අවුරුද්දකට වැඩ කරන පැය කීයක්?

වසරක් තුළ වැඩ කරන පැය ගණන ගණනය කිරීම සඳහා, අපි විචල්ය තුනක් දැන සිටිය යුතුය: සතියකට වැඩ කරන දින ගණන, වැඩ කරන දිනක සාමාන්ය දිග සහ නිවාඩු දින සහ නිවාඩු දින ගණන. බොහෝ රටවල, සම්මතය පදනම් වී ඇත්තේ පැය 40ක වැඩ සතියක් මතය.

වසරකට කණ්ඩායමක වැඩ කරන පැය ගණන — *බොහෝ රටවල් සහ ව්‍යාපාර පැය 40 වැඩ සතියේ ප්‍රමිතිය අනුගමනය කරයි.*

වාර්ෂික වැඩ කරන කාලය ගණනය කිරීම සඳහා, ඔබට පහත සූත්රය භාවිතා කළ හැකිය:

(සතියකට වැඩ කරන දින ගණන) x (දිනකට වැඩ කරන පැය ගණන) x (වසරක සති ගණන) - (නිවාඩු දින සහ නිවාඩු දින x දිනකට වැඩ කරන පැය ගණන)

උදාහරණයක් ලෙස, නිවාඩු දින සහ නිවාඩු සඳහා ගණන් නොගෙන, සම්මත දින 5ක වැඩ සතියක් සහ පැය 8ක වැඩ කරන දිනයක් උපකල්පනය කිරීම:

දින 5/සතිය x පැය 8/දින/දින x සති 52/වසර = පැය 2,080/වසර

කෙසේ වෙතත්, ඔබ රට සහ තනි රැකියා ගිවිසුම් අනුව වෙනස් වන රජයේ නිවාඩු සහ ගෙවන නිවාඩු දින අඩු කරන විට මෙම සංඛ්‍යාව අඩු වනු ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, සේවකයෙකුට වසරකට රජයේ නිවාඩු දින 10 ක් සහ නිවාඩු දින 15 ක් තිබේ නම්:

දින 25 x පැය 8/දින = පැය 200

එබැවින්, වසරක මුළු වැඩ කරන පැය ගණන වනුයේ:

පැය 2,080 - පැය 200 = පැය 1,880/වසරකට

කෙසේ වෙතත්, මෙය සාමාන්ය ගණනය කිරීමක් පමණි. නිශ්චිත වැඩ කාලසටහන්, අර්ධකාලීන හෝ අතිකාල වැඩ සහ ජාතික කම්කරු නීති මත පදනම්ව සැබෑ වැඩ කරන වේලාවන් වෙනස් විය හැක. සාමාන්යයෙන්, සේවකයින් වසරකට පැය 2,080 ක් වැඩ කිරීමට අපේක්ෂා කෙරේ.

වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් ද? - බලපෑම් සාධක

ඉතින්, ඔබේ රටේ වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් ගණන් කළ හැකිද? ඔබට නිවාඩු කොපමණ තිබේද යන්න සොයා බැලීමෙන් ඔබේ රටෙහි සහ වෙනත් අය තුළ වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් ඔබට තක්සේරු කළ හැකිය. ප්‍රධාන කාණ්ඩ දෙකක් ඇත: රජයේ නිවාඩු සහ වාර්ෂික නිවාඩු, බොහෝ රටවල වසරකට වැඩ කරන දින ගණනෙහි වෙනස්කම් සඳහා හේතු වේ.

රජයේ නිවාඩු යනු දින ව්‍යාපාර, රජයේ කාර්යාල වසා දමා ඇති අතර සේවකයින් වැටුප් සමඟ දවස ගත කිරීමට අපේක්ෂා කෙරේ. ප්‍රසිද්ධ නිවාඩු දින 21ක් සමඟ ඉන්දියාව පළමු තැනට පැමිණේ. ඉන්දියාවේ විවිධ සංස්කෘතීන් ඇති බැවින් එවැනි පුදුමයක් නොමැත, බොහෝ උත්සව වසර පුරා සමරනු ලැබේ. රජයේ නිවාඩු දින හතක් පමණ ඇති ස්විට්සර්ලන්තය ලැයිස්තුවේ පහළම ස්ථානයේ සිටී. කෙසේ වෙතත්, සියලුම රජයේ නිවාඩු දින වැටුප් රහිත දින නොවේ. ඉරානයේ රජයේ නිවාඩු දින 27 ක් ඇති බව සත්‍යයකි වඩාත්ම වැටුප් සහිත නිවාඩුසමස්ත දින, ලෝකයේ දින 53 ක් සමඟ.

වාර්ෂික නිවාඩු යනු රජය විසින් නියාමනය කරනු ලබන වසරකට නිශ්චිත වැටුප් සහිත නිවාඩු දින ගණන ඇතුළුව සමාගමක් විසින් සෑම වසරකම වැටුප් ලබන සේවකයින්ට ප්‍රදානය කරන දින ගණනයි, සමහර ඒවා සමාගම් වලින් වේ. මෙතෙක්, සේවා යෝජකයන්ට තම සේවකයින් සඳහා වාර්ෂික වැටුප් සහිත නිවාඩු පිරිනැමීමට ෆෙඩරල් නීතියක් නොමැති එකම ජාතිය එක්සත් ජනපදයයි. මේ අතර, ඉහළම රටවල් 10 වාර්ෂිකව නොමසුරුව පිරිනමයිනිවාඩු හිමිකම්, ප්‍රංශය, පැනමාව, බ්‍රසීලය (දින 30), එක්සත් රාජධානිය සහ රුසියාව (දින 28) ඇතුළුව, පසුව ස්වීඩනය, නෝර්වේ, ඔස්ට්‍රියාව, ඩෙන්මාර්කය සහ ෆින්ලන්තය (දින 25).

ලොව පුරා නිවාඩු

සමහර රටවල් නත්තල්, අලුත් අවුරුද්ද සහ චන්ද්‍ර අලුත් අවුරුද්ද වැනි එකම රජයේ නිවාඩු දින බෙදා ගන්නා අතර සමහර සුවිශේෂී නිවාඩු දින විශේෂිත රටවල පමණක් දක්නට ලැබේ. සමහර රටවල අමතක නොවන නිවාඩු දින කිහිපයක් දෙස බලා ඒවා රටවලින් වෙනස් වන්නේ කෙසේදැයි බලමු.

ඕස්ට්‍රේලියානු දිනය

ඕස්ට්‍රේලියානු දිනය, හෝ ආක්‍රමණ දිනය, ඕස්ට්‍රේලියානු මහාද්වීපයේ එසවූ ප්‍රථම යූනියන් ධජය සමඟින් පළමු ස්ථිර යුරෝපීය පැමිණීමේ පදනම සලකුණු කරයි. මිනිසුන් ඕස්ට්‍රේලියාවේ සෑම අස්සක් මුල්ලක් නෑරම ජනකායට එකතු වන අතර වාර්ෂිකව ජනවාරි 26 වැනි දින බොහෝ උත්සව පවත්වති.

නිදහස් දිනය

සෑම රටකටම වෙනස් නිදහස් දිනයක් ඇත - ජාතිකත්වයේ වාර්ෂික සැමරුම. එක එක රටවල් තමන්ගේ නිදහස් දිනය සමරන්නේ එක එක විදියට. සමහර රටවල් ඔවුන්ගේ ජාතික චතුරශ්‍රයේ ගිනිකෙළි, නැටුම් සංදර්ශන සහ හමුදා පෙළපාළි පැවැත්වීමට කැමතියි.

ලන්තෑරුම් උත්සවය

සම්ප්‍රදායික චීන උත්සව වලින් ආරම්භ වූ පහන් කූඩු උත්සවය ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ අරමුණින් පෙරදිග සංස්කෘතීන් තුළ වඩාත් ප්‍රචලිත වේ. බලාපොරොත්තුව, සාමය, සමාව, සහ නැවත හමුවීම. එය චීනය සහ තායිවානය වැනි සමහර රටවල වැඩ නොකරන දින දෙකක් පමණ ගෙවන දිගු නිවාඩු දිනයකි. වර්ණවත් රතු පහන් කූඩුවලින් වීදි අලංකාර කිරීමට, ඇලෙන සුළු බත් අනුභව කිරීමට සහ සිංහ සහ මකර නැටුම් භුක්ති විඳීමට මිනිසුන් කැමතියි.

පරීක්ෂාකාරී වන්න:

අනුස්මරණ දින

එක්සත් ජනපදයේ ප්‍රසිද්ධ ෆෙඩරල් නිවාඩු දිනවලින් එකක් වන්නේ අනුස්මරණ දිනය වන අතර එය එක්සත් ජනපද සන්නද්ධ හමුදාවන්හි සේවය කරන අතරතුර කැපකිරීම් කළ එක්සත් ජනපද හමුදා නිලධාරීන්ට ගෞරව කිරීම සහ ශෝකය ප්‍රකාශ කිරීම අරමුණු කරයි. මෙම දිනය වාර්ෂිකව මැයි මස අවසාන සඳුදා සමරනු ලැබේ.

ළමා දිනය

1 වසරේ ළමා සුභසාධනය පිළිබඳ ලෝක සමුළුවේදී ජිනීවාහිදී ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද ජූනි 1925 වැනි දින ලොව පුරා ජාත්‍යන්තර දිනයක් ලෙස සැලකේ. කෙසේ වෙතත්, ඇතැම් රටවල් අප්‍රේල් 1 වැනිදා ළමා දිනය සැමරීම සඳහා තායිවානය සහ හොංකොං වැනි වෙනත් දිනයක් ඉදිරිපත් කරයි. මැයි 5, ජපානයේ සහ කොරියාවේ.

පරීක්ෂාකාරී වන්න: ළමා දිනය කවදාද?

පොදු නිවාඩුව

නත්තල්

+130 හොඳම නත්තල් ට්‍රිවියා ප්‍රශ්නපවුලේ රැස්වීම සඳහා
නත්තල් අභියෝගය: 140+ හොඳම නත්තල් පින්තූර ප්‍රශ්නාවලියප්රශ්නය
නත්තල් චිත්‍රපට ප්‍රශ්නාවලිය2023: +75 පිළිතුරු සහිත හොඳම ප්‍රශ්න
නත්තල් සංගීත ප්‍රශ්නාවලිය| 75 හොඳම ප්‍රශ්න සහ පිළිතුරු

අහඹු විනෝද දින

30 හොඳම කාන්තා දිනය පිළිබඳ උපුටා දැක්වීම්2023 දී
වසන්ත විවේකය සඳහා කළ යුතු දේ| 20 දී හොඳම අදහස් 2023
Top 20 පහසු අප්‍රේල් මෝඩ විහිළු2023 දී අදහස්
කළු සිකුරාදා මිලදී ගත යුතු දේ

විවිධ රටවල වසරකට වැඩ කරන පැය කීයක්

ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, රජය සහ කර්මාන්තය අනුව වසරකට වැඩ කරන පැය ගණන වෙනස් විය හැකිය. සාමාන්‍යයෙන්, යුරෝපීය රටවලට ආසියාවේ හෝ උතුරු ඇමරිකාවේ රටවලට වඩා වසරකට අඩු වැඩ කරන දින ගණනක් ඇත, එබැවින් වැඩ කරන පැය ගණන අඩුය.

සමාගමේ රැකියා ස්ථානයේ සාකච්ඡාව — *සෑම රටකටම වසරක මුළු වැඩ කරන පැය ගණන සම්බන්ධයෙන් විවිධ රෙගුලාසි තිබිය හැකිය.*

අතිකාල, අර්ධ-කාලීන වැඩ, හෝ නොගෙවූ ශ්‍රමය වැනි අමතර සාධක සැලකිල්ලට නොගෙන සම්මත පූර්ණ කාලීන වැඩ කාලසටහනක් මත පදනම්ව, රටවල් කිහිපයක් සඳහා දළ විශ්ලේෂණයක් මෙන්න. මෙම සංඛ්‍යා දින 5ක වැඩ සතියක් සහ සම්මත නිවාඩු දීමනා උපකල්පනය කරයි:

එක්සත් ජනපදය: සම්මත වැඩ සතිය සාමාන්යයෙන් පැය 40 කි. වසරකට සති 52 ක් සමඟ, එය වාර්ෂිකව පැය 2,080 කි. කෙසේ වෙතත්, සාමාන්‍ය නිවාඩු දින ගණන සහ රජයේ නිවාඩු දින (ප්‍රසිද්ධ නිවාඩු දින 10 ක් සහ නිවාඩු දින 10 ක් පමණ) ගණනය කරන විට, එය පැය 1,880 කට ආසන්න වේ.
එක්සත් රාජධානිය: සම්මත වැඩ සතිය පැය 37.5 ක් පමණ වේ. සති 5.6ක ව්‍යවස්ථාපිත වාර්ෂික නිවාඩු (රජයේ නිවාඩු දින ඇතුළුව), වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන 1,740ක් පමණ වේ.
ජර්මනිය: සාමාන්‍ය වැඩ සතිය පැය 35 සිට 40 දක්වා වේ. අවම වශයෙන් නිවාඩු දින 20 ක් සහ රජයේ නිවාඩු දින සමඟ, වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන පැය 1,760 සිට 1,880 දක්වා විය හැකිය.
ජපානය: දිගු වැඩ පැය සඳහා ප්රසිද්ධ, සාමාන්ය වැඩ සතිය පැය 40 ක් පමණ වේ. රජයේ නිවාඩු දින 10 ක් සහ සාමාන්‍යයෙන් දින 10 ක නිවාඩුවක් සමඟ, වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන ආසන්න වශයෙන් 1,880 කි.
ඕස්ට්රේලියාව: සම්මත වැඩ සතිය පැය 38 කි. ව්‍යවස්ථාපිත නිවාඩු දින 20ක් සහ රජයේ නිවාඩු දින සඳහා ගිණුම්ගත කිරීම, වසරක මුළු වැඩ කරන පැය ගණන පැය 1,776ක් පමණ වේ.
කැනඩාව: සම්මත පැය 40ක වැඩ සතියක් සහ රජයේ නිවාඩු දින සහ සති දෙකක නිවාඩුවක් සලකා බලන විට, මුළු වැඩ කරන පැය ගණන වාර්ෂිකව 1,880ක් පමණ වේ.
ප්රංශය: ප්‍රංශය පැය 35ක වැඩ සතියක් සඳහා ප්‍රසිද්ධය. සති 5ක පමණ වැටුප් සහිත නිවාඩු සහ රජයේ නිවාඩු දිනවලදී, වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන දළ වශයෙන් 1,585 කි.
දකුණු කොරියාව: සාම්ප්‍රදායිකව දිගු වැඩ පැය සඳහා ප්‍රසිද්ධ, මෑත ප්‍රතිසංස්කරණ මගින් වැඩ සතිය පැය 52 දක්වා අඩු කර ඇත (සාමාන්‍ය පැය 40 + අතිකාල පැය 12). රජයේ නිවාඩු සහ නිවාඩු සමඟ, වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන 2,024 ක් පමණ වේ.

සටහන: මෙම සංඛ්‍යා දළ වශයෙන් වන අතර විශේෂිත රැකියා කොන්ත්‍රාත්තු, සමාගම් ප්‍රතිපත්ති සහ අතිකාල සහ අමතර වැඩ සම්බන්ධයෙන් තනි තේරීම් මත පදනම්ව වෙනස් විය හැක. මීට අමතරව, බොහෝ රටවල්, දින 4 වැඩ සතිය වැනි විවිධ වැඩ ආකෘති සමඟ අත්හදා බලමින් සිටින අතර, එය වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණනට තවදුරටත් බලපෑ හැකිය.

දින 4 වැඩ සතියේ ප්‍රවණතාවය

දින 4 වැඩ සතියේ ප්‍රවණතාවය නවීන සේවා ස්ථානයේ වර්ධනය වන ව්‍යාපාරයකි, එහිදී ව්‍යාපාර සම්ප්‍රදායික දින 5 වැඩ සතියේ සිට දින 4 ආකෘතියකට මාරු වේ. මෙම වෙනසට සාමාන්‍යයෙන් සේවකයින් සතියකට දින හතරක් වැඩ කරන අතරම තවමත් පූර්ණ කාලීන පැය ගණනක් හෝ වැඩ කරන දිනවල මඳක් දීර්ඝ කරන ලද පැය ගණනක් පවත්වාගෙන යයි.

දින 4 වැඩ සතිය වැඩ ව්‍යුහගත කර ඇති ආකාරයෙහි සැලකිය යුතු වෙනසක් නියෝජනය කරන අතර එය සේවකයින්ගේ සේවා ස්ථානයේ කාර්යක්ෂමතාව සහ ජීවන තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම පිළිබඳ විශාල සංවාදයක කොටසකි. මෙම ප්‍රවණතාවය කම්පනය වන විට, විවිධ කර්මාන්ත අනුවර්තනය වන ආකාරය සහ එය ශ්‍රම බලකායට සහ සමාජයට ඇති කරන දිගුකාලීන බලපෑම් මොනවාදැයි බැලීම සිත්ගන්නාසුළු වනු ඇත.

නවසීලන්තය, අයිස්ලන්තය සහ එක්සත් රාජධානිය වැනි රටවල් මෙම අලුතින් සංශෝධිත වැඩ සතිය අනුගමනය කරයි. කෙසේ වෙතත්, එය තවමත් සම්මත භාවිතයකට වඩා නව්‍ය ප්‍රවේශයක් ලෙස සැලකේ.

ප්‍රසාද දීමනාව: නිවාඩු දිනවල ක්‍රියාකාරකම්

සේවා යෝජකයින්ට සහ සේවකයින්ට වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් දැන ගැනීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. පුද්ගලික ගැටළු සම්බන්ධයෙන්, ඔබට ඔබේ නිවාඩුව වඩාත් හොඳින් සංවිධානය කර ඔබේ වැටුප නිවැරදිව තක්සේරු කළ හැකිය. ඔබ මානව සම්පත් හෝ කණ්ඩායම් නායකයෙක් නම්, ඔබට කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම වැනි සමාගම් වැඩ නොකරන සිදුවීම් පහසුවෙන් උපලේඛනගත කළ හැකිය.

නිවාඩු දින සම්බන්ධයෙන්, බොහෝ සේවකයින්ට සමාගම විසින් බාධා කිරීමට අවශ්ය නොවනු ඇත; එය අනිවාර්ය සිදුවීමක් නම්, යෝජිත විසඳුම අතථ්‍ය රැස්වීම් වේ. ඔබට සංවිධානය කළ හැකිය අතථ්‍ය කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම්ප්‍රීතිමත් මොහොතක් බෙදා ගැනීමට සහ ඕනෑම පහසු වේලාවක ඔබේ කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට. ඔබේ සාර්ථක සිදුවීම් සඳහා විනෝදජනක සහ අන්තර්ක්‍රියාකාරී අදහස් කිහිපයක් මෙන්න.

නිවාඩු බිංගෝ
නත්තල් ප්‍රශ්නාවලිය
ප්‍රීති ඝාතන අභිරහස
අලුත් අවුරුදු වාසනාවන්ත ත්‍යාගය
නත්තල් Scavenger Hunt
වීඩියෝ Charades
අතථ්‍ය කණ්ඩායම් පින්තූර
මට කවදාවත් නෑ...
5 දෙවන රීතිය
අතථ්‍ය සජීවී පබ් ප්‍රශ්නාවලිය
ඔබේ දරුවන් සමඟ විනෝද වන්න

වැඩ කිරීම AhaSlides, කණ්ඩායම් රැස්වීම්, ඉදිරිපත් කිරීම් සහ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම සඳහා ඔබට කාලය සහ අයවැය ඉතිරි කර ගත හැක.

AhaSlides දඟ පන්දු යවන රෝදය

වැඩ කරන නිවාඩුවක් සමඟ සෙල්ලම් කිරීමට ඔබේ හොඳම ක්‍රියාකාරකම් තෝරන්න AhaSlides Spinner Wheel.

පානදුර හිරණ

ඉතින්, වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් ද? ලිපිය ඔබට ප්රයෝජනවත් තොරතුරු, වැඩ කරන දින සහ අදාළත්වය පිළිබඳ රසවත් කරුණු ලබා දී ඇත. ඔබේ රටේ වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් සහ අවුරුද්දකට වැඩ කරන දින කීයක් පහසුවෙන් ගණන් කළ හැකිදැයි ඔබ දැන් දන්නා බැවින්, ඔබට ඔබේ ප්‍රියතම සිහින වැඩ කරන ජාතිය තෝරා ගැනීමට වඩා හොඳ විය හැකි අතර, එහි ගොස් වැඩ කිරීමට පවා ඔබ දියුණු විය හැකිය.

සේවා යෝජකයින් සඳහා, රටවල් අතර, විශේෂයෙන් දුරස්ථ සහ ජාත්‍යන්තර කණ්ඩායමක් සඳහා වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් වෙනස් දැයි දැන ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ, එවිට ඔබට ඔවුන්ගේ වැඩ සංස්කෘතිය තේරුම් ගැනීමට සහ ඔබේ සේවකයින්ට ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැකිය.

උත්සාහ කරන්න AhaSlides දඟ පන්දු යවන රෝදයඕනෑම අවස්ථාවක ඔබේ සේවකයින් සමඟ විනෝද වීමට.