
- Rotiți roata AhaSlides de mai jos pentru a alege o întâmplare niciodata nu am afirmație.
- Când se alege declarația, toți cei care au nu făcut ceea ce spune declarația le va ridica mâna.
- Membrii echipei pot întreba oamenii cu mâinile în jos cu privire la detaliile sordide ale lucrului pe care îl au avea Terminat.
Protip 👊 Puteți adăuga oricare dintre ale dvs. niciodata nu am afirmații pe roata de mai sus. Folosiți-l pe un cont gratuit AhaSlides pentru a vă invita publicul să se alăture volanului.
3. Favorite mărite
--- Cel mai bun instrument pentru job 🔨 AhaSlides ---
Întotdeauna există cel puțin o persoană la birou cu o cană preferată, un parfum preferat sau o fotografie preferată de pe desktop cu pisica lor.
Preferințe mărite îi face pe membrii echipei să ghicească care coleg deține un articol printr-o imagine mărită a acelui articol.
Abordare
- Solicitați fiecărui membru al echipei să vă ofere în secret o imagine a obiectului lor preferat la locul de muncă.
- Oferiți o imagine mărită a obiectului și întrebați-i pe toți ce este obiectul și cui aparține.
- Revelați imaginea la scară completă după aceea.
4. Povestea cu un singur cuvânt
Poveștile grozave sunt foarte rar improvizate pe loc, dar asta nu înseamnă că nu putem încerca.
Povestea dintr-un singur cuvânt face ca membrii echipei să se sincronizeze între ei și să creeze o poveste puternică de 1 minut, câte un cuvânt la rând.
Abordare
- Separați jucătorii în mai multe grupuri mici, cu aproximativ 3 sau 4 membri în fiecare.
- Decideți ordinea membrilor echipei din fiecare grup.
- Dați un cuvânt primului membru al primului grup și începeți un cronometru de 1 minut.
- Al doilea jucător spune apoi un alt cuvânt, apoi al treilea și al patrulea, până când timpul a trecut.
- Scrieți cuvintele pe măsură ce vin, apoi determinați grupul să citească povestea completă la final.
5. Premiile Anuarului
--- Cel mai bun instrument pentru job 🔨 AhaSlides ---
Anuarele de liceu fac faimoase afirmații cu privire la succesul viitor anticipat al elevilor lor.
Cel mai probabil reuși, cel mai probabil casatoreste-te mai intai, cel mai probabil scrieți o piesă de comedie premiată și apoi îndesați toate câștigurile pe aparate de pinball de epocă. Acel tip de lucru.
Scoate o frunză din acele anuare. Vino cu niște scenarii abstracte, întreabă-ți jucătorii cine este cel mai probabil și să ia voturile.
Abordare
- Gândiți-vă la o grămadă de scenarii și faceți un diapozitiv cu alegeri multiple pentru fiecare.
- Întrebați cine este cel mai probabil să fie protagonistul în fiecare scenariu.
- Puneți întrebările jucătorilor dvs. și urmăriți cum se votează!
6. 2 Adevăruri 1 Minciună
--- Cel mai bun instrument pentru job 🔨 AhaSlides ---
Iată un titan al activităților de team building de 5 minute. 2 Adevăruri 1 Minciună a familiarizat colegii de echipă între ei de când s-au format echipele pentru prima dată.
Cu toții cunoaștem formatul - cineva se gândește la două adevăruri despre sine, precum și la o minciună, apoi îi provoacă pe alții să-și dea seama care este minciuna.
Există câteva moduri de a juca, în funcție de dacă vrei sau nu ca jucătorii tăi să poată pune întrebări. În scopul unei activități rapide de formare a echipei, vă recomandăm să-i lăsați pe acești jucători să ceară.
Abordare
- Înainte de începerea activității, alegeți pe cineva care să vină cu 2 adevăruri și 1 minciună.
- Când începeți construirea echipei, cereți-i jucătorului să-și anunțe cele două adevăruri și 2 minciună.
- Setați un cronometru de 5 minute și încurajați pe toată lumea să pună întrebări pentru a descoperi minciuna.
7. Împărtășește o poveste jenantă
--- Cel mai bun instrument pentru job 🔨 AhaSlides ---
Ca alternativă la 2 Adevăruri 1 Minciună, s-ar putea să doriți pur și simplu să îl tăiați pe intermediar și să-i determinați pe toți să se ridice Împărtășește o poveste jenantă.
Răsucirea la aceasta este că fiecare își transmite povestea în scris, toate anonim. Treceți prin fiecare și determinați-i pe toți să voteze cui aparține povestea.
Abordare
- Acordați tuturor câteva minute pentru a scrie o poveste jenantă.
- Parcurgeți fiecare poveste și citiți-le cu voce tare.
- Luați un vot după fiecare poveste pentru a vedea cui i s-a părut că aparține.
💡 Vezi mai multe jocuri pentru întâlnire virtuală.
8. Poze pentru copii
--- Cel mai bun instrument pentru job 🔨 AhaSlides ---
În ceea ce privește jena, această activitate de 5 minute de team building va evoca cu siguranță niște fețe înroșite.
Cereți tuturor să vă trimită o poză cu bebelușul înainte de a începe procedura (puncte bonus pentru ținute ridicole sau expresii faciale), apoi vedeți cine poate ghici în cine a crescut copilul!
Abordare
- Adunați o imagine pentru bebeluși de la fiecare dintre jucătorii dvs.
- Afișați toate imaginile și rugați-le pe toți să le potrivească pe fiecare cu adultul.
9. Pictionar
--- Cel mai bun instrument pentru muncă 🔨 Excalidraw ---
Un clasic total din epoca victoriană. Pictionary nu are nevoie de introducere.
Abordare
- Puneți-vă jucătorii în echipe mici.
- Dați un cuvânt fiecărui jucător și nu-i lăsați să arate nimănui, mai ales altor jucători din echipa sa.
- Apelați la fiecare jucător să-și ilustreze cuvintele unul câte unul.
- Jucătorii echipei acelui ilustrator au la dispoziție 1 minut pentru a ghici care este desenul.
- Dacă nu pot ghici, fiecare echipă poate face o sugestie despre ceea ce cred că este.
10. Descrie un desen
--- Cel mai bun instrument pentru muncă 🔨 Excalidraw ---
Dacă toată lumea are dispoziția artistică de la activitatea scurtă anterioară de team building, ține pasul cu hype Descrieți un desen (poate fi numită și „activitate de desen de comunicare pentru team building”)
În esență, acest lucru este ca un revers Pictionary. Jucătorii trebuie folosiți cuvinte pentru a descrie o imagine colegilor lor de echipă, care trebuie să reproducă desenul în funcție de abilitățile lor.
Cu cât imaginea este mai abstractă și mai plină de evenimente, cu atât mai amuzante sunt descrierile și replicile!
Abordare
- Oferă cuiva o imagine și nu-l lăsa să arate nimănui.
- Acea persoană își descrie imaginea doar folosind cuvinte.
- Toți ceilalți trebuie să deseneze imaginea pe baza descrierii.
- După 5 minute, dezvăluie imaginea originală și judeci care jucător a primit cea mai exactă replică.
11. 21 Întrebări
Un alt clasic aici.
Pentru a dezvolta team building pentru această activitate, cel mai bine este să vă aranjați echipa în echipe și să puneți fiecare membru să se gândească la o celebritate. Toți ceilalți membri ai echipei primesc 21 de întrebări „da” sau „nu” pentru a încerca să ghicească răspunsul coechipierului lor.
Protip Reducerea întrebărilor la 10 înseamnă că membrii echipei trebuie să lucreze împreună pentru a restrânge cele mai bune întrebări de pus.
Abordare
- Puneți jucătorii în echipe mici și spuneți fiecărui membru să se gândească la o celebritate.
- Alegeți un membru din fiecare echipă.
- Jucătorii lucrează împreună (cu 21 sau 10 întrebări) pentru a afla celebritatea coechipierului lor.
- Repetați pentru toți membrii fiecărei echipe.
12. Dezastrul insulei pustii
--- Cel mai bun instrument pentru job 🔨 AhaSlides ---
Cu toții ne-am întrebat cum ar fi să fii blocat pe o insulă pustie. Există chiar și emisiuni TV și radio întregi bazate pe ceea ce am lua.
Într-o lume în care am lucrat cu toții cu Tom Hanks, această activitate de team building de 5 minute pentru muncă s-ar termina probabil în 20 de secunde. S-ar putea să fie mulțumit doar cu o minge de volei, dar bănuim că jucătorii tăi pot avea niște conforturi la care pur și simplu nu ar putea renunța.
Dezastru Insula Desertului este vorba despre a ghici exact care sunt aceste conforturi.
Abordare
- Spuneți fiecărui jucător să vină cu 3 obiecte de care ar avea nevoie pe o insulă pustie.
- Alegeți un jucător. Fiecare alt jucător sugerează cele 3 obiecte pe care cred că le-ar lua.
- Punctele se îndreaptă către oricine ghicește corect oricare dintre articole.
13. Potrivirea listei de găleți
--- Cel mai bun instrument pentru job 🔨 AhaSlides ---
Există o lume largă în afara celor 4 pereți ai biroului (sau biroului de acasă). Unii vor să înoate cu delfinii, alții vor să vadă piramidele din Giza, în timp ce alții vor doar să poată merge la supermarket în pijamale fără a fi judecați.
Vedeți cine visează mare Potrivire listă cupă.
Abordare
- În prealabil, puneți-i pe toți să vă spună un articol pe listele lor.
- Scrieți-le pe toate într-o serie de întrebări cu alegere multiplă și oferiți câteva răspunsuri potențiale pentru cine deține acel element din listă.
- În timpul activității, jucătorii se potrivesc cu elementul listei de găleată cu persoana care îl deține.
Faceți activități de team building online și offline cu AhaSlides' software de implicare interactiv 💡 Faceți clic pe butonul de mai jos pentru a vă înscrie gratuit!
Activități de construire a echipei de 5 minute pentru Active Office
O parte din scopul activităților de team building, în general, este de a scoate vagabondurile de pe scaune și de a introduce un pic de mobilitate în birou sau în sala de clasă. Aceste 11 idei de team-building în aer liber și în interior vor aduce cu siguranță energia să curgă.
14 Bingo uman
--- Cel mai bun instrument pentru muncă 🔨 Cardurile mele gratuite de bingo ---
Este sigur să spunem că există foarte multe lucruri pe care angajatul obișnuit nu le știe despre colegii săi. Există o mulțime de pietre prețioase informative de descoperit și Bingo uman te ajută să faci exact asta.
Pentru aceasta, poți să te gândești cu adevărat în afara cutiei și să încerci să descoperi niște fapte umane cu adevărat interesante printre jucătorii tăi.
Abordare
- Creați un card de bingo uman cu atribute precum „găsește pe cineva care urăște fructele tale preferate'.
- Dați fiecăruia câte un card.
- Jucătorii merg în jur și încearcă să-și completeze cărțile întrebându-i pe alții dacă un atribut de pe card se aplică acelei persoane.
- Dacă se întâmplă, persoana respectivă își semnează numele pe piața de bingo. Dacă nu, jucătorul continuă să întrebe persoana respectivă până când primește una.
- Odată ce au unul, trebuie să treacă la următoarea persoană.
15. Dezbatere la distanță
Dezbaterile la birou sunt aproape zilnic în multe locuri de muncă, dar tind să rămână la birou.
Ideea de a-i face pe toți să se miște și să ia părți literalmente Dezbatere la distanță. Este grozav nu doar ca o pauză rapidă de formare a echipei, ci și ca o modalitate de a vedea clar în ce parte (a sălii) se află toată lumea.
Păstrați afirmațiile ușoare pentru aceasta. Lucruri de genul „Laptele merge întotdeauna primul într-un bol cu cereale” este perfect pentru a provoca o controversă hilară, dar inofensivă.
Abordare
- Toată lumea stă în mijlocul camerei și tu citești o declarație inofensiv de controversată.
- Persoanele care sunt de acord cu declarația se mută într-o parte a camerei, în timp ce persoanele care nu sunt de acord se mută pe cealaltă. Oamenii de pe gard rămân pur și simplu la mijloc.
- Oamenii au un civilizat dezbate peste cameră despre pozițiile lor.
16. Recreează un film
Dacă au existat aspecte pozitive de luat din blocarea din 2020, una au fost cu siguranță modalitățile creative prin care oamenii au evitat plictiseala.
Recreați un film reînvie o parte din această creativitate pentru a juca scene celebre de film cu orice recuzită pot găsi.
Abordare
- Puneți jucătorii în echipe și dați-le câte un film.
- Jucătorii aleg orice scenă din acel film pentru a se juca, folosind recuzită dacă doresc.
- Echipele au 5 minute pentru a-și planifica reconstituirea și apoi 1 minut pentru a o realiza.
- Fiecare persoană își votează recreația preferată.
17. Echipa Balon Pop
Unul dintre favoritii de la retragerea echipei AhaSlides în 2019. Echipa Balon Pop necesită viteză, putere, dexteritate și abilitatea de a potoli vocea din capul tău care îți spune că ești un bărbat de 35 de ani care este prea bătrân pentru așa ceva.
Abordare
- Puneți jucătorii în echipe de 4.
- Așezați doi membri ai fiecărei echipe pe o linie, apoi ceilalți 2 jucători din fiecare echipă pe o altă linie, la aproximativ 30 de metri distanță.
- Când strigi Go, jucătorul 1 leagă un balon umflat în jurul spatelui cu șir, apoi aleargă către coechipierul său pe cealaltă linie.
- Când cei doi jucători se întâlnesc, trag balonul strângându-l între spate.
- Jucătorul 1 aleargă în spatele acelei linii și jucătorul 2 repetă procesul.
- Prima echipă care își sparge toate baloanele câștigă!
18. Minefield Egg Race
Ați considerat vreodată că o cursă de ouă și linguri este mult prea ușoară? Poate ar trebui să încerci legat la ochi și cu o serie de lucruri împrăștiate în calea ta.
Ei bine, asta este premisa Minefield Egg Race, unde jucătorii legati la ochi navighează pe o cursă cu obstacole condusă exclusiv de colegii lor.
Abordare
- Pune niște obstacole pe un câmp.
- Puneți jucătorii în perechi.
- Blindfold un jucător și dă-le un ou și o lingură.
- Când strigi Go, jucătorii încearcă să ajungă de la început până la linia de sosire sub îndrumarea coechipierului lor, care merge lângă ei.
- Dacă își lasă oul sau ating un obstacol, trebuie să înceapă din nou.
19. Reprezentați idiomul
Fiecare limbă are o bogăție de expresii pe care toată lumea le știe, dar care sună și foarte ciudat atunci când te gândești cu adevărat la ele.
Ce-i treaba cu un ceainic diferit de pește, Bob e unchiul tau și toată gura și fără pantaloni?
Totuși, această ciudățenie și ilaritatea care rezultă din interpretarea lor sunt cele care îi fac candidați grozavi pentru o activitate de team building de 5 minute.
Abordare
- Puneți jucătorii în echipe uniforme și aliniați-le cu fața către partea din spate a persoanei din față.
- Dă-le jucătorilor din spatele rândurilor lor același idiom.
- Când strigi Go, jucătorul din spate interpretează idiomul jucătorului din fața lor.
- Când au expresia, jucătorul respectiv se întoarce înapoi, atinge umărul persoanei din față și o interpretează.
- Repetați procesul până când o echipă ajunge la sfârșitul liniei și jucătorul final face o ghicire corectă despre ceea ce este idiomul.
20. Desen spate
If Pune în evidență Idiomul este ca șaradele din spate, atunci Desen înapoi este în esență pictionary înapoi.
Aceasta este o altă tendință de la blocare care și-a făcut loc în tărâmurile activităților de team building de 5 minute. Este nevoie de oameni să stabilească o mică lungime de undă cu partenerii lor și poate avea rezultate hilare.
Abordare
- Puneți jucătorii în perechi, cu jucătorul 2 în fața jucătorului 1 și orientat spre o tablă albă.
- Afișați tuturor jucătorilor aceeași imagine.
- Când strigi Go, jucătorul 1 se întoarce și desenează imaginea pe o bucată de hârtie în contact cu spatele jucătorului 2.
- Jucătorul 2 încearcă să reproducă imaginea de pe tablă doar din simțul de pe spatele lor.
- Primul jucător 2 care ghicește corect ce câștigă imaginea, cu puncte bonus pentru echipa cu cele mai bune desene de jucător 2.
21. Turnul de spaghete
Hei, există o Spaghetti Jonction, de ce nu a Turnul spaghetelor?
Puteți corecta această nedreptate în această activitate de construire a echipei de 5 minute, care provoacă mințile și mâinile în testul final al planificării și execuției echipei.
Scopul, așa cum ar trebui să fie întotdeauna în viață, este acela de a face cel mai înalt turn de spaghete uscate, încununat de o marshmallow.
Abordare
- Pune jucătorii în echipe mici.
- Oferiți fiecărei echipe o mână de spaghete uscate, o rolă de bandă, o foarfecă și niște marshmallows.
- Când strigi Go, fiecare echipă are 5-10 minute pentru a construi cel mai înalt turn.
- Când strigi Stop, cel mai înalt turn independent cu o marshmallow deasupra este câștigătorul!
22. Parada avionului de hârtie
Nu toți am fost binecuvântați cu capacitatea de a crea un avion de hârtie care planează ca un F-117 Nighthawk. Dar asta nu este o problemă, pentru că Parada cu avionul de hârtie recompense toate tipuri de avioane, oricât de inutile par să zboare.
Acest exercițiu de team building pentru grupuri mici nu recompensează doar echipele cu fluturași care merg cel mai departe sau rămân cel mai mult timp în aer, ci și pe cele cu valoare estetică premium.
Abordare
- Puneți jucătorii în echipe de 3.
- Oferiți fiecărei echipe o grămadă de hârtie, niște bandă adezivă și niște pixuri de colorat.
- Acordați fiecărei echipe 5 minute pentru a realiza 3 tipuri de avioane.
- Premiile merg la avionul care zboară cel mai departe, cel care zboară cel mai mult timp și cel care arată cel mai bine.
23. Team Cup Stack
Așa cum spune vechea zicală: dacă vrei să vezi cine sunt liderii tăi, dă-le o grămadă de cupe pe care să le stivești.
Cu siguranță vei găsi în cine sunt liderii tăi Cupa echipei. Acesta încurajează comunicarea constantă, răbdarea, perseverența și îndeplinirea unui plan solid într-o sarcină de echipă surprinzător de dificilă.
Abordare
- Puneți jucătorii în echipe mici de 5.
- Dă fiecărui grup o bandă de cauciuc cu 5 șiruri atașate și 10 pahare de plastic.
- Fiecare jucător apucă un șir și trage pentru a întinde banda de cauciuc peste o ceașcă.
- Echipele trebuie să construiască o piramidă din cupe doar atingând șirul.
- Cea mai rapidă echipă câștigă!
24. Indian Leg Wrestling
Creștem agresivitatea pe măsură ce ne apropiem de sfârșitul acestei liste de activități rapide de team building.
Indian Leg Wrestling este cu siguranță cel mai bun pentru studenți sau angajați mai tineri, dar chiar funcționează pentru oricine îi place un pic de fizicitate în activitățile lor de echipă.
Urmăriți explicatorul video rapid despre cum funcționează mai jos 👇
Abordare
- Pune jucătorii în echipe mici.
- Puneți un jucător din fiecare picior de echipă să lupte cu un jucător din fiecare altă echipă. Repetați până când toți s-au luptat.
- 2 puncte pentru o victorie, 0 pentru înfrângere.
- Top 4 echipe joacă semifinala și finala!
5 minute de construire a echipei Brain Teasers
Nu toată lumea este de acord cu activități complete de team-building. Uneori este plăcut să încetinești cu un teaser, în care echipele trebuie să vină cu activitatea de rezolvare a problemelor de 5 minute din unghiuri diferite și să vină cu o soluție.
25. Provocare Matchstick
--- Cel mai bun instrument pentru muncă 🔨 Logic Like ---
Știi aceste puzzle-uri - de genul care apare din când în când pe feedul tău de Facebook și te enervează fără sfârșit pentru că nu poți obține răspunsul.
Ei bine, ia-o de la noi; sunt mult mai puțin enervante când lucrezi cu ei ca o echipă.
Puzzle-urile cu chibrituri sunt de fapt grozave pentru a antrena atenția la detalii și munca în echipă.
Abordare
- Puneți pe toți în grupuri mici.
- Oferiți fiecărui grup o serie de puzzle-uri de chibrit de rezolvat.
- Orice echipă le rezolvă cel mai rapid este câștigătorul!
26. Provocarea Ghicitorilor
--- Cel mai bun instrument pentru muncă 🔨 GPuzzle-uri ---
Nu este nevoie de prea multe explicații aici. Doar dă o ghicitoare și vezi cine o poate rezolva cel mai repede.
Abordare
- Puneți pe toți în grupuri mici.
- Oferă fiecărui grup o provocare de ghicitoare de rezolvat.
- Orice echipă le rezolvă cel mai rapid este câștigătorul!
27. Logo Challenge
--- Cel mai bun instrument pentru muncă 🔨 Sinopsis digital ---
Există câteva logo-uri cu adevărat magnifice, unele cu fațete ascunse rafinate pe care este posibil să nu le obțineți la prima vedere.
Logo Challenge este totul despre atenția la detalii. Este recunoașterea micilor atingeri ale designului frumos și ceea ce reprezintă ele.
Abordare
- Puneți pe toți în grupuri mici.
- Oferiți fiecărui grup o grămadă de sigle și spuneți-le să găsească semnificațiile ascunse ale fiecăruia.
- Echipele notează ceea ce cred că este fațeta ascunsă și ce reprezintă aceasta.
- Cel mai rapid pentru a obține toate câștigă!
28. Provocare de 6 grade
Știați că primul link din 97% din articolele de pe Wikipedia, atunci când ați făcut clic suficient, duce în cele din urmă la articolul de pe Filozofie? Aparent, acel articol este întotdeauna la câteva grade de separarea de aproape toate subiectele din univers.
Încrederea echipei dvs. să facă legături similare între subiecte aparent neconectate este un puzzle grozav de 5 minute de teambuilding pentru a-i determina pe oameni să abordeze problemele în moduri neortodoxe și creative.
Abordare
- Puneți pe toți în grupuri mici.
- Oferiți fiecărui grup două elemente aleatorii care aparent nu au nimic de-a face unul cu celălalt.
- Acordați fiecărei echipe 5 minute pentru a nota modul în care elementul 1 se conectează la articolul 2 în șase grade sau mai puțin.
- Fiecare echipă își citește cele 6 grade și tu decideți dacă conexiunile sunt sau nu prea slabe!
Întrebări Frecvente
Care sunt cele 4 tipuri principale de activități de team-building?
Activitățile scurte distractive ajută la încurajarea abilităților de comunicare, de consolidare a încrederii, de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor ale echipei în general.
Care sunt cele 5 C ale team-building-ului?
Cameraderie, comunicare, încredere, antrenament și angajament.
