Dátum: Štvrtok apríla 16, 2026
Čas: 11:XNUMX CST
Prečo váš tréning nefunguje a ako to napraviť
Najčastejším dôvodom, prečo učenie nevedie k zmene? Bolo navrhnuté ako jednorazová udalosť.
Dobre navrhnuté stretnutie môže vytvoriť energiu, zmeniť myslenie a získať skvelú spätnú väzbu. Ale keď sa učenie na stretnutí zastaví, jeho vplyv zriedkakedy pretrvá. V priebehu niekoľkých dní nové nápady vyblednú. V priebehu niekoľkých týždňov sa staré návyky vrátia.
Toto nie je problém s obsahom. Je to problém s dizajnom.
Ako vyzerá vzdelávacia cesta
Strategická vzdelávacia cesta vrství obsah v priebehu času, vytvára priestor na precvičovanie a reflexiu a priamo spája učenie s merateľnými výsledkami. Zmenu správania nepovažuje za vedľajší produkt dobrého obsahu, ale za cieľ, okolo ktorého je navrhnutý celý program.
Väčšina tímov pre vzdelávanie a rozvoj pracuje s obmedzeným časom, napätými rozpočtami a študentmi, ktorí sú už aj tak vyťažení. Navrhnutie viacvrstvovej cesty – takej, ktorá skutočne udrží angažovanosť a povedie k merateľným zmenám – si vyžaduje jasný rámec a správne nástroje na jej realizáciu.
Pridajte sa k nám a preskúmajte to v praxi
16. apríla o 11:00 SEČ sa pripojte k nášmu bezplatnému webináru „Budovanie strategických vzdelávacích ciest: Navrhovanie rozvoja, ktorý poháňa zmenu správania.“
Amber Vanderburg, viacnásobne ocenená hlavná rečníčka a autorka, ktorá navrhla vzdelávanie pre viac ako 1 milión profesionálov vo viac ako 75 krajinách, vám ukáže, ako vytvoriť vzdelávacie cesty, ktoré udržia angažovanosť, podnietia tvorbu návykov a priamo prepoja s obchodnými výsledkami.
Čo budeme preberať
V tomto webinári sa pozrieme na to, ako navrhnúť vzdelávanie, ktoré presahuje rámec poskytovania informácií a vedie k skutočnej zmene správania.
Preskúmame:
- Ako navrhnúť kontinuálne, viacstupňové vzdelávacie cesty
- Ako premeniť formovanie návykov a precvičovanie zručností na skutočnú prácu
- Ako kombinovať workshopy, pracovné zošity, koučing a zodpovednosť rovesníkov
- Ako môžu umelá inteligencia a systémy riadenia vzdelávania (LMS) podporiť posilňovanie v priebehu času
- Ako užšie prepojiť dizajn vzdelávania s obchodnými cieľmi
Kto by sa mal zúčastniť
Tento webinár je určený pre:
- Odborníci na vzdelávanie a rozvoj a firemní školitelia
- Facilitátori a dizajnéri vzdelávania
- tímy pre ľudské zdroje a rozvoj ľudí
- Vedúci tímov zodpovední za školenia a budovanie kapacít
- Každý, kto sa snaží v priebehu času dosiahnuť lepšie vzdelávacie výsledky
Či už vediete workshopy, onboarding, interné školenia alebo rozvoj vodcovských schopností, táto relácia vám ponúkne praktické spôsoby, ako navrhnúť vzdelávanie s väčšou štruktúrou, posilnením a dlhodobým dopadom.
Ak sú tieto výsledky pre vás dôležité, príďte sa pripojiť k nášmu stretnutiu.
.webp)
