Ste v strese pri myšlienke, ako ukončiť svoju prácu, ale stále udržiavať dobré vzťahy so spoločnosťou?
Povedať šéfovi, že je koniec, nie je najjednoduchšia vec, ale s naším sprievodcom ako ukončiť prácu elegantne a profesionálne budete odchádzať z firmy ľahučký ako pierko!
| Mal by som dať výpoveď z práce, ak ju nenávidím? | Zvážte ukončenie, ak nespokojnosť s prácou ovplyvňuje vašu pohodu. |
| Je trápne odísť zo zamestnania? | Ukončenie je osobné rozhodnutie a nie je to trápne. |
Obsah
Ďalšie tipy, ako ukončiť prácu
- Dôvod odchodu z práce
- Tiché ukončenie – Čo, prečo a ako sa s tým vysporiadať
- Zamestnanecká výpoveď
Hľadáte lepší nástroj na zapojenie?
Pridajte viac zábavy pomocou najlepších živých hlasovaní, kvízov a hier, ktoré sú k dispozícii na AhaSlides prezentácie, pripravené na zdieľanie s davom!
🚀 Zaregistrujte sa zadarmo☁️
Ako zdvorilo ukončíte prácu?
Ako dať výpoveď z práce bez toho, aby vás ostali ťažké pocity? Postupujte podľa týchto krokov, aby ste to dosiahli správne:
Rozhodnite sa v správnom čase
Uvažovanie o vašom ďalšom kariérnom postupe je vzrušujúce, ale aj také, ktoré si to vyžaduje strategické myslenie. Neunáhlite sa s rozhodnutím, ktoré budete neskôr ľutovať – premyslené zváženie možností vám môže zabezpečiť, že si vyberiete cestu, ktorá najlepšie slúži vašim cieľom.
Ak sa vo svojej súčasnej úlohe cítite nenaplnení alebo ohromení, môže to byť znamenie, že je čas na niečo nové.
Pred podaním výpovede však zvážte úprimnú diskusiu so svojím manažérom.
Otvorene položte svoje výzvy a zistite, či existujú riešenia, o ktorých ste neuvažovali. Môžu byť ochotní poskytnúť vám pútavejšiu prácu alebo flexibilitu, aby znovu rozdúchali vašu vášeň.
Až keď sa interne vyčerpajú všetky možnosti, mali by ste začať hľadať ďalšiu výzvu mimo spoločnosti.
Neprestávajte však, kým si nezabezpečíte svoju ďalšiu príležitosť – bez práce na akékoľvek obdobie riskujete finančný stres a poškodí vašu kariérnu dynamiku.
Dajte riadne upozornenie
Väčšina zamestnávateľov očakáva ako prejav zdvorilosti upozornenie aspoň 2 týždne vopred. Ak je to možné, oceňujeme podrobnejšie oznámenie.
Pošlite svoju výpoveď písomne. Krátky rezignačný list s poďakovaním za príležitosť je vhodný. Nechajte to stručné a profesionálne, ako sú tieto Príklady.
Neuvádzajte plat, výhody alebo iné problémy na pracovisku ako dôvody na odchod, pokiaľ vás to priamo nepožiada. Zamerajte sa na svoj rast.
Ponúknite pomoc pri zaškolení počas procesu prijímania do zamestnania a prechodu, ak je potrebná náhrada. Zdieľanie vedomostí uľahčuje zmenu pre všetkých.
Naplánujte si stretnutie so svojím manažérom
Zvážte osobné stretnutie, aby ste prediskutovali svoje rozhodnutie a poskytli svoje písomné oznámenie. Buďte pripravení stručne vysvetliť dôvody svojho odchodu.
Buďte pripravení na emocionálnu reakciu svojho manažéra. Môžu byť sklamaní, že vás stratia, takže zostaňte pokojní, ak to vyjadria. Ešte raz im ďakujem za pochopenie.
Zdôraznite pozitívne aspekty svojej skúsenosti. Zamerajte sa skôr na príležitosti rastu než na čokoľvek negatívne o práci alebo spoločnosti. Vyjadrite vďačnosť za čas, ktorý ste tam strávili.
Ak sa vás spýtajú, prečo odchádzate, odpovedzte stručne a kladne. Vyjadrite veci ako hľadanie nových výziev a nie nespokojnosť.
Nechajte priestor pre referencie. Ponúknite kontaktné údaje a zopakujte svoje uznanie. Dobrý vzťah môže viesť k pozitívnym pracovným referenciám.
Rozlúčte sa so svojimi spolupracovníkmi
Krátky e-mail s poďakovaním alebo poznámka po vašom poslednom dni vyjadrujúca vďaku vyjadruje úctu vašim spolupracovníkom a umožňuje im na vás spomínať v dobrom.
Neodstraňujte spolupracovníkov ako kontakty na sociálnych médiách, kým neodídete. Udržujte interakcie profesionálne.
Ak je to možné, povedzte o svojom rozhodnutí postupne blízkym spolupracovníkom alebo svojmu tímu, než ho zverejníte širšie. Vyhnite sa prekvapeniam.
Opýtajte sa svojho manažéra, ako najlepšie oznámiť váš odchod tímu, aby ste zmiernili akékoľvek narušenie projektov.
Zrátané podčiarknuté
Dúfame, že táto príručka o tom, ako ukončiť prácu, vám pomôže prijať tento proces bez toho, aby ste sa cítili nervózne. So starostlivým plánovaním a súcitom môžete plynulo prejsť k tomu, čo je za zákrutou – a k vašej zatiaľ najnapĺňajúcejšej práci.
Často kladené otázky
Je v poriadku okamžite ukončiť prácu?
Vo všeobecnosti sa neodporúča ukončiť prácu okamžite bez upozornenia. Rozšírené varovanie je ideálne, ak je to možné. V závislosti od okolností by tiež mohlo byť rozumné poradiť sa s právnym poradcom pred ukončením činnosti na mieste.
Ako poviem svojmu šéfovi, že končím?
Ak chcete svojmu šéfovi povedať, že končíte v práci, naplánujte si s ním osobné stretnutie, kedykoľvek je to možné. Poďakujte im za príležitosť a vyjadrite, ako veľmi si ceníte poučenie z tejto úlohy, a poskytnite formálny rezignačný list s uvedením, že váš posledný deň bude o dva týždne.
Ako môžem skončiť v práci, ak som nešťastný?
Ak chcete skončiť v práci, pretože ste nešťastní, naplánujte si najskôr stratégiu odchodu. Hľadajte ďalšie príležitosti, šetrite peniaze a keď budete pripravení, odošlite rezignáciu.
