Mafunzo ya Mtandaoni | Vidokezo 15+ vya Mafunzo ya Mtandaoni vya Kufanya Mazoezi mnamo 2024

Uwezeshaji wa mtandaoni upo hapa, lakini unabadilika kutoka mafunzo ya ana kwa ana hadi mafunzo ya kwelimara nyingi ni kazi zaidi kuliko wawezeshaji wengi wanavyotambua.

Ndio maana tunabadilika. Mwongozo huu wa 2022 wa kuandaa kipindi cha mafunzo ya mtandaoni unakuja na vidokezo 17 na zana za uhamishaji mzuri wa mbinu. Haijalishi ni muda gani umekuwa ukiongoza vipindi vya mafunzo, tuna uhakika utapata jambo muhimu katika vidokezo vya mafunzo ya mtandaoni kama ilivyo hapo chini!

Mwongozo wa Vidokezo vya Mafunzo ya Mtandaoni

• Kidokezo # 1: Fanya Mpango
• Kidokezo #2: Fanya Kipindi cha Mtandaoni
• Kidokezo # 3: Chukua Mapumziko ya Mara kwa Mara
• Kidokezo #4: Dhibiti Muda Wako kwa Kidogo
• Kidokezo # 5: Vunja barafu
• Kidokezo # 6: Cheza Michezo
• Kidokezo # 7: Wacha Wafundishe
• Kidokezo # 8: Tumia kutungwa tena
• Kidokezo # 9: Fuata Kanuni ya 10, 20, 30
• Kidokezo # 10: Pata kuona
• Kidokezo # 11: Ongea, Jadili, Mjadala
• Kidokezo # 12: Kuwa na Backup
• Kidokezo #13: Kusanya Taarifa
• Kidokezo # 14: Nenda kwenye Kura za Maoni
• Kidokezo # 15: Kuwa Mwisho
• Kidokezo # 16: Sehemu ya Maswali na Majibu
• Kidokezo # 17: Piga Jaribio
• maswali yanayoulizwa mara kwa mara

Vidokezo vya Uchumba Bora

• Ultimate Mafunzo na Maendeleo katika HRMkatika 2024
• Mawazo Bora ya Kukaribisha Mtandaoni Warsha za HRkatika 2024
• Mifano ya Orodha hakiki ya Mafunzokatika 2024

Je, unatafuta Njia za Kufunza Timu yako?

Kusanya washiriki wa timu yako kwa jaribio la kufurahisha AhaSlides. Jisajili ili ujibu maswali bila malipo kutoka AhaSlides maktaba ya template!

🚀 Pata Maswali Bila Malipo☁️

Mafunzo ya Virtual ni nini?

Kwa urahisi, mafunzo ya kawaida ni mafunzo ambayo hufanyika mkondoni, tofauti na ana kwa ana. Mafunzo yanaweza kuchukua aina nyingi za dijiti, kama vile webinar, Mtiririko wa YouTube au simu ya video ya kampuni, na ujifunzaji wote, mazoezi na upimaji unafanyika kupitia mkutano wa video na zana zingine mkondoni.

Kama msaidizi wa kawaida, ni kazi yako kuweka mafunzo sawa na kuongoza kikundi mawasilisho, majadiliano, tafitina shughuli za mtandaoni. Ikiwa hiyo haionekani tofauti sana na kikao cha kawaida cha mafunzo, ijaribu bila vifaa vya kimwili na gridi kubwa ya nyuso zinazotazama upande wako!

Kwa nini Mafunzo ya Virtual?

Kando na bonasi za uthibitisho wa janga, kuna sababu nyingi ambazo unaweza kuwa unatafuta mafunzo ya kawaida mnamo 2022:

• Urahisi - Mafunzo ya kweli yanaweza kufanyika mahali popote na muunganisho wa intaneti. Kuunganisha nyumbani ni vyema zaidi kuliko utaratibu mrefu wa asubuhi na safari mbili ndefu za mafunzo ya ana kwa ana.
• Kijani - Hakuna milligram moja ya uzalishaji wa kaboni iliyotumika!
• Nafuu - Hakuna kukodisha chumba, hakuna chakula cha kutoa na hakuna gharama za usafiri.
• kutokujulikana - Acha wafunzwa wazime kamera zao na kujibu maswali bila kujulikana; hii huondoa woga wote wa hukumu na huchangia katika kipindi cha mafunzo ya bure, cha wazi.
• Siku zijazo- Kadiri kazi inavyozidi kuwa mbali zaidi na zaidi, mafunzo ya mtandaoni yatazidi kuwa maarufu. Faida tayari ni nyingi sana kuzipuuza!

Changamoto Kubwa zaidi za Kukabiliana na Mafunzo

Ingawa mafunzo ya mtandaoni yanaweza kutoa manufaa mengi kwako na kwa wafunzwa wako, ni nadra sana mabadiliko hayo yaende vizuri. Kumbuka changamoto hizi na mbinu za kukabiliana hadi utakapokuwa na uhakika na uwezo wako wa kupangisha mafunzo mtandaoni.

Changamoto	Jinsi ya kuzoea
Hakuna vifaa vya mwili	Tumia zana za mkondoni zinazoiga na kuboresha zana zinazotumiwa wakati wa ana kwa ana.
Hakuna uwepo wa mwili	Tumia mkutano wa video, kushiriki skrini na programu ya mwingiliano ili kuweka kila mtu akiunganishwa.
Usumbufu wa nyumbani	Makao ya maisha ya nyumbani na mapumziko ya kawaida na usimamizi mzuri wa wakati.
Ngumu kufanya kazi ya kikundi	Tumia vyumba vya kuzuka ili kupanga kazi ya kikundi.
Zoom algorithm inapendelea spika za sauti zaidi	Tumia gumzo la Zoom, upigaji kura moja kwa moja na maswali yaliyoandikwa ili kuhakikisha kuwa kila mtu ana sauti.
Matatizo ya programu	Panga vizuri, jaribu mapema na uwe na nakala rudufu!

Mafunzo ya Mtandaoni. Kuweka mambo ya kuvutia, hasa katika nafasi ya mtandaoni, si rahisi sana. Kuwa na muundo unaotegemewa na anuwai ya shughuli tofauti hufanya mambo kuwa rahisi sana.

Kidokezo # 1: Fanya Mpango

Ushauri muhimu zaidi tunaweza kutoa kwa kikao cha mafunzo halisi ni fafanua muundo wako kupitia mpango. Mpango wako ni msingi thabiti wa kikao chako mkondoni; kitu ambacho kinaweka kila kitu kwenye wimbo.

Ikiwa umekuwa ukifanya mazoezi kwa muda, basi ni nzuri, labda tayari una mpango. Bado, virtual sehemu ya kikao cha mafunzo halisi inaweza kusababisha shida ambazo huenda hujazingatia katika ulimwengu wa nje ya mtandao.

Anza kwa kuandika maswali juu ya kikao chako na hatua gani utachukua ili kuhakikisha kuwa inakwenda vizuri:

Maswali	hatuas
Je! Ninataka wanafunzi wangu wajifunze nini?	Orodhesha malengo ya kufikia mwisho wa kikao.
Je! Nitatumia kufundisha nini?	Orodhesha zana za mkondoni ambazo zitakusaidia kuwezesha kikao.
Je! Nitatumia njia gani ya kufundisha?	Orodhesha ni mitindo gani utatumia kufundisha (majadiliano, igizo kifani, mihadhara...)
Je! Nitatathmini vipi ujifunzaji wao?	Orodhesha njia ambazo utajaribu uelewa wao (swali, waache waifundishe...)
Je! Nitafanya nini nikikutana na shida za kiufundi?	Orodhesha njia mbadala za njia yako mkondoni ili kupunguza usumbufu ikiwa kuna shida.

Mara tu utakapofanya hivyo, panga muundo wa kikao chako kwa kutumia vitendo ambavyo umeorodhesha hivi punde. Kwa kila sehemu andika hoja kuu ya kufundishia, zana za mtandaoni utakazotumia, muda wake, jinsi utakavyojaribu kuelewa na utafanya nini ikiwa kuna tatizo la kiufundi.

Proti 👊: Angalia vidokezo vyema zaidi juu ya kupanga somo la mafunzo katika AkiliTools.com. Wana hata kiolezo cha somo la mafunzo ambacho unaweza kupakua, kukabiliana na kipindi chako mwenyewe cha mafunzo ya mtandaoni na kushiriki na wanaohudhuria, ili waweze kujua nini kinatarajiwa katika kipindi.

Kidokezo # 2: Shikilia Kikao cha Kuzuka kwa Virtual

Ni daimawazo zuri la kuhimiza majadiliano wakati wa shughuli za mafunzo ya mtandaoni, hasa wakati unaweza kufanya hivyo katika vikundi vidogo vya mtandaoni.

Kuwa na tija kadri mjadala wa kiwango kikubwa unavyoweza kuwa, kushikilia angalau moja 'kikao cha kuzuka' (majadiliano machache madogo katika vikundi tofauti) yanaweza kuwa muhimu sana kwa kuchochea ushiriki na uelewa wa kupima.

zoom huwezesha hadi vipindi 50 vya kuzuka katika mkutano mmoja. Haiwezekani utahitaji wote 50, isipokuwa kama unafundisha zaidi ya watu 100, lakini kuwatumia baadhi yao kuunda vikundi vya wafunzwa 3 au 4 ni ujumuisho mzuri kwa muundo wako.

Hebu tutoe vidokezo vichache vya kipindi chako cha muunganisho pepe:

• Kuwa mwenye kubadilika- Utakuwa na aina mbalimbali za mitindo ya kujifunza miongoni mwa wanafunzi wako. Jaribu na kuhudumia kila mtu kwa kunyumbulika na kuruhusu vikundi vifupi kuchagua kutoka kwa orodha ya shughuli. Orodha inaweza kujumuisha kuwasilisha wasilisho fupi, kutengeneza video, kuigiza upya hali, n.k.
  
• Toa Zawadi - Hii ni motisha nzuri kwa wahudhuriaji wasio na shauku. Ahadi ya zawadi zisizoeleweka za uwasilishaji bora/video/igizo bora kwa kawaida hushawishi mawasilisho mengi na bora zaidi.
  
• Toa sehemu nzuri ya wakati- Muda unaweza kuwa wa thamani katika kipindi chako cha mafunzo ya kawaida, lakini mazuri ya ujifunzaji rika ni nyingi mno za kupuuza. Toa angalau dakika 15 katika maandalizi na dakika 5 za uwasilishaji kwa kila kikundi; kuna uwezekano kwamba hii itatosha kupata ufahamu mzuri kutoka kwa kipindi chako.

Kidokezo # 3: Chukua Mapumziko ya Mara kwa Mara

Labda hatuhitaji kuelezea faida za mapumziko katika hatua hii - ushahidi uko kila mahali.

Mipango ya tahadhari ni haswa kwa muda katika nafasi ya mkondoniwakati mafunzo kutoka nyumbani yanawasilisha rundo la vikengeushi ambavyo vinaweza kuharibu kipindi cha mtandaoni. Mapumziko mafupi, ya mara kwa mara huwaruhusu waliohudhuria kumeng'enya habari na kuzingatia kazi muhimu za maisha yao ya nyumbani.

Kidokezo #4: Dhibiti Muda Wako kwa Kidogo

Kama nyepesi na hewa kama unavyoweza kuweka mazingira katika kikao chako cha mafunzo, kuna wakati unahitaji baridi, ujuzi wa usimamizi wa wakati mgumukuweka kila kitu kwa uangalifu.

Moja ya dhambi za kardinali za semina za mafunzo ni tabia ya kawaida sana ya kupita sana Yoyote kiasi cha muda. Iwapo wahudhuriaji wa semina yako ya mafunzo watalazimika kukaa hata kwa muda mfupi, utaanza kuona kugonganisha viti na kutazama kwa muda kwa saa iliyo nje ya skrini.

Ili kupata wakati wako sawa, jaribu vidokezo hivi:

• Kuweka muafaka wa wakati halisikwa kila shughuli.
• Fanya jaribio linaendeshwana familia / marafiki ili kuona sehemu zinachukua muda gani.
• Badilisha sehemu mara kwa mara- muda wa umakini ni mfupi mtandaoni.
• Daima fimbo na wakati unaowekakwa kila sehemu na zingatia wakati uliopewakwa semina yako!

Ikiwa sehemu inakuzidi, unapaswa kuwa na sehemu ya baadaye akilini ambayo unaweza kupunguza ili kubeba. Vivyo hivyo, ikiwa unafikia urefu wa nyumbani na bado zimesalia dakika 30, weka vijazio vya muda ambavyo vinaweza kujaza mapengo.

Baada ya mawasilisho yote kwa upande wako (na hakika kabla, pia) utahitaji kuwapeleka wafunzwa wako fanya vitu. Shughuli hazisaidii tu kuweka mafunzo katika vitendo ili kuwasaidia wafunzwa kujifunza, lakini pia husaidia kuimarisha habari na kuitunza kukaririkwa muda mrefu.

Kidokezo # 5: Vunja barafu

Tuna uhakika kwamba wewe mwenyewe, umehudhuria simu ya mtandaoni ya hitaji la kuvunja barafu. Vikundi vikubwa na teknolojia mpya huzua kutokuwa na uhakika kuhusu nani anastahili kuzungumza na nani algorithm ya Zoom itatoa sauti kwake.

Ndio maana kuanza na chombo cha kuvunja barafu ni muhimu kwa mafanikio ya mapemaya kikao cha mafunzo halisi. Huruhusu kila mtu kuwa na maoni, jifunze zaidi juu ya wahudhuriaji wenza na ujenge ujasiri wao mbele ya kozi kuu.

Hapa kuna viboreshaji kadhaa vya barafu ambavyo unaweza kujaribu bure:

1. Shiriki Hadithi ya Aibu - Sio tu kwamba huyu anapata wahudhuriaji wakiomboleza kwa vicheko kabla hata hawajaanza kikao, lakini imethibitishwakuzifungua, kuwafanya washiriki zaidi na kuwahimiza watoe maoni bora baadaye. Kila mtu anaandika aya fupi na anachagua kuiweka bila kujulikana au la, basi mwenyeji huwasomea kwa kikundi. Rahisi, lakini yenye ufanisi wa kishetani.
   

2. Unatoka wapi? - Huyu anategemea aina ya mshikamano wa kijiografia ambao watu wawili hufikia wanapotambua kuwa wanatoka sehemu moja. Waulize wahudhuriaji wako wapi wanajiandikisha kutoka, kisha ufichue matokeo kwa ukubwa mmoja wingu la nenomwisho.

⭐ Utapata hubeba wavunjaji wa barafu zaidi kwa kubofya hapa. Sisi binafsi tunapenda kupata mikutano yetu ya mtandaoni kwa mguu wa kulia kwa kivunja barafu, na hakuna sababu hutapata sawa!

Kidokezo # 6: Cheza Michezo

Vipindi vya mafunzo ya kweli sio lazima ziwe (na hakika hazipaswi kuwa) shambulio la habari ya kuchosha na ya kusahaulika. Ni fursa kubwa kwa wengine michezo ya kuunganisha timu; baada ya yote, ni mara ngapi utapata wafanyikazi wako wote kwenye chumba kimoja sawa?

Kuwa na baadhi ya michezo kutawanywa katika kipindi chote kunaweza kusaidia kuweka kila mtu macho na kusaidia kujumuisha maelezo ambayo amekuwa akijifunza.

Hapa kuna michezo michache ambayo unaweza kuzoea mafunzo ya kawaida:

1. Hatarini - Kutumia huduma ya bure jeopardylabs.com, unaweza kuunda ubao wa Jeopardy kulingana na mada unayofundisha. Fanya tu kategoria 5 au zaidi na maswali 5 au zaidi kwa kila aina, huku maswali yakizidi kuwa magumu. Weka washindani wako katika timu ili kuona ni nani anayeweza kukusanya alama nyingi!

2. Fiction / Balderdash - Toa kipande cha istilahi ambacho umefundisha hivi punde na uwaombe wachezaji wako watoe maana ifaayo ya neno hilo. Hili linaweza kuwa swali lisilo na majibu au chaguo nyingi ikiwa ni gumu.

⭐ Tumepata rundo michezo zaidi kwako hapa. Unaweza kubadilisha chochote kwenye orodha na mada ya mafunzo yako halisi na hata kuongeza zawadi kwa washindi.

Kidokezo # 7: Wacha Wafundishe

Kuwafanya wanafunzi kufundisha kitu ambacho wamejifunza hivi punde ni njia nzuri ya saruji habari hiyokatika akili zao.

Baada ya sehemu kubwa ya kikao chako cha mafunzo, wahimize wafunzaji kujitolea kujumlisha hoja kuu kwa kikundi chote. Hii inaweza kuwa ndefu au fupi kama watakavyo, lakini lengo la msingi ni kupata hoja kuu.

Kuna njia chache za kufanya hivi:

• Gawanya waliohudhuria ndani vikundi vya kuzuka halisi, wape vipengele fulani vya habari, ili kujumlisha na kuwapa dakika 15 watoe wasilisho kuihusu.
• Uliza wajitoleakujumlisha mambo makuu bila muda wa maandalizi. Hii ni mbinu mbaya na tayari lakini ni mtihani sahihi zaidi wa uelewa wa mtu.

Baadaye, unaweza kuuliza kikundi kingine ikiwa mwalimu wa kujitolea alikosa chochote, au unaweza kujaza mapengo wewe mwenyewe.

Kidokezo # 8: Tumia kutungwa tena

Tunajaribu kwa makusudi kuepuka neno 'igizo', hapa. Kila mtu anaogopa ubaya unaohitajika wa kuigiza, lakini 'kutungwa tena' huweka mzunguko wa kuvutia zaidi juu yake.

Katika kutungwa tena, unawapa vikundi vyako vya wafunzo udhibiti zaidi. Unaruhusu yao chagua ni aina gani ya hali wanayotaka kutunga tena, ni nani anayetaka kucheza jukumu gani na haswa kutekelezwa kwa sheria itachukua sauti gani.

Unaweza kufanya hivyo mkondoni kwa njia ifuatayo:

1. Weka washiriki wako ndani vikundi vya kuzuka.
2. Wape dakika chache wajadiliane kuhusu hali ambayo wangependa kuigiza tena.
3. Wape wakati uliowekwa ili kukamilisha hati na vitendo.
4. Lete kila kikundi cha kuzuka kurudi kwenye chumba kuu cha kufanya.
5. Jadili waziwazi kila kikundi kilifanya nini sawa na jinsi kila kikundi kinaweza kuboresha.

Kutoa udhibiti zaidi mara nyingi husababisha ushiriki zaidi na kujitolea zaidi kwa kile kinachoonekana kama sehemu mbaya zaidi ya kila kipindi cha mafunzo. Humpa kila mtu jukumu na hali ambayo wanaridhishwa nayo na kwa hivyo inaweza kusaidia sana kwa maendeleo.

Katika kikao cha mafunzo halisi, kamera imewekwa sawa Wewe. Haijalishi ni kazi gani ya kikundi unayofanya, washiriki wako wote watakuangalia, na habari unayowasilisha, kwa mwongozo. Kwa hivyo, mawasilisho yako yanahitaji kuwa ya kutisha na yenye ufanisi. Kuwasilisha nyuso kupitia kamera, badala ya watu kwenye vyumba, ni mchezo tofauti sana.

Kidokezo # 9: Fuata Kanuni ya 10, 20, 30

Usiwe na hisia kama waliohudhuria wana muda mfupi wa usikivu usio wa kawaida. Matumizi kupita kiasi ya Powerpoint husababisha pigo halisi linaloitwa Kifo kwa Powerpoint, na huathiri kila mtazamaji wa slaidi, sio tu watendaji wa uuzaji.

Dawa bora kwake ni Guy Kawasaki 10, 20, 30 kutawala. Ni kanuni kwamba mawasilisho hayapaswi kuwa zaidi ya slaidi 10, si zaidi ya dakika 20 na usitumie chochote kidogo kuliko fonti ya alama 30.

Kwanini Utumie Sheria ya 10, 20, 30?

• Ushirikiano wa Juu - Sehemu za umakini huwa ndogo hata katika ulimwengu wa mkondoni, kwa hivyo kujitolea kwa uwasilishaji wa 10, 20, 30 ni muhimu zaidi.
• Piffle kidogo - Kuzingatia habari muhimu sana inamaanisha kuwa waliohudhuria hawatachanganyikiwa na mambo ambayo hayajalishi.
• Kukumbukwa Zaidi - Pointi zote mbili zilizotangulia zikiunganishwa zinalingana na wasilisho la punchy ambalo hudumu kwa muda mrefu kwenye kumbukumbu.

Kidokezo # 10: Pata kuona

Kuna kesi moja tu ambayo mtu anaweza kuwa nayo kwa kutumia maandishi yote juu ya taswira - uvivu. Imethibitishwa mara kwa mara kwamba taswira ndiyo njia bora ya kuvutia hadhira na kuchochea kumbukumbu zao za maelezo yako.

• Watazamaji wana uwezekano wa 30x kusoma infographic nzuri kuliko maandishi wazi. (Kissmetrics)
• Maagizo kupitia media ya kuona, badala ya maandishi wazi, inaweza kuwa 323% wazi. (Kiungo cha Springer)
• Kuweka madai ya kisayansi kwenye grafu rahisi kunaweza kuongeza kuaminika kwao kati ya watu kutoka 68% hadi 97% (Chuo Kikuu cha Cornell)

Tunaweza kuendelea, lakini labda tumetoa maoni yetu. Visual kufanya taarifa yako kuvutia zaidi, wazi zaidi na kuaminika zaidi.

