5-ta Software ee Tababarka Shaqaallaha ugu Sarreysa ee hadda inta badan la isticmaalo | La cusbooneysiiyay 2024

Shaqaalaha cusub, marxaladda tababarku waxa ay door muhiim ah ka ciyaartaa go'aaminta ku habboonaantooda deegaanka cusub ee shaqada iyo in la qiimeeyo in aqoontooda iyo xirfadahooda ay waafaqsan yihiin shuruudaha shaqada. Sidaa darteed, tani waxay calaamad u tahay marxaladda muhiimka ah ee qof kasta xirfaddiisa.

Si la mid ah ganacsiyada, maadaama marxaladan ay ku jirto wareejinta mas'uuliyadaha shaqada, xirfadaha, iyo dabeecadaha shaqada. In kasta oo tabobarrada xirfaddu ay lama huraan tahay, abuurista fikrad dhiirrigelin iyo ra'yi togan ku leh dadka cusub ayaa si isku mid ah lama huraan u ah.

Habka tababarka, ma aha oo kaliya in la yeesho shakhsiyaad leh xirfado wanaagsan iyo dabeecad caadi ah; doorka software tababarka shaqaalaha sidoo kale aad ayuu uga weyn yahay. Waxaa waxay u adeegtaa sidii qalab awood leh si kor loogu qaado xirfada, xawaaraha, iyo waxtarka habka tababarka.

Halkan, waxaan ku soo bandhigeynaa 5-ta software ee ugu sareysa ee tababarka shaqaalaha oo ay si weyn u qaataan ganacsiyo badan waayadan, iyadoo la rajeynayo in si aan kala go 'lahayn loogu biirin karo ganacsigaaga.

Shaxda Tusmada:

• Software-ka Tababarka Shaqaalaha ugu Fiican - EdApp
• TalentLMS - Tababar wakhti kasta, meel kasta
• iSpring Learn - Dariiqooyin Tababar oo Dhameystiran iyo Xirfadle
• Waxbarashooyinka Guusha - Barashada Waxtarka leh iyo Tababarka
• AhaSlides - Aalad Iskaashi Aan xadidnayn
• Qodobada Muhiimka ah
• Su'aalaha Badiya La Weydiiyo

Talooyin loogu talagalay ka-qaybgal wanaagsan

• Platform ka-qaybgalka shaqaalaha - U qaado tababarkaaga heerka xiga - La cusbooneysiiyay 2024
• Tusaalooyinka Tababarka Shirkadaha 10 ee ugu Wanaagsan ee Dhammaan Warshadaha 2023
• Tababarka ugu dambeeya iyo Horumarinta ee HRM | Wax kasta oo aad u baahan tahay inaad ogaato sanadka 2023

Software-ka Tababarka Shaqaalaha ugu Fiican - EdApp

EdApp wuxuu ku haboon yahay ganacsiyada yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah (SMEs) iyo ururada aan dawliga ahayn (NGO-yada). Waxay u taagan tahay barnaamij tababar shaqaale oo caan ah kaasoo awood u siinaya isticmaaleyaasha inay wax bartaan oo hayaan macluumaadka wakhti kasta iyo meel kasta. Ahaanshaha Nidaamka Maareynta Waxbarashada Mobaylada (LMS), EdApp wuxuu si fiican ula jaan qaadayaa caadooyinka dhijitaalka ah ee isticmaalayaasha maanta.

Bixiye: SafetyCulture Pty Ltd

Faa'iidada:

• Fudud, fududahay in la soo dejiyo, iyo isticmaal-saaxiibtinimo ee aaladaha mobilada
• Waxay taageertaa luuqado badan
• Ku haboon dariiqooyinka waxbarashada gaarka ah
• Layliga waxa loo kala qaybiyaa qaybo tafatiran, iyaga oo kor u qaadaya xifdinta
• Amniga ama tirtirka xogta fudud
• Si fudud ula soco oo wadaaga dariiqyada waxbarashada iyo horumarka shakhsiyaadka leh kooxaha ama maareeyayaasha

Qasaaraha:

• Habaynta ku salaysan sifooyinka ganacsiga ama casharrada ma aha mid aad u horumarsan
• Warbixinnada habacsanaanta iyo cilladaha qaar ka mid ah noocyadii iOS ee hore

Si kastaba ha ahaatee, EdApp waxay ka heshay jawaab celin togan isticmaaleyaal badan oo ku saabsan goobaha dib u eegista. Sidaa darteed, waxaad si kalsooni leh ugu rakibi kartaa shaqaalahaaga oo aad ku hagi kartaa cutub kasta si ay si dhakhso leh ula qabsadaan doorkooda.

TalentLMS - Tababar wakhti kasta, meel kasta

TalentLMS waxay u taagan tahay magac cajiib ah oo ka mid ah qaababka cusub ee qorshaha tababarka software ee caanka ah maanta. Si la mid ah EdApp, software-ka tababarka shaqaalaha waxa uu bartilmaameedsadaa caadooyinka isticmaalka abka mobaylka ee isticmaala, si uu xasuusiyo ugana caawiyo in ay raacaan wadooyin waxbarasho oo hore loo sii qeexay.

Waxaad la socon kartaa waddooyinkan si aad u ogaato in shaqaalahaagu ay la socdaan horumarka waxbarashada. Si kastaba ha noqotee, abkan wuxuu u baahan yahay ganacsiyada inay haystaan ​​dukumeenti tababar gaar ah iyo dariiqooyin si ay ula socdaan oo u qiimeeyaan si waafaqsan qaabka ay bixiso TalentLMS.

Bixiye: TalentLMS

Faa'iidada:

• Kharash macquul ah, oo ku habboon ganacsiyada yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah
• Isticmaale-saaxiibtinimo, xitaa isticmaalayaasha aan aqoonta farsamada ahayn
• Waxay taageertaa noocyada kala duwan ee nuxurka tababarka, oo ay ku jiraan fiidiyowyada, maqaallada, su'aalaha, iwm

Qasaaraha:

• Ma bixiyo sifooyin tababar oo dhamaystiran sida software kale ee liiska ku jira
• Taageerada habaynta xaddidan

iSpring Learn - Dariiqooyin Tababar oo Dhameystiran iyo Xirfadle

Haddii aad u baahan tahay codsi la miisaami karo oo leh maarayn hawl horumarsan iyo cutubyo casharro heer sare ah, iSpring waa u tartame u qalma ganacsigaaga, isagoo ku faanaya qiimayn la ammaani karo oo ka badan 4.6 xiddigood.

Codsigan wuxuu bixiyaa rakibaad fudud oo ku saabsan telefoonnada musharraxiinta, tablet-yada, ama laptop-yada, taasoo kuu oggolaanaysa inaad ku hagto cutubyada jira si aan kala go 'lahayn.

Waxa kale oo aad si dadaal la'aan ah u meelayn kartaa koorsooyin ku salaysan goobta, doorka, ama waaxda, fududaynta habka waxbarashada. Madalku waxa uu toosiyaa hawlaha caadiga ah sida ogaysiisyada koorsada, xasuusinta kama dambaysta ah, iyo dib u habaynta.

Faa'iidada:

• Isticmaalaha macruufka ah
• Falanqaynta waqtiga-dhabta ah iyo in ka badan 20 warbixinood
• Jidadka waxbarasho ee habaysan
• Qalabka wax-qorista ee lagu dhex dhisay
• Barnaamijyada mobilada ee iOS iyo Android
• 24/7 taageerada macmiilka iyada oo loo marayo telefoon, sheekeysi, ama iimayl.

Qasaaraha:

• Xadka kaydinta 50 GB ee qorshaha bilowga
• La'aanta xAPI, PENS, ama taageerada LTI

Waxbarashooyinka Guusha - Barashada Waxtarka leh iyo Tababarka

SuccessFactors Learning waa codsi tababar shaqaale xirfad leh oo leh sifooyin la taaban karo oo loogu talagalay software tababbarka isticmaalaha, samaynta dariiqyada tababarka, iyo la socodka horumarka. Codsigan, shaqaalaha cusubi waxay shaki la'aan ku ogaan karaan xirfadda ganacsigaaga, iyo sidoo kale xoojinta habka tababarka.

Faa'iidada:

• Waxay bixisaa astaamo kala duwan oo tababar oo dhamaystiran, oo ay ku jiraan tababar online ah, tababbarka uu hogaamiyo macalinka, tababarka is-hagidda, iwm
• Waxay taageertaa noocyada kala duwan ee nuxurka tababarka, oo ay ku jiraan fiidiyowyada, maqaallada, su'aalaha, iwm
• Ku dhex milmi kara nidaamyada kale ee HR ee ganacsiga

Qasaaraha:

• Kharash badan
• Waxay u baahan tahay heer gaar ah oo aqoon farsamo si loo isticmaalo
• Isticmaalayaasha cusub waxa laga yaabaa inay u baahdaan hagitaan ama wakhti ay ku baraan arjiga

AhaSlides- Aalad Iskaashi Aan xadidnayn

Haddii meheraddaadu ay ka maqan tahay agab tababar oo is-dhexgal iyo iskaashi leh, AhaSlides waa mid ku habboon nooc kasta oo ganacsi iyo miisaaniyad ah. Qalabkani wuxuu u wanaagsan yahay doorka madal-waxbarasho e-waxbarasho ah iyo sidoo kale kaaliyaha waqtiga-dhabta ah ee dabagalka waxqabadka ku saleysan aqoonta caadiga ah ee la wadaago nidaamka oo dhan.

AhaSlides waa app web, oo waxaad si hufan ugu isticmaali kartaa nooc kasta oo qalab ah, moobilka, tablet-ka, laptop-ka, ama PC adiga oo sawiraya koodka ama linkiga. Iyada oo leh qaabab ballaaranKooxaha tababarku waxay habayn karaan dariiqyada waxbarashada si dadka cusubi ay u nuugaan aqoonta ugu habboon.

Faa'iidada:

• Si fiican loo yaqaan iyo isticmaale-saaxiibtinimo
• Hababka kedis-ku-dhisan ee dhammaan-ku-jira
• Ka qaalisan software-ka tababarka shaqaalaha kale
• Falanqaynta iyo Dabagalka

Qasaaraha:

• Nooca bilaashka ah ee 7 isticmaale oo keliya

Qodobada Muhiimka ah

Mid kasta oo ka mid ah software-ka tababarka shaqaaluhu wuxuu leeyahay sifooyin gaar ah oo ka sarreeya kuwa kale. Iyada oo ku xidhan waxa ay shaqaalahaagu u baahan yihiin iyo xaalada shirkaddaada, doorashada software ee tababarka shaqaalaha uma baahna inay noqoto mid aad u adag. AhaSlides waa mid ku haboon shirkadaha ujeedadoodu tahay inay hal-abuur ku keenaan habka tababarka.

Su'aalaha Badiya La Weydiiyo

Maxay yihiin waxyaabaha ka kooban tababbarka caadiga ah ee dadka cusub?

Dhaqanka Shirkadda: Caadi ahaan, HR ama madaxda waaxaha ayaa mas'uul ka ah gudbinta dhaqanka shirkadda iyo dabeecadaha lagama maarmaanka u ah dadka cusub. Tani waa arrin muhiim ah oo lagu go'aaminayo in shaqaalaha cusubi ay ku habboon yihiin shaqada muddada dheer ee ururkaaga.

Khibrad Shaqo Gaar Ah: Boos kasta iyo waax kastaa waxay u baahan tahay xirfado gaar ah oo kala duwan. Haddii sharraxaadda shaqada iyo habka waraysigu ay yihiin kuwo waxtar leh, shaqaalayntaada cusub waa inay horeba u fahmaan 70-80% shuruudaha shaqada. Hawshooda inta lagu jiro tababarku waa inay ku celceliyaan oo ay sii qoto dheereeyaan fahamkooda shaqada iyadoo uu hagayo lataliye ama saaxiibkiis.

Dariiqa Tababarka Aqoonta Cusub: Ma jiro qof si fiican ugu habboon shaqo tan iyo bilowgii. Sidaa darteed, ka dib marka la qiimeeyo dabeecadda, waayo-aragnimada, iyo khibradda qofka cusub, HR ama maareeyayaasha tooska ah waxay u baahan yihiin inay bixiyaan dariiqa tababar ee shakhsi ahaaneed, oo ay ku jiraan arrimaha aan weli lagu fahmin ganacsiga, iyo aqoonta iyo xirfadaha ka maqan. Tani waa wakhti ku habboon in la isticmaalo barnaamijka tababarka shaqaalaha. Shaqaalaha cusubi waxay baran doonaan aqoon cusub, warbixin, oo si wax ku ool ah u qiimeeya horumarkooda iyagoo ku salaynaya hagitaan.

Haddii software-ka tababarka shaqaalaha la isticmaalo, ma loo baahan yahay in loo haysto dukumentiyada tababarka gudaha ee ganacsiga?

Haa, waa lagama maarmaan. Baahiyaha tababarka ee ganacsi kastaa waa mid gaar ah. Sidaa darteed, dukumeentiyada tababarka gudaha waa in uu soo ururiyo qof khibrad u leh, fahamka ganacsiga, iyo awoodda uu u leeyahay inuu sidaas sameeyo. Dukumeentiyadan ayaa markaa lagu dhex daray "qaabka" ay bixiso software-ka tababarka shaqaaluhu. Software-ka tababarka shaqaaluhu wuxuu u shaqeeyaa sidii qalab la socodka, qiimaynta horumarka iyo abuurista dariiq tababar oo cad halkii uu noqon lahaa codsi dhan walba leh.

Waa maxay agabka dheeraadka ah ee kor u qaadi kara habka tababarka?

Waa kuwan qaar ka mid ah qalabyada dheeriga ah si ay gacan uga geystaan ​​horumarinta barnaamijka tababarka:

• Excel/Google Drive: Iyadoo classic, Excel iyo Google Drive ay weli qiimo u yihiin shaqada iskaashiga, qorsheynta, iyo warbixinta. Fududnimadooda ayaa ka dhigaysa inay heli karaan xitaa shaqaalaha oo aan ku qanacsanayn tignoolajiyada.
• MindMeister: Codsigan waxa uu ka caawiyaa shaqaalaha cusub abaabulka iyo soo bandhigida macluumaadka si macquul ah, fududaynta sii hayn iyo faham wanaagsan.
• PowerPoint: Marka laga soo tago isticmaalkeeda caadiga ah, ku darista PowerPoint ee tababarka waxay ku lug leedahay in shaqaaluhu soo bandhigaan aqoonta la helay. Tani waxay u oggolaanaysaa in la qiimeeyo xirfadaha soo-bandhigidda, fikirka macquulka ah, iyo aqoonta isticmaalka qolalka xafiisyada.
• AhaSlides: Sida abka shabakadda ee kala duwan, AhaSlides waxay fududaysaa abuurista bandhigyo, maskax-ururin, iyo codbixin is-dhexgal ah inta lagu jiro doodaha iyo hawlaha tababarka, kobcinta ka-qaybgalka korodhka.

Ref: edapp