Deji macnaha guud waxa iyo sida. Qof walba ku hel bog isku mid ah tababarkaaga isla markiiba.
976
Qof kastaa wuxuu dareemayaa si ka duwan AI goobta shaqada. Nashqadani waxay caawisaa soo bandhigista mawduuca AI ee shaqada oo ay ka yeeshaan dood hufan oo ku saabsan faa'iidooyinka, dhibaatooyinka iyo dareenka ku hareeraysan.
1.0K
Caafimaadka maskaxda ee kooxdaadu waa mid ka mid ah masuuliyadahaaga ugu muhiimsan. Habkan hubinta garaaca wadnaha ee caadiga ah wuxuu kuu ogolaanayaa inaad cabbirto oo aad hagaajiso fayoqabka xubin kasta ee goobta shaqada.
1.4K
Bandhiga bandhigu wuxuu kaa caawinayaa inaad ku qanciso ururkaaga inuu qaato AhaSlides! Kaliya socodsii 5 daqiiqo bilowga ama dhamaadka kulanka si aad u tusto kooxdaada awooda is dhexgalka shaqada.
843
Baraf jebiye aad u fudud oo lagu qiimeeyo heerka aqoonta qolka. Isticmaal bilawga bandhiggaaga si aad u aragto ka qaybgalayaashu waxay yaqaaniin iyo waxa ay ka yaaban yihiin ee ku saabsan mawduucaaga.
5.1K
Kooxaha, ciyaartoydu waa inay xalliyaan 9-xaraf ee anagram-ka. Dhaqdhaqaaqa dhismaha kooxda ee xawliga ku socda waxay ku salaysan tahay bandhiga TV-ga Ingiriiska ee la garaacay, Tirinta!
3.1K
15 baraf jebiya, ciyaartoydu waxay si fudud u buuxinayaan farqiga iyaga oo wata jawaabahooda. Fure iftiin weyn kulan kasta!
8.9K
5 daqiiqo si aad ula timaado 100 fikrado xun. Intee in le'eg ayay noqon kartaa? Barafkan jebiya waa madadaalo, hab hal abuur leh oo lagu bilaabo cashar kasta oo fikradeed koox ahaan.
3.5K
Ciyaarta ugu dambeysa ee khibradaha! Baraf-jabiye weyn iyo sheeko bilow ah si loo ogaado cidda samaysay waxa duurjoogta ah ee kooxda.
2.8K
Ciyaarta ugu dambeysa dheh-maxaad aragtaan! 10 su'aalo weedho sarbeeb ah oo Ingiriisi ah oo loogu talagalay madadaalo fudud oo lala yeesho kooxaha shaqada, dugsiga ama guriga.
2.5K
Barafka-jabiya-is-barashada-caadiga ah-midba midka kale ee munaasabadda koox kasta! Ciyaartoyda waxay sheegaan 3 sheeko oo naftooda ku saabsan, laakiin mid waa been. Waa kuwee?
9.4K
7 halxidhaale oo lagula tacaalayo kooxo yaryar. Fikradda ugu habboon ee fikirka lateral ee shaqada maskaxda ee halista ah!
1.5K
U diyaar garow! Aqoonso dhibaatooyinka suurtagalka ah ee mashruuca soo socda oo maskaxda ku hay xallinta si ay u dhacdo carqalad yar adiga iyo kooxdaada.
101
Si fiican ugu shaqee hadafyo cadcad. U hagaaji kooxdaada su'aalaha saxda ah oo u ogolow inay dejiyaan OCRs iyaga u gaar ah rubuci.
217
Ku hel musharaxa ugu fiican shaqada cusub sahankan. Su'aalaha ayaa daaha ka qaadaya macluumaadka ugu faa'iidada badan si aad u go'aansato inay diyaar u yihiin wareegga 2aad.
161
Ka hel jawaab celin muhiim ah shaqaalaha baxaya. Sahankan waxa uu u ogolaanayaa in ay ra'yigooda dhiibtaan oo ay qiimeeyaan khibradooda si aad u ogaato sida loo hagaajiyo jawiga shaqada ee shaqaalaha mustaqbalka.
206
Ka hubi kooxdaada wax ku saabsan macmiilkooda. Soo hel waxa u shaqeeya macmiilka, waxa aan ahayn iyo fikradaha kooxdaadu ay tahay inay ka caawiyaan macmiilka inay jebiyaan yoolkooda.
133
Ma jirto hab ka wanaagsan oo lagu soo celin karo kooxaha dib ugu soo celinta waxyaalaha isbedbeddelaya marka loo eego kuwan xiisaha leh, ee degdegga ah ee shaqada ugu soo noqda barafka!
1.0K
Ku bilow kooxdaada cusub. Isla markiiba qof kastaa ku soo qaybgal isla bogga cod-bixineed, su'aalo aan dhammaad lahayn iyo xitaa kedis yar!
348
La fadhiiso kooxdaada si aad u ogaatid meesha aad ku jirto safarkaaga ganacsi iyo sida aad u gaadhi karto dhamaadka dhamaadka degdega ah.
151
Ka hel jawaab celinta macaamiisha muhiimka ah ee NPS (Net Promoter Score) sahankan. Kordhi dhibcahaaga oo ku hagaaji alaabtaada ereyo iyo qiimaynta isticmaalayaasha dhabta ah.
493
Samee qaab ganacsi oo caato ah oo dabacsan adigoo kaashanaya kooxdaada. Si wada jir ah uga wada hadla fikradaha ugu muhiimsan oo ka shaqee qorshe ganacsi oo firfircoon oo qof kastaa uu ku heshiiyo.
199
Sii dadka wax iibinaya aragti cusub oo ku saabsan iibinta. Ciyaarahan iibka hal-abuurka leh waxay helayaan kooxaha wax iibinta oo ku raaxaysanaya oo ku fikiraya meel ka baxsan sanduuqa.
858
U fur albaabka fikirka hal-abuurka leh 5-tan kulan ee suuq-geynta hal-abuurka ah. Si wada jir ah u baashaal oo ka saar xannibaadda fikirka ee kooxdaada dhexdeeda.
1.4K
Fur hal-abuurka kooxdaada! Ciyaarta sawir-gacmeedka hal-abuurka degdega ah ee xiisaha leh ayaa kooxdaada isticmaalaya male-awaalkooda - asaasiga ugu fiican ee shaqo kasta oo maskaxeed ayaa raaci doonta.
4.9K
Ku xalli khilaafyada kooxda gudaha xiriir furan. Nashqadani waxay siinaysaa qof walba ra'yi wuxuuna caawiyaa in biyaha la dhigo buundada hoosteeda.
218
Wax ka qabashada arrimaha gudaha ama dibadda si hufan oo degdeg ah. Dhacdadan kulanka dhimashada ka dib waxay kooxdaada ka caawisaa inay wax ka qabtaan wixii khaldamay iyo sidii ay u hubin lahaayeen inaanay mar dambe dhicin.
47
La qabsi cajiib ah, isdhexgal leh oo lala yeesho kooxdaada iibka. Aqoonso jid gooyooyinka, cusboonaysii tartamayaasha oo la wadaag guulaha kooxda si loo helo dhiirigelinta kama dambaysta ah.
211
Kooxdaada ka dhig wax soo saarka caado. Qaab dhismeedkan degdega ah ee maalinlaha ah wuxuu eegayaa shalay iyo sida ay wax-barashada kooxdaadu maanta uga dhigi karto mid wanagsan.
370
Ka faa'iidayso awoodda koox-fikirka qaab-dhismeedkan maskaxeed ee ololeyaal suuq-geyneed cusub. U hagaaji kooxdaada su'aalaha saxda ah ka hor inta aysan fikradahooda ka fikirin!
987
Dib u eeg 3dii bilood ee ugu dambeysay ee shaqadaada. Eeg waxa shaqeeyay iyo waxa aan shaqayn, oo ay la socdaan hagaajinta si aad rubuc soo socda uga dhigto mid waxtar leh.
186
U hel lacagta ugu weyn ee lacagta shirkaddaada! Nashqadan qaabaysan waxa ay kooxuhu ka caawiyaan in ay qiimeeyaan waxtarka miisaaniyada rubuca la soo dhaafay oo ay go'aan xog ogaal ah ka gaadhaan rubuca soo socda.
121
Ku wanaaji ciyaarta iibka adiga oo isticmaalaya qaabkan sahanka guuleysiga/khasaaraha. U dir macaamiisha oo hel jawaab celin muhiim ah oo ku saabsan khariidaddaada iibka.
176
Iska hubi mashaariicda leh shirarka cusboonaysiinta horumarka joogtada ah. Kooxdu ha sharaxdo waxa la qabtay, waxa wali u baahan in la qabto iyo halka diirada la saarayo.
315
Qorshayso kooxdaada xaflada shaqaalaha ugu fiican. Ha soo jeediyaan oo ha u codeeyaan mawduucyada, hawlaha iyo martida. Hadda ninna kuma eedayn karo haddii ay aad u xun tahay!
103
Qaab fudud oo degdeg ah oo lagu qiimeeyo ololihii ugu dambeeyay, wax ka baro oo kan xiga ka dhigo mid sixir leh.
402
Shaqaaluhu waxay had iyo jeer u baahan yihiin meel bannaan. Shaqaale kasta ha ka dhiibto ra'yigiisa sahankan 1-on-1. Kaliya ku martiqaad inay ku soo biiraan oo u ogolow inay ku buuxiyaan wakhtigooda.
343
Tus shaqaalaha cusub sida ay uga shaqayso shirkaddaada qaabkan xiisaha leh ee dul fuulida. Baro sida wax walba u shaqeeyaan oo ku tijaabi aqoontooda kedis madadaalo leh!
726
Ku dhex orod kulankaaga sprint si hufan oo naxariis darro ah. Dib u eeg orodkii hore, xisaabi hawlaha aan dhammayn oo samee sprint soo socda dadaal yar.
248
Kulamada ku hay mid degdeg ah oo khuseeya 45 daqiiqo gudahood. Ku martiqaad kooxda inay cusboonaysiiyaan, baaraan oo ay si wadajir ah u qiimeeyaan ajandaha kulanka la hagaajiyay
645
Ku cusboonaysii kooxdaada siyaasadaha ay tahay inay ogaadaan. Yaa yiri caafimaadka iyo badbaadada tababarka ma noqon karaan madadaalo?
691
Ha u ogolaan shaqaalahaaga inay tagaan iyadoo aan la aqoonsanayn! Habkani waxa uu ku saabsan yahay muujinta mahadnaqa kuwa ka dhigaya shirkaddaada inay saxdo. Waa niyadda kicinta weyn!
2.0K
Sidee fiican ayay shaqaalahaagu u yaqaaniin shirkaddaada? Kediskan degdega ah ee shirkaddu waa waayo-aragnimo kooxeed oo cajiib ah iyo xoogaa madadaalo ah bilowga dhammaadka kulanka.
7.8K
Ku dhis shirkadda ugu wanaagsan ee suurtogalka ah iyada oo loo marayo dhegeysi firfircoon. U ogolow shaqaaluhu inay ra'yigooda ka dhiibtaan mowduucyo kala duwan si aad u beddesho sida dhammaantiin aad ugu shaqeysaan si ka wanaagsan.
2.7K
Gacmaha oo dhan waxay saaran yihiin su'aalaha kulanka gacmaha oo dhan is-dhexgalka! U hel shaqaale isku bog ah oo leh gacmo afar-geesood ah oo loo dhan yahay.
6.1K
Isku day inaad la kulanto qaar ka mid ah fikradaha kulanka dhamaadka sanadka adigoo isticmaalaya qaabkan is-dhexgalka! Weydii su'aalo adag kulanka shaqaalaha oo qof kastaa wuxuu soo gudbinayaa jawaabihiisa.
6.4K
Hubi in siminaaradaada tababbarku ay ku dhacayaan calaamadooda. Kordhi waxtarka tababarka iyada oo loo marayo jawaab-celinta bartaha iyo faallooyinka koorsadaada tababarka ka dib.
12.0K
Dib u milicso xiniinyahaaga. Weydii su'aalaha saxda ah ee qaabka kulanka dib u eegis si aad u horumariso qaab dhismeedkaaga firfircoon oo aad ugu diyaargarowdo kan xiga.
17.8K
Dhism kooxeed gaaban oo joogto ah ayaa fure u ah koox faraxsan. Qaab-dhismeedkan is-dhexgalku wuxuu leeyahay hawlo dhisme kooxeed degdeg ah oo loogu talagalay shirarka farsamada iyo wixii ka dambeeya.
23.8K
Kulamada kooxda wax soo saarka leh ayaa ku lug leh qof walba. Qaabka ajandaha kulanka wuxuu u ogolaanayaa dhammaan shaqaalaha inay dib u eegaan bishii hore si ay kan soo socda uga dhigaan mid miro dhal leh.
8.5K
Dunida ganacsiga, waxaad si lama filaan ah ugu baahan doontaa qaab-dhismeedka wax kasta, laga bilaabo soo saarista alaabta iyo qorshaynta istaraatiijiyadeed ilaa warbixinnada isbeddelka shirkadda, shirarka billaha ah, iyo in ka badan. Haddaba, maxaad u aadi weyday maktabad habyaal ganacsi oo daboolaya ujeedooyinkan?
Qaababka ganacsiga AhaSlides, waxaad badbaadin doontaa waqti badan oo aad noqon doontaa xirfadle aad ugu mahadsantahay qaab-dhismeedkayada buuxiya dhammaan baahiyahaaga, oo ay ku jiraan qaab-dhismeedka kulanka maamulka istiraatijiyadeed, mashruuc kickoff, sahanka tababarka, soo bandhigida xogta, Iyo xataa Dabaaldegga Sannad-Dhammaadka. Dhammaan moodalku waxay u shaqeeyaan dhammaan moodooyinka goobta shaqada: goobta, fogaanta, iyo isku-dhafka, sida shirarka kooxda farsamada..
Iyadoo our qaabab ganacsi oo la tafatiran karo oo bilaash ah, waxaad badbaadin doontaa wakhti badan intii aad u diyaarin lahayd sawir kasta si dhaqan ah. Nidaamyadayada waxaa loo soo bandhigay si dareen leh waxayna ka dhigaan xogta warbixinta mid sahlan, cad, oo la fahmi karo intii suurtagal ah. Gaar ahaan, waxaad sahamin kartaa oo aad isla markiiba heli kartaa jawaab celin si aad u aragto in waxa aad soo bandhigtay ay keenayso jawaab celin wanaagsan iyo in kale si aad mustaqbalka ula qabsato.
Dhammaan qaababka bilaashka ah waa la habeyn karaa, la beddeli karaa, la beddeli karaa, oo dib baa loo habayn karaa boggaga iyo su'aalaha si ay ugu habboonaato baahiyahaaga. Madaxa qaab-dhismeedka ganacsiga AhaSlides, dhagsii "Hel Template", oo uma baahnid inaad ku tiirsanaato abuurista bandhigga PowerPoint/Google Slides mar kale.
Dabcan maya! Koontada AhaSlides waa 100% lacag la'aan iyadoo gelitaanka aan xadidneyn ee inta badan astaamaha AhaSlides, oo leh ugu badnaan 7 kaqeybgalayaasha qorshaha bilaashka ah.
Haddii aad u baahan tahay inaad martigeliso munaasabado ka qaybgalayaal badan, waxaad u cusboonaysiin kartaa akoonkaaga qorshe ku habboon (fadlan eeg qorshayaashayada halkan: Qiimo - AhaSlides) ama la xidhiidh kooxdayada CS si aad u hesho taageero dheeraad ah.
Waqtigan xaadirka ah, isticmaalayaashu waxay u soo dhoofin karaan faylasha PowerPoint iyo Google Slides AhaSlides. Fadlan tixraac maqaalladan si aad macluumaad dheeraad ah u hesho: