82+ суштинска питања за умрежавање да бисте унапредили успех у каријери

Посао

Јане Нг КСНУМКС јуна, КСНУМКС 8 мин читање

Умрежавање може да промени игру у унапређењу ваше каријере или пословања. Не ради се само о људима које познајете; такође се ради о томе како комуницирате са другима и користите те везе да унапредите свој професионални живот.

Било да присуствујете догађајима у вези са умрежавањем, учествујете у менторским разговорима или се повезујете са вишим лидерима, питања о умрежавању ледолома могу да изазову занимљиве дискусије и оставе трајан утисак.

У овом посту на блогу дали смо свеобухватну листу од 82 питања умрежавања да вам помогне да започнете смислене разговоре.

Хајде да заронимо!

Преглед садржаја

Савети за бољи ангажман

Алтернативни текст


Тражите интерактиван начин да загрејете своје забаве?.

Набавите бесплатне шаблоне и квизове за играње за ваша следећа окупљања. Региструјте се бесплатно и узмите шта желите AhaSlides!


🚀 Преузмите бесплатни налог

Најбоља питања о умрежавању

  1. Да ли постоје неки предстојећи трендови или развоји у нашој индустрији који су вам посебно занимљиви?
  2. Шта мислите са којим изазовима се тренутно суочавају професионалци у нашој индустрији? 
  3. Да ли постоје неке специфичне вештине или компетенције за које верујете да су кључне за успех у нашој индустрији?
  4. Шта бисте саветовали некоме ко жели да да предност свом благостању у захтевном радном окружењу?
  5. Како усклађујете посао и лични живот да бисте одржали добробит?
  6. Које су ваше омиљене стратегије за превазилажење препрека или неуспеха у каријери? 
  7. Можете ли да поделите вредну лекцију коју сте научили током свог професионалног пута? 
  8. Како приступате изградњи и неговању професионалних односа? 
  9. Шта бисте саветовали некоме ко тек почиње каријеру у нашој индустрији? 
  10. Постоје ли неки конкретни пројекти или достигнућа на која сте посебно поносни? 
  11. Како се носите са променама у каријери или променама унутар индустрије? 
  12. Шта мислите, које су највеће заблуде које људи имају о нашој индустрији? 
  13. Како приступате континуираном учењу и професионалном развоју? 
  14. Можете ли поделити неке стратегије или савете за ефикасно управљање временом и продуктивност? 
  15. Да ли постоје неке посебне вештине умрежавања или комуникације за које верујете да су кључне за успех? 
  16. Да ли постоје неке специфичне веллнесс праксе или рутине за које сматрате да су корисне за одржавање равнотежу између посла и живота?
  17. Како се крећете и како најбоље искористите индустријске конференције или догађаје? 
  18. Можете ли да поделите неке приче или искуства где су сарадња или партнерство довели до успеха? 
  19. Како одржавате мотивацију и ентузијазам за свој рад? 
  20. Које су ваше стратегије за постављање и постизање циљева у каријери? 
  21. Да ли постоје неке области или вештине у нашој индустрији за које сматрате да су тренутно недовољно истражене или потцењене?
  22. Да ли постоје неке специфичне вештине или области стручности за које верујете да су најприкладније за менторство? 
  23. Можете ли препоручити неке ресурсе или платформе за проналажење могућности за менторство?
питања умрежавања
Питања о умрежавању. Слика: фреепик

Питања о брзом умрежавању

Ево 20 питања о брзом умрежавању која можете користити да бисте олакшали брзе и занимљиве разговоре:

  1. На коју индустрију или поље сте првенствено фокусирани?
  2. Да ли сте се недавно сусрели са неким узбудљивим изазовима? 
  3. Који су неки кључни циљеви или аспирације које имате за своју каријеру? 
  4. Да ли постоје одређене вештине или стручност које желите да развијете? 
  5. Можете ли препоручити неке књиге или ресурсе који су утицали на ваш професионални развој? 
  6. Постоје ли неки интересантни пројекти или иницијативе на којима тренутно радите? 
  7. Како сте у току са трендовима и развојем индустрије? 
  8. Да ли постоје неки догађаји за умрежавање или заједнице које препоручујете? 
  9. Да ли сте недавно присуствовали инспиративним конференцијама или радионицама? 
  10. Које су по вашем мишљењу највеће могућности у нашој индустрији у овом тренутку? 
  11. Које су неке од највреднијих лекција које сте научили у својој каријери? 
  12. Можете ли да поделите недавну причу о успеху или достигнућу? 
  13. Како се носите са равнотежом између посла и живота или интеграције? 
  14. Које стратегије користите да останете мотивисани и продуктивни? 
  15. Постоје ли неки посебни изазови са којима се суочавате у својој индустрији о којима бисте желели да разговарате? 
  16. Како видите да технологија утиче на нашу област у наредним годинама? 
  17. Можете ли препоручити неке ефикасне технике управљања временом? 
  18. Да ли постоје неке посебне организације или удружења са којима сте укључени? 
  19. Како приступате менторству или бити ментор другима?

Ицебреакер Нетворкинг Куестионс

  1. Који је ваш савет о продуктивности или техника управљања временом?
  2. Поделите професионално или лично достигнуће на које сте посебно поносни. 
  3. Имате ли омиљени инспиративни цитат или мото који вас мотивише? 
  4. Која је једна вештина или област стручности на којој тренутно радите? 
  5. Причајте ми о незаборавном искуству умрежавања које сте имали у прошлости.
  6. Да ли имате омиљене апликације или алате који вам помажу да останете организовани или продуктивни? 
  7. Да можете одмах да стекнете нову вештину, шта бисте изабрали и зашто?
  8. Да ли постоји одређени циљ или прекретница којој тренутно тежите да постигнете? 
  9. Који је најизазовнији аспект вашег посла и како га превазилазите? 
  10. Поделите смешну или незаборавну анегдоту везану за посао.
  11. Шта бисте желели да научите или искусите у наредној години? 
  12. Да ли имате неке омиљене подцасте или ТЕД разговоре који су утицали на вас?

Питања која се постављају на мрежним догађајима

  1. Можете ли ми рећи нешто о свом поријеклу и чиме се бавите? 
  2. Шта се надате да ћете постићи или добити присуством овом догађају?
  3. Које су ваше омиљене стратегије умрежавања за успостављање смислених веза? 
  4. Да ли сте у прошлости наишли на нека незаборавна искуства умрежавања?
  5. Како се носите са пејзажом који се стално мења и изазовима у нашој индустрији? 
  6. Можете ли да поделите недавну иновацију или технолошки напредак који вам је привукао пажњу? 
  7. Који је ваш омиљени савет за умрежавање како бисте оставили трајни утисак?
  8. Можете ли понудити било какве увиде или препоруке за ефикасну комуникацију и изградњу односа?
  9. Како сте се снашли у проналажењу ментора у својој каријери?
  10. Можете ли ми рећи нешто о вредној вези или прилици која је произашла из умрежавања? 

Забавна питања о умрежавању која треба поставити вишим лидерима

  1. Да можете да имате било какву супермоћ на радном месту, која би то била и зашто? 
  2. Који је најгори савет за каријеру који сте икада добили?
  3. Да можете да позовете било које три особе, живе или преминуле, на вечеру, ко би они били?
  4. Која је ваша омиљена књига или филм који је утицао на ваш стил руковођења?
  5. Која је смешна активност изградње тима у којој сте икада учествовали?
  6. Која је једна ствар коју бисте желели да сте знали када сте први пут започели свој лидерски пут? 
  7. Можете ли да поделите лични мото или мантру која води ваш приступ лидерству?
  8. Која је највреднија лекција коју сте научили из грешке или неуспеха у каријери? 
  9. Када бисте могли да имате билборд са било којом поруком на њему, шта би на њему писало и зашто?
  10. Можете ли да поделите причу о времену када је ментор или узор имао значајан утицај на вашу каријеру?
  11. Да можете да разговарате на кафи са било којом пословном иконом, ко би то био и зашто? 
  12. Које је ваше омиљено питање за разбијање леда када упознајете нове људе?
  13. Када бисте могли да изаберете било коју животињу која представља ваш стил вођења, шта би то било и зашто?
  14. Када бисте могли магично да стекнете нову вештину или таленат преко ноћи, шта бисте изабрали? 
  15. Која је најбоља активност тимског повезивања коју сте организовали или у којој сте били део?
  16. Ако бисте написали књигу о свом лидерском путу, који би био наслов? 
  17. Који је најбољи савет који бисте дали потенцијалним лидерима? 
  18. Када бисте могли да имате лични одбор саветника, ко би били ваша три најбоља избора и зашто?

Кључне Такеаваис

„Умрежавање до успеха“ је оно значајно што сваки врсни дипломата памти. Циљ питања умрежавања је да се подстакну искрени разговори, изграде односи и уче из искустава других. Прилагодите и персонализујте ова питања на основу контекста и особе са којом разговарате, и не заборавите да активно слушате и учествујете у дијалогу.

Међутим, ефикасност питања умрежавања може се додатно побољшати помоћу AhaSlides. Можете прикупљати повратне информације у реалном времену, подстицати активно учешће и створити незаборавно искуство за све учеснике. Од питања о ледоломцима до анкета које обухватају увид публике, AhaSlides омогућава вам да се повезујете и сарађујете иновативно и интерактивно.

Često Postavljana Pitanja

Која су основна питања о мрежи?

(1) Који је најизазовнији аспект вашег посла и како га превазилазите? (2) Шта бисте саветовали некоме ко тек почиње каријеру у нашој индустрији? (3) Постоје ли неки конкретни пројекти или достигнућа на која сте посебно поносни? (4) Да можете да имате било какву супермоћ на радном месту, која би то била и зашто? (5) Причајте ми о незаборавном искуству умрежавања које сте имали у прошлости.

Зашто је умрежавање неопходно?

Умрежавање је важно и корисно из неколико разлога – (1) Омогућава појединцима да прошире своје професионалне могућности, стекну увид у индустрију, приступе новим ресурсима и створе смислене односе. и (2) Помаже појединцима да открију нова радна места, пронађу потенцијалне сараднике или партнере, траже савет и менторство и буду у току са трендовима и напретком у индустрији. 

Како се ефикасно повезујете?

Следећи савети вам могу помоћи да се успешно умрежите: (1) Будите проактивни и преузмите иницијативу да присуствујете догађајима умрежавања, придружите се професионалним заједницама или учествујете у онлајн платформама. (2) Имати јасну сврху и поставити циљеве за мрежне интеракције. (3) Активно слушање и показивање искреног интересовања за друге.