Shirarka
Shida shirar adigoo ku daraya kooxdaada. Kor u qaad wax soo saarka iyo madadaalada wadaagga ah ee qaababkan kulanka!
14 bogag
Dhisidda Kala Duwanaanshaha, Sinnaanta, Isku-Darka, iyo Lahaanshaha Wadajirka
Nagu soo biir si aad u qiimayso bayaanada kala duwanaanta, sinnaanta, iyo ka mid noqoshada. La wadaag khibradahaaga iyo soo jeedintaada si aad gacan uga geysato qaabaynta dhaqanka goobta shaqada ee kobcaya halkaas oo qof kastaa dareemayo inuu ka tirsan yahay. Codkaaga ayaa muhiim ah!
10
14 bogag
Dhis dhaqan shirkadeed heersare ah
Nagu soo biir si aad u aqoonsato caqabadaha hortaagan waxqabadka sare, wadaaga fikradaha wax soo saarka, una dhisto dhaqan kooxeed kobcaya. Jawaab-celintaadu waxay qaabaysaa goobta shaqada- aan si wadajir ah diiradda u saarno falalka muhiimka ah!
63
15 bogag
Aan ka hadalno CSR!
Nagu soo biir kulan is dhexgal ah oo ku saabsan CSR! La wadaag fikradahaaga, qiimee hindisayaasha, oo maskaxda ku hay mawduucyada saamaynta leh. Codkaagu wuxuu muhiim u yahay qaabaynta fursadaha macno leh. Waad ku mahadsan tahay ka qaybqaadashada!
96
6 bogag
Kulanka Gacmaha oo dhan
Nagu soo biir su'aalo iyo jawaabo furan, u dabbaaldegaya sida ay bishan u taagan tahay, ula wadaag dareenka, ka wada hadal nambarada suuq-geynta, oo si kal iyo laab ah u sagootisa Bawlos- uma tagin jasiirad cidla ah... mise isagu?
2
13 bogag
10+ Dhaqdhaqaaq kooxeed oo 5-daqiiqo ah oo degdeg ah
Ka qayb-qaado dhisidda wada-shaqayn-kooxeed leh hawlo madadaalo leh sida wadaagga walxaha badbaadada, sawirada is-barbar-dhigga, muujinta beenta, iyo helitaanka hibooyinka qarsoon iyadoo la kobcinayo isku-xidhka iyo qosolka.
2
29 bogag
Hordhac shaqaale cusub oo HR - Waxaa loo heli karaa Isticmaalayaasha Bilaashka ah
Ku soo dhawoow Jolie, naqshadeeye garaafyadayada cusub! Sahami kartideeda, dookheeda, horumarkeeda, iyo inbadan oo leh su'aalo iyo ciyaaro madadaalo leh. Aan u dabaaldegno toddobaadkeeda ugu horreeya oo aan dhisno isku-xirno!
185
28 bogag
Qorshaynta Quarter-ka Xiga - U Diyaargarowga Guusha
Hagahan waxa uu qeexayaa habka fadhiga qorshaynta ka-qaybgalka ee rubuca soo socda, isaga oo diiradda saaraya milicsiga, ballanqaadyada, mudnaanta, iyo wada shaqaynta kooxeed si loo hubiyo jihada cad iyo guusha.
290
36 bogag
Ka qayb qaadashada Mawduucyada Icebreaker si aad u bilowdo Tababarkaaga (Tusaaleyaal)
Sahami ka qayb qaadashada barafka, laga bilaabo miisaanka qiimaynta ilaa su'aalaha shakhsi ahaaneed, si aad u kobciso xidhiidhada shirarka farsamada iyo goobaha kooxda. Isku beeg doorarka, qiyamka, iyo xaqiiqooyinka xiisaha leh ee bilawga firfircoon!
504
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 5-aad
Soo jeedinta is dhexgalku waxay kor u qaadaysaa ka qaybgalka iyagoo u beddelaya dhagaystayaasha aan tooska ahayn ee ka qaybgalayaasha firfircoon. Isticmaalka codbixinta, su'aalaha, iyo doodaha waxay keenaysaa ka-qaybgal aan hadal ahayn oo sarreeya iyo natiijooyin wanaagsan.
209
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 4-aad
Bandhigyada is dhex galka ahi waxay kor u qaadaan ka-qaybgalka iyo iskaashiga iyada oo loo marayo codbixin, su'aalo, iyo doodo, u beddela dhagaystayaasha ka qaybgalayaasha firfircoon natiijooyinka waxbarasho wanaagsan.
306
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 3aad
Soo bandhigida isdhaxgalka ahi waxay kor u qaadaysaa ka qaybgalka 16x iyada oo loo marayo doorashooyinka iyo agabka. Waxay kobciyaan wadahadal, ku booriyaan jawaab-celinta, iyo xidhiidhada dhimbiil si kor loogu qaado waxbarashada iyo sii-haynta. Beddel habkaaga maanta!
586
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 2aad
Sahami bandhigyo is-dhexgal ah si kor loogu qaado ka-qaybgalka, barashada, iyo wada-shaqeynta iyada oo loo marayo codbixin, su'aalo, iyo doodo, u beddelista dhagaystayaasha aan tooska ahayn ee ka qaybgalayaasha firfircoon.
192
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 1aad
Bandhigyada is dhex galka ahi waxay kor u qaadaan ka-qaybgalka codbixinta, su'aalaha, iyo doodaha, kobcinta iskaashiga iyo u beddelka daawadayaasha ka qaybgalayaasha firfircoon natiijooyinka waxbarasho ee saamaynta leh.
234
9 bogag
Hubinta Kooxda: Daabacaada Madadaalada
Fikradaha mascot-ka kooxda, xoojiyaasha wax soo saarka, cunnooyinka qadada ee la jecel yahay, heesta liiska ugu sareysa, dalabaadka qaxwaha ee ugu caansan, iyo soo gelida fasaxa xiisaha leh.
44
9 bogag
Furayaasha Wax-soo-saarka & Iskaashiga
Hogaamiyayaasha waaweyni waxay mudnaan siiyaan xidhiidhka iyo la qabsiga. Si loo xalliyo mashaakilaadka, qiimee qaababka wada shaqaynta, fahan aasaaska CPM, oo ku dabaq fikirka istaraatiijiga ah ee wax soo saarka iyo wada shaqaynta kooxeed.
6
9 bogag
Kordhi xirfadahaaga shaqo kooxeed
Bogagu wuxuu ka hadlayaa hogaaminta ka qaybqaadashada, xirfadaha lagama maarmaanka u ah guusha warshadaha, arimaha wax soo saarka, tusaalooyinka fikirka danbe, qaybaha shaqada kooxeed ee muhiimka ah, iyo farsamooyinka kor loogu qaado xirfadaha wada shaqaynta.
149
9 bogag
Socodka Isbedelka Dhaqdhaqaaqa
Isbeddelka goobta shaqada ee guuleysta wuxuu ku xiran yahay qalab wax ku ool ah, raynrayn, fahamka caabbinta, cabbiridda natiijooyinka, iyo u hagidda isbeddelka isbeddelka si xeeladaysan.
9
11 bogag
Hogaaminta Jidka Isbadalka
Doodani waxay sahamisaa caqabadaha is-beddelka goobta shaqada, jawaabaha shakhsi ahaaneed ee isbeddelka, isbeddellada abaabulka ee firfircoon, xigashooyinka saamaynta leh, qaababka hoggaamineed ee waxtarka leh, oo qeexaya maareynta isbeddelka.
24
7 bogag
Dhisidda Mustaqbalkeenna: Dejinta Yoolalka Sannadka Cusub
Sannadkan, waxaanu qeexi doonaa yoolalkayaga, waxaanu diirada saari doonaa koritaanka, diyaarin doonaa tillaabooyin gool-dejin, xeelado ciyaarta, waxaanu fahmi doonaa muhiimada gool-dejin si loo qaabeeyo mustaqbalkeena. Nagu soo biir xarunta dawladda hoose!
5
7 bogag
Dhaqannada Fasaxa waxay la kulmaan Dhaqanka Shirkadda
Sahami sida caadooyinka fasaxa ay u kobciyaan dhaqanka shirkadda, soo jeedi caadooyin cusub, toosi tillaabooyinka isku dhafka ah, u dhigma qiyamka caadooyinka, oo u wanaajinaya isku xidhka inta lagu jiro fuulitaanka.
11
7 bogag
Ka Gudbinta Diidmada Iibka ee Dhammaadka Sannadka
Sahaminta ka gudbida diidmada iibka sanadka-dhammaadka iyada oo loo marayo xeelado wax ku ool ah, caqabadaha caadiga ah, iyo tillaabooyinka loo baahan yahay si loogu maareeyo si guul leh tababarka iibka.
3
7 bogag
Laqabsiga Qorshayaasha Suuqgeynta ee Dhageystayaasha Fasaxa kala duwan
Sahami ololayaasha fasaxa loo dhan yahay adiga oo aqoonsanaya dhagaystayaasha muhiimka ah, la qabsiga xeeladaha, iyo garashada muhiimada ay leedahay in lagu habeeyo suuq-gaynta kooxaha kala duwan si loo gaadho wacyigelin wax ku ool ah.
5
7 bogag
Bixinta iyo Qaadashada: Jawaab celin wax ku ool ah oo leh Deeqsinimada Fasaxa
Sahami isku-dhafka jawaab-celinta iyo ruuxa ciidaha: isbarbardhigga mabaadi'da isbarbardhigga, wadaag hal kelmad si aad u hesho jawaab celin weyn, ka hadal caqabadaha, isku xigxiga tillaabooyinka waxtarka leh, una arag faallooyinka hadiyad xafladeed.
18
7 bogag
Aqoon-is-weydaarsiga Santa: Casharrada Hoggaaminta iyo Weftiga
Sahaminta hogaaminta Aqoon-is-weydaarsiga Santa, adoo diirada saaraya caqabadaha ergada, tillaabooyin wax ku ool ah, mabaadi'da muhiimka ah, iyo doorkeeda muhiimka ah ee guusha hogaaminta.
2
21 bogag
Sixirka Fasaxa
Sahami kuwa ugu cadcad fasaxyada: filimada qasabka ah in la arko, cabitaanada xilliyeedka, asalka buskudka kirismaska, rooxaanta Dickens, caadooyinka geedka kirismaska, iyo xaqiiqooyinka xiisaha leh ee ku saabsan pudding iyo guryaha rootiga sinjibiil!
45
19 bogag
Dhaqamada Fasaxa oo aan la duubin
Sahami caadooyinka fasaxa caalamiga ah, laga bilaabo cashooyinka KFC ee Japan ilaa kabo nacnac ka buuxaan oo Yurub ah, adigoo daaha ka qaadaya nashaadaadka xafladaha, xayeysiisyada Santa ee taariikhiga ah, iyo filimada caanka ah ee Kirismaska.
19
21 bogag
Hambalyo Madadaalada Sannadka Cusub
Soo hel caadooyinka sanadka cusub ee caalamiga ah: Miraha rogmanaya Ecuador, nigisyada nasiibka leh ee Talyaaniga, canabka saqda dhexe ee Spain, iyo in ka badan. Intaa waxaa dheer, go'aamo madadaalo leh iyo dhacdo xumo! Ku faraxsan sanadka cusub ee firfircoon!
81
19 bogag
Dhimbiil-xilliyeedka aqoonta
Sahami caadooyinka ciidaha muhimka ah: waa in lahelo cuntooyinka iyo cabbitaannada, muuqaalada dhacdooyinka aan la ilaawi karin, caadooyinka gaarka ah sida alaabta lagu tuuro Koonfur Afrika, iyo dabbaaldegyada sanadka cusub ee aduunka oo dhan.
23
22 bogag
2024 iyada oo sawiro
Ku sahamin daqiiqadaha muhiimka ah ee 2024 oo wata 10 su'aalood oo kedis ah iyo muuqaalo muuqda. Wax ka baro tignoolajiyada, dhaqanka, iyo heerarka caalamiga ah oo leh sharraxaad faahfaahsan iyo ilo soojeedinta kediska is dhexgalka leh!
226
5 bogag
Travail d'équipe iyo iskaashiga dans les projets de groupe
Cette presentation saham la fréquence des conflits en groupe, les xeeladaha iskaashiga, les défis rencontrés iyo les qualités esssentielles d'un bon membre d'équipe shub réussir ensemble.
17
5 bogag
Kartida esstielles shub l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences esssentielles iyo partagez votre hawlgelinta shub progresser vers de nouveaux sommets professionalnels.
30
4 bogag
Kobaca Hadalka: Kobacaada Ugu Wanaagsan & Goobta Shaqada
Dooddani waxay sahamisaa dhiirigeliyayaasha shakhsi ahaaneed ee doorarka, xirfadaha hagaajinta, jawi shaqo oo ku habboon, iyo rabitaanka korriinka iyo dookhyada goobta shaqada.
126
5 bogag
Wadashaqeyn kooxeed & iskaashi mashruuc kooxeed
Wadashaqeyn kooxeed oo wax ku ool ah waxay u baahan tahay fahamka inta jeer ee isku dhaca, xeeladaha iskaashiga muhiimka ah, ka gudubka caqabadaha, iyo qiimeynta tayada xubnaha kooxda ee guusha mashaariicda kooxda.
137
8 bogag
Ka Gudbinta Caqabadaha Goobta Shaqada ee Maalin kasta
Aqoon-is-weydaarsigani wuxuu ka hadlayaa caqabadaha maalinlaha ah ee goobta shaqada, xeelado lagu maareeyo culeyska shaqada, xallinta khilaafaadka asxaabta, iyo hababka looga gudbo caqabadaha caadiga ah ee shaqaaluhu la kulmaan.
75
5 bogag
Xirfadaha Muhiimka ah ee Kobaca Shaqada
Ku sahamin kobaca shaqada adiga oo isticmaalaya aragtiyo la wadaago, horumarinta xirfadaha, iyo kartida muhiimka ah. Aqoonso meelaha muhiimka ah ee taageerada oo kor u qaad xirfadahaaga si kor loogu qaado guushaada shaqo!
980
5 bogag
Ku Dhisida Kooxo Adag oo Waxbarasho
Hagahan hogaamiyayaasha waxa uu sahamiyaa inta jeer ee barashada kooxda, qodobbada muhiimka ah ee kooxaha adag, iyo xeeladaha lagu wanaajinayo waxqabadka iyada oo loo marayo hawlo iskaashi.
191
6 bogag
Isbeddellada Suuqgeynta Dijital ah iyo Hal-abuurka
Ururadu waxay la kulmaan caqabado ku saabsan qaadashada isbeddellada suuq-geynta dhijitaalka ah, iyagoo dareemaya isku-dhafan oo ku saabsan hal-abuurka hadda jira. Goobaha muhiimka ah iyo tignoolajiyada horumarsan ayaa qaabeeya xeeladahooda iyo fursadaha korriinka.
259
8 bogag
Wadaagista Aqoonta: Waa maxay sababta Khabiirkaagu muhiim u yahay
Wadaagista aqoontu waxay wanaajisaa wada shaqaynta iyo hal-abuurka ururada. Hogaamiyayaasha waxay kor u qaadaan tan iyaga oo dhiirigeliya ka qaybgalka; caqabadaha waxaa ka mid ah kalsooni darro. Khibraddu waxay muhiim u tahay wadaagga waxtarka leh.
49
5 bogag
Farsamooyinka Sheekooyinka Brand
Sahami ka-qaybgalka sheeko-xariireedka summadaha adigoo ka hadlaya su'aalaha ku saabsan qaybaha muhiimka ah, marag-furka macaamiisha, xidhiidhada shucuurta, iyo shucuurta dhageystayaasha ee la rabo markaad ka hadlayso farsamooyin wax ku ool ah.
27
6 bogag
Istaraatiijiyada Iibka iyo Farsamooyinka gorgortanka
Kalfadhigu waxa uu ka kooban yahay doodo ku saabsan xidhitaanka heshiisyada adag, sahaminta xeeladaha iibka iyo farsamooyinka gorgortanka, waxana ku jira aragtiyo ku saabsan dhisidda xidhiidhka wada xaajoodyada.
45
4 bogag
Wanaajinta Funnel Iibka
Ku biir dooda ku saabsan Funnel Iibka. La wadaag fikradahaaga ku saabsan hagaajinta oo ka qayb qaado tababarkayada bilaha ah ee kooxda iibka. Fikradahaagu waa qiimo leh!
42
4 bogag
Ruuxa Kooxda & Waxsoosaarka
U dabbaaldeg dadaalka saaxiibkiis, wadaag tilmaan-wax-soo-saar, oo muuji waxaad jeceshahay oo ku saabsan dhaqanka kooxdeena ee xooggan. Si wadajir ah, waxaan ku kobcineynaa ruuxa kooxda iyo dhiirigelinta maalinlaha ah!
58
4 bogag
Dhisida Koox Wanaagsan
Si aan si wanagsan u taageerno kooxdayada, aynu aqoonsano ilaha waxtarka leh, aynu wadaagno fikradaha ku raaxaysiga goobta shaqada, oo aynu diirada saarno sidii aynu u wada dhisi lahayn deegaan ka xoog badan, oo iskaashi badan.
31
4 bogag
Xaqiiqda Madadaalada & Waqtiyada Kooxda
La wadaag xaqiiqo xiiso leh oo adiga kugu saabsan, door hawl kooxeed, oo dib u xasuuso waqtiyadaagii ugu xusuusta badnaa ee koox-dhisidda. Aan u dabaaldegno xaqiiqooyinka xiisaha leh iyo khibradaha kooxda si wadajir ah!
