Tababarka
Laga soo bilaabo fuulista shaqaalaha cusub ilaa horumarinta xirfado jilicsan, ama bixinta tilmaamo farsamo, qaababkan tababarku waxay caawiyaan tababarayaasha inay wakhti ku badbaadiyaan diyaarinta iyadoo la hubinayo in ka qaybgalayaashu ay ku hawlan yihiin walxaha isdhexgalka sida su'aalaha, codbixinta, iyo Q&A toos ah. Ku fiican tababarayaasha higsanaya inay keenaan khibrado waxbarasho oo habaysan, cad, iyo is dhexgal ah!
13 bogag
Tusaha Dalxiiska Tababarka Martigelinta Iskiis u socda
Tababarka dalxiisku waxa uu iftiimiyaa maaraynta xeerarka sawirka, dhaqamada adag, farsamooyinka hagida, firfircoonida kooxda, maaraynta su'aalaha, iyo qiimaynta khibradda shakhsi ahaaneed. U rajaynaya dhammaan ka qaybgalayaasha guul!
1
16 bogag
Tababarka Shaqaalaha Matxafka WWI
Ka qayb qaado booqdayaasha adiga oo isku siinaya dhacdooyinka sanado leh, sharxaya qiimaha bandhiga, kula talinaya hadiyadaha, u maaraynta agabka si taxadar leh, u hagaajinta caruurta, iyo hubinta khibrada xusuusta leh ee matxafkayaga WWI.
1
23 bogag
Shaqaale cusub oo taxane ah - Baro maamulahaaga!
Sahami sida loola shaqeeyo maamulahaaga: soo hel dookhyada jawaab celinta, qaababka aqoonsiga, go'aan qaadashada, iyo waayo-aragnimada, adigoo la wadaagaya waxa aad ka filanayso xiriir shaqo oo wax soo saar leh!
11
21 bogag
Shaqaale cusub oo taxane ah - aragtida shirkadda iyo dhaqanka
Nagu soo biir si aad u sahamiso safarka, qiyamka, iyo hadafka shirkadeena. Weydii su'aalo, isbarbar dhig heerarka muhiimka ah, oo hami yoolalka geesinimada leh ee mustaqbalka. Waad ku mahadsan tahay inaad qayb ka tahay dhaqankeena gaarka ah!
33
37 bogag
Tababarka U Hogaansanaanta Shirkadda
Ku biir tababbarka u hoggaansanaanta si aan u sahamiyo xeerarka goobta shaqada, u fahamno dukumeentiyada iyo siyaasadaha, ka qayb-galno waxqabadyo is-dhexgal ah, oo aan u ilaalinno heerarka anshaxa ee jawi badbaado leh.
102
13 bogag
Dib u eeg tababbarka dushiisa ee SMEs
Qiimee khibradaada fuulista iyo u diyaargarowga doorkaaga cusub. Aqoonso baahiyaha taageerada, qalabka isgaarsiinta, iyo qiyamka shirkadda. Ka fiirso kalsoonida iyo dareenka usbuucaaga koowaad kadib.
2
37 bogag
Anatomy Human: Baro Jirkaaga
Sahami jidhka bini'aadamka adiga oo is waafajiya xubnaha iyo hab-dhisyadooda, garashada waxyaabaha aan fiicnayn, iyo barashada xaqiiqooyinka madadaalada leh ee ku saabsan lafaha, murqaha, iyo in ka badan. Gudaha u gal oo baro jidhkaaga!
7
18 bogag
Module Tababarka Shaqaalaha Tafaariiqda
Tababarkan waxa uu daboolayaa calaamadaha daryeelka dharka, beddelka cabbirka, shuruudaha nadiifinta dharka, iyo hab-maamuuska adeegga macaamiisha, isagoo hubinaya inaad si wax ku ool ah u caawiso oo aad ula shaqeyso macaamiisha.
1
15 bogag
Hudheelka Tababarka Martigelinta Iskiis
Tababarkani waxa uu daboolayaa salaanta martida, wada xidhiidhka daacad ah, kicinta wax ku oolka ah, luqad wanaagsan, maaraynta cabashooyinka, dareenka ugu horeeya, iyo dareenka dhaqanka ee soo dhawaynta.
3
14 bogag
Dhis dhaqan shirkadeed heersare ah
Nagu soo biir si aad u aqoonsato caqabadaha hortaagan waxqabadka sare, wadaaga fikradaha wax soo saarka, una dhisto dhaqan kooxeed kobcaya. Jawaab-celintaadu waxay qaabaysaa goobta shaqada- aan si wadajir ah diiradda u saarno falalka muhiimka ah!
293
15 bogag
Aan ka hadalno CSR!
Nagu soo biir kulan is dhexgal ah oo ku saabsan CSR! La wadaag fikradahaaga, qiimee hindisayaasha, oo maskaxda ku hay mawduucyada saamaynta leh. Codkaagu wuxuu muhiim u yahay qaabaynta fursadaha macno leh. Waad ku mahadsan tahay ka qaybqaadashada!
408
26 bogag
Kediska Maalinta Dhakhaatiirta Qaranka Mareykanka (30-ka Maarso) - Waxaa loo heli karaa Isticmaalayaasha Bilaashka ah
Sahami caqabadaha iyo shucuurta ku xeeran takhaatiirta takhasusyada kala duwan, u dabaaldaga maalinta dhakhtarka, iyo aqoonsiga saamaynta, u hurista, iyo ku qanacsanaanta in ka badan 1.1 milyan oo dhakhaatiir ah oo jooga Maraykanka.
35
26 bogag
Maalinta Caafimaadka Adduunka (Abriil 7-deeda) Waxyaabo kooban - Waxaa loo heli karaa isticmaalayaasha bilaashka ah
Ololuhu waxa uu xoogga saarayaa caafimaadka hooyada iyo dhallaanka, isaga oo ku booriyay in wax laga qabto si loo yareeyo dhimashada laga hortagi karo. Mawduucyada muhiimka ah: wacyigelinta, u doodista, iyo hubinta daryeelka tayada leh ee dhammaan.
184
36 bogag
Ka qayb qaadashada Mawduucyada Icebreaker si aad u bilowdo Tababarkaaga (Tusaaleyaal)
Sahami ka qayb qaadashada barafka, laga bilaabo miisaanka qiimaynta ilaa su'aalaha shakhsi ahaaneed, si aad u kobciso xidhiidhada shirarka farsamada iyo goobaha kooxda. Isku beeg doorarka, qiyamka, iyo xaqiiqooyinka xiisaha leh ee bilawga firfircoon!
557
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 5-aad
Soo jeedinta is dhexgalku waxay kor u qaadaysaa ka qaybgalka iyagoo u beddelaya dhagaystayaasha aan tooska ahayn ee ka qaybgalayaasha firfircoon. Isticmaalka codbixinta, su'aalaha, iyo doodaha waxay keenaysaa ka-qaybgal aan hadal ahayn oo sarreeya iyo natiijooyin wanaagsan.
214
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 4-aad
Bandhigyada is dhex galka ahi waxay kor u qaadaan ka-qaybgalka iyo iskaashiga iyada oo loo marayo codbixin, su'aalo, iyo doodo, u beddela dhagaystayaasha ka qaybgalayaasha firfircoon natiijooyinka waxbarasho wanaagsan.
311
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 3aad
Soo bandhigida isdhaxgalka ahi waxay kor u qaadaysaa ka qaybgalka 16x iyada oo loo marayo doorashooyinka iyo agabka. Waxay kobciyaan wadahadal, ku booriyaan jawaab-celinta, iyo xidhiidhada dhimbiil si kor loogu qaado waxbarashada iyo sii-haynta. Beddel habkaaga maanta!
652
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 2aad
Sahami bandhigyo is-dhexgal ah si kor loogu qaado ka-qaybgalka, barashada, iyo wada-shaqeynta iyada oo loo marayo codbixin, su'aalo, iyo doodo, u beddelista dhagaystayaasha aan tooska ahayn ee ka qaybgalayaasha firfircoon.
198
29 bogag
Maxay tahay sababta soo-jeedinta is-dhexgalku ay muhiim u tahay oo waxtar u leedahay - daabacaadda 1aad
Bandhigyada is dhex galka ahi waxay kor u qaadaan ka-qaybgalka codbixinta, su'aalaha, iyo doodaha, kobcinta iskaashiga iyo u beddelka daawadayaasha ka qaybgalayaasha firfircoon natiijooyinka waxbarasho ee saamaynta leh.
285
9 bogag
Kordhi xirfadahaaga shaqo kooxeed
Bogagu wuxuu ka hadlayaa hogaaminta ka qaybqaadashada, xirfadaha lagama maarmaanka u ah guusha warshadaha, arimaha wax soo saarka, tusaalooyinka fikirka danbe, qaybaha shaqada kooxeed ee muhiimka ah, iyo farsamooyinka kor loogu qaado xirfadaha wada shaqaynta.
161
9 bogag
Socodka Isbedelka Dhaqdhaqaaqa
Isbeddelka goobta shaqada ee guuleysta wuxuu ku xiran yahay qalab wax ku ool ah, raynrayn, fahamka caabbinta, cabbiridda natiijooyinka, iyo u hagidda isbeddelka isbeddelka si xeeladaysan.
9
11 bogag
Hogaaminta Jidka Isbadalka
Doodani waxay sahamisaa caqabadaha is-beddelka goobta shaqada, jawaabaha shakhsi ahaaneed ee isbeddelka, isbeddellada abaabulka ee firfircoon, xigashooyinka saamaynta leh, qaababka hoggaamineed ee waxtarka leh, oo qeexaya maareynta isbeddelka.
25
7 bogag
Dhaqannada Fasaxa waxay la kulmaan Dhaqanka Shirkadda
Sahami sida caadooyinka fasaxa ay u kobciyaan dhaqanka shirkadda, soo jeedi caadooyin cusub, toosi tillaabooyinka isku dhafka ah, u dhigma qiyamka caadooyinka, oo u wanaajinaya isku xidhka inta lagu jiro fuulitaanka.
11
7 bogag
Ka Gudbinta Diidmada Iibka ee Dhammaadka Sannadka
Sahaminta ka gudbida diidmada iibka sanadka-dhammaadka iyada oo loo marayo xeelado wax ku ool ah, caqabadaha caadiga ah, iyo tillaabooyinka loo baahan yahay si loogu maareeyo si guul leh tababarka iibka.
3
7 bogag
Laqabsiga Qorshayaasha Suuqgeynta ee Dhageystayaasha Fasaxa kala duwan
Sahami ololayaasha fasaxa loo dhan yahay adiga oo aqoonsanaya dhagaystayaasha muhiimka ah, la qabsiga xeeladaha, iyo garashada muhiimada ay leedahay in lagu habeeyo suuq-gaynta kooxaha kala duwan si loo gaadho wacyigelin wax ku ool ah.
5
7 bogag
Bixinta iyo Qaadashada: Jawaab celin wax ku ool ah oo leh Deeqsinimada Fasaxa
Sahami isku-dhafka jawaab-celinta iyo ruuxa ciidaha: isbarbardhigga mabaadi'da isbarbardhigga, wadaag hal kelmad si aad u hesho jawaab celin weyn, ka hadal caqabadaha, isku xigxiga tillaabooyinka waxtarka leh, una arag faallooyinka hadiyad xafladeed.
19
7 bogag
Aqoon-is-weydaarsiga Santa: Casharrada Hoggaaminta iyo Weftiga
Sahaminta hogaaminta Aqoon-is-weydaarsiga Santa, adoo diirada saaraya caqabadaha ergada, tillaabooyin wax ku ool ah, mabaadi'da muhiimka ah, iyo doorkeeda muhiimka ah ee guusha hogaaminta.
3
21 bogag
Sixirka Fasaxa
Sahami kuwa ugu cadcad fasaxyada: filimada qasabka ah in la arko, cabitaanada xilliyeedka, asalka buskudka kirismaska, rooxaanta Dickens, caadooyinka geedka kirismaska, iyo xaqiiqooyinka xiisaha leh ee ku saabsan pudding iyo guryaha rootiga sinjibiil!
45
19 bogag
Dhaqamada Fasaxa oo aan la duubin
Sahami caadooyinka fasaxa caalamiga ah, laga bilaabo cashooyinka KFC ee Japan ilaa kabo nacnac ka buuxaan oo Yurub ah, adigoo daaha ka qaadaya nashaadaadka xafladaha, xayeysiisyada Santa ee taariikhiga ah, iyo filimada caanka ah ee Kirismaska.
20
21 bogag
Hambalyo Madadaalada Sannadka Cusub
Soo hel caadooyinka sanadka cusub ee caalamiga ah: Miraha rogmanaya Ecuador, nigisyada nasiibka leh ee Talyaaniga, canabka saqda dhexe ee Spain, iyo in ka badan. Intaa waxaa dheer, go'aamo madadaalo leh iyo dhacdo xumo! Ku faraxsan sanadka cusub ee firfircoon!
81
19 bogag
Dhimbiil-xilliyeedka aqoonta
Sahami caadooyinka ciidaha muhimka ah: waa in lahelo cuntooyinka iyo cabbitaannada, muuqaalada dhacdooyinka aan la ilaawi karin, caadooyinka gaarka ah sida alaabta lagu tuuro Koonfur Afrika, iyo dabbaaldegyada sanadka cusub ee aduunka oo dhan.
23
5 bogag
Travail d'équipe iyo iskaashiga dans les projets de groupe
Cette presentation saham la fréquence des conflits en groupe, les xeeladaha iskaashiga, les défis rencontrés iyo les qualités esssentielles d'un bon membre d'équipe shub réussir ensemble.
19
5 bogag
Kartida esstielles shub l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences esssentielles iyo partagez votre hawlgelinta shub progresser vers de nouveaux sommets professionalnels.
32
4 bogag
Kobaca Hadalka: Kobacaada Ugu Wanaagsan & Goobta Shaqada
Dooddani waxay sahamisaa dhiirigeliyayaasha shakhsi ahaaneed ee doorarka, xirfadaha hagaajinta, jawi shaqo oo ku habboon, iyo rabitaanka korriinka iyo dookhyada goobta shaqada.
151
6 bogag
Xirfadaha Fikirka Muhiimka ah ee Ardayda
Bandhigani waxa uu daboolayaa horumarinta xirfadaha fekerka muhiimka ah, maaraynta macluumaadka iska soo horjeeda, garashada walxaha fikirka aan muhiimka ahayn, iyo ku dhaqanka xirfadahan daraasado maalmeed.
947
6 bogag
Hababka Cilmi-baarista: Dulmarka Ardayda
Dulmarkani wuxuu daboolayaa tillaabadii geeddi-socodkii cilmi-baarista ee ugu horreeyay, wuxuu caddeeyay tayada iyo hababka tirada, wuxuu muujinayaa ka fogaanshiyaha eexda, wuxuuna tilmaamayaa hababka cilmi-baarista ee aan aasaasiga ahayn ee ardayda.
115
5 bogag
Caadooyinka Waxbarasho ee waxtarka leh ee Ardayda
Caadooyinka waxbarasho ee waxtarka leh waxaa ka mid ah ka fogaanshaha carqaladaha, maaraynta caqabadaha waqtiga, aqoonsashada saacadaha wax soo saarka, iyo abuurista jadwal joogto ah si kor loogu qaado diiradda iyo hufnaanta.
58
5 bogag
Xirfadaha Soo Bandhigida ee Guusha Waxbarashada
Aqoon-is-weydaarsigan wuxuu sahaminayaa caqabadaha soo-bandhigidda caadiga ah, tayada muhiimka ah ee wada-hadallada tacliimeed ee waxtarka leh, agabka lagama maarmaanka u ah abuurista bogga, iyo caadooyinka ku-dhaqanka guusha bandhigyada.
167
5 bogag
Wadashaqeyn kooxeed & iskaashi mashruuc kooxeed
Wadashaqeyn kooxeed oo wax ku ool ah waxay u baahan tahay fahamka inta jeer ee isku dhaca, xeeladaha iskaashiga muhiimka ah, ka gudubka caqabadaha, iyo qiimeynta tayada xubnaha kooxda ee guusha mashaariicda kooxda.
140
4 bogag
Arrimaha Anshaxa ee Cilmi-baarista Waxbarashada
Sahaminta jaahwareerka caamka ah ee xagga cilmi-baarista akadeemiyada, kala hormari tixgalinta muhiimka ah, oo u gudub caqabadaha cilmi-baarayaashu la kulmaan ilaalinta daacadnimada iyo heerarka anshaxa.
86
6 bogag
Isticmaalka Tignoolajiyada Guusha Waxbarashada
Bandhigu wuxuu daboolayaa xulashada qalabyada bandhigyada tacliinta, ka faa'iidaysiga falanqaynta xogta, wada shaqaynta khadka, iyo barnaamijyada maaraynta wakhtiga, iyadoo xoogga la saarayo doorka tignoolajiyada ee guusha tacliinta.
340
6 bogag
Dib-u-eegistii asaagga & Jawaab-celinta Wax-soo-saarka leh
Aqoon-is-weydaarsiga aqoon-is-weydaarsigu wuxuu sahmiyaa ujeedada dib-u-eegisga asxaabta, wadaaga khibradaha shakhsi ahaaneed, wuxuuna xoogga saarayaa qiimaha jawaab-celinta wax-ku-oolka ah ee horumarinta shaqada cilmi-baarista.
99
6 bogag
Ka Fogaanshaha Been-abuurka xagga Qoraalka Waxbarashada
Kalfadhigu waxa uu daboolayaa ka fogaanshiyaha been-abuurka ee qoraalka akadeemiyada, oo muujinaya doodo ay hogaaminayaan ka qaybgalayaasha oo ku saabsan khibradaha iyo hababka ugu wanaagsan, oo ay ku buuxiyeen guddiga hogaaminta ee ka-qaybgalka.
45
6 bogag
Falanqaynta Xogta & Fasiraadda
Sahami software caanka ah ee falanqaynta tirakoobka, raadso hagitaan ku saabsan sawirida xogta ee bandhigyada, oo fahan tarjumaadda xogta iyo xulashada qalabka mashaariicda cilmi-baarista.
46
8 bogag
Ka Gudbinta Caqabadaha Goobta Shaqada ee Maalin kasta
Aqoon-is-weydaarsigani wuxuu ka hadlayaa caqabadaha maalinlaha ah ee goobta shaqada, xeelado lagu maareeyo culeyska shaqada, xallinta khilaafaadka asxaabta, iyo hababka looga gudbo caqabadaha caadiga ah ee shaqaaluhu la kulmaan.
82
5 bogag
Xirfadaha Muhiimka ah ee Kobaca Shaqada
Ku sahamin kobaca shaqada adiga oo isticmaalaya aragtiyo la wadaago, horumarinta xirfadaha, iyo kartida muhiimka ah. Aqoonso meelaha muhiimka ah ee taageerada oo kor u qaad xirfadahaaga si kor loogu qaado guushaada shaqo!
1.1K
5 bogag
Ku Dhisida Kooxo Adag oo Waxbarasho
Hagahan hogaamiyayaasha waxa uu sahamiyaa inta jeer ee barashada kooxda, qodobbada muhiimka ah ee kooxaha adag, iyo xeeladaha lagu wanaajinayo waxqabadka iyada oo loo marayo hawlo iskaashi.
197
21 bogag
Shaqaale cusub oo taxane ah - aragtida shirkadda iyo dhaqanka
Nagu soo biir si aad u sahamiso safarka, qiyamka, iyo hadafka shirkadeena. Weydii su'aalo, isbarbar dhig heerarka muhiimka ah, oo hami yoolalka geesinimada leh ee mustaqbalka. Waad ku mahadsan tahay inaad qayb ka tahay dhaqankeena gaarka ah!
33
37 bogag
Tababarka U Hogaansanaanta Shirkadda
Ku biir tababbarka u hoggaansanaanta si aan u sahamiyo xeerarka goobta shaqada, u fahamno dukumeentiyada iyo siyaasadaha, ka qayb-galno waxqabadyo is-dhexgal ah, oo aan u ilaalinno heerarka anshaxa ee jawi badbaado leh.
102
37 bogag
Anatomy Human: Baro Jirkaaga
Sahami jidhka bini'aadamka adiga oo is waafajiya xubnaha iyo hab-dhisyadooda, garashada waxyaabaha aan fiicnayn, iyo barashada xaqiiqooyinka madadaalada leh ee ku saabsan lafaha, murqaha, iyo in ka badan. Gudaha u gal oo baro jidhkaaga!
7
of 4
Qaababka tababarka ee wax ka beddela fadhiyadaada
Casharada waaweyni kuma dhacaan shil. Way dhisan yihiin.
Qaababka tababarkayadu waa aasaaskii aad raadinaysay. Waxaa loo qaabeeyey iyadoo maskaxda lagu hayo run fudud: tababarayaasha ugu fiican labaduba waa kuwo hufan oo soo jiidasho leh.
Haddii aad fuulayso shaqaale cusub, samaynayso aqoon-is-weydaarsiyo xirfado jilicsan ama aad bixinayso tilmaamo farsamo, waanu kaa daboolnay. Qaababka tababbarka AhaSlides, waxaad ku badbaadin kartaa wakhtiga diyaargarowga adiga oo ka qaybqaataha ku hawlgelinaya su'aalo isku dhafan, codbixin, iyo Q&A toos ah. Ku fiican tababarayaasha higsanaya inay keenaan khibrado waxbarasho oo habaysan, cad, iyo is dhexgal ah!
Diyaar ma u tahay inaad dhisto aqoon-is-weydaarsiyo ka wanaagsan? Ka bilow qaababkan tababarka.
Su'aalaha Badiya La Weydiiyo
Sida loo isticmaalo qaab-dhismeedka AhaSlides?
Miyaan u baahanahay inaan lacag bixiyo si aan isu diiwaan geliyo?
Dabcan maya! Koontada AhaSlides waa 100% lacag la'aan iyadoo gelitaanka aan xadidneyn ee inta badan astaamaha AhaSlides, oo leh ugu badnaan 50 kaqeybgalayaasha qorshaha bilaashka ah.
Haddii aad u baahan tahay inaad martigeliso munaasabado ka qaybgalayaal badan, waxaad u cusboonaysiin kartaa akoonkaaga qorshe ku habboon (fadlan eeg qorshayaashayada halkan: Qiimo - AhaSlides) ama la xidhiidh kooxdayada CS si aad u hesho taageero dheeraad ah.
Miyaan u baahanahay inaan lacag bixiyo si aan u isticmaalo qaababka AhaSlides?
Miyay AhaSlides Templates ku habboon yihiin Google Slides iyo Powerpoint?
Waqtigan xaadirka ah, isticmaalayaashu waxay soo dejin karaan faylasha PowerPoint iyo Google Slides ilaa AhaSlides. Fadlan tixraac maqaalladan si aad macluumaad dheeraad ah u hesho: