Tababarka
Laga soo bilaabo fuulista shaqaalaha cusub ilaa horumarinta xirfado jilicsan, ama bixinta tilmaamo farsamo, qaababkan tababarku waxay caawiyaan tababarayaasha inay wakhti ku badbaadiyaan diyaarinta iyadoo la hubinayo in ka qaybgalayaashu ay ku hawlan yihiin walxaha isdhexgalka sida su'aalaha, codbixinta, iyo Q&A toos ah. Ku fiican tababarayaasha higsanaya inay keenaan khibrado waxbarasho oo habaysan, cad, iyo is dhexgal ah!
9 bogag
Kordhi xirfadahaaga shaqo kooxeed
Bogagu wuxuu ka hadlayaa hogaaminta ka qaybqaadashada, xirfadaha lagama maarmaanka u ah guusha warshadaha, arimaha wax soo saarka, tusaalooyinka fikirka danbe, qaybaha shaqada kooxeed ee muhiimka ah, iyo farsamooyinka kor loogu qaado xirfadaha wada shaqaynta.
7
9 bogag
Socodka Isbedelka Dhaqdhaqaaqa
Isbeddelka goobta shaqada ee guuleysta wuxuu ku xiran yahay qalab wax ku ool ah, raynrayn, fahamka caabbinta, cabbiridda natiijooyinka, iyo u hagidda isbeddelka isbeddelka si xeeladaysan.
3
11 bogag
Hogaaminta Jidka Isbadalka
Doodani waxay sahamisaa caqabadaha is-beddelka goobta shaqada, jawaabaha shakhsi ahaaneed ee isbeddelka, isbeddellada abaabulka ee firfircoon, xigashooyinka saamaynta leh, qaababka hoggaamineed ee waxtarka leh, oo qeexaya maareynta isbeddelka.
3
7 bogag
Dhaqannada Fasaxa waxay la kulmaan Dhaqanka Shirkadda
Sahami sida caadooyinka fasaxa ay u kobciyaan dhaqanka shirkadda, soo jeedi caadooyin cusub, toosi tillaabooyinka isku dhafka ah, u dhigma qiyamka caadooyinka, oo u wanaajinaya isku xidhka inta lagu jiro fuulitaanka.
8
7 bogag
Ka Gudbinta Diidmada Iibka ee Dhammaadka Sannadka
Sahaminta ka gudbida diidmada iibka sanadka-dhammaadka iyada oo loo marayo xeelado wax ku ool ah, caqabadaha caadiga ah, iyo tillaabooyinka loo baahan yahay si loogu maareeyo si guul leh tababarka iibka.
0
7 bogag
Laqabsiga Qorshayaasha Suuqgeynta ee Dhageystayaasha Fasaxa kala duwan
Sahami ololayaasha fasaxa loo dhan yahay adiga oo aqoonsanaya dhagaystayaasha muhiimka ah, la qabsiga xeeladaha, iyo garashada muhiimada ay leedahay in lagu habeeyo suuq-gaynta kooxaha kala duwan si loo gaadho wacyigelin wax ku ool ah.
3
7 bogag
Bixinta iyo Qaadashada: Jawaab celin wax ku ool ah oo leh Deeqsinimada Fasaxa
Sahami isku-dhafka jawaab-celinta iyo ruuxa ciidaha: isbarbardhigga mabaadi'da isbarbardhigga, wadaag hal kelmad si aad u hesho jawaab celin weyn, ka hadal caqabadaha, isku xigxiga tillaabooyinka waxtarka leh, una arag faallooyinka hadiyad xafladeed.
5
7 bogag
Aqoon-is-weydaarsiga Santa: Casharrada Hoggaaminta iyo Weftiga
Sahaminta hogaaminta Aqoon-is-weydaarsiga Santa, adoo diirada saaraya caqabadaha ergada, tillaabooyin wax ku ool ah, mabaadi'da muhiimka ah, iyo doorkeeda muhiimka ah ee guusha hogaaminta.
1
21 bogag
Sixirka Fasaxa
Sahami kuwa ugu cadcad fasaxyada: filimada qasabka ah in la arko, cabitaanada xilliyeedka, asalka buskudka kirismaska, rooxaanta Dickens, caadooyinka geedka kirismaska, iyo xaqiiqooyinka xiisaha leh ee ku saabsan pudding iyo guryaha rootiga sinjibiil!
37
19 bogag
Dhaqamada Fasaxa oo aan la duubin
Sahami caadooyinka fasaxa caalamiga ah, laga bilaabo cashooyinka KFC ee Japan ilaa kabo nacnac ka buuxaan oo Yurub ah, adigoo daaha ka qaadaya nashaadaadka xafladaha, xayeysiisyada Santa ee taariikhiga ah, iyo filimada caanka ah ee Kirismaska.
13
21 bogag
Hambalyo Madadaalada Sannadka Cusub
Soo hel caadooyinka sanadka cusub ee caalamiga ah: Miraha rogmanaya Ecuador, nigisyada nasiibka leh ee Talyaaniga, canabka saqda dhexe ee Spain, iyo in ka badan. Intaa waxaa dheer, go'aamo madadaalo leh iyo dhacdo xumo! Ku faraxsan sanadka cusub ee firfircoon!
24
19 bogag
Dhimbiil-xilliyeedka aqoonta
Sahami caadooyinka ciidaha muhimka ah: waa in lahelo cuntooyinka iyo cabbitaannada, muuqaalada dhacdooyinka aan la ilaawi karin, caadooyinka gaarka ah sida alaabta lagu tuuro Koonfur Afrika, iyo dabbaaldegyada sanadka cusub ee aduunka oo dhan.
15
5 bogag
Travail d'équipe iyo iskaashiga dans les projets de groupe
Cette presentation saham la fréquence des conflits en groupe, les xeeladaha iskaashiga, les défis rencontrés iyo les qualités esssentielles d'un bon membre d'équipe shub réussir ensemble.
3
5 bogag
Kartida esstielles shub l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences esssentielles iyo partagez votre hawlgelinta shub progresser vers de nouveaux sommets professionalnels.
16
4 bogag
Kobaca Hadalka: Kobacaada Ugu Wanaagsan & Goobta Shaqada
Dooddani waxay sahamisaa dhiirigeliyayaasha shakhsi ahaaneed ee doorarka, xirfadaha hagaajinta, jawi shaqo oo ku habboon, iyo rabitaanka korriinka iyo dookhyada goobta shaqada.
21
6 bogag
Xirfadaha Fikirka Muhiimka ah ee Ardayda
Bandhigani waxa uu daboolayaa horumarinta xirfadaha fekerka muhiimka ah, maaraynta macluumaadka iska soo horjeeda, garashada walxaha fikirka aan muhiimka ahayn, iyo ku dhaqanka xirfadahan daraasado maalmeed.
37
6 bogag
Hababka Cilmi-baarista: Dulmarka Ardayda
Dulmarkani wuxuu daboolayaa tillaabadii geeddi-socodkii cilmi-baarista ee ugu horreeyay, wuxuu caddeeyay tayada iyo hababka tirada, wuxuu muujinayaa ka fogaanshiyaha eexda, wuxuuna tilmaamayaa hababka cilmi-baarista ee aan aasaasiga ahayn ee ardayda.
9
5 bogag
Caadooyinka Waxbarasho ee waxtarka leh ee Ardayda
Caadooyinka waxbarasho ee waxtarka leh waxaa ka mid ah ka fogaanshaha carqaladaha, maaraynta caqabadaha waqtiga, aqoonsashada saacadaha wax soo saarka, iyo abuurista jadwal joogto ah si kor loogu qaado diiradda iyo hufnaanta.
34
5 bogag
Xirfadaha Soo Bandhigida ee Guusha Waxbarashada
Aqoon-is-weydaarsigan wuxuu sahaminayaa caqabadaha soo-bandhigidda caadiga ah, tayada muhiimka ah ee wada-hadallada tacliimeed ee waxtarka leh, agabka lagama maarmaanka u ah abuurista bogga, iyo caadooyinka ku-dhaqanka guusha bandhigyada.
44
5 bogag
Wadashaqeyn kooxeed & iskaashi mashruuc kooxeed
Wadashaqeyn kooxeed oo wax ku ool ah waxay u baahan tahay fahamka inta jeer ee isku dhaca, xeeladaha iskaashiga muhiimka ah, ka gudubka caqabadaha, iyo qiimeynta tayada xubnaha kooxda ee guusha mashaariicda kooxda.
48
4 bogag
Arrimaha Anshaxa ee Cilmi-baarista Waxbarashada
Sahaminta jaahwareerka caamka ah ee xagga cilmi-baarista akadeemiyada, kala hormari tixgalinta muhiimka ah, oo u gudub caqabadaha cilmi-baarayaashu la kulmaan ilaalinta daacadnimada iyo heerarka anshaxa.