Hatuzungumzii tu kuhusu grafu, kura za maoni na chati hapa. Vielelezoni pamoja na picha au video ambazo zinatoa macho kutoka kwa ukuta wa maandishi, ambazo zinaweza kuonyesha nukta bora zaidi kuliko maneno.

Kwa kweli, katika kikao cha mafunzo ya kweli, ni hata rahisi kufanya matumizi ya vielelezo. Unaweza pia kuwakilisha dhana na hali kupitia props juu ya kamera yako, kama vile...

• Hali ya kutatua (mfano vibaraka wawili wakibishana).
• Itifaki ya usalama ya kufuata (mfano glasi iliyovunjika mezani).
• Hoja ya maadili ya kufanya (mfano. ikitoa kundi la mbukutoa taarifa kuhusu malaria).

Kidokezo # 11: Ongea, Jadili, Mjadala

Sote tumekuwa katika mawasilisho ambapo mtangazaji husoma tu maneno kwenye uwasilishaji wao bila kuongeza chochote cha ziada. Wanafanya hivyo kwa sababu ni rahisi kujificha nyuma ya teknolojia kuliko kutoa maarifa ya ad-lib.

Vile vile, inaeleweka kwa nini wawezeshaji pepe wanaweza kuegemea kwenye jeshi la zana za mtandaoni: ni rahisi sana kusanidi na kutekeleza, sivyo?

Kama kitu chochote katika kikao cha mafunzo,ni rahisi kupita kiasi . Kumbuka kwamba maonyesho mazuri sio tu maporomoko ya maneno kwenye skrini; ni mijadala hai na mijadala inayohusisha ambayo inashughulikia mitazamo mingi tofauti.

Hapa kuna vidokezo vichache vya kubadilisha wasilisho lako kwa maneno...

• Sitisha mara kwa marakuuliza swali lililo wazi.
• Kuhamasisha mitazamo yenye utata(unaweza kufanya hivyo kupitia slaidi ya uwasilishaji isiyojulikana).
• Uliza mifano ya hali halisi ya maisha na jinsi zilivyotatuliwa.

Kidokezo # 12: Kuwa na Backup

Ingawa teknolojia ya kisasa inaboresha maisha yetu na vipindi vyetu vya mafunzo, si hakikisho lililowekwa dhahabu.

Kupanga kushindwa kamili kwa programu kunaweza kuonekana kuwa mbaya, lakini pia ni sehemu ya a mkakati thabitiambayo inahakikisha kikao chako kinaweza kufanya kazi bila hiccups.

Kwa kila zana ya mafunzo ya mtandaoni, ni vizuri kuwa na moja au mbili zaidi ambazo zinaweza kukusaidia ikihitajika. Hiyo ni pamoja na yako...

• Programu ya mkutano wa video
• Programu ya mwingiliano
• Programu ya kupigia kura ya moja kwa moja
• Programu ya Jaribio
• Programu ya ubao mweupe mkondoni
• Programu ya kushiriki video

Tumeorodhesha zana bora zisizolipishwa kwa hizi hapa chini. Kuna njia mbadala nyingi zinazopatikana kwa kila mmoja, kwa hivyo fanya utafiti na uhifadhi salama zako!

Tumeenda mbali zaidi ya mtindo wa ufundishaji wa njia moja wa zamani; kipindi cha kisasa cha mafunzo ya mtandaoni ni a mazungumzo ya pande mbiliambayo inafanya watazamaji kushiriki kote. Mawasilisho ya maingiliano husababisha kumbukumbu bora ya mada hiyo na njia ya kibinafsi zaidi.

Kumbuka ⭐ Vidokezo 5 hapa chini viliundwa AhaSlides, kipande cha uwasilishaji cha bure, programu ya kupigia kura na maswali ambayo ina utaalam katika mwingiliano. Majibu yote kwa maswali yalipelekwa na washiriki kwenye hafla ya moja kwa moja.

Kidokezo # 13: Kusanya Maelezo kupitia Wingu la Neno

Ikiwa unatafuta majibu ya haraka haraka, moja kwa moja mawingu ya nenondio njia ya kwenda. Kwa kuona ni maneno gani yanajitokeza zaidi na ni maneno gani yanayounganishwa na yale mengine, unaweza kupata hisia za jumla zinazotegemewa za wanafunzi wako.

Wingu la neno hufanya kazi kama hii:

• Unauliza swali linalosababisha jibu la neno moja au mawili.
• Wasikilizaji wako wanawasilisha maneno yao.
• Maneno yote yanaonyeshwa kwenye skrini katika muundo wa 'wingu' wa rangi.
• Maneno yaliyo na maandishi makubwa zaidi yalikuwa maoni maarufu zaidi.
• Maneno hupungua polepole chini ya yale yaliyowasilishwa.

Hapa kuna mfano mzuri wa kutumia mwanzoni mwa (au hata kabla) kipindi chako:

Aina hii ya swali katika slaidi ya neno wingu inaweza kukusaidia kuona kwa urahisi mtindo wa wengi wa kujifunza miongoni mwa kikundi chako. Kuona maneno kama 'kazi','shughuli'Na'uhai' kwani majibu ya kawaida yatakuonyesha kwamba unapaswa kulenga shughuli na majadiliano yanayojikita kote kufanya vitu.

Protip 👊: Unaweza kubofya neno maarufu katikati ili kuliondoa. Nafasi yake itachukuliwa na neno linalofuata maarufu zaidi, kwa hivyo unaweza kusema kila wakati cheo cha umaarufu kati ya majibu.

Kidokezo # 14: Nenda kwenye Kura za Maoni

Tulitaja hapo awali kuwa taswira zinavutia, lakini zinavutia hata zaidi kujishughulisha ikiwa picha zinawasilishwa na watazamaji wenyewe.

Jinsi gani?Kwa kweli, kushikilia kura huwapa washiriki wako nafasi ya taswira data zao wenyewe. Inawawezesha kuona maoni yao au matokeo kuhusiana na wengine, wote kwenye grafu yenye rangi ambayo hutoka kwa wengine.

Hapa kuna maoni kadhaa kwa uchaguzi ambao unaweza kutumia:

• Ni jambo gani la kwanza ungefanya katika hali hii? (Chaguo nyingi)
• Je! Ni ipi kati ya hizi unazingatia kuwa hatari kubwa ya moto? (Picha chaguo nyingi)
• Je! Unaweza kusema vizuri mahali pako pa kazi kunawezesha mambo haya ya utayarishaji salama wa chakula? (Kiwango)

Maswali ya karibu kama haya ni bora kwa kupata data ya kiasi kutoka kwa kikundi chako. Zinakusaidia kuona kwa urahisi chochote unachotaka kupima na zinaweza kuwekwa kwenye grafu kwa manufaa yako na ya waliohudhuria.

Kidokezo # 15: Kuwa Mwisho

Mkubwa kama maswali ya kumalizika yanaweza kuwa kwa kukusanya data rahisi, haraka-moto, inalipa sana kuwa wazi-mwishokatika upigaji kura wako.

Tunazungumza kuhusu maswali ambayo hayawezi kujibiwa kwa kura, au 'ndio' au 'hapana' rahisi. Maswali ya wazi huchochea jibu la kufikirika zaidi, la kibinafsi na linaweza kuwa kichocheo cha mazungumzo marefu na yenye manufaa zaidi.

Jaribu maswali haya wazi wakati unakaribisha kikao chako kijacho cha mafunzo:

• Je! Unataka kupata nini kutoka kwa kikao hiki?
• Je! Ni mada gani ambayo unataka kujadili leo?
• Je, ni changamoto gani kubwa unayokumbana nayo mahali pa kazi?
• Ikiwa ungekuwa mteja, unatarajia kutendewaje katika mkahawa?
• Je! Unadhani kikao hiki kiliendaje?

Kidokezo # 16: Sehemu ya Maswali na Majibu

Wakati fulani wakati wa kipindi cha mafunzo ya mtandaoni, utahitaji kuwa na muda kwa waliohudhuria kuuliza maswali Wewe.

Hii ni fursa nzuri ya kushughulikia moja kwa moja wasiwasi ambao wanafunzi wako wanayo. Sehemu ya Maswali na Majibu sio muhimu tu kwa wale wanaouliza, lakini pia wale wanaosikiliza.

Protip 👊: Zoom haiwezi kutoa utambulisho kwa watu wanaouliza maswali, ingawa kutoa kutokujulikana ni njia ya uhakika ya kupata maswali zaidi. Kutumia programu ya bure kama AhaSlides inaweza kuficha utambulisho wa hadhira yako na kuhimiza ushiriki zaidi katika Maswali na Majibu yako.

Sio tu kwamba slaidi ya Maswali na Majibu inaongeza kutokujulikana, pia husaidia kuweka kikao chako cha Maswali na Maagizo kwa njia chache:

• Waliohudhuria wanaweza kuwasilisha maswali yao kwako, kisha 'wapige dole' maswali ambayo wangependa pia kujibiwa.
• Unaweza kuagiza maswali kwa mpangilio au kwa umaarufu.
• Unaweza kubandika maswali muhimu ambayo unataka kushughulikia baadaye.
• Unaweza kutia alama kwenye maswali kama yamejibiwa ili kuyatuma kwenye kichupo cha 'yaliyojibiwa'.

Kidokezo # 17: Piga Jaribio

Kuuliza swali baada ya swali kunaweza kuchosha, haraka. Kutupa jaribio, hata hivyo, hupiga damu na huongeza kikao cha mafunzo kama kitu kingine chochote. Pia inakuza mashindano yenye afya, Ambayo imethibitishwa kuongeza viwango vya motisha na nguvu.

Kuibua maswali ya pop ni njia nzuri ya kuangalia kiwango cha uelewa kuhusu maelezo uliyotoa. Tunapendekeza ufanye maswali ya haraka baada ya kila sehemu muhimu ya kipindi chako cha mafunzo mtandaoni ili kuhakikisha kwamba wanaohudhuria wameisuluhisha.

Angalia maoni haya kwa kutupa jaribio ambalo linavutia umakini na linajumuisha habari:

• Chaguo nyingi - Maswali haya ya moto-haraka ni nzuri kwa kuangalia uelewa wa matukio na majibu yasiyo na utata.
• Andika Jibu - Toleo kali zaidi la chaguo nyingi. Maswali ya 'Aina ya jibu' hayatoi orodha ya majibu ya kuchagua; zinahitaji wahudhuriaji wako kuwa makini kweli, si tu kubahatisha.
• Sauti - Kuna njia kadhaa nzuri za kutumia sauti kwenye jaribio. Moja ni kuiga hoja na kuuliza washiriki jinsi wangejibu, au hata kwa kucheza hatari za sauti na kuwauliza washiriki kuchagua hatari hizo.

Zana za bure za Mafunzo ya Virtual

Iwapo unatazamia kuandaa kipindi cha mafunzo ya mtandaoni, unaweza kuwa na uhakika kuwa kuna sasa chungu za zanainapatikana kwako. Hapa kuna chache za bure ambazo zitakusaidia kuhamia kutoka nje ya mkondo kwenda mkondoni.

Miro - Ubao pepe pepe ambapo unaweza kuonyesha dhana, kutengeneza chati, kudhibiti madokezo yanayonata, n.k. Wanafunzi wako wanaweza kuchangia pia, ama kwenye ubao mweupe au ubao mweupe uleule unaotumia.

Zana za Akili- Ushauri mzuri juu ya mipango ya somo, na kiolezo kinachoweza kupakuliwa.

Watch2Pamoja- Zana inayosawazisha video kwenye miunganisho tofauti, kumaanisha kwamba kila mtu katika kikundi chako anaweza kutazama maagizo au video ya mafunzo kwa wakati mmoja.

zoom/Microsoft Teams- Kwa kawaida, masuluhisho mawili bora zaidi ya kuandaa kipindi cha mafunzo ya mtandaoni. Zote ni bure kutumia (ingawa zina vikwazo vyake) na zote hukuruhusu kuunda vyumba vifupi kwa shughuli ndogo za kikundi.

AhaSlides - Zana inayokuruhusu kuunda mawasilisho shirikishi, kura za maoni, maswali, michezo na zaidi. Unaweza kuunda wasilisho ukitumia kihariri ambacho ni rahisi kutumia, kuweka slaidi za kura au chemsha bongo, kisha uone jinsi hadhira yako inavyojibu au kufanya maonyesho kwenye simu zao.

Jiunge na mamia ya maelfu ya watangazaji, wakufunzi na maswali juu ya programu maingiliano

Jaribu Bure!

Onyesha picha kwa hisani ya Baraza la Usalama la Uingereza

maswali yanayoulizwa mara kwa mara

Tags: Mafunzo ya Kampuni

Kushiriki