Kulanka Taagan Maalinlaha ah | Hage Dhamaystiran 2024

Work

Jane Ng 04 Diseembar, 2023 8 wax akhri

Weligaa ma soo gashay jikada xafiiska subaxdii kaliya si aad u heshid asxaabtaada oo miiska ku wareegsan dood qoto dheer? Markaad ku shubto qaxwadaada, waxaad maqlaysaa qaybo ka mid ah "cusbooneysiinta kooxda" iyo "blockers". Taasi waxay u badan tahay kooxdaada maalin kasta fadhiga ka kaca in tallaabo.

Sidaa darteed, maqaalkan, waxaan ku cadeyn doonaa waxa uu yahay kulanka maalinlaha ah ee istaaga, iyo sidoo kale hababka ugu wanaagsan ee aan baranay si toos ah. U dhex gal boostada!

Table of Contents

Waa maxay Kulanka Joogsiga Maalinlaha ah?

Kulanka is-ka-hor-istaaga ahi waa kulan kooxeed maalinle ah kaas oo ka qaybgalayaashu ay u istaagaan sidii ay u koobnaan lahaayeen oo diiradda u saari lahaayeen. 

Ujeedada shirkan ayaa ah in warbixin deg deg ah laga bixiyo halka ay marayaan mashaariicda socda, lana ogaado caqabadaha jira, isla markaana la isla meel dhigo tillaabooyinka xiga 3 su’aalood oo waaweyn:

  • Maxaa shalay qabsaday?
  • Maxaad qorshaynaysaa inaad qabato maanta?
  • Ma jiraan wax caqabado ah oo kaa hortaagan?
Qeexitaanka kulanka istaaga
Qeexitaanka kulanka istaaga

Su'aalahani waxa ay ka caawiyaan kooxda in ay diiradda saaraan la jaanqaadida iyo la xisaabtanka, halkii ay si qoto dheer u xallin lahaayeen mashaakilaadka. Sidaa darteed, shirarka ka-soo-ka-tagga ah waxay caadi ahaan socdaan 5 - 15 daqiiqo oo keliya, qasabna maaha inay ku jiraan qolka shirarka.

Qoraal Kale


Fikrado badan oo ku saabsan kulankaaga istaagga

U hel qaabab bilaash ah shirarkaaga ganacsi Ku biir bilaash oo ka qaado waxaad rabto maktabadda template!


Daruuraha ☁️

Talooyin badan oo leh AhaSlides

6 Noocyada Kulamada Joogsiga ah 

Waxa jira dhawr nooc oo shirar-ku-taag ah, oo ay ku jiraan:

  1. Joogitaanka maalinlaha ah: Kulan maalinle ah oo la qabto waqti isku mid ah maalin kasta, inta badana waara 15 - 20 daqiiqo, si loo siiyo warbixin degdeg ah oo ku saabsan horumarka mashaariicda socda.
  2. Istaaga Scrum: Kulan maalinle ah oo loo isticmaalo gudaha Horumarinta barnaamijka agile habka, kaas oo raacaya Qaabka Scrum.
  3. Istaagista Sprint: Kulan la qabtay dhamaadka orodka, kaas oo ah wakhti go'an oo lagu dhamaystirayo hawlo shaqo, si dib loogu eego horumarka iyo qorshaynta tartanka soo socda.
  4. Istaaga Mashruuca: Kulan la qabtay inta lagu guda jiro mashruuca si loo bixiyo cusboonaysiinta, isku dubaridka hawlaha, iyo aqoonsado jidgooyooyinka iman kara.
  5. Joogitaanka fog: Kulan toos ah oo lala yeeshay xubnaha kooxda fog ee shir muuqaal ama maqal ah.
  6. Istaag toos ah: Kulan is-taajin ah oo lagu qabtay xaqiiqada dhabta ah, taasoo u oggolaanaysa xubnaha kooxda inay ku kulmaan jawi la ekaysiiyay.

Nooc kasta oo ka mid ah kulan-is-taagista waxay u adeegtaa ujeedo kala duwan waxaana loo adeegsadaa xaalado kala duwan, iyadoo ku xiran baahida kooxda iyo mashruuca.

Faa'iidooyinka Kulamada Joogsiga Maalinlaha ah

Kulamada fadhiga ka kaca waxay kooxdaada u keenaan faa'iidooyin badan, oo ay ku jiraan:

1/ Wanaajinta Isgaarsiinta

Kulamada ka soo-kabashada waxay siinayaan fursadaha xubnaha kooxda si ay u wadaagaan warar cusub, weydiiyaan su'aalo, oo ay bixiyaan jawaab celin. Halkaa, dadku waxay baran doonaan sida loo wada xidhiidho si wax ku ool ah oo ay u wanaajiyaan awoodooda isgaarsiineed.

2/ Hagaajinta Hufnaanta

Iyaga oo la wadaagaya waxa ay ku shaqaynayaan iyo waxa ay qabteen, xubnaha kooxdu waxa ay kordhiyaan aragtida horukaca mashaariicda waxana ay gacan ka geystaan ​​in wakhti hore la aqoonsado isbaarooyinka iman kara. Kooxda oo dhami way isu furan yihiin oo way daah-furan yihiin weji kasta oo mashruuca ah.

3/ Isku toosin Wanaagsan

Kulanka is-ka-hor-tagga wuxuu caawiyaa in kooxda ay ku midoobaan mudnaanta, waqtiyada kama dambaysta ah, iyo yoolalka. Halkaa, waxay ka caawisaa in la hagaajiyo oo la xalliyo dhibaatooyinka soo baxa sida ugu dhakhsaha badan.

fadhiga ka kaca
Sawirka: freepik

4/ Kordhi isla xisaabtanka

Kulanka istaaga ayaa xubnaha kooxda kula xisaabtama shaqadooda iyo horumarkooda, isaga oo ka caawinaya in ay mashaariicda ku sii socdaan wakhtigooda.

5/ Isticmaalka Wanagsan ee Waqtiga

Kulanka taagan waa mid gaaban oo heersare ah, taasoo u oggolaanaysa kooxuhu inay si degdeg ah u soo galaan oo ay dib ugu noqdaan shaqada halkii ay waqti ku lumin lahaayeen shirar dheer.

8 tillaabo oo aad ku socodsiiso kulanka istaagga si wax ku ool ah

Si loo socodsiiyo kulan taag ah oo wax ku ool ah, waxaa muhiim ah in maskaxda lagu hayo dhowr mabaadi oo muhiim ah:

1/ Dooro jadwal u shaqeeya kooxdaada

Iyada oo ku xidhan mashruuca iyo baahida kooxdaada, dooro wakhtiga iyo inta jeer ee kulanka shaqaynaya. Waxay noqon kartaa todobaadkii hal mar saacadu markay tahay 9 subaxnimo Isniinta, ama todobaadkii laba jeer iyo waqtiyo kale, iwm. Kulan toos ah ayaa la qaban doonaa iyadoo ku xidhan culayska shaqada ee kooxda. 

2/ Si kooban u dhig

Kulamada madaxa banaan waa in la yareeyaa sida ugu macquulsan, inta badan waa in aan ka badneyn 15-20 daqiiqo. Waxay ka caawisaa qof walba inuu diirada saaro oo uu iska ilaaliyo wakhti ku lumin doodaha dheer ama doodaha aan meelna gaadhin.

3/ Dhiirri-geli ka-qaybgalka dhammaan xubnaha kooxda

Dhammaan xubnaha kooxda waa in lagu dhiirigeliyaa inay wadaagaan wararka ku saabsan horumarkooda, weydiiyaan su'aalo, oo ay bixiyaan jawaab celin. Ku dhiirigelinta qof walba inuu si firfircoon uga qaybqaato waxay gacan ka geysataa dhisidda wada shaqayn kooxeed waxayna kobcisaa furfurnaan, waxtar leh.

4/ U fiirso waxa jooga iyo waxa soo socda, ee ha ku mashquulin wixii tagay

In diirada la saaro kulanka istaaga ayaa ah in laga hadlo waxyaabihii u qabsoomay tan iyo kulankii ugu dambeeyay, waxa u qorsheysan maanta, iyo caqabadaha hortaagan kooxda. Iska ilaali inaad ku dhex milanto doodaha dheer ee ku saabsan dhacdooyinkii hore ama arrimo hore.

5/ Inuu yeesho ajande cad

Deji ajande cad oo ku saabsan shirarka taagan ee maalinlaha ah
Deji ajande cad oo ku saabsan shirarka taagan ee maalinlaha ah

Shirku waa inuu lahaadaa ujeedo cad iyo qaab dhismeed, oo leh su'aalo go'an ama mawduucyo laga doodo. Sidaa darteed, haysashada ajandaha shirka cad waxay ka caawisaa in diiradda la saaro oo ay hubiso in dhammaan mawduucyada muhiimka ah la daboolay oo aan laga lumin arrimaha kale.

6/ Dhiiri gelinta wada xiriirka furfuran

In shir istaaga, wada hadal furan oo daacad ah iyo dhegeysi firfircoon waa in la dalacsiiyo. Sababtoo ah waxay caawiyaan in ay aqoonsadaan khatar kasta oo suurtagal ah goor hore waxayna u oggolaadaan kooxda inay si wadajir ah uga shaqeeyaan si ay uga gudbaan.

7/ Xakameeya waxyaabaha kaa jeedinaya

Xubnaha kooxdu waa inay ka fogaadaan waxyaabaha carqaladeeya iyagoo damiyay taleefoonnada iyo laptop-yada inta uu shirku socdo. Waa in ay shardi u ahaadaan xubnaha kooxdu in ay si buuxda diiradda u saaraan kulanka si loo hubiyo in qof kastaa uu isku bog yahay.

8/ Noqo mid joogto ah

Kooxdu waa in ay maalin walba shirar toos ah ku qabtaan waqti iyo goob horay loogu heshiiyey iyadoo la raacayo ajandaha la dejiyay. Tani waxay gacan ka geysaneysaa dhisidda nidaam joogto ah waxayna u sahlaysaa xubnaha kooxda inay diyaariyaan oo ay si firfircoon u jadwaleeyaan shirarka.

Marka la raaco dhaqamadan ugu wanaagsan, kooxuhu waxay hubin karaan in kulamadooda u istaagaan ay yihiin kuwo wax soo saar leh, wax ku ool ah, oo diiradda saaraya yoolalka iyo yoolalka ugu muhiimsan. Ka sokow, kulammada maalinlaha ah ee kor u kaca waxay gacan ka geysan karaan hagaajinta isgaarsiinta, kordhinta daahfurnaanta, iyo dhisidda koox ka sii xoog badan, iskaashi badan.

Tusaalaha Qaabka Kulanka Taagan 

Kulanka wax ku oolka ah ee fadhiga ka kaca waa inuu lahaadaa ajande cad iyo qaab dhismeed. Waa kan qaabka la soo jeediyay:

  1. Hordhac: Ku billow kulanka isbarasho degdeg ah, oo ay ku jirto xasuusin ujeeddada shirka iyo xeerar kasta oo khuseeya.
  2. Cusboonaysiinta Shakhsi ahaaneed: Xubin kasta oo ka mid ah kooxda waa in uu warbixin kooban ka bixiyaa waxyaabihii ay ka soo shaqeeyeen shirkii ugu dambeeyay, waxa u qorsheysan in ay maanta ka shaqeeyaan, iyo wixii caqabado ah ee la soo gudboonaada. (Isticmaal 3 su'aalood oo muhiim ah oo lagu sheegay qaybta 1). Tani waa in si kooban loo dhigaa oo diiradda lagu saaraa macluumaadka ugu muhiimsan.
  3. Dood-kooxeed Cusboonaysiinta shaqsiga kadib, kooxdu waxay ka wadahadli karaan arin kasta ama walaac kasta oo soo baxay intii lagu jiray cusboonaysiinta. Waa in diiradda la saaraa sidii xal loogu heli lahaa oo loo sii amba qaadi lahaa mashruuca.
  4. Waxyaabaha Ficil: Aqoonso wax kasta oo tallaabo ah oo loo baahan yahay in la qaado ka hor kulanka kan xiga. U qoondee hawlahan xubno gaar ah oo kooxeed waqtiyada kama dambaysta ah.
  5. Gunaanad: Gaba gabadii shirka adigoo soo koobaya qodobadii ugu muhiimsanaa ee laga wada hadlay iyo wax qabad kasta oo loo xilsaaray. Hubi in qof kastaa uu caddeeyo waxa uu u baahan yahay inuu sameeyo ka hor kulanka soo socda.

Habkani wuxuu bixiyaa qaab-dhismeed cad oo shirka ah wuxuuna hubinayaa in dhammaan mawduucyada muhiimka ah la daboolay. Iyagoo raacaya qaab joogto ah, kooxuhu waxay si fiican uga faa'iidaysan karaan kulamadooda toosan oo ay diiradda saaraan yoolalka iyo yoolalka ugu muhiimsan.

Sawirka: freepik

Ugu Dambeyn

Gebagebadii, kulanka istaaga ayaa ah qalab qiimo leh oo loogu talagalay kooxaha doonaya inay horumariyaan xidhiidhka oo ay dhistaan ​​koox xoog badan, oo iskaashi badan. Iyaga oo diirada saaraya kulanka, gaaban, iyo macaan, kooxuhu waxay ka faa'iidaysan karaan inta ugu badan ee la baarayo maalinlaha ah oo ay ku dhegganaadaan himiladooda. 

Su'aalaha Badiya La Weydiiyo

Waa maxay kulanki istaaga vs scrum?

Farqiga ugu muhiimsan ee u dhexeeya kulanka taagan-up vs scrum:
- Soo noqnoqoshada - Maalin kasta vs toddobaadle/laba-isbuucii
- Duration - 15 mins max vs waqti go'an ma jiro
Ujeedo - Isku-dubarid vs mushkilad- xalin
- Ka qaybgalayaasha - Kooxda muhiimka ah kaliya vs kooxda + daneeyayaasha
- Diirada - Cusboonaysiinta vs dib u eegista iyo qorsheynta

Waa maxay macnaha kulanka taagan?

Kulanka joogtada ahi waa kulan la qorsheeyay oo si joogto ah u dhaca, sida toddobaadle ama bishiiba.

Maxaad ka odhanaysaa kulan is-taajin ah?

Marka kulanka maalinlaha ah ee fadhiga ka kaca, kooxdu waxay inta badan ka wada hadli doonaan:
Qof kastaa waxa uu shalay ka shaqeeyay - dulmar kooban oo ku saabsan hawlihii/mashruucyada shakhsiyaadka ayaa diiradda lagu saaray maalintii hore.
-Qof kastaa waxa uu maanta ka shaqayn doono - la wadaaga ajandihiisa iyo mudnaantiisa maalintan la joogo.
- Hawl kasta oo la xannibay ama caqabad ku ah - oo ku baaqaya arrimo kasta oo ka hortagaya horumarka si wax looga qabto.
- Heerka mashaariicda firfircoon - bixinta warar cusub oo ku saabsan xaaladda waxqabadyada muhiimka ah ama shaqada socota.