49
6 bogag
Isticmaalka Tignoolajiyada Guusha Waxbarashada
Bandhigu wuxuu daboolayaa xulashada qalabyada bandhigyada tacliinta, ka faa'iidaysiga falanqaynta xogta, wada shaqaynta khadka, iyo barnaamijyada maaraynta wakhtiga, iyadoo xoogga la saarayo doorka tignoolajiyada ee guusha tacliinta.
26
6 bogag
Dib-u-eegistii asaagga & Jawaab-celinta Wax-soo-saarka leh
Aqoon-is-weydaarsiga aqoon-is-weydaarsigu wuxuu sahmiyaa ujeedada dib-u-eegisga asxaabta, wadaaga khibradaha shakhsi ahaaneed, wuxuuna xoogga saarayaa qiimaha jawaab-celinta wax-ku-oolka ah ee horumarinta shaqada cilmi-baarista.
68
6 bogag
Ka Fogaanshaha Been-abuurka xagga Qoraalka Waxbarashada
Kalfadhigu waxa uu daboolayaa ka fogaanshiyaha been-abuurka ee qoraalka akadeemiyada, oo muujinaya doodo ay hogaaminayaan ka qaybgalayaasha oo ku saabsan khibradaha iyo hababka ugu wanaagsan, oo ay ku buuxiyeen guddiga hogaaminta ee ka-qaybgalka.
33
6 bogag
Falanqaynta Xogta & Fasiraadda
Sahami software caanka ah ee falanqaynta tirakoobka, raadso hagitaan ku saabsan sawirida xogta ee bandhigyada, oo fahan tarjumaadda xogta iyo xulashada qalabka mashaariicda cilmi-baarista.
20
8 bogag
Ka Gudbinta Caqabadaha Goobta Shaqada ee Maalin kasta
Aqoon-is-weydaarsigani wuxuu ka hadlayaa caqabadaha maalinlaha ah ee goobta shaqada, xeelado lagu maareeyo culeyska shaqada, xallinta khilaafaadka asxaabta, iyo hababka looga gudbo caqabadaha caadiga ah ee shaqaaluhu la kulmaan.
23
5 bogag
Xirfadaha Muhiimka ah ee Kobaca Shaqada
Ku sahamin kobaca shaqada adiga oo isticmaalaya aragtiyo la wadaago, horumarinta xirfadaha, iyo kartida muhiimka ah. Aqoonso meelaha muhiimka ah ee taageerada oo kor u qaad xirfadahaaga si kor loogu qaado guushaada shaqo!
33
5 bogag
Ku Dhisida Kooxo Adag oo Waxbarasho
Hagahan hogaamiyayaasha waxa uu sahamiyaa inta jeer ee barashada kooxda, qodobbada muhiimka ah ee kooxaha adag, iyo xeeladaha lagu wanaajinayo waxqabadka iyada oo loo marayo hawlo iskaashi.
47
6 bogag
Isbeddellada Suuqgeynta Dijital ah iyo Hal-abuurka
Ururadu waxay la kulmaan caqabado ku saabsan qaadashada isbeddellada suuq-geynta dhijitaalka ah, iyagoo dareemaya isku-dhafan oo ku saabsan hal-abuurka hadda jira. Goobaha muhiimka ah iyo tignoolajiyada horumarsan ayaa qaabeeya xeeladahooda iyo fursadaha korriinka.
11
8 bogag
Wadaagista Aqoonta: Waa maxay sababta Khabiirkaagu muhiim u yahay
Wadaagista aqoontu waxay wanaajisaa wada shaqaynta iyo hal-abuurka ururada. Hogaamiyayaasha waxay kor u qaadaan tan iyaga oo dhiirigeliya ka qaybgalka; caqabadaha waxaa ka mid ah kalsooni darro. Khibraddu waxay muhiim u tahay wadaagga waxtarka leh.
24
5 bogag
Farsamooyinka Sheekooyinka Brand
Sahami ka-qaybgalka sheeko-xariireedka summadaha adigoo ka hadlaya su'aalaha ku saabsan qaybaha muhiimka ah, marag-furka macaamiisha, xidhiidhada shucuurta, iyo shucuurta dhageystayaasha ee la rabo markaad ka hadlayso farsamooyin wax ku ool ah.
14
6 bogag
Istaraatiijiyada Iibka iyo Farsamooyinka gorgortanka
Kalfadhigu waxa uu ka kooban yahay doodo ku saabsan xidhitaanka heshiisyada adag, sahaminta xeeladaha iibka iyo farsamooyinka gorgortanka, waxana ku jira aragtiyo ku saabsan dhisidda xidhiidhka wada xaajoodyada.
