چئلينجز
گيبر ٽوٿ، 7 يورپي يونين ملڪن لاءِ ٽيلنٽ ڊولپمينٽ ۽ ٽريننگ ڪوآرڊينيٽر، فيريرو کي هڪ خانداني ڪمپني طور بيان ڪري ٿو جيڪو روايتي تي ڌيان ڏئي ٿو. جيئن ته ملازمن جي مصروفيت جديد ڪمپنين لاءِ وڌيڪ اهم ٿيندي پئي وڃي، گيبر فيريرو کي اڄ جي جامع دنيا ۾ آڻڻ چاهيندو هو. هن کي هڪ اوزار جي ضرورت هئي جيڪو هن کي طريقو سيکارڻ ۾ مدد ڪري. فريريٽا - فيريرو جو بنيادي فلسفو - ڊڪٽيشن جي بدران، مزيدار، ٻه طرفي رابطي ذريعي.
- سکارڻ فريريٽا يورپ جي ٽيمن کي هڪ ۾ لطف ۽ مجازي رستو.
- جي طرف فيريرو اندر مضبوط ٽيمون ٺاهيو تقريبن 70 ماڻهن جي مهيني تربيتي سيشن ذريعي.
- ڀڄڻ ٻيا وڏا واقعا جهڙوڪ سالياني جائزو، خطري جي انتظام جا سيشن ۽ ڪرسمس پارٽيون.
- فيريرو کي 21 صدي ۾ آڻڻ لاءِ ڪمپني کي ورچوئلي طور تي هلائڻ ۾ مدد ڪرڻ 7 يورپي يونين ملڪن ۾.
نتيجا
ملازم گبر جي تربيتي سيشن ۾ تمام گهڻو پرجوش شرڪت ڪندڙ آهن. انهن کي ٽيم جي سوالن سان پيار آهي ۽ باقاعدي طور تي کيس تمام گهڻو مثبت موٽ ڏيندا آهن (10 مان 9.9!)
گبر AhaSlides جي سٺي ڳالهه ساٿي علائقائي مئنيجرن تائين پهچائي ڇڏي آهي، جن ان کي پنهنجي تربيتي سيشن لاءِ جوش سان اختيار ڪيو آهي، سڀني جا نتيجا ساڳيا آهن...
- ملازم اثرائتي طور تي سکندا آهن جي باري ۾ فريريٽا ۽ علم جي جانچ واري کوئز دوران گڏجي سٺو ڪم ڪريو.
- اندروني ٽيم جا ميمبر انهن جي خول مان ٻاهر نڪرو ۽ پنهنجا خيال بغير ڪنهن خوف جي پيش ڪن.
- ڪيترن ئي ملڪن ۾ ٽيمون بهتر ڳنڍ تيز رفتار ورچوئل ٽريويا ۽ ٻين قسمن جي ڪارپوريٽ ٽريننگ تي.
