Изазови
Габор Тот, координатор за развој и обуку талената за 7 земаља ЕУ, описује Фереро као породичну компанију са фокусом на традиционално. Како ангажовање запослених постаје све важније за модерне компаније, Габор је желео да уведе Фереро у данашњи инклузивни свет. Био му је потребан алат који би му помогао да подучава начин... Феририта – Основна филозофија компаније Фереро – кроз забавну, двосмерну интеракцију, уместо диктирања.
- Подучавати Ферерита тимовима широм Европе у забавно виртуелна начин.
- До изградити јаче тимове унутар Ферера кроз месечне обуке за око 70 људи.
- Трчати други велики догађаји као што су годишњи прегледи, сесије о управљању ризицима и божићне забаве.
- Да би увели Фереро у 21. век тако што би помажући компанији да послује виртуелно широм 7 земаља ЕУ.
Резултати
Запослени су изузетно ентузијастични учесници Габорових обука. Воле тимске квизове и редовно му дају изузетно позитивне повратне информације (9.9 од 10!).
Габор је проширио добру реч о АхаСлидесу међу колегама регионалним менаџерима, који су га са енергијом усвојили за своје обуке, све са сличним резултатима…
- Запослени ефикасно уче око Ферерита и добро сарађују током квиза за проверу знања.
- Интровертни чланови тима изаћи из своје љуштуре и да поднесу своје идеје без страха.
- Тимови из многих земаља боље се везују преко брзих виртуелних квизова и других врста корпоративних обука.