21
4 bogag
Wanaajinta Funnel Iibka
Ku biir dooda ku saabsan Funnel Iibka. La wadaag fikradahaaga ku saabsan hagaajinta oo ka qayb qaado tababarkayada bilaha ah ee kooxda iibka. Fikradahaagu waa qiimo leh!
19
13 bogag
Calaamadaynta Shakhsi ahaaneed ee Iibka iyo Xirfadlayaasha Suuqgeynta
Dooro goobta saxda ah ee astaantaada gaarka ah. Waxay dhistaa kalsoonida iyo kalsoonida, kala saarta xirfadlayaasha iibka. La qabso xeeladaha runnimada iyo muuqaalka si aad ugu fiicnaato shaqadaada.
35
5 bogag
Kala-qaybinta Macmiilka iyo Beegsiga
Bandhigani waxa uu wax ka qabanayaa maaraynta xogta macaamiishaada, shuruudaha kala qaybinta, waafajinta xeeladaha hadafyada ganacsiga, iyo aqoonsiga ilaha xogta aasaasiga ah ee bartilmaameedka wax ku oolka ah.
4
14 bogag
Qorshaynta Suuqgeynta Istaraatiijiga ah
Qorshaynta Suuqgeynta Istaraatiijiyadeed waxay qeexdaa xeeladaha suuqgeynta ururka iyada oo loo marayo falanqaynta SWOT, isbeddellada suuqa, iyo qoondaynta kheyraadka, oo la jaanqaadaysa yoolalka ganacsiga ee faa'iidada tartanka.
9
4 bogag
Istaraatijiyadaha Suuqgeynta Mawduuca
Bogagu waxa uu ka hadlayaa inta jeer ee istiraatijiyadda cusboonaysiinta, noocyada nuxurka ee hogaaminta wax ku oolka leh, caqabadaha istiraatijiyadda, xeelado kala duwan, iyo muhiimada tababarka gudaha todobaadlaha ah.
6
4 bogag
Dhisida Koox Wanaagsan
Si aan si wanagsan u taageerno kooxdayada, aynu aqoonsano ilaha waxtarka leh, aynu wadaagno fikradaha ku raaxaysiga goobta shaqada, oo aynu diirada saarno sidii aynu u wada dhisi lahayn deegaan ka xoog badan, oo iskaashi badan.
20
4 bogag
Dhaqanka Kooxda
Caqabadda ugu weyn ee kooxdeennu waajahayso waa "xidhiidhka." Qiimaha shaqo ee ugu muhiimsan waa " daacadnimo ", dhaqanka kooxdeena waxaa lagu soo koobi karaa "wadashaqeyn."
42
4 bogag
Qaabaynta Mustaqbalka Kooxdayada
Raadinta talooyinka waxqabadyada koox-dhisidda, hagaajinta iskaashiga, iyo su'aalaha ku saabsan yoolalkayada marka aan si wadajir ah u qaabeyno mustaqbalka kooxdayada. Jawaab celintaadu waa lama huraan!
20
5 bogag
Meelaynta alaabta iyo kala duwanaanta
Aqoon-is-weydaarsigan gudeed wuxuu sahaminayaa USP summadaada, qiimaha badeecada muhiimka ah, qodobbada kala duwanaanta wax ku oolka ah, iyo aragtida tartame, isagoo xoogga saaraya xeeladaha meelaynta alaabta.
24
4 bogag
Kala hadal safarkaaga shaqo
Waan ku faraxsanahay isbeddellada warshadaha, mudnaanta korriinka xirfadda, wajahida caqabadaha doorkayga, iyo dib u milicsiga safarkayga shaqo - kobcinta xirfadaha iyo khibradaha joogtada ah.
22
4 bogag
Xir aqoon isweydaarsiga
Aqoon-is-weydaarsigani wuxuu ku soo gabagabaynayaa isagoo ka hadlaya caqabadahaaga, caddaynaya su'aalo kasta oo ku saabsan waxbarashada maanta, iyo ka doodista qodobbada khilaafyada ama dhibka.
28
4 bogag
Shaqadu way guulaysataa: la wadaag sheekooyinkaaga & guulahaaga!
Dib u milicsiga khaladaadka waxay baraysaa casharro qiimo leh, halka aaladaha cusubi ay kor u qaadaan waxtarka. Waxaan aad u qiimeeyaa iskaashiga doorkayga, iyo u dabaaldegida WORKWINS waxay kobcisaa dhiirigelinta iyo guusha kooxdayada dhexdeeda.
23
4 bogag
Iskaashi dhex-maray
Aqoon-is-weydaarsigani wuxuu sahmiyaa caqabadaha iyo faa'iidooyinka wada shaqaynta isdhaafsan, isagoo xoogga saaraya xirfadaha muhiimka ah ee waxtarka shaqada kooxeed.
16
5 bogag
Hal-abuurka Kicinta ee Goobta Shaqada
Sahami caqabadaha hal-abuurka shaqada, dhiirigelinta ka shidaal qaadata, inta jeer ee dhiirigelinta, iyo qalabka kor u qaadi kara hal-abuurka kooxda. Xusuusnow, cirku waa xaddidan yahay!
16
16 bogag
Sahaminta Fiidiyowga Suuqgeynta iyo Nuxurka Foomka Gaaban
Fur fursado cusub, fahan yoolalka fadhiga, wadaaga aqoonta, hel fikrado qiimo leh, oo horumariya xirfadaha. Ku soo dhawoow tababarkii maanta!
52
16 bogag
Maaraynta Adduunka ee Maareynta Mashruuca
Fur siraha si aad u hogaamiso mashaariicda guuleysta! U dhex gal fikradaha muhiimka ah iyo xeelado wax ku ool ah oo awood u siinaya macaamiishaada inay kor u qaadaan xirfadahooda hoggaaminta mashruuca, hagaajinta iskaashiga kooxda
32
16 bogag
Barashada Maareynta Waxtarka leh
Kor u qaad fadhiyadaada tababbarka iyo tababbarka maaraynta waxqabadka adiga oo adeegsanaya sagxaddan is-dhex-galka leh ee dhammaystiran!
45
19 bogag
Hagaajinta Fududeynta
Kor u qaad fadhiyadaada tababbarka iyo tababbarka maaraynta waxqabadka adiga oo adeegsanaya sagxaddan is-dhex-galka leh ee dhammaystiran!
29
of 2
Qaababka tababarka ee wax ka beddela fadhiyadaada
Casharada waaweyni kuma dhacaan shil. Way dhisan yihiin.
Qaababka tababarkayadu waa aasaaskii aad raadinaysay. Waxaa loo qaabeeyey iyadoo maskaxda lagu hayo run fudud: tababarayaasha ugu fiican labaduba waa kuwo hufan oo soo jiidasho leh.
Haddii aad ku jirto shaqaale cusub, samaynayso aqoon-is-weydaarsiyo xirfado jilicsan ama aad bixinayso tilmaamo farsamo, waanu kaa daboolnay. leh AhaSlidesQaababka tababbarka, waxaad ku badbaadin kartaa wakhtiga diyaargarowga adiga oo ka qaybgalayaasha ku mashquulinaya su'aalo isku dhafan, codbixin, iyo Q&A toos ah. Ku fiican tababarayaasha higsanaya inay keenaan khibrado waxbarasho oo habaysan, cad, iyo is dhexgal ah!
Diyaar ma u tahay inaad dhisto aqoon-is-weydaarsiyo ka wanaagsan? Ka bilow qaababkan tababarka.
Su'aalaha Badiya La Weydiiyo
Sida loo isticmaalo AhaSlides Qaababka?
Miyaan u baahanahay inaan lacag bixiyo si aan isu diiwaan geliyo?
Dabcan maya! AhaSlides akoonku waa lacag la'aan 100% iyada oo aan xadidnayn inta badan AhaSlidesTilmaamaha, oo leh ugu badnaan 50 ka qaybgalayaasha qorshaha xorta ah.
Haddii aad u baahan tahay inaad martigeliso munaasabado ka qaybgalayaal badan, waxaad u cusboonaysiin kartaa akoonkaaga qorshe ku habboon (fadlan eeg qorshayaashayada halkan: Qiimo - AhaSlides) ama la xidhiidh kooxdayada CS si aad u hesho taageero dheeraad ah.
Miyaan u baahanahay inaan bixiyo si aan u isticmaalo AhaSlides Qaababka?
Ma AhaSlides Qaababka ku habboon Google Slides iyo Powerpoint?
Waqtigan xaadirka ah, isticmaalayaashu waxay soo dejin karaan faylasha PowerPoint iyo Google Slides ilaa AhaSlides. Fadlan tixraac maqaalladan si aad macluumaad dheeraad ah u hesho: