‍O sesiune puternică poate crea energie, poate schimba modul de gândire al oamenilor și poate obține feedback excelent. Partea cea mai grea este ca acel impact să dureze.

‍

În acest webinar, Amber Vanderburg va împărtăși cum să proiectezi experiențe strategice de învățare care să creeze obiceiuri, să mențină oamenii implicați și să conecteze mai strâns învățarea cu rezultatele afacerii.

‍

Ce vom acoperi

‍

• Cum să proiectezi călătorii de învățare continue, în mai mulți pași
• Cum să integrezi formarea obiceiurilor și practica abilităților în munca reală
• Cum să combini atelierele, caietele de lucru, coaching-ul și responsabilitatea colegilor
• Cum pot AI și LMS să sprijine consolidarea în timp
• Cum să conectezi mai strâns designul învățării cu obiectivele afacerii

‍

Care ar trebui să participe

‍

• Profesioniști în domeniul învățării și dezvoltării și formatori corporativi
• Facilitatori și designeri de învățare
• Echipe de resurse umane și dezvoltare personală
• Lideri de echipă responsabili de instruire și dezvoltare a capacităților
• Oricine încearcă să creeze rezultate de învățare mai solide în timp

‍

Dacă privești instruirea prin prisma impactului pe termen lung, ne-ar plăcea să te avem alături de noi.