Ururadu waxay la kulmaan caqabado ku saabsan qaadashada isbeddellada suuq-geynta dhijitaalka ah, iyagoo dareemaya isku-dhafan oo ku saabsan hal-abuurka hadda jira. Goobaha muhiimka ah iyo tignoolajiyada horumarsan ayaa qaabeeya xeeladahooda iyo fursadaha korriinka.
10
Aqoon-is-weydaarsigani wuxuu sahmiyaa caqabadaha iyo faa'iidooyinka wada shaqaynta isdhaafsan, isagoo xoogga saaraya xirfadaha muhiimka ah ee waxtarka shaqada kooxeed.
15
Fur siraha si aad u hogaamiso mashaariicda guuleysta! U dhex gal fikradaha muhiimka ah iyo xeelado wax ku ool ah oo awood u siinaya macaamiishaada inay kor u qaadaan xirfadahooda hoggaaminta mashruuca, hagaajinta iskaashiga kooxda
30
Si fiican ugu shaqee hadafyo cadcad. U hagaaji kooxdaada su'aalaha saxda ah oo u ogolow inay dejiyaan OCRs iyaga u gaar ah rubuci.
288
La fadhiiso kooxdaada si aad u ogaatid meesha aad ku jirto safarkaaga ganacsi iyo sida aad u gaadhi karto dhamaadka dhamaadka degdega ah.
350
Kooxdaada ka dhig wax soo saarka caado. Qaab dhismeedkan degdega ah ee maalinlaha ah wuxuu eegayaa shalay iyo sida ay wax-barashada kooxdaadu maanta uga dhigi karto mid wanagsan.
669
6
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
3
Bandhigani wuxuu daboolayaa socodka shaqada Git (Git Flow, Trunk-ku-salaysan), faa'iidooyinka Git, JIRA, Scrum, fikradaha muhiimka ah (ballanqaadyada, isku-dhafka, laamaha), iyo agabka wadashaqeynta kooxeed ee waxtarka leh.
0
Dabcan maya! AhaSlides akoonku waa lacag la'aan 100% iyada oo aan xadidnayn inta badan AhaSlidesTilmaamaha, oo leh ugu badnaan 50 ka qaybgalayaasha qorshaha xorta ah.
Haddii aad u baahan tahay inaad martigeliso munaasabado ka qaybgalayaal badan, waxaad u cusboonaysiin kartaa akoonkaaga qorshe ku habboon (fadlan eeg qorshayaashayada halkan: Qiimo - AhaSlides) ama la xidhiidh kooxdayada CS si aad u hesho taageero dheeraad ah.
Waqtigan xaadirka ah, isticmaalayaashu waxay soo dejin karaan faylasha PowerPoint iyo Google Slides ilaa AhaSlides. Fadlan tixraac maqaalladan si aad macluumaad dheeraad ah u hesho: