17 isbrytarspel + 100 frågor för bättre teamengagemang

Vi har alla varit här – viftat runt i ett rum fullt av främlingar som undrar om de tål detta pinsam tystnad eller att torka av fågelbajs på din bil är bättre.

Men var inte rädd, vi ger er en enorm hacka för att krossa den här iskalla luften i små frostiga bitar, och dessa isbrytarspel är precis vad du behöver.

Vill du ha fler spännande teambuildingaktiviteter? Spela frågesporter, få idéer med omröstningar och brainstorma allt tillsammans på AhaSlides.

Innehållsförteckning

Topp 17 roliga Icebreaker-spel för vuxna

Vill du presentera ditt team för varandra eller återknyta kontakten med gamla kollegor? Dessa isbrytarspel för vuxna är precis vad du behöver! Dessutom är de perfekta för offline-, hybrid- och onlinearbetsplatser.

Ice Breaker # 1: Snurra på hjulet

Skapa ett gäng aktiviteter eller frågor för ditt team och tilldela dem till en snurrande hjul. Snurra helt enkelt hjulet för varje lagmedlem och få dem att utföra handlingen eller svara på frågan som hjulet landar på.

Om du är ganska säker på att du känner ditt lag, kan du gå med några lagom hårda vågor. Men vi rekommenderar några kyliga sanningar relaterade till personligt liv och arbete som allt ditt team är bekvämt med.

Gör det ordentligt skapar engagemang genom spänning och en rolig miljö genom de aktiviteter du skapar.

Hur man gör det

Precis som temat för den här listan med roliga isbrytarspel har du kanske redan gissat att det finns en gratis plattform för detta.

AhaSlides låter dig skapa upp till 5,000 XNUMX poster på ett färgglatt snurrhjul. Tänk på det enorma hjulet på Wheel of Fortune, men en med fler alternativ som inte tar ett decennium att avsluta ett snurr.

Börja med fylla i posterna av hjulet med dina aktiviteter eller frågor (eller till och med få deltagarna att skriva sina namn i). Sedan, när det är dags för möte, dela din skärm på Zoom, ring en av dina teammedlemmar och snurra hjulet för dem.

Ta en runda på AhaSlides!

Produktiva möten börjar här. Testa vår medarbetarengagemangsprogramvara gratis!

Ice Breaker #2: Mood GIFs

Det här är en snabb, rolig och visuell aktivitet att börja med. Ge dina deltagare ett urval av roliga bilder eller GIF:er och få dem att rösta på vilken som bäst beskriver vad de känner just nu.

När de har bestämt sig för om de känner sig mer som Arnold Schwarzenegger smuttar på te eller en kollapsad pavlova, kan de se resultatet av sin röstning i ett diagram.

Detta hjälper till att slappna av ditt team och utrota några av mötets allvarliga, kvävande karaktär. Inte bara det, men det ger dig, handledaren, en chans att mäta de allmänna engagemangsnivåerna innan det saftiga hjärnarbetet startar.

Hur man gör det

Du kan enkelt göra den här typen av isbrytarspel för möten via bildval bildtyp på AhaSlides. Fyll helt enkelt i 3 - 10 bildalternativ, antingen genom att ladda upp dem från din dator eller genom att välja från de integrerade bild- och GIF-biblioteken. I inställningarna, avmarkera rutan märkt "den här frågan har rätt svar" och du är bra att gå.

Ice Breaker #3: Hej, från...

En annan enkel här. Hej från.... Låt alla säga sitt om sin hemstad eller var de bor.

Att göra detta ger alla lite bakgrundskunskap om sina medarbetare och ger dem en chans att ansluta genom gemensam geografi ("Du är från Glasgow? Jag blev nyligen rånad där!"). Det är bra för att injicera en känsla av omedelbar samhörighet i ditt möte.

Hur man gör det

På AhaSlides kan du välja en ordmoln bildtyp för att skapa aktiviteten. När du har föreslagit frågan kommer deltagarna att lägga fram sina svar på sina enheter. Storleken på svaret som visas i ordmolnet beror på hur många som skrev svaret, vilket ger ditt team en bättre uppfattning om var alla kommer ifrån.

Ice Breaker #4: Var uppmärksam?

Det finns ett bra sätt att injicera lite humor och få användbar information från dina kollegor – att fråga vad de ska göra för att delta i mötet.

Denna fråga är öppen, så det ger deltagarna en chans att skriva vad de vill. Svaren kan vara roliga, praktiska eller helt enkelt konstiga, men de tillåter alla nya medarbetare för att lära känna varandra bättre.

Om nyårsnerven fortfarande är höga hos ditt företag kan du välja att ställa den här frågan anonym. Det betyder att ditt team har fritt utrymme att skriva vad de vill, utan rädsla för att döma för deras input.

Hur man gör det

Det här är ett jobb för öppen bildtyp. Med detta kan du ställa frågan och sedan välja om deltagarna ska avslöja sina namn eller inte och välja en avatar. Välj för att dölja svaren tills de är alla med och välj sedan att avslöja dem i ett stort rutnät eller ett efter ett.

Det finns också möjlighet att ställa in a tidsgräns på den här och bara be om så många svar som ditt team kan tänka på inom en minut.

💡 Du kan hitta många av dessa aktiviteter i AhaSlides mallbibliotek. Klicka nedan att vara värd för var och en av dessa från din bärbara dator medan din publik svarar med sina telefoner!

Ice Breaker # 5: Dela en pinsam historia

Nu är här en du ska definitivt vill göra anonym!

Att dela en pinsam historia är ett roligt sätt att ta bort stelheten i ditt möte. Inte nog med det, utan arbetskamrater som just har delat något pinsamt med gruppen är mer benägna att göra det öppna och ge ut deras bästa idéer senare under sessionen. En studie fann att denna isbrytaraktivitet för möten ansikte mot ansikte kan generera 26% fler och bättre idéer.

Hur man gör det

En annan för öppen bild här. Ställ bara frågan i rubriken, ta bort "namn"-fältet för deltagarna, dölj resultaten och avslöja dem en efter en.

Dessa bilder har max 500 tecken, så du kan vara säker på att aktiviteten inte kommer att fortsätta för alltid eftersom Janice från marknadsföring har levt ett liv i ånger.

Ice Breaker #6: Desert Island Inventory

Vi har alla undrat vad som skulle hända om vi strandade på en öde ö. Personligen, om jag kunde gå 3 minuter utan att leta efter en volleyboll att måla ett ansikte på, skulle jag i princip betrakta mig själv som Bear Grylls.

I den här kan du fråga varje medlem i teamet vad de skulle ta till en öde ö. Efteråt röstar alla anonymt på sitt favoritsvar.

Svaren sträcker sig vanligtvis från verkligt praktiskt till helt löjligt, men Alla Produkter av dem visar hjärnor tända innan huvudhändelsen i ditt möte drar igång.

Hur man gör det

Skapa en brainstorming-bild med din fråga högst upp. När du presenterar tar du bilden genom tre steg:

1. Inlämning - Alla skickar in ett (eller flera om du vill) svar på din fråga.
2. Röstning – Alla röstar på en handfull svar de gillar.
3. Resultat – Du avslöjar den med flest röster!

Ice Breaker #7: Trivia Game Showdown

Vad sägs om en liten bit av trivia för att få dessa neuroner att skjuta innan ditt möte? A livequiz är möjligen det bästa sättet att få Alla Produkter av dina deltagare förlovad och skrattar på ett sätt som det 40:e mötet denna månad helt enkelt inte kan på egen hand.

Inte bara det, men det är en fantastisk utjämnare för dina deltagare. Den tysta musen och den högljudda har båda lika att säga till om i ett frågesport och kanske till och med arbetar tillsammans i samma lag.

Hur man gör det

Vi har sett några verkligt lysande frågesporter komma ut ur AhaSlides.

Välj bland något av typer av frågesportbilder (välj svar, kategorisera, skriv svar, matcha par och lägg i rätt ordning) för att skapa valfri typ av frågesport för ett team med olika intressen. flervalsquiz kan vara bra för geografiälskare, medan a ljudquiz skulle definitivt tilltala musiknördar. Det finns några frågesportinställningar som kan höja nivån på ditt frågesportspel, till exempel:

• Lagspelsläge: Låt lagen tävla mot varandra för att krydda det roliga
• Quizlobby: Skapa uppmärksamhet genom att låta alla chatta i lobbyn
• Visa/dölj resultat och topplista: Visa topplistan eller resultaten när som helst för extra spänning

Ice Breaker # 8: You Nailed It!

Om du föredrar att avvika från konkurrensen och välja något helt hälsosammare, försök Du satte det!

Det här är en enkel aktivitet där ditt team ger beröm till en gruppmedlem som har krossat det nyligen. De behöver inte gå in på detaljerna om vad den personen har gjort så bra, de måste bara nämna dem vid namn.

Detta kan vara en enormt ökat förtroende för de nämnda lagmedlemmarna. Det ger dem också en förhöjd uppskattning för teamet som känner igen deras goda arbete.

Hur man gör det

När du är ute efter snabbeldning

roliga isbrytarspel för ett virtuellt, hybrid- och offlinemöte, a ord moln bild är en väg att gå. Fråga bara och dölj svaren för att hindra människor från att hoppa på tåget. När svaren väl är in kommer några teammedlemmars namn att sticka ut bland publiken på resultatsidan.

Om du vill vara mer inkluderande i lagets insatser kan du upp antalet svar som varje medlem ger. Att höja kravet till 5 svarsinlägg innebär att medlemmar kan nämna vem som har spikat det från varje företagsavdelning.

Ice Breaker # 9: Pitch a Movie

Alla har en konstig filmidé som de har hållit fast vid ifall de matchar filmchefer på Tinder. alla, höger?

Om inte, Pitch en film är deras chans att komma med en och försöka säkra finansiering för den.

Denna aktivitet ger var och en av dina teammedlemmar 5 minuter på sig att utveckla en besynnerlig filmidé. När de uppmanas, kommer de att göra det lägga upp sina idéer en efter en till gruppen, som efteråt röstar om vilken som förtjänar finansiering.

Pitch en film ger total kreativ frihet till ditt team och förtroende för att presentera idéer, vilket kan vara ovärderligt för följande möte.

Hur man gör det

När ditt team skramlar med sina vilda filmidéer kan du fylla i en flervalsbild med sina filmtitlar som alternativ.

Presentera omröstningsresultaten som en procentandel av det totala antalet svar i ett stapel-, munk- eller cirkeldiagram. Se till att dölja resultaten och begränsa deltagarna till endast ett val.

Ice Breaker # 10: Grill the Gaffer

Om du stirrar på den här rubriken förvirrad, låt oss utveckla:

• Grill: Att ifrågasätta någon intensivt.
• Gaffer: Chefen.

I slutändan är titeln ungefär lika enkel som aktiviteten. Det liknar en omvänd version av delning ett pinsamt Historien, men med mer självtillförd granskning.

I huvudsak är du som facilitator i den heta platsen för den här. Ditt team kan fråga dig vad de vill, antingen anonymt eller inte, och du måste svara på några obekväma sanningar.

Detta är en av de bästa nivåerna in

roliga isbrytarspel. Som handledare eller chef kanske du inte helt inser hur nervöst ditt team är inför att svara på dina frågor. Grill Gaffer ger dem kontroll, ger dem kreativ frihet och hjälper dem att se dig som en människa som de kan prata med.

Hur man gör det

AhaSlides' Fråga och svar är perfekt för den här. Uppmuntra bara ditt team att skriva in alla frågor de vill innan du svarar dem via videosamtalet.

Frågor kan ställas av vem som helst i publiken och det finns ingen gräns för hur många de kan ställa. Du kan också aktivera funktionen "anonyma frågor" för att tillåta ditt team full kreativitet och frihet.

Ice Breaker #11: The One-Word Icebreaker

Syns alltid på

roliga isbrytarspel idélista, One-Word Challenge är lätt att spela på alla typer av ställen. Ställ bara en fråga och deltagaren måste svara direkt. Den intressanta punkten i detta spel är baserad på tidsgränsen för att svara, mestadels på 5 sekunder.

Det kommer inte att finnas mycket tid för dem att tänka, så folk säger absolut den första tanken som kommer upp i deras sinnen. Ett annat sätt att spela detta spel är att lista ut något som hör till det valda ämnet i tur och ordning på 5 sekunder. Om du inte kan säga rätt svar inom den tid som krävs är du en förlorare. Du kan sätta 5 omgångar, ta reda på den sista förloraren och sätta ett roligt straff.

Till exempel:

- Beskriv ledaren i ditt team med ett ord.

- Nämn en sorts blomma.

Ice Breaker #12: Zoom's Draw Battle

Okej gott folk, räck upp handen om Zoom var din BFF redan före det stora C! För resten av er Zoom-nybörjare, oroa er inte - vi kommer att låta er videochatta som proffs med detta isbrytarspel!

Nu när möten är i molnet är Whiteboard-funktionen vårt nya favoritsätt Zooms Draw Battle. Du vet vad de säger - två huvuden ritar bättre än ett! Vår sista ritutmaning var hysterisk.

Uppgiften? Rita en fånig katt som scarfar ner ett äpple som en hungrig best. Men kitty twisten var att var och en av oss fick en annan kroppsdel. Låt mig säga dig, försök gissa vad ett ben och två ögon gör - det är rent absurt!

Ice Breaker #13: Vem är lögnaren?

Vem är lögnaren? har många olika versioner runt om i världen, till exempel Två sanningar och en lögn eller en superdetektiv, Ta reda på... Den version vi vill berätta är väldigt spännande och spännande. Bland en grupp spelare finns det en person som är en lögnare och spelarnas uppdrag är att ta reda på vilka de är.

Hur man gör det

I det här spelet, om det är sex deltagare, ge bara ett ämne för fem personer. På så sätt kommer en person inte att känna till ämnet.

Varje spelare måste beskriva ämnet, men får inte vara för rak på sak. Lögnaren måste också säga något relaterat när det är deras tur. Efter varje runda röstar spelarna på vem de tror är lögnaren och sparkar ut denne.

Spelet fortsätter om denna person inte är den riktiga lögnaren och vice versa. Om det bara finns två spelare kvar och en av dem är lögnaren, vinner lögnaren.

Isbrytare #14: 5 saker gemensamt

Isbrytaren "5 saker" är en briljant teambuilding-aktivitet som hjälper kollegor att upptäcka oväntade kopplingar. Dela upp ert team i små grupper om 3–4 personer och utmana dem att hitta fem saker de alla har gemensamt – men här är haken: de kan inte använda uppenbara arbetsrelaterade likheter.

Magin uppstår när grupper börjar gräva djupare än ytliga kontakter. Kanske hatar de alla ananas på pizza, växte upp med husdjur eller har brutit samma ben. Dessa upptäckter skapar omedelbara band och massor av skratt, vilket gör det till en av de mest effektiva isbrytarna för att bygga genuina teamkontakter.

Hur man gör det

Dela in deltagarna i grupper om 2–5 personer. Berätta för dem att de har (x) minuter på sig att hitta 5 saker de har gemensamt och låt dem skicka in dem på AhaSlides. Den öppna bildtypen med tidsnedräkning passar perfekt för den här aktiviteten.

Den visuella uppvisningen av allas gemensamma drag leder ofta till att ännu fler kopplingar upptäcks!

Isbrytare #15: Marshmallow-utmaningen

Detta är en praktisk teambuilding-aktivitet som kombinerar kreativitet, samarbete och lite vänskaplig tävling. Lagen får 20 spaghettipinnar, en meter tejp, en meter snöre och en marshmallow. Deras uppdrag: att bygga den högsta fristående strukturen med marshmallowen ovanpå på bara 18 minuter.

Det som gör denna isbrytare speciell är att den avslöjar naturlig teamdynamik och problemlösningsmetoder. Vissa team planerar omfattande, andra kastar sig in direkt. Vissa fokuserar på stabilitet, andra strävar efter höjd. Tidspressen skapar energi och brådska som bryter ner barriärer och får människor att samarbeta omedelbart.

Hur man gör det

För möten på plats, samla helt enkelt ihop materialet i förväg (spaghetti, tejp, snöre, marshmallows) och dela in er i grupper om 4–5 personer. Ställ in en synlig timer på 18 minuter och låt byggandet börja!

Ice Breaker #16: Aldrig har jag någonsin

Never Have I Ever... är en förvandlad sorts traditionell snurra flaskspelet. Denna saftiga festklassiker är perfekt för ett verkligt spel eller Zoom-spel. Den första deltagaren börjar med att säga ett enkelt uttalande om en upplevelse de aldrig har gjort innan och börjar med "Never have I ever".

Den som någon gång i sitt liv aldrig har haft den upplevelsen som den första spelaren säger måste slå ner.

Vi spelar ofta detta på AhaSlides eftersom det är en riktigt effektiv isbrytare för teambuilding. Det ledde till olika roliga ögonblick som när en kollega till mig sa "Aldrig har jag någonsin haft en flickvän"😔 och vann spelet eftersom alla utom han hade en partner...

Ice Breaker #17: Simon säger...

Simon Says är ett klassiskt isbrytarspel som engagerar vuxna och barn i enkelt fysiskt lagarbete. Vi antar att du förmodligen redan har spelat det här spelet, men ändå är det här en snabbguide för alla aningslösa ansikten där ute som fortfarande undrar vad Simon ska säga...

Hur man gör det

Utse en "Simon" för att starta. Den här personen kommer att leda handlingar och se till att säga "Simon säger" före varje rörelse. Låt alla spelare titta och lyssna på instruktionerna. De måste göra som Simon säger eller bli eliminerade. I slutändan kanske du upptäcker en ny sak eller två om dina kollegor, som att kunna röra på öronen.

Varför använda isbrytarspel i möten

Det fanns en gång en tid då personliga isbrytare helt enkelt ansågs vara "ett roligt sätt att starta ett möte". De skulle vanligtvis vara cirka 2 minuter innan mötet inleddes till 58 minuter av kalla, hårda affärer.

Uppvärmningsaktiviteter som dessa har tagit vid mycket mer framträdande som forskning fortsätter att komma ut om deras fördelar. Och när möten snabbt flyttade online 2020 till hybrid/offline blev vikten av isbrytarspel ännu tydligare.

Låt oss ta en titt på några...

5 fördelar med Icebreakers

1. Bättre engagemang - Den mest välkända fördelen med alla isbrytarspel är att hjälpa dina deltagare att slappna av innan det riktiga köttet av sessionen börjar. Att uppmuntra alla att delta i början av mötet skapar ett prejudikat för resten av det. Detta är avgörande i ett möte där det är superlätt att trimma av.
2. Bättre idédelning - Inte bara är dina deltagare mer engagerade, utan de är mer benägna att ge sina bästa idéer. En stor anledning till att dina anställda inte delar med sig av sina bästa idéer under personliga möten är att de är försiktiga med att döma. En online plattform som tillåter deltagarnas anonymitet och fungerar tillsammans med appar för videokonferenser online kan locka fram det bästa av alla.
3. Utjämna spelplanen - Icebreaker-spel i möten ger alla att säga till om. De hjälper till att bryta ner gränserna mellan olika jobbtitlar, eller i dagens globala miljö, olika kulturer. De låter även dina tystaste väggblommor lägga fram fantastiska idéer som kommer att stimulera engagemang under resten av mötet.
4. Uppmuntra lagarbete på långt håll - Det finns inget bättre för att stimulera ditt frånkopplade team online än en isbrytare för Zoom-möten. Du kan göra detta genom teambaserade frågesporter, aktiviteter, isbrytare för presentationer eller öppna frågor, som alla får din personal tillbaka att arbeta tillsammans.
5. Ger dig en bättre uppfattning om ditt team – Vissa människor är mer anpassade att jobba hemifrån än andra – det är ett faktum. Zooma roliga isbrytarspel och frågor för jobbet ger dig en chans att mäta stämningen i rummet och koppla samman medlemmarna på kontoret med de online.

När ska man använda Icebreaker-spel för möten

Det finns några scenarier där mötet med isbrytarspel kan skörda några av fördelarna vi just nämnde.

• I början av varje möte - Aktiviteterna under mötets första 5 minuter är alldeles för fördelaktiga för att inte ha varje gång ditt team träffas.
• Med ett nytt team -  Om ditt team alla ska arbeta tillsammans ett tag, måste du krossa den isen så snabbt och effektivt som möjligt.
• Efter en företagsfusion - En jämn tillgång på isbrytare under era sammankomster hjälper till att ta bort misstankar om "det andra laget" och få alla på samma sida.
• Som en närmare - Att ha en rolig isbrytare i slutet av ett möte skär igenom den affärstunga atmosfären under de föregående 55 minuterna och ger din personal en anledning att skriva av sig och känna sig positiv.