Anställda har vanligtvis en rad bra ursäkter för att missa jobbet på grund av oförutsedda omständigheter. Att lära sig hur man levererar de bästa ursäkterna för att missa jobbet är också viktigt för att upprätthålla en professionell attityd och bevisa en utmärkt ställning hos din arbetsgivare.
Om du letar efter bra ursäkter för att missa jobbet under en vecka, en dag eller i sista minuten och det bästa sättet att leverera dem, låt oss kolla in de 11 bra ursäkterna för att missa jobbet, tips och tricks i den här artikeln.
Innehållsförteckning
Tips för bättre engagemang
Behöver du hitta ett sätt att engagera ditt team?
Förbättra retentionsgraden, få ditt team att prata med varandra bättre med roliga frågesporter på AhaSlides. Registrera dig för att ta gratis frågesport från AhaSlides mallbibliotek!
🚀 Ta gratis frågesport☁️
11 bra ursäkter för att missa arbete
Det är användbart att känna till acceptabla ursäkter för att missa jobbet så att du kan bo bekvämt hemma eller göra dina affärer efter att ha bett om arbetsfrånvaro. Det är ingen svår uppgift att ropa efter att ha saknat arbete, men om du ger en felaktig ursäkt kan det leda till negativa resultat och du kanske inte vill att din chef ska vara tveksam eller arg över din plötsliga ledighet. Försämring är en varning eller bonusavdrag. Så fortsätt läsa för följande bra ursäkter för att missa arbete kan vara den bästa hjälpen. Detta kan användas för både korta varsel i förväg eller utan förvarning.
#1. Plötsligt sjuk
"Plötsligt sjuk" kan vara en rimlig ursäkt för att missa arbete, så länge det används ärligt och sparsamt. Till exempel kan allergier, oväntad huvudvärk och magvärk vara bra ursäkter för att inte gå till jobbet.
#2. Familjens brådska
"Nödsituation i familjen" kan vara en giltig ursäkt för att missa jobbet, särskilt att missa jobbet i en vecka eftersom det innebär att det finns en allvarlig situation som involverar en familjemedlem som kräver din uppmärksamhet och kan hindra dig från att kunna arbeta minst en dag , även för en vecka. Till exempel har en familjemedlem varit inlagd på sjukhus och kräver ditt stöd och närvaro.
#3. En begäran i sista minuten om att få delta i en begravning
Eftersom du måste delta i en begravning och det är ett sista-minutensamtal från dina vänner, är det en rimlig ursäkt för att missa arbete. Att delta i en begravning är en tidskänslig och viktig händelse, och det är förståeligt att du kan behöva ta ledigt från jobbet för att delta. I de flesta fall kommer din arbetsgivare att vara förstående och stödja ditt behov av att gå på en begravning, så det är en bra ursäkt för att missa arbete.
#4. Rör på sig
Bostadsflytt är en tidskrävande och ofta fysiskt krävande uppgift som kan kräva att du tar ledigt, så det kan vara en av de bra ursäkterna för att missa jobbet. Du bör meddela ditt företag vilka datum du kommer att flytta och hur länge du förväntar dig att behöva vara ledig genom att meddela dem med kort varsel i förväg.
#5. Läkartid
Alla läkare är inte tillgängliga utanför ordinarie arbetstid eller under en långsammare period på dagen eller veckan. Många läkare ber patienterna att följa deras schema för att boka ett medicinskt möte. Således är ett läkarbesök bland de bästa medicinska ursäkterna för att missa arbete eftersom det är viktigt att prioritera din hälsa och ta hand om eventuella medicinska problem i tid.
#6. Barns sjukdom
Dina barns sjukdom är en bra ursäkt för att sluta jobba. För de som har barn, om deras barn är sjukt, finns det ingen anledning för företaget att förneka den här typen av allvarliga ursäkter för att inte gå till jobbet. Det är en akut situation som kräver omedelbar uppmärksamhet och som inte hade kunnat förutses eller planeras för i förväg.
#7. Skola/barnomsorg inställd
Att vara en arbetande förälder är ett skrämmande jobb, och det finns vissa tillfällen du måste ringa från jobbet för att ta hand om dem. Om du har barn och deras skola, barnpassning eller barnpassning har ställts in oväntat kan detta vara en bra ursäkt för att missa jobbet.
#8. Saknat husdjur
Din chef kommer att förstå ditt oväntade försvunna husdjur, eftersom det kan vara en stressande och känslomässig upplevelse. Det är viktigt att ta den tid du behöver för att söka efter ditt husdjur för att hantera situationen och prioritera ditt välbefinnande under denna svåra tid. Så var inte nervös för om det är en bra ursäkt att missa jobbet eller inte.
#9. Religiös händelse/firande
Om du letar efter bra ursäkter för att missa jobbet eftersom du måste delta i religiösa evenemang eller högtider, tveka inte att nämna det för dina chefer eller HR-avdelning. Många arbetsgivare förstår och respekterar sina anställdas religiösa övertygelser och sedvänjor och kommer att vara villiga att tillgodose sina anställdas behov.
#10. Oväntat akut underhåll
Om du behöver stanna hemma för att ta itu med ett reparations- eller underhållsproblem i ditt hus som inte kan vänta, kan du förklara för din arbetsgivare att du måste vara närvarande för att en reparatör eller entreprenör ska komma till ditt hus. De är bra ursäkter för att missa jobbet eftersom många hushållstjänster arbetar på ordinarie timmar.
#11. Juryplikt eller juridisk skyldighet
Om du har blivit kallad till jurytjänst eller har en juridisk skyldighet som kräver din närvaro är detta en allvarlig ursäkt för att missa arbete. Arbetsgivare är enligt lag skyldiga att ge sina anställda ledigt för juryuppdrag eller juridiska skyldigheter, så var inte rädd att begära den tid du behöver.
Vanliga frågor
Låt oss kolla in de bästa ursäkterna för att ringa från jobbet!
Q: Vad är en trovärdig ursäkt för att missa jobbet?
S: En trovärdig ursäkt för att missa jobbet är ärlig, äkta och tydligt kommunicerad till din arbetsgivare. Till exempel, om du inte kan ta dig till jobbet på grund av bilproblem eller transportproblem, är detta en giltig ursäkt för att missa jobbet.
Q: Hur kommer jag från jobbet i sista minuten?
S: Att komma ut från jobbet i sista minuten är inte en idealisk situation och bör undvikas när det är möjligt, eftersom det kan vara till besvär för din arbetsgivare och dina medarbetare. Men om du befinner dig i en situation där du behöver ta dig från jobbet i sista minuten, här är några steg du kan ta:
Om möjligt, ge bra ursäkter för att lämna jobbet i sista minuten, till exempel en familjesituation som din familjemedlem i en bilolycka eller plötsligt blir sjuk. När du har lämnat jobbet, följ upp med din arbetsgivare för att se till att de har allt de behöver och för att se om det finns något annat du kan göra för att hjälpa.
Q: Hur ringer man arbetslös utan att ange en anledning?
A: Personlig anledning: Om ditt företag erbjuder dig tjänstledigt att använda under hela året kan du vanligtvis ta dem utan att behöva ge specifika ursäkter. Nödsituation: Om du vill upprätthålla din integritet och sekretess i den utsträckning det är möjligt kan du bara säga att det är en nödsituation att ta itu med familje- eller husärenden och komma från jobbet.
Q: Hur berättar du för din chef att du måste sakna jobbet?
S: Det finns många bra ursäkter för att missa jobbet och du kan sms:a eller mejla din chef om det. Att balansera arbete och liv är inte lätt och det händer alltid oväntade tillfällen och du måste ringa från jobbet för att hantera dem.
Q: Vilka anses vara bra ursäkter för att missa jobbet under pandemin?
A: Eftersom många företag fortfarande arbetar hybrid eller fjärrarbete, kan du hitta några bra ursäkter för att missa arbete som strömavbrott eller hushållsproblem.
Q: Vilka är de bästa sista minuten-ursäkterna för att missa jobbet?
S: En nödsituation som är utom din kontroll som hemreparation, en översvämning eller brand eller ett dödsfall i familjen är bra ursäkter för att missa jobbet i sista minuten
Vinnande strategi för att leverera bra ursäkter för att missa arbete
- Det är viktigt att vara ärlig mot din arbetsgivare och att endast använda legitima ursäkter för att missa arbete, eftersom upprepad användning av falska ursäkter kan skada din trovärdighet och ditt rykte hos din arbetsgivare.
- Kom ihåg att din arbetsgivare kan kräva bevis eller annan dokumentation för att verifiera dina ursäkter, såsom ett läkarbrev eller kvitto, och var beredd att tillhandahålla detta vid behov.
- Du bör kommunicera med din arbetsgivare så snart som möjligt för att kortfattat förklara din frånvaro och meddela när du förväntar dig att vara tillbaka. Detta kommer att ge din arbetsgivare tillräckligt med tid att vidta nödvändiga åtgärder för att täcka din frånvaro.
- Om möjligt, försök att ordna ditt arbetsschema så att din frånvaro får minimal påverkan på dina kollegor och arbetsansvar.
- Granska ditt företags policyer angående sorgledighet eller ledighet för personliga nödsituationer för att säkerställa att du följer de korrekta procedurerna.
- Fråga om möjligt din chef om du kan arbeta hemma någon dag, och förbered onlinemöten istället, så att du snabbt kan komma ikapp till jobbet. AhaSlides kan vara ett bra presentationsverktyg för fungerar online och virtuella möten.
Key Takeaways
Det är viktigt att vara ärlig och transparent med din arbetsgivare och att låta dem veta varför du är frånvarande. Många arbetsgivare förstår utmaningarna med att balansera arbete och familjeansvar och kommer att vara villiga att arbeta med dig för att hitta en lösning som fungerar för alla. Företag kan tänka sig att dirigera Hybridarbete som kan hjälpa till att minska ursäkter för att missa arbete och öka teamengagemang.
Behöver du hitta ett sätt att engagera ditt team?
Förbättra retentionsgraden, få ditt team att prata med varandra bättre med roliga frågesporter på AhaSlides. Registrera dig för att ta gratis frågesport från AhaSlides mallbibliotek!
🚀 Ta gratis frågesport☁️
Ref: Balansen
