O integrare deficitară duce la risipă de bani. Transformă noii angajați în echipe implicate și productive încă din prima sesiune.
.png)
.png)
Construiește conexiuni în echipă încă din prima zi cu sondaje live și partajare.
Activitățile și evaluările interactive identifică din timp lacunele, asigurând în același timp stăpânirea competențelor.
Antrenamentul în ritm propriu și micro-antrenamentul se adaptează programului și stilurilor de învățare.
Înțelege-ți angajații prin intermediul sondajelor și chestionarelor.
Conform unui studiu realizat de Brandon Hall Group, o integrare puternică îmbunătățește retenția angajaților cu 82% și productivitatea cu 70%.
Cu învățare în ritm propriu, micro-training și asistență prin inteligență artificială în crearea materialelor de training.
Gestionați mai multe angajări noi fără a crește volumul de muncă în resurse umane.
Fără curbă de învățare, acces facil pentru cursanți prin cod QR.
Importați documentele în format PDF, generați întrebări cu ajutorul inteligenței artificiale și obțineți prezentarea în doar 5-10 minute.
Urmăriți implicarea, ratele de finalizare și identificați domeniile de îmbunătățire cu ajutorul rapoartelor post-sesiune.
.jpg)
