Лучший групповой мозговой штурм | 10 лучших советов в 2024 году

Вы ищете групповые мозговые штурмы? Давайте остановимся, чтобы подумать Групповой мозговой штурмна секунду… Когда вы в последний раз сидели со своей командой, коллегами или одноклассниками, чтобы обсудить тему? Или в последний раз, когда вы заставляли свой мозг работать (или штурмовать) и генерировать идеи вместе с другими?

Мозговой штурм — это то, что мы делаем довольно часто, обычно с другими. Но не все из нас понимают все о групповом мозговом штурме, например, как он работает или какую пользу он вам приносит, и он может закончиться неорганизованными сеансами мозгового штурма, которые ни к чему не приведут. 

Мы немного помогли вам, проведя мозговой штурм для вас, ознакомьтесь с лучшими советами для лучшего группового мозгового штурма, как показано ниже!

Содержание

• Советы по взаимодействию с AhaSlides
• Индивидуальный и групповой мозговой штурм
• Плюсы и минусы мозгового штурма
• Мозговой штурм — работа против школы
• 10 советов для группового мозгового штурма 
• 3 альтернативы мозговому штурму
• Часто задаваемые вопросы

Советы по взаимодействию с AhaSlides

• Диаграмма мозгового штурма| 11 альтернатив, которые помогут изменить способ генерации идей в 2024 году
• 10 Fun Мозговые штурмы для студентовс бесплатными шаблонами в 2024 г.

Индивидуальный или групповой мозговой штурм

Давайте посмотрим на различия между индивидуальным и групповым мозговым штурмом и выясним, какой из них лучше соответствует вашим потребностям.

Плюсы и минусы группового мозгового штурма

Групповой мозговой штурм — это старое, но золотое групповое занятие, которым, я уверен, все мы занимались хотя бы раз в жизни. Тем не менее, это не для всех, и есть много причин, по которым одни любят его, а другие — опускают руки. 

Плюсы ✅

• Позволяет вашей команде думать более свободнои творчески – Одна из целей группового мозгового штурма – генерировать как можно больше идей, поэтому членам вашей команды или ученикам предлагается придумать все, что они могут. Таким образом, они могут дать волю своим творческим сокам и дать волю своему мозгу.
• Облегчает самообученияи лучшее понимание– Людям нужно провести небольшое исследование, прежде чем выдвигать свои идеи, что поможет им вникнуть в ситуацию и досконально ее понять.
• Призывает всех к высказыватьсяи присоединиться к процессу– Во время группового мозгового штурма не должно быть суждений. В лучших сессиях участвуют все, они подчеркивают вклад каждого и способствуют совместной работе каждого участника.  
• Позволяет вашей команде придумывать больше идей за меньшее время- Ну, это довольно очевидно, не так ли? Индивидуальный мозговой штурм иногда может быть полезен, но чем больше людей, тем больше предложений, которые могут сэкономить вам массу времени.
• Создает больше всесторонние результаты– Групповой мозговой штурм выносит на обсуждение различные точки зрения, поэтому вы можете подойти к проблеме с разных сторон и выбрать наилучшие решения.
• Улучшается командная работа и сближение (иногда!) — Групповая работа помогает объединить вашу команду или класс и является отличным способом укрепить связи между участниками. Пока не происходит серьезных конфликтов 😅, ваша команда может вместе наслаждаться процессом, как только освоится.

Минусы ❌

• Не всеактивно участвует в мозговом штурме. То, что всем предлагается присоединиться, не означает, что все готовы это сделать. В то время как некоторые люди полны энтузиазма, другие могут хранить молчание и испытывать искушение рассматривать это как перерыв в работе.
• Некоторые участники нужно больше временичтобы наверстать упущенное – они могут захотеть представить свои собственные идеи, но не могут достаточно быстро переварить информацию. Со временем это может привести к тому, что идей будет все меньше и меньше, поскольку каждый человек учится молчать. Проверить эти советыперевернуть столы!
• Некоторые участники могут много говоришь– Здорово иметь в команде полных энтузиазма людей, но иногда они могут доминировать в разговоре и заставлять других неохотно высказываться. Групповой мозговой штурм не должен быть односторонним, верно?
• Занимает времяспланировать и провести. Это может быть не очень долгое обсуждение, но вам все равно нужно заранее составить подробный план и повестку дня, чтобы все прошло гладко. Это может занять довольно много времени.

Групповой мозговой штурм на работе и в школе

Групповой мозговой штурм можно проводить где угодно: в классе, конференц-зале, офисе или даже в офисе. виртуальный мозговой штурм. Большинство из нас делали это как в школе, так и на работе, но задумывались ли вы когда-нибудь о различиях между ними?

Мозговой штурм на работе практичен и более ориентирован на результатпоскольку он направлен на решение реальных проблем, с которыми сталкиваются компании. Между тем, в классах это, вероятно, будет более академический или теоретический метод, который помогает развивать мыслительные способностии часто фокусируется на заданной теме, поэтому вывод обычно не имеет такого большого веса.

Кроме того, идеи, полученные в результате мозгового штурма на работе, можно применить к реальным проблемам, поэтому результаты измеримы. Напротив, труднее превратить идеи, порожденные мозговым штурмом в классе, в реальные действия и измерить их эффективность.

10 советов для группового мозгового штурма

Может быть, легко собрать людей и начать разговор, но чтобы превратить это в практический сеанс мозгового штурма, потребуется немного больше усилий. Вот список вещей, которые вы должны и не должны делать, чтобы ваш групповой мозговой штурм прошел гладко, как по маслу.

Список дел 👍

1. Выложите проблемы– Перед проведением группового мозгового штурма вам следует определить проблемы, которые вы пытаетесь решить, чтобы не идти в никуда и не тратить свое время впустую. Это помогает обсуждению оставаться в нужном русле.
2. Дайте участникам время на подготовку(необязательно) — Некоторые люди могут предпочесть спонтанный мозговой штурм, чтобы стимулировать их творческий потенциал, но если у ваших участников проблемы с мышлением в течение короткого периода времени, попробуйте дать им тему за несколько часов или за день до ее обсуждения. Они смогут генерировать лучшие идеи и чувствовать себя более уверенно, представляя их.  
3. Используйте ледоколы– Расскажите историю (даже смущающий) или устройте несколько веселых игр, чтобы согреть атмосферу и заинтересовать свою команду. Это может снять стресс и помочь людям поделиться лучшими идеями. Проверить лучшие игры-ледоколы, в которые можно сыграть в 2024 году!
4. Задавайте открытые вопросы – Приступайте к делу, задавая интригующие вопросы, которые позволяют каждому человеку больше рассказать о своих мыслях. Ваши вопросы должны быть прямыми и конкретными, но вам все равно нужно оставить место для некоторых объяснений, вместо того, чтобы позволять людям говорить просто да или нет.
5. Предложите расширить идеи– После того, как кто-то представит идею, поощряйте его развивать ее, приводя примеры, доказательства или предполагаемые результаты. Таким образом, остальная часть группы сможет лучше понять и оценить свои предложения.
6. Поощряйте дебаты– Если вы проводите мозговой штурм в небольшой группе, вы можете попросить свою группу (вежливо!) опровергнуть идеи друг друга, чтобы убедиться, что они непроницаемы. В классе это отличный способ улучшить критическое мышление учащихся.

Список того, что нельзя делать 👎

1. Не забывайте о повестке дня– Очень важно иметь четкий план и объявить его публично, чтобы каждый мог точно понять, что он собирается делать. Кроме того, это помогает следить за временем и гарантирует, что никто не потеряется во время сеанса.
2. Не продлевать сеанс– Долгие обсуждения часто утомительны и могут дать людям возможность сосредоточиться на чем-то другом, а не на теме, о которой вы пытаетесь поговорить. В этом случае намного лучше, чтобы групповой мозговой штурм был коротким и эффективным.
3. Не отклоняйте предложения сразу– Пусть люди почувствуют себя услышанными, вместо того, чтобы сразу обливать их идеи холодной водой. Даже если их предложения не являются удивительными, вы должны сказать что-то приятное, чтобы показать, что вы цените их усилия.
4. Не оставляйте идеи повсюду– У тебя куча идей, но что теперь? Просто оставить его там и завершить сеанс? Что ж, вы могли бы, но вам потребуется больше времени, чтобы договориться обо всем самостоятельно или организовать еще одну встречу, чтобы решить следующие шаги. Соберите и визуализируйте все идеи, а затем позвольте всей команде оценить их вместе. Самый традиционный способ — это, вероятно, поднятием рук, но вы можете сэкономить свое время и силы с помощью онлайн-инструментов.

Проведите групповой мозговой штурм онлайн! 🧩️

3 альтернативы групповому мозговому штурму

«Идея» — это причудливый термин для придумывать идеи. Люди используют методы формирования идей, чтобы найти как можно больше решений проблемы, и мозговой штурм — лишь один из таких методов.

Если ваша команда или класс устали от мозгового штурма и хотят сделать что-то «то же самое, но другое», попробуйте эти методы 😉

№ 1. Интеллект-карты

Хорошо известный процесс составления карты разума показывает связи между основной темой и более мелкими категориями, или проблемой и возможными решениями. Это отличный способ визуализировать идеи в виде большой картины, чтобы увидеть, как все связано друг с другом и что вы собираетесь делать.

Люди используют ментальные карты во время мозгового штурма довольно часто, и они немного взаимозаменяемы. Тем не менее, интеллект-карта может проиллюстрировать взаимосвязь между вашими идеями, в то время как мозговой штурм может просто изложить (или проговорить) все, что у вас в уме, иногда в неорганизованном порядке.

💡Читать далее: 5 бесплатных шаблонов интеллект-карт для PowerPoint (+ скачать бесплатно)

# 2: Раскадровка

Раскадровка — это иллюстрированная история, в которой излагаются ваши идеи и результаты (не беспокойтесь об отсутствии у вас художественного таланта 👩‍🎨). Поскольку это как история с сюжетом, этот метод хорош для определения процессов. Создание раскадровки также дает волю вашему воображению, помогая визуализировать все и предвидеть возможные ситуации. 

Лучше всего то, что раскадровка может представить каждый шаг, поэтому вы не пропустите ничего важного при поиске решений.

💡 Получите больше информации о раскадровке здесь.

# 3: Мозговое письмо

Еще одна вещь, связанная с нашим мозгом (впрочем, на самом деле это все…) 🤓 Мозговое письмо — это стратегия создания и развития идей, но вместо того, чтобы развивать свои собственные, вы будете расширять чужие. 

Вот как:

1. Изложите проблемы или темы, над которыми ваша команда должна работать.
2. Дайте им всем 5-10 минут, чтобы подумать и написать свои мысли на листочках бумаги, ничего не говоря.
3. Каждый участник передает бумагу следующему.
4. Каждый читает только что полученную работу и дополняет понравившиеся идеи (не обязательно все перечисленные пункты). Этот шаг занимает еще 5 или 10 минут.
5. Соберите все идеи и обсудите их вместе.

Это интересный метод, позволяющий вашей команде или классу общаться в тишине. Групповая работа часто требует общения с другими людьми, что иногда немного подавляет интровертов или даже слишком много для болтливых. Таким образом, брейнрайтинг — это то, что может хорошо работать для всех и при этом дает плодотворные результаты.

💡 Узнайте больше о мозговой штурмCегодня!

Часто задаваемые вопросы