අභියෝග
EU රටවල් 7 ක කුසලතා සංවර්ධන සහ පුහුණු සම්බන්ධීකාරක ගැබෝර් ටෝත්, ෆෙරේරෝව සාම්ප්‍රදායික අවධානය යොමු කරන පවුලේ සමාගමක් ලෙස විස්තර කරයි. නූතන සමාගම් සඳහා සේවක සහභාගීත්වය වඩ වඩාත් වැදගත් වන විට, ගැබෝර්ට ෆෙරේරෝව අද ඇතුළත් ලෝකයට ගෙන ඒමට අවශ්‍ය විය. මාර්ගය ඉගැන්වීමට ඔහුට උපකාර කිරීමට මෙවලමක් අවශ්‍ය විය ෆෙරිරිටා – ෆෙරේරෝගේ මූලික දර්ශනය – අණ කිරීම වෙනුවට විනෝදය, ද්වි-මාර්ග අන්තර්ක්‍රියා හරහා.
- ඉගැන්වීමට ෆෙරෙරිටා යුරෝපය පුරා කණ්ඩායම් වෙත a විනෝද සහ අතථ්ය ආකාරය.
- දක්වා ෆෙරේරෝ තුළ ශක්තිමත් කණ්ඩායම් ගොඩනඟන්න 70 දෙනෙකුගේ පමණ මාසික පුහුණු සැසි හරහා.
- ධාවනය කිරීමට අනෙකුත් විශාල සිදුවීම් වාර්ෂික සමාලෝචන, අවදානම් කළමනාකරණ සැසි සහ නත්තල් සාද වැනි.
- ෆෙරේරෝව 21 වන සියවසට ගෙන ඒමට සමාගමට අතථ්‍යව ක්‍රියාත්මක වීමට උපකාර කිරීම EU රටවල් 7ක් පුරා.
ප්රතිඵල
සේවකයින් ගැබෝර්ගේ පුහුණු සැසිවලට ඉතා උද්යෝගිමත් සහභාගිවන්නන් වේ. ඔවුන් කණ්ඩායම් ප්‍රශ්නාවලියට ප්‍රිය කරන අතර නිතිපතා ඔහුට ඉතා ධනාත්මක ප්‍රතිපෝෂණ ලබා දෙයි (10 න් 9.9!).
ගැබෝර් සමාගම AhaSlides පිළිබඳ යහපත් පණිවිඩය සෙසු කලාපීය කළමනාකරුවන් වෙත පතුරුවා හැර ඇති අතර, ඔවුන් එය තමන්ගේම පුහුණු සැසි සඳහා දැඩි ලෙස යොදාගෙන ඇති අතර, ඒ සියල්ලටම සමාන ප්රතිඵල ලැබී ඇත...
- සේවකයින් ඵලදායී ලෙස ඉගෙන ගනී පිළිබඳ ෆෙරෙරිටා දැනුම පරීක්ෂා කිරීමේ ප්‍රශ්නාවලිය අතරතුර හොඳින් එකට වැඩ කරන්න.
- අන්තර්මුඛ කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් ඔවුන්ගේ කටුවෙන් එළියට එන්න සහ ඔවුන්ගේ අදහස් බියෙන් තොරව ඉදිරිපත් කරන්න.
- බොහෝ රටවල් හරහා කණ්ඩායම් වඩා හොඳින් බැඳෙන්න වේගවත් අතථ්ය සුළු දේවල් සහ අනෙකුත් ආයතනික පුහුණුව හරහා.