459
4 bogag
Dhaqanka Kooxda
Caqabadda ugu weyn ee kooxdeennu waajahayso waa "xidhiidhka." Qiimaha shaqo ee ugu muhiimsan waa " daacadnimo ", dhaqanka kooxdeena waxaa lagu soo koobi karaa "wadashaqeyn."
85
4 bogag
Qaabaynta Mustaqbalka Kooxdayada
Raadinta talooyinka waxqabadyada koox-dhisidda, hagaajinta iskaashiga, iyo su'aalaha ku saabsan yoolalkayada marka aan si wadajir ah u qaabeyno mustaqbalka kooxdayada. Jawaab celintaadu waa lama huraan!
28
5 bogag
Meelaynta alaabta iyo kala duwanaanta
Aqoon-is-weydaarsigan gudeed wuxuu sahaminayaa USP summadaada, qiimaha badeecada muhiimka ah, qodobbada kala duwanaanta wax ku oolka ah, iyo aragtida tartame, isagoo xoogga saaraya xeeladaha meelaynta alaabta.
40
4 bogag
Dhiirigelinta, Kobaca, Yoolalka Kooxda
Sahami waxa xamaasaddaada shaqada ku kaxeeya, mudnaanta sii himilooyinka mustaqbalka ee kooxdeena, oo aqoonso xirfadaha muhiimka ah ee kobaca shakhsi ahaaneed sanadkan. Diirada saar dhiirigelinta, horumarka, iyo wada shaqaynta.
183
14 bogag
Dhisidda Kala Duwanaanshaha, Sinnaanta, Isku-Darka, iyo Lahaanshaha Wadajirka
Nagu soo biir si aad u qiimayso bayaanada kala duwanaanta, sinnaanta, iyo ka mid noqoshada. La wadaag khibradahaaga iyo soo jeedintaada si aad gacan uga geysato qaabaynta dhaqanka goobta shaqada ee kobcaya halkaas oo qof kastaa dareemayo inuu ka tirsan yahay. Codkaaga ayaa muhiim ah!
10
28 bogag
Qorshaynta Quarter-ka Xiga - U Diyaargarowga Guusha
Hagahan waxa uu qeexayaa habka fadhiga qorshaynta ka-qaybgalka ee rubuca soo socda, isaga oo diiradda saaraya milicsiga, ballanqaadyada, mudnaanta, iyo wada shaqaynta kooxeed si loo hubiyo jihada cad iyo guusha.
290
of 5
Waxa jira noocyo badan oo shirar ah oo ay ka mid yihiin is-taaga subaxda, shirarka hordhaca ah, shirarka shaqaalaha, shirarka shirkadda ama kulannada caadiga ah ee dadka si ay u qaboojiyaan shaqada ka dib.
Si kuwa si guul leh loogu bilaabo, ajandaha shirka waa in si taxadar leh loo diyaariyaa, oo ay la socdaan qoraallo shir oo si wanaagsan loo qoray si loo ogeysiiyo dadka aan awoodin inay shirka yimaadaan!
Marka aan eegno talooyin badan oo ku saabsan Shirka Ganacsiga AhaSlides, anagoo taxnaheyno qaabab shir si wanaagsan loo qoray!
Su'aalaha Badiya La Weydiiyo
Sida loo isticmaalo qaab-dhismeedka AhaSlides?
Miyaan u baahanahay inaan lacag bixiyo si aan isu diiwaan geliyo?
Dabcan maya! Koontada AhaSlides waa 100% lacag la'aan iyadoo gelitaanka aan xadidneyn ee inta badan astaamaha AhaSlides, oo leh ugu badnaan 50 kaqeybgalayaasha qorshaha bilaashka ah.
Haddii aad u baahan tahay inaad martigeliso munaasabado ka qaybgalayaal badan, waxaad u cusboonaysiin kartaa akoonkaaga qorshe ku habboon (fadlan eeg qorshayaashayada halkan: Qiimo - AhaSlides) ama la xidhiidh kooxdayada CS si aad u hesho taageero dheeraad ah.
Miyaan u baahanahay inaan lacag bixiyo si aan u isticmaalo qaababka AhaSlides?
Miyay AhaSlides Templates ku habboon yihiin Google Slides iyo Powerpoint?
Waqtigan xaadirka ah, isticmaalayaashu waxay soo dejin karaan faylasha PowerPoint iyo Google Slides ilaa AhaSlides. Fadlan tixraac maqaalladan si aad macluumaad dheeraad ah u hesho